股權(quán)激勵計劃終止

股權(quán)激勵計劃終止合同編號：__________一、甲方（激勵對象）：1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________二、乙方（公司）：2.1名稱：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為乙方的員工，乙方愿意對甲方進(jìn)行股權(quán)激勵，以激發(fā)甲方的積極性，促進(jìn)公司的發(fā)展。2.雙方希望通過簽訂本合同，明確雙方在股權(quán)激勵計劃終止過程中的權(quán)利和義務(wù)?，F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃的終止1.1本合同簽訂后，若甲方的股權(quán)激勵計劃終止，乙方應(yīng)按照本合同的約定，對甲方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。1.2甲方同意，在本合同簽訂后，若乙方?jīng)Q定終止股權(quán)激勵計劃，乙方應(yīng)提前______天通知甲方。1.3乙方?jīng)Q定終止股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)向甲方支付的補(bǔ)償金額計算方式如下：（1）按照甲方持有的股權(quán)比例，乘以乙方的凈資產(chǎn)；（2）除甲方的股權(quán)比例外，還應(yīng)考慮甲方的職位、工作年限等因素；（3）補(bǔ)償金額的計算公式為：補(bǔ)償金額=乙方的凈資產(chǎn)×甲方持有的股權(quán)比例×補(bǔ)償系數(shù)。1.4補(bǔ)償系數(shù)由雙方在簽訂本合同時另行商定，并在本合同中明確。第二條補(bǔ)償支付方式2.1乙方應(yīng)在決定終止股權(quán)激勵計劃的______天內(nèi)，向甲方支付補(bǔ)償金額。2.2補(bǔ)償金額的支付方式為：__________。第三條保密條款3.1雙方同意，在簽訂本合同及本合同的履行過程中，對雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。3.2保密期限為：______年。第四條違約責(zé)任4.1若乙方未按照本合同的約定支付補(bǔ)償金額，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)支付的補(bǔ)償金額×違約天數(shù)×違約系數(shù)。4.2違約系數(shù)由雙方在簽訂本合同時另行商定，并在本合同中明確。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（激勵對象）：__________乙方（公司）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方公司登記證明文件3.股權(quán)激勵計劃相關(guān)文件4.補(bǔ)償金額計算公式說明5.保密協(xié)議6.違約金計算公式說明7.甲方職位、工作年限等相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定支付補(bǔ)償金額2.甲方未履行保密義務(wù)3.雙方未能就爭議解決達(dá)成一致三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵計劃：公司為激勵員工，將其持有的公司股權(quán)給予員工，以提高員工的工作積極性和忠誠度。2.補(bǔ)償金額：乙方在終止股權(quán)激勵計劃時，應(yīng)向甲方支付的金額，根據(jù)甲方持有的股權(quán)比例、公司凈資產(chǎn)等因素計算。3.保密義務(wù)：雙方在簽訂合同時，對商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：一方未履行合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約懲罰金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲支付補(bǔ)償金額：甲方可以要求乙方支付違約金，并根據(jù)合同約定采取其他救濟(jì)措施。2.甲方未履行保密義務(wù)：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.雙方未能就爭議解決達(dá)成一致：可以尋求第三方調(diào)解或仲裁，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方公司決定終止股權(quán)激勵計劃2.甲方作為激勵對象，需按照合同約