文明促進協(xié)議_第1頁
文明促進協(xié)議_第2頁
文明促進協(xié)議_第3頁
文明促進協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

文明促進協(xié)議合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為文明促進活動的發(fā)起方,乙方為文明促進活動的參與方,為共同營造和諧、文明的社會環(huán)境,雙方本著平等、自愿、誠信的原則,達成如下協(xié)議:第一條文明促進活動的目標第二條甲方義務(wù)2.1甲方應(yīng)制定文明促進活動的詳細計劃,包括活動時間、地點、內(nèi)容、方式等,并提前通知乙方。2.2甲方應(yīng)負責文明促進活動的組織、協(xié)調(diào)和實施,確?;顒禹樌M行。2.3甲方應(yīng)對乙方參與活動的情況進行定期評估,為乙方提供改進意見和建議。第三條乙方義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的活動計劃和要求,積極參加文明促進活動。3.2乙方應(yīng)遵守活動紀律,服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.3乙方應(yīng)對自身在活動中的表現(xiàn)進行自我評估,根據(jù)甲方的意見和建議進行改進。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外,雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對活動中涉及的相關(guān)信息予以保密。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。5.2甲方違反本協(xié)議第二條的約定,導(dǎo)致乙方無法正常參與活動,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。5.3乙方違反本協(xié)議第三條的約定,導(dǎo)致活動無法正常進行,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.文明促進活動計劃書2.活動參與者名單3.活動評估表4.保密協(xié)議5.活動宣傳資料6.活動簽到記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間、地點、內(nèi)容、方式組織活動,視為違約。2.甲方未對乙方參與活動情況進行評估,或評估結(jié)果未及時反饋給乙方,視為違約。3.乙方未按約定參加文明促進活動,視為違約。4.乙方未遵守活動紀律,或未服從甲方管理和指導(dǎo),視為違約。5.雙方未經(jīng)對方同意,向第三方披露協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.文明促進活動:旨在提高參與者文明素質(zhì),倡導(dǎo)文明行為,營造良好社會風(fēng)尚的活動。2.甲方:文明促進活動的發(fā)起方,負責活動的組織、協(xié)調(diào)和實施。3.乙方:文明促進活動的參與方,需積極參加活動,并遵守活動規(guī)定。4.違約行為:違反協(xié)議約定,未履行義務(wù)的行為。5.賠償責任:因違約行為給對方造成損失,需承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.活動組織過程中,如遇不可抗力因素,如自然災(zāi)害、疫情等,導(dǎo)致活動無法按計劃進行。解決辦法:雙方協(xié)商調(diào)整活動時間、地點或其他相關(guān)事項。2.乙方在活動中出現(xiàn)不文明行為,影響活動秩序。解決辦法:甲方應(yīng)及時制止,并根據(jù)實際情況對乙方進行批評教育或采取其他措施。3.活動中涉及的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息泄露。解決辦法:雙方加強信息安全管理,簽訂保密協(xié)議,確保信息不被泄露。4.活動中出現(xiàn)爭議,雙方無法協(xié)商解決。解決辦法:按照協(xié)議約定的爭議解決方式,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論