勞動合同保密協(xié)議執(zhí)行教案

勞動合同保密協(xié)議執(zhí)行教案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條保密信息1.1乙方在甲方任職期間接觸到的包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等在內(nèi)的各類秘密信息，均屬于甲方保密信息。1.2保密信息包括書面、口頭、電子、圖像、樣品等各類形式的信息，無論是否標注保密標志。第二條保密義務(wù)2.1乙方必須對甲方的保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以其他任何方式使用甲方的保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或為第三方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、服務(wù)等活動。2.3乙方在保密期間內(nèi)及解除、終止勞動合同后，不得以任何方式直接或間接地泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的保密信息，其保密期限為勞動合同解除、終止之日起_____年。3.2如果乙方違反本協(xié)議，保密期限將延長至違反行為消除之日起_____年。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。4.2如果乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第五條爭議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同保密協(xié)議2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.雙方聯(lián)系方式清單5.保密信息清單6.經(jīng)濟損失證明文件7.相關(guān)法律法規(guī)條款二、違約行為及認定：1.泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方的保密信息2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動3.違反本協(xié)議規(guī)定的其他行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密期限：勞動合同解除、終止之日起_____年3.違約金：人民幣____元4.經(jīng)濟損失：因乙方違反協(xié)議導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息解決辦法：立即采取補救措施，停止泄露行為，并與乙方協(xié)商解決。2.乙方利用保密信息從事競爭活動解決辦法：立即采取法律手段，停止侵權(quán)行為，并要求乙方賠償損失。3.雙方對違約金的計算有爭議解決辦法：參照相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商確定合理的違約金金額。4.乙方拒絕支付違約金或賠償損失解決辦法：依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，追討違約金及賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供保密信息培訓(xùn)2.乙方在工作中接觸到的甲方保密信息3.