禁止員工接私活協(xié)議書

禁止員工接私活協(xié)議書甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（員工）：________________身份證號碼：________________住址：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方愿意接受甲方的管理，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在受聘于甲方期間禁止從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方同意在受聘于甲方期間，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。2.乙方在甲方工作期間所完成的所有工作成果（包括但不限于報告、文章、設(shè)計、軟件等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方保證其對這些成果沒有侵犯任何第三方的合法權(quán)益，并承諾不在甲方工作期間或之后以任何方式泄露給第三方。3.乙方在甲方工作期間，不得利用甲方提供的資源或便利條件，為自己或他人謀取私利或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。4.乙方在甲方工作期間，應(yīng)盡職盡責(zé)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，為甲方創(chuàng)造更大的價值。5.如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，甚至解除與乙方的勞動合同。6.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________禁止員工接私活協(xié)議書（1）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方希望保持就業(yè)的穩(wěn)定性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、背景與目的1.甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的實體，乙方是甲方的員工。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)。3.由于工作需要，乙方可能會接觸到一些商業(yè)機(jī)密或敏感信息。4.為了保護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，防止乙方利用職務(wù)之便為個人謀取私利，雙方達(dá)成本協(xié)議。二、禁止行為1.乙方同意，在任職期間，不得從事任何形式的私活，包括但不限于兼職、承包、第二職業(yè)等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方或用于個人目的。3.乙方不得利用甲方提供的資源或平臺進(jìn)行任何形式的競爭活動或商業(yè)行為。三、責(zé)任與后果1.如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。2.如乙方因此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方違反法律法規(guī)的，甲方有權(quán)將乙方移送司法機(jī)關(guān)處理。四、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。但在有效期內(nèi)，如果雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本協(xié)議。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日禁止員工接私活協(xié)議書（2）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方希望保持工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議條款：1.乙方同意在任職期間及離職后的一定期限內(nèi)（具體期限見本協(xié)議第二條），不從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作，包括但不限于以下行為：a)利用甲方的資源、信息、技術(shù)、設(shè)備等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的活動；b)以甲方的名義對外承接業(yè)務(wù)，收取費用；c)向甲方客戶推銷甲方業(yè)務(wù)或提供甲方服務(wù)；d)解決甲方客戶的問題或糾紛，但甲方明確授權(quán)的除外。2.如果乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的所有損失。違約金的具體金額由甲方確定，但不得低于甲方因此遭受的實際損失。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并作為甲方內(nèi)部規(guī)章制度的重要組成部分。甲方有權(quán)對乙方遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日禁止員工接私活協(xié)議書（3）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方希望保持其職業(yè)生涯的純潔性，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.乙方同意，在其任職期間，不在任何時間、任何場合從事或參與任何形式的與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，包括但不限于獲取、利用或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，或向甲方競爭對手提供任何形式的服務(wù)或幫助。2.乙方理解，甲方為保護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)所采取的措施，包括但不限于制定內(nèi)部規(guī)章制度、加強(qiáng)信息安全保護(hù)等。乙方將嚴(yán)格遵守甲方的這些規(guī)定，并承諾不進(jìn)行任何違反規(guī)定的行為。3.如果乙方在任職期間從事或參與任何違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)立即解除乙方的勞動合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的所有損失。4.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并作為甲方內(nèi)部規(guī)章制度的重要組成部分。乙方在簽署本協(xié)議之前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容。5.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日禁止員工接私活協(xié)議書（4）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方希望在職期間專注于履行職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.乙方同意在任職期間，不在任何時間、任何場合從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，包括但不限于以下行為：（1）利用甲方的資源、信息或技術(shù)；（2）以甲方的名義開展任何業(yè)務(wù)或交易；（3）代表甲方與第三方進(jìn)行談判或簽訂合同。2.如果乙方在任職期間從事了上述禁止性行為，甲方有權(quán)視其行為情節(jié)輕重，采取以下一種或多種措施：（1）要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的一切損失；（2）對乙方給予警告、降職、撤職、解除勞動合同等處分；（3）如果乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害了甲方的商業(yè)利益或聲譽(yù)，則甲方有權(quán)向有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)報案，追究乙方的法律責(zé)任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日禁止員工接私活協(xié)議書（5）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方希望在職期間專注于履行職務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.乙方同意在任職期間，不在任何時間、任何場合從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，包括但不限于以下行為：（1）利用甲方的資源、信息或技術(shù)為客戶提供任何形式的服務(wù)；（2）以甲方的名義對外簽訂任何合同、協(xié)議或從事其他任何業(yè)務(wù)活動。2.如果乙方在任職期間從事了上述禁止性行為，甲方有權(quán)視其行為情節(jié)輕重，采取以下一種或多種措施：（1）要求乙方立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的一切損失；（2）對乙方給予警告、降職、撤職、解除勞動關(guān)系等處分；（3）如果乙方的違約行為嚴(yán)重?fù)p害了甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)，則甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年__月__日禁止員工接私活協(xié)議書（6）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方希望維護(hù)其商業(yè)利益和聲譽(yù)，乙方希望在職期間專注于履行職責(zé)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和崗位要求，不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。二、乙方在甲方工作期間所完成的工作成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品或任何其他保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。三、乙方不應(yīng)接受任何來自甲方的業(yè)務(wù)機(jī)會或客戶詢問，也不應(yīng)與甲方客戶建立任何形式的聯(lián)系。四、如果乙方違反本協(xié)