醫(yī)保職工合同范本

醫(yī)保職工合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（單位名稱），乙方為具備勞動(dòng)能力的__________（姓名）。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼等。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、保密協(xié)議1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（單位名稱），乙方為具備勞動(dòng)能力的__________（姓名），丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的__________（第三方主體名稱）。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.丙方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合甲方要求，并對乙方在合同期間的行為負(fù)責(zé)。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、甲方權(quán)益保障1.乙方在合同期間，不得以任何方式損害甲方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.公積金繳納證明5.保密協(xié)議第三方主體介入的意義和目的在于，可以為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保乙方具備滿足甲方要求的能力。同時(shí)，第三方主體對乙方的行為負(fù)責(zé)，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益保障和違約責(zé)任，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)對乙方施加一定的違約限制，以防止乙方在合同期間損害甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同主體1.甲方為具有獨(dú)立法人資格的__________（單位名稱），乙方為具備勞動(dòng)能力的__________（姓名），丙方為具備相關(guān)資質(zhì)的__________（第三方主體名稱）。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________（崗位名稱）工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、乙方權(quán)益保障1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.丙方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)能力符合甲方要求，并對乙方在合同期間的行為負(fù)責(zé)。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。八、甲方違約及限制條款1.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在合同期間，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方