炊事員聘用合同范本

炊事員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供炊事員服務(wù)，雙方經(jīng)過充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方炊事員，應(yīng)履行包括但不限于下列工作：（1）負(fù)責(zé)甲方員工食堂的日常烹飪工作；（2）負(fù)責(zé)甲方員工食堂的食材采購、保管和食品安全工作；（3）負(fù)責(zé)甲方員工食堂的衛(wèi)生清潔工作；（4）遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的炊事服務(wù)，確保甲方員工的飲食安全和飲食質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要和乙方的個(gè)人意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績效將作為發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)，獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方另行商定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方食堂運(yùn)營管理規(guī)定7.食品安全許可證8.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供炊事服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，違反甲方食堂管理規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或未提供法定福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件，或強(qiáng)迫乙方加班未支付加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.炊事員：負(fù)責(zé)烹飪、食材采購保管、食堂衛(wèi)生清潔等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，無法滿足甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，或調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行賠償，或甲方商業(yè)保險(xiǎn)進(jìn)行賠付。3.乙方違反保密約定，泄露甲方秘密。解決辦法：按照違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要聘請(qǐng)炊事員負(fù)責(zé)食堂的