服裝店導(dǎo)購(gòu)勞務(wù)合同范本

服裝店導(dǎo)購(gòu)勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（Employee）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的導(dǎo)購(gòu)人員，主要職責(zé)是向顧客提供服裝商品的介紹、咨詢服務(wù)，并完成商品的銷售工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，周六日及法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要安排加班，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，按月支付。3.3銷售提成按照乙方的銷售額計(jì)算，具體比例雙方另行商定。3.4乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的銷售業(yè)績(jī)，如有虛假，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)保障乙方的身心健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除或終止本合同。7.3合同期滿，如雙方未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同的修改、補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可后具有同等效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施說明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或提供服務(wù)不符合甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，視為違約。3.乙方未按時(shí)到崗或未按要求完成工作任務(wù)，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、提成或未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)購(gòu)人員：在零售場(chǎng)所為顧客提供商品介紹、咨詢服務(wù)和銷售工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時(shí)請(qǐng)假：提前一天通知甲方，協(xié)商調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方延遲支付工資、提成：及時(shí)溝通，確保工資、提成按時(shí)支付。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)及時(shí)改善，保障乙方身心健康。5.泄露商業(yè)秘密：違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開業(yè)服裝店，招聘乙方作為導(dǎo)購(gòu)人員。2.乙方具備服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，