新員工口頭通告范文模板

新員工口頭通告范文模板第一篇新員工口頭通告范文模板第一篇xxx：

為培養(yǎng)新員工認同感、歸屬感和使命感，加強員工職業(yè)化訓練和公司制度規(guī)范宣貫，根據(jù)《20xx年度培訓計劃》，公司將于3月組織兩期新員工入職培訓。請各部門組織員工準時參加，在崗應(yīng)參訓員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才?，具體如下：

一、培訓時間

3月3-4日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培訓地點

辦公樓一樓多功能廳

三、培訓安排

四、相關(guān)信息

(一)每次培訓參訓人員包括：截止培訓前一天入職且未參加新員工入職培訓的員工、往期轉(zhuǎn)訓的員工及合作商家預約參加新員工入職培訓的人員。

(二)請參加人員自覺遵守培訓紀律，如因特殊情況無法參訓者需提前三天向組織單位提交書面《培訓請假單》，無故缺訓者按曠工處理，培訓遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理，并與個人考核成績掛鉤。

(三)本期因故無法參訓人員轉(zhuǎn)至下期參訓，僅提供一次轉(zhuǎn)訓機會，未參訓新員工培訓的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

(四)新員工培訓考核不合格者提供一次補考機會，缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考，補考不合格或無新員工培訓考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

(五)請參訓人員培訓期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

(六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

通知人：

日期：

新員工口頭通告范文模板第二篇關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知

公司全體員工：

20xx年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放范圍：

1.依據(jù)20xx年x月xx日之前（不包含6月1日當天）公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準，進行發(fā)放。

年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

二、發(fā)放標準

五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

三、發(fā)放時間：

公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標準規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。

特此通知！

有限公司

20xx年x月xx日

新員工口頭通告范文模板第三篇xxx先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：

一.試用期限及薪資標準

1.您的入職報到日期為：年月日。

2.您的試用期xx個月

3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。）

4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進行處理。

5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

特此通知!

xxxx

xx年xx月xx日

新員工口頭通告范文模板第四篇光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。20xx年是不*凡的一年，對我個人來講，這一年意義深刻。剛剛過去的一年里，在領(lǐng)導的正確指導下，在其他同志的密切配合下，我始終堅持以高標準嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，較出色地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，個人工作能力也得到很大的提高，同時也取得了一定的工作成績?；仡櫰饋?，主要做好了以下幾方面的工作：

一、潛心學*，自覺錘煉

嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學*各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。工作面前不退縮。團結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。

二、無私奉獻，熱情服務(wù)

做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當開車累的腰酸背痛時，深感開車之苦；當看到領(lǐng)導信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責做好本職工作，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領(lǐng)導還是同志用車，一聽說有出車任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。

三、勤于修檢，安全第一

作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領(lǐng)導和同志們乘車安全為己任，在駕駛中保持高度集中，從不飆車、超車、超速；在沒有出車任務(wù)時，及時對車輛進行保養(yǎng)和維護。這樣，一方面使車輛在*時始終保持干凈清潔，給領(lǐng)導以舒適的感覺；另一方面，通過對車輛的保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)毛病，及時進行處理，從而做到了“有病不出車，出車保安全”。

四、揚長避短，繼續(xù)努力

一年來，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我取得了一些成績，但從更高的標準衡量自己，我還存在著很大的不足，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待加強等。今后，我要以更高的標準要求自己，取人之長，補己之短，為今后的工作上一個更高的臺階。

有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為某某物業(yè)奉獻一切。20xx年，我將以全新的面貌迎來它的輝煌。

新員工口頭通告范文模板第五篇一、活動主題：

暢想陜鐵，舞動管理

二、活動目的：

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間20xx年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)，也為進一步推進我系文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍學*氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺。

20xx年元旦晚會將以宏大的氣魄、不凡的手筆、新穎的題材、經(jīng)典的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，溶親情、友情、師生情于一體，對各位辛勤工作的老師致以節(jié)日的問候，祝愿他們桃李天下，競放芬芳;對即將畢業(yè)的xxxx級及xxxx級的畢業(yè)生，祝愿他們在未來的道路上“潮**闊，風正一帆懸”。

三、主辦方：

學院管理工程系

承辦方：管理工程系學生會

贊助方：

四、活動對象：

管理工程系全體師生

五、嘉賓：

校領(lǐng)導，其他系領(lǐng)導及老師

六、活動地點：

文體中心

七、活動時間：

20xx年12月xx日19：00—21：00

八、活動流程：

宣傳階段(12月1-12月13)：

1、準備宣傳單(務(wù)必要有報名方法時間和聯(lián)系方法)和要發(fā)的通知(通知要有時間地點，請求在班上宣傳等信息);

2、發(fā)通知和晚會策劃案給大一各班負責人和部門負責人處;

3、到各宿舍派發(fā)宣傳單，動員學生的積極性，鼓勵他們積極參加，詳細介紹本晚會并讓他們咨詢。

新員工口頭通告范文模板第六篇自3月19號進入到XX局以來，我在領(lǐng)導的安排下不怕苦不怕累，積極主動地為局機關(guān)做好出行保障工作，工作中我不計較個人的得失、任勞任怨，安全行車里程差不多能夠繞地球2圈，為我局順利完成任務(wù)做出了自己的貢獻。作為一名駕駛員，我的任務(wù)就是確保出行的安全和準時，保養(yǎng)好使用的車輛和設(shè)備。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

一、立足本職，確保行車安全

回顧九個月來的工作，自已能夠努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，積極參加局機關(guān)組織的各項政治活動，努力學*，不斷提高政治素質(zhì)。

我做為一名汽車駕駛員，在行車中必須要集中思想，確保生命財產(chǎn)的安全，才能保障偉大事業(yè)的順利展開。20多年的駕駛經(jīng)歷，讓我更加堅信xxx車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外xxx。駕車中來不得半點馬虎，必須要集中精力，按章操作，常言道：十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，行車時處處想到安全，在9個月的時間內(nèi)內(nèi)確保安全行車7萬余公里。

二、突出重點，做好出行保障

駕駛遠的工作本質(zhì)就是為機關(guān)做好服務(wù)，重點突出為服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，*時能夠保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，過去的9個月里不分時間、地點我能做到隨叫隨到，以自身行動，來樹立起能吃苦耐勞、敢打敢拼、技術(shù)過硬的形象。

三、愛護車輛，確保保障暢通

在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低維修和保養(yǎng)費用，確保車輛始終處于最佳狀態(tài)，在行走的70000公里中，沒有出現(xiàn)過拋錨等事故，沒有因為車輛故障而影響業(yè)務(wù)處室工作的開展，確保了各項出差任務(wù)的順利完成。

四、加強團結(jié)，服從管理

在日常工作中我能夠團結(jié)同志，幫助、善待他人，求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。經(jīng)過求真務(wù)實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，通過學*不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，圓滿完成行車的工作任務(wù)。

五、存在問題，下一步努力方向

工作中我還存在著這樣或那樣的缺點，如服務(wù)質(zhì)量還有提升的空間，思想認識還有待進一步提高。再有就是自己*時個性比較強，說話有時不太注意措辭，容易發(fā)脾氣，可能會給同志們帶來了一些情感方面的傷害，敬請大家諒解。

總之，在這新的一年里，我要不斷加強學*，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和全體同志搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。

新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，爭取做一名優(yōu)秀的司機。

新員工口頭通告范文模板第七篇作為單位的一名司機，為領(lǐng)導提供周到細心的服務(wù)，是我的職責，我堅持做到車輛時刻處于良好的狀態(tài)，保持車內(nèi)衛(wèi)生，給領(lǐng)導和同志們提供一個衛(wèi)生舒適的乘車環(huán)境，做好出車前的各項準備工作，隨叫隨到，不誤領(lǐng)導和同志們用車，嚴格按照駕駛員操作要求，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，節(jié)約車輛的用油，確保車輛的安全?，F(xiàn)將我上半年學*、履行崗位職責的情況匯報如下。

一、注重學*

在業(yè)務(wù)學*方面，認真學*物價知識，了解物價的業(yè)務(wù)，使自己能夠成為名付其實的物價員工。不斷的提高駕駛技術(shù)，苦練基本功，不斷提高自己的駕駛水*和服務(wù)水*。

二、嚴格要求自己，遵守紀律，團結(jié)同志

在我上班后，自己時時處處以熱情的工作態(tài)度，嚴格按照單位的各項規(guī)章制度，在思想上嚴格要求自己，堅持做到早上班，晚下班，不遲到，不早退，出滿勤，干滿點。工作中服領(lǐng)導具體分工，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實的工作作風干好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或下鄉(xiāng)中時刻都在提醒自己，把好手中的方向盤，安全回家是關(guān)鍵。作為一名駕駛員，把安全第一放在第一位，這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。

單位就是我的家，我能夠自覺維護單位形象，不說有損單位形象的話，不做有損單位的事，能夠和同志們和睦相處，搞好團結(jié)，集體榮譽大于個人的成績，積極地參加集體活動，向老同志虛心請教，把在上半年學到的勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的工作作風堅持下來。

我相信我會做的更好，這是我一直以來不斷的努力，不斷的進步得到的最好的啟示。只要努力去工作了，萬事大吉，沒有什么人會來為難你，也不會有人對你說三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能夠做好，我相信我的能力和我的毅力。我會在下半年做的更好！

新員工口頭通告范文模板第八篇員工處罰通知書

編寫：

審核：

批準：

20xx年11月07日批準20xx年11月09日實施

員工處罰通知書

編號：VICO-日期：

姓名:所屬部門:職位：

所犯過失：

□拖延工作上的'手續(xù)或報告，或有弄虛作假行為

□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度□攜帶有酒氣上班

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不檢點行為

□工作中未經(jīng)上級批準擅自離開工作崗位

□未經(jīng)批準，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

□未經(jīng)批準，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經(jīng)批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡

□未按公司規(guī)定提交相關(guān)數(shù)據(jù)報告?！醮畭徎蚓奂e聊□工作怠慢，經(jīng)上級警告仍不改正□屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□大聲喧嘩、吵架，擾亂工作場所秩序

新員工口頭通告范文模板第九篇物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境xxx員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境xxx全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境xxx為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

新員工口頭通告范文模板第十篇各公司、各部門：

在即將過去的20xx年度里，公司各項工作均取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一大批兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為樹立典型、表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工，同時激勵公司全體員工在明年的各項工作中再創(chuàng)佳績，進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質(zhì)，促進公司健康、快速發(fā)展，集團公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工評選工作?，F(xiàn)將評選工作的有關(guān)事項通知如下：

一、評選活動目的：

充分肯定員工的成績，樹立典型、表彰先進、鼓舞士氣。

二、評選時間:

20xx年12月1日—20xx年12月15日

三、評選原則及范圍:

在20xx年度內(nèi)有下列情況之一者,不得參加優(yōu)秀員工的評定：

1、進入本公司工作未滿半年的員工;

2、全年內(nèi)累計遲到、早退三次以上的員工;

3、全年內(nèi)因違規(guī)違紀受書面警告或通報批評一次以上的員工;

四、評選標準:

1、品行端正、愛崗敬業(yè)、工作積極主動，具有良好的團隊合作精神;

2、模范遵守公司各項規(guī)章制度，在日常工作和生活中起到模范帶頭作用;

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平優(yōu)良，積極上進，善于學習，在本職崗位上發(fā)揮重要作用，出色完成本職工作任務(wù);

4、在公司經(jīng)營管理、安全、節(jié)能等方面主動提出合理化建議，為公司創(chuàng)造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

五、評選名額：

新員工口頭通告范文模板第十一篇20xx年，是公司團結(jié)拼搏、克難奮進的一年，是遭受挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年，是調(diào)整整頓、重塑形象的一年。在總裁的領(lǐng)導下，以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標，以鞏固經(jīng)營為龍頭，以強化內(nèi)部管理為主線，以調(diào)整整頓、重塑形象為手段，加強溝通，排除干擾，聚精會神做產(chǎn)業(yè)，公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一年來，全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型，為鼓勵先進，經(jīng)各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準，決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣，在新的一年里，為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。

優(yōu)秀員工(4名)：

先進員工(21名)：

特此通報。

*公司

新員工口頭通告范文模板第十二篇尊敬的xxx(先生/女士)：

您好!

通過我公司對您本人簡歷的.篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日時分至時分，到我公司(xx市xx區(qū)x路/xx號室)入職報到，擔任我公司部門職務(wù)。

請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：

①本人一寸免冠照片2張;

②本人身份證原件;

③本人學歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;

⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明：

①以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

②被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。

③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問，您可以致電公司人事行政部。

人事行政部聯(lián)系人：(xxxx)總機xxxxxxxx-xxxx分機蔣小姐

xxxx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!

xxxx電力工程有限公司

新員工口頭通告范文模板第十三篇一、活動主題

暢想未來，放飛希望。

二、舉辦單位

會發(fā)鎮(zhèn)中心校

三、演出單位

中心校及各小學校代表隊

四、演出時間

地點：20xx年9月1日上午8∶00—13：00在會發(fā)鎮(zhèn)*會議室

五、具體要求

1、節(jié)目數(shù)量（按校型定節(jié)目數(shù)量）會發(fā)小學至少選送4個以上優(yōu)秀節(jié)目。珠河、永豐、團結(jié)、愛國各校至少選送2個以上優(yōu)秀節(jié)目。新濱、聯(lián)濱、六甲三個學校可聯(lián)合選出2個節(jié)目演出。其它各小學校至少選送一個優(yōu)秀節(jié)目（可以師生聯(lián)合同臺演出）。每個節(jié)目時間約4—8分鐘。

2、節(jié)目形式不限，要求圍繞主題進行編排。

3、演員必須是本單位教師，校長要帶頭。參加演出的人員必須占本校教師總數(shù)的5%以上。

4、節(jié)目形式：詩朗誦、獨唱、合唱、舞蹈、自編曲藝等形式

5、上報時間：各校于8月3日前上報節(jié)目單。

六、獎勵辦法

1、本次匯演將評出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎。

2、對在本次活動高度重視、積極組織的學校頒發(fā)優(yōu)秀組織獎。

七、經(jīng)費：

各單位活動費、伙食費自理。

各校要積極組織，認真籌劃編排，保質(zhì)保量精選優(yōu)秀節(jié)目。中心校要在6月27日至7月8號時間段到各校檢查優(yōu)秀節(jié)目編排情況。希望各校要高度重視，認真執(zhí)行。

新員工口頭通告范文模板第十四篇一、演出節(jié)目

1、女聲獨唱：《今天是我的生日》、《好日子》表演者：學校教師張媛媛

2、口琴演奏：表演者：?？谇偕鐖F

3、配樂詩朗誦：表演者：學校教師黃小英、周偉

4、銅管演奏：表演者：校銅管樂隊

5、合唱：《顧中的彩虹》表演者：校合唱隊

二、節(jié)目排練安排

1、女聲獨唱由張媛媛老師自己負責排練。

2、口琴演奏主要由口琴社團活動指導老師負責選曲與排練，張媛媛老師協(xié)助。

3、配樂詩朗誦創(chuàng)作由黃小英、鄧朝負責；朗誦由黃小英、周偉老師自己負責排練。

4、銅管演奏主要由主管該社團活動的指導老師負責排練，張媛媛老師協(xié)助。

5、合唱由張媛媛老師負責選人并排練。

6、排練時間：六月下旬——十月上旬

三、相關(guān)的準備工作

1、女生獨唱的.服裝、磁帶由張媛媛老師準備。

2、口琴演奏的伴奏帶由指導老師負責，服裝穿春秋校服。

3、詩朗誦的配樂由朗誦者準備，ppt由袁曉翔負責制作。

4、銅管樂隊合奏的伴奏磁帶由指導老師準備，服裝穿春秋校服。

5、合唱伴奏由張媛媛準備，著裝穿春秋校服。

6、將各個節(jié)目的伴奏與配樂串聯(lián)起來的工作由袁曉翔負責。

7、演出地點：階梯教室的打掃由校務(wù)辦負責，美化由鎮(zhèn)文化站有關(guān)人員負責。

四、彩排時間：

十月十日下午

五、文藝演出總負責人：

黃小英、張媛媛。

新員工口頭通告范文模板第十五篇親愛的xxx:

您好！

歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下，請認真閱讀后簽字確認：

一、入職相關(guān)材料

1、小二寸彩色證件照一張

2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

3、身份證復印件

4、最高學歷證書、資格證書、職稱證書復印件

5、入職體檢報告

6、xxx銀行卡復印件（三天內(nèi)提供）

二、注意事項

1、新員工試用期xx個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓，培訓培訓考核合格后簽訂試用期勞動合同，入院當月購買社保五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。由于個人原因提出不辦理社保的，其責任由個人承擔。（應(yīng)屆生除外）

2、員工辭職：員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報告并獲得批準后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動關(guān)系正式解除。

3、員工離職當月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費用，因社保繳納是當月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時減少的，所產(chǎn)生的費用將全部由個人承擔。

已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。

xxx

20xx年xx月xx日

新員工口頭通告范文模板第十六篇鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，調(diào)整本公司作息時間，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、自20xx年11月1日起，上下班時間調(diào)整為：

辦公室及后勤：

上午：8：00—12：00

下午：13：30—17：30

生產(chǎn)車間：

上午：7：30—12：00

下午：13：30—17：30

二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調(diào)整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。

特此通知

××××××有限公司綜合辦

20xx年10月31日

新員工口頭通告范文模板第十七篇一、活動宗旨：

迎接10級新同學，讓新同學快速地熟悉校園環(huán)境，豐富同學們的校園生活，增進同學間的友誼，塑造濃厚的校園生活氣息，團結(jié)共進的精神，

二、主辦單位：

遵義職業(yè)技術(shù)學院計科系

二、承辦單位

遵義職業(yè)技術(shù)學院計科系系學生會文藝部

三、活動對象

遵義職業(yè)技術(shù)學院計科系所有學生

四、節(jié)目要求

1、參加者須以班級或團隊為單位選送節(jié)目，每個班至少選送3個節(jié)目，（舞蹈、小品、話劇、大合唱等等）各班節(jié)目選定后，分別到各班班長處登記報名。

2、節(jié)目時間控制在5—10分鐘之間，節(jié)目形式必須體現(xiàn)歡迎新同學的宗旨和體現(xiàn)成員的合作精神、友誼精神。節(jié)目過程中所需的音樂伴奏需在第二次審核節(jié)目通過后上報時同時上交，道具在演出時自帶。

3、報名時所需提供信息如下：班級、姓名、節(jié)目、節(jié)目內(nèi)容。

五、活動時間計劃：

1、本次活動前期準備工作預定在9月中旬開始

2、本次活動節(jié)目第一次審核預定時間為20XX年10月10日

3、晚會的演出時間預定10月中旬，整場晚會約兩個小時

4、演出地點：遵義職業(yè)技術(shù)學院禮堂

六、宣傳安排

1、給各班下發(fā)宣傳材料，號召各班級要積極參加。

2、由文藝部負責在各班進行宣傳

3、活動前期15天左右校園內(nèi)對活動進行活動宣傳。（貼出海報、校園廣播）

七、晚會流程

整體流程：18：50觀眾入場完畢、會場一切準備工作就緒—→19：00開場—→開場舞蹈—→主持人宣布晚會開幕—→領(lǐng)導致辭—→節(jié)目—→主持人宣布晚會閉幕—→觀眾退場（工作人員留下）

負責人：姜微

精選員工通知范文集錦10篇（擴展2）

——有關(guān)司機年終工作總結(jié)范文集錦5篇

新員工口頭通告范文模板第十八篇2017年“五一”國際勞動節(jié)即將來臨，根據(jù)地區(qū)行政公署辦公室《關(guān)于2017年“五一”國際勞動節(jié)放假的通知》(喀署辦發(fā)明電〔2017〕107號)文件精神，現(xiàn)將2017年“五一”國際勞動節(jié)放假通知如下：

一、放假時間

2017年4月29日至5月1日放假，5月2日(星期二)正常上班。

二、按慣例，從2017年5月1日起實行夏季作息時間。即上午10:00上班、14：00下班;下午16:00上班、20:00下班(北京時間)。

三、有關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各單位、各部門在節(jié)假日期間，要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作。嚴格落實領(lǐng)導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，履職盡責，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，不得延誤。

2、組織好節(jié)日期間人民群眾的物質(zhì)文化生活，保證市場供應(yīng)，重點抓好與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的供水、供電、供油、供氣等工作，確保人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的.節(jié)日。

巴楚縣人民*辦公室

2017年x月x日

新員工口頭通告范文模板第十九篇一、活動名稱

“紅紅火火，熱情激揚”——篝火晚會

二、活動意義

篝火晚會的由來：是草原人民一種傳統(tǒng)的歡慶形式，相傳在遠古時代，人們學會了鉆木取火之后，發(fā)現(xiàn)火不僅可以烤熟食物，還可以驅(qū)嚇野獸，保護自己的生命安全，于是，對火產(chǎn)生了最初的崇敬之情。后來，人們外出打獵滿載而歸，互相慶祝獲得了豐厚的戰(zhàn)利品，傍晚，在用火烤熟食物的過程中，便互相拉手圍著火堆跳舞以表達自己喜悅愉快的心情，這種歡慶的形式一直延續(xù)到今天，就形成了篝火晚會。而我們?yōu)榱藞F結(jié)同學，增進感情，放松身心，舉辦此次活動。在篝火晚會前應(yīng)先跟大家聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，一個人準備一個節(jié)目(內(nèi)容不限)，實在不會的就講個笑話或講講自身經(jīng)歷等……

三、活動日程

A、活動時間：初步定制在xx年xx月xx間(擬定!如果天氣影響將順延)，具體活動時間見海報公布為準!

B、活動地點：公園，農(nóng)家樂度假村中，學校操場，野外空地(根據(jù)情況確定)。

C、活動當天內(nèi)容安排：

1)集合時間在中午，人齊之后，組隊騎車進發(fā)，乘汽車的，先把大件行李帶去，做好晚會前期準備!

2)暫定于下午16：00開始召集人馬，準備晚會。并于16：30宣布篝火晚會開始。

3)預計在晚上11：00以前組隊返回。

D、活動組織：

1)預計分成3-4組選出一個組長，生三堆火。

2)生火注意事項，安全第一，選擇相*的位置，方便后面的游戲活動，由組長安排工作，組長要確保每一名隊員的安全，確保每一名成員服從集體指揮，全面負責好本組的各項事務(wù)，包括組員的分工及其協(xié)作，保證篝火不滅等!

E、晚會內(nèi)容：

1、以《成語接龍》游戲為引子，進行四輪接龍游戲，負隊派多才多藝的隊員表演節(jié)目，不拘形式，演唱、詩朗誦、演奏、舞蹈均可。

規(guī)則：每隊選一代表上臺，任意說一成語，下一個必須從最后一個字接龍，超過5秒接不上受罰表演節(jié)目(大家可齊聲倒計時)，然后重新開始。本隊可以提示，其它隊可以干擾。本環(huán)節(jié)4個節(jié)目后結(jié)束。

2、唱歌挑錯：唱歌者會故意把一首歌的部分歌詞改過后唱出，挑出錯誤的地方，并唱出正確的歌詞。

規(guī)則：每隊選一代表，每3-4首為一輪，本環(huán)節(jié)四輪，得分最少隊出節(jié)目。

3、《歌曲接龍》游戲，先由一組隨意起歌，唱一句就可，每組必須接最后一個字，這個字不必打頭，可以含在歌里?？さ年犚暈槭?，當然按慣例展示一下才藝了，然后重新開始。(四輪為宜)

4、進行《超級明星》游戲，各隊派兩名代表上臺，由主持人出示表演命題，如“雞飛狗跳”，請其中一個用形體語言表演(不允許說話提示)，另一個猜出為勝，猜錯隊派隊員表演節(jié)目。

5、真心話大冒險游戲開始了。準備一副撲克牌，由人數(shù)確定張數(shù)，其中一個或兩個花色為回答問題，中間夾一張不同花色的。開始抽牌，抽到不同花色那張牌的提出尖銳性問題，其他如實回答問題，如別人對你的回答提出質(zhì)疑并無法通過時，表演節(jié)目一個。

四、主辦團體

策劃：xx學院組織部

五、經(jīng)費預算

10-15元/人(AA制，±20%以內(nèi))待定。

六、可行性分析

1)場地是xx，(描述一下周圍環(huán)境，考慮安全問題)。

2)由于是晚上篝火晚上，露天的，如遇雨天只能推遲，具體日期待定中。

3)費用問題，本次聚會以自己動手為原則，每人費用預計在15元。

為了喜迎元旦佳節(jié)，學校定于12月28日晚7時開始在中心校操場舉辦元旦篝火晚會。

分組：一、二年級組;三、四年級組;五年級組;六年級組;幼兒園組。(安穩(wěn)、行政后勤、村小等人加入年級組中)

準備工作：

1、各班發(fā)動學生帶柴、帶農(nóng)家特產(chǎn)(紅薯、洋芋)，交伙食團王道恩處，并作好登記。

2、各組準備并上報節(jié)目，每組至少2個(一個集體，一個單人或小組合)。

3、需采購物品：啤酒、瓜子、花生、礦泉水、水果、氣球、活動獎品。

4、購物、場地布置：張其兵、楊翼德、朱興會。

5、柴、生火：王道恩、伙食團師傅。

6、安全保衛(wèi)：謝建業(yè)、任天偉、徐寧、劉運海。

7、活動現(xiàn)場工作人員(分發(fā)獎品)：葉德俊、陳昌琴、羅雪*。

8、活動主持：黃慶、周陽。

晚會分兩個階段：

第一階段：以趣味游戲為主的聯(lián)歡活動;

時間：7：00-8：30；

活動內(nèi)容：

6個簡單、有趣的游戲(如猜謎、擊鼓傳氣球等)，在每個游戲中適時發(fā)獎。其中穿插各年級組節(jié)目，中途進行一次抽獎活動。

第二階段：自由聯(lián)歡活動;

時間：8：30-10：00；

游戲內(nèi)容：

道具——氣球、節(jié)目紙條、六首歌曲、抽獎箱等。

1、猜謎。

準備各種顏色的氣球，每個氣球里面裝一個謎語，進行猜謎活動，如猜出正確答案到現(xiàn)場工作人員處領(lǐng)取獎品。

2、擊鼓傳氣球。

進行5次。現(xiàn)場以激昂的鼓點開始，在觀眾中手拍傳遞氣球，鼓點突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節(jié)目。如果過程進行當中出現(xiàn)氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節(jié)目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這5人單獨表演節(jié)目。

如果個人不愿意表演節(jié)目，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節(jié)目名稱，成語肢體表演(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，唱一首流行歌曲，聲情并茂的朗誦一首詩，大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。

其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其他的暗示提示觀眾，最后由他所屬的組來猜，直到猜出來為止。

道具：大鼓、氣球5個，節(jié)目紙條。

3、對歌賽：

以組為單位，進行五次，每次由不同的小組起頭一首歌，下一個小組必須以上一個小組唱的歌的最后一個字為頭開始一首歌(唱出一句即可，接歌順序是12345，23451，34512，45123，51234，組內(nèi)任何人都可以接，看兩分鐘之內(nèi)哪組接的歌最多，最多者獲勝。

每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則直接以失敗算，剩余三組繼續(xù)比賽，繼續(xù)按照剛才最后那首歌的最后一個字對，時間以剛才剩余的時間計算，如果都接不上來，則比賽可以立刻結(jié)束。

四次比賽結(jié)束以后，獲勝場次最多的那個組得到獎品。如果出現(xiàn)兩組并列，可以在這兩組之間加試一次決定勝負。如果每個組的獲勝和失敗次數(shù)一樣多，則沒有獎懲措施，五個組都沒有獎品。

道具：六首歌曲

現(xiàn)場抽獎：

各組選一個代表前來抽獎，獎項分一、二、三等獎，按抽得的獎項每人都有一份獎品。

4、疊報紙

規(guī)則：一男一女同站一張8k大小的報紙上，開始回答問題。

答錯問題，報紙對疊繼續(xù)，答對問題，問下一道。男女在回答問題時，身體不能接觸報紙以外的事物?？偣?道問題，問完時，男女還能符合上一條規(guī)則時，游戲結(jié)束發(fā)獎品。

新員工口頭通告范文模板第二十篇1、引導思惟

當真進修貫徹中間校指導，穩(wěn)固建立協(xié)調(diào)成長戰(zhàn)*安成長的看法。初末脆持以工資本、“*安第一，防備為主”的目標，牢牢盤繞創(chuàng)立“構(gòu)建協(xié)調(diào)校園”的目的，當真貫徹進修《校園*安經(jīng)管律例》。深刻展開路途交通*安、食物衛(wèi)生*安、衛(wèi)生防疫*安、教師假期*安、教誨講解*安、消防*安等專項整治活動，進一步強化*安工作義務(wù)逃究制，鼎力拓展*安常識宣揚教誨面，樹立健全*安經(jīng)管長效機制，為全部師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的校園*安情況，勤奮保證學校教誨奇跡的可繼續(xù)康健成長。

2、工作目的

脆決根絕重特年夜傷亡變亂，努力掌握普通變亂，確保正在校教師*安，力圖完成“整逝世亡”、“整變亂”、“整立功”目的，爭奪教誨局*安工作目的審核及格，確保學校教誨講解量量戰(zhàn)榮譽的進步。

3、*安帶領(lǐng)工作小組機構(gòu)

組長

副組長

組員

4、重要工作

（一）鼎力增強*安法制教誨，進一步加強寬大師生的*安防護認識。

充沛發(fā)揚科任教員的感化，普遍展開*安法制教誨，贊助教師穩(wěn)固建立*安法制認識，把學法、知法、違法、用法化做教師的盲目動作。企圖于2月下旬停止一次為違紀違法、交通*安、消防*安等重點主題的*安知識教誨。贊助教師開端建立*安看法，理解*安根本知識，熟*報警、乞助德律風的利用，具有對風險的開端斷定才能，控制遁藏風險戰(zhàn)自救的簡略單純方式。

（兩）鼎力增強*安工作構(gòu)造軌制扶植，勤奮把校園*安及綜治工作歸入正軌化軌講。

1、增強工作義務(wù)軌制。簽定班主任*安工作義務(wù)書，進一步明白戰(zhàn)強化*安工作職責。

2、落實按期檢討軌制。要寬格依照“實時排查、各負其責、工作正在前、防備為主”的十六字目標，把檢討做為做好*安工作的一個緊張圓面，校每周戰(zhàn)龐大節(jié)沐日前必查的底子上，查重點、重點查、查頻頻、頻頻查，橫向到邊，縱向究竟，沒有疏沒有漏，沒有留逝世角。

3、分離下級，增強群防群治，共建安全校園。

4、健全材料檔案軌制。

5、強化*安預案軌制。以天然災禍、暴力立功、龐大傷亡、食品中毒、龐大疫情為想象前提，分離學校實踐，當真訂定各種變亂應(yīng)急預案，完美保證步伐，健全處理機制。

（三）鼎力增強校園外部*安經(jīng)管，勤奮營建安定詳戰(zhàn)的校園情況。

1、增強交通*安經(jīng)管。教誨教師路過公路時要當心交游車輛。沒有構(gòu)造取教誨講解有關(guān)的活動，沒有構(gòu)造教師加入沒有*安保證的社會活動，沒有構(gòu)造教師加入搶險救災等有風險的活動。

2、增*生防疫及校園飲食衛(wèi)生*安經(jīng)管。做好風行病防治工作，幸免風行疾病產(chǎn)生戰(zhàn)伸張；寬禁教師正在校購置、食用小食物及各種飲品，根絕食源性疾患產(chǎn)生；注重弄好飲火衛(wèi)生倡議教師自帶涼開火飲用，以包管飲火衛(wèi)生；要教誨戰(zhàn)培育種植提拔教師養(yǎng)成優(yōu)越的私家衛(wèi)生風俗，收現(xiàn)非常狀況應(yīng)實時講述妥帖處理。要明白職責，寬格執(zhí)行義務(wù)逃究制。

3、增強校園防盜*安經(jīng)管。要增強對重點部位的經(jīng)管，做到軌制完全，步伐到位。寬格落實教職工值班軌制，學校帶領(lǐng)正在龐大節(jié)沐日時期要連結(jié)通訊對象流通，包管緊迫狀況下帶領(lǐng)到位，步伐到位。

4、增強校園消防*安經(jīng)管。增強校園內(nèi)消防設(shè)備扶植，增強保護經(jīng)管，確保消防*安。學校應(yīng)構(gòu)造師生按期展開消防練*訓練，包管緊迫狀況下能停止戰(zhàn)打消水情，有序構(gòu)造師生撤離水災現(xiàn)場。

5、增強校園用電*安經(jīng)管。學校應(yīng)寬格恪守行業(yè)規(guī)則，增強校園用電裝備戰(zhàn)線路標準化扶植，電器裝備工作機能一般，無超負荷或缺相工作景象涌現(xiàn)。

6、增強校舍*安經(jīng)管。學校按期停止校舍勘驗檢討，收現(xiàn)險情應(yīng)馬上處置。

7、增強體育*安經(jīng)管。實在增強體育課、課間活動的構(gòu)造經(jīng)管，當真做好技能方法、活動籌辦、整頓活動等圓面的引導取*安掩護，防備產(chǎn)生不測變亂。體育講解應(yīng)遵照教師身心成長紀律，講解內(nèi)容應(yīng)相符講解綱要請求，相符教師年紀、性別特色。

（四）鼎力增強取鎮(zhèn)及*、村委*安本能機能部分的合營合作，當真整治校園周邊情況。

主動合營*部分，把偵破偷盜、訛詐、擄掠、陵犯師生權(quán)益的背法立功活動做為工作重點，嚴肅攻擊針對師生的背法立功活動，防備教師來回學校途中涌現(xiàn)打斗、被社會忙純職員訛詐、擄掠、欺侮等事情產(chǎn)生。

5、做好*安工作履歷總結(jié)

每學期皆要對學校的*安工作停止詳盡片面的總結(jié)，積聚履歷，找出好距、破綻，不停完美步伐，改善工作方式。以鞭策*安工作的展開，包管師生性命及學校產(chǎn)業(yè)*安。

新員工口頭通告范文模板第二十一篇大學的生活是多姿多彩的，我們就是姿彩的代言人，大學生總是充滿年輕的活力、年少的激情，對各類晚會文藝活動總是積極參與。歡送晚會是一場很有紀念的活動，有著很大的關(guān)注率。這次晚會能讓贊助單位的品牌在每一位同學心中根深蒂固，達到非常理想的宣傳效果，從而開展晚會與產(chǎn)品宣傳達到雙贏的效果。本次物理化學生物三系聯(lián)合歡送06級畢業(yè)生歡送晚會是對產(chǎn)品進行宣傳的絕好時期，也是形象策劃的最佳階段。物理化學生物三系聯(lián)合歡送06級畢業(yè)生歡送晚會是歡送老同學的一項大型活動，規(guī)模之大更是空前的，有更好的宣傳效果，對贊助商來說，這無疑是一個很好的選擇，三系聯(lián)合舉辦大型晚會在校園里的影響可想而知。所以在這絕佳時期，哪個組織率先成功的策劃并舉行出這種場極具有影響力的大型晚會，哪個組織就能率先在每位公眾心中樹立美好的形象，同樣，哪個贊助商家能在這個時期最先做出最好的宣傳，就能率先打造特色校園品牌，讓產(chǎn)品深入每位師生心中，占領(lǐng)這個上萬人的大市場，甚至遠遠超出萬人的周邊市場，于是我們?nèi)底钕嚷?lián)合舉行了這次大型晚會。

對于本次晚會，三系師生都做出了很大的努力，必定能吸引校園中每一位同學的熱情參與，也能歡送的意義與氣氛帶給每一位同學，讓每一位同學們深情難忘，讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣，為此，我三系全體師生必將努力到底。

一、物理、化學、生物三系聯(lián)合歡送xx級畢業(yè)生歡送晚會簡介

1、活動主題：歡送老同學，為明天的努力。

2、活動時間：20xx年4月29日

3、活動地點：黔南民族師范學院大禮堂

4、活動策劃、舉辦單位：黔南民族師范學院物理系團總支學生會

5、活動協(xié)辦單位：XXX贊助商

6、活動內(nèi)容：晚會開幕式、領(lǐng)導講話、文藝節(jié)目游戲環(huán)節(jié)頒獎儀式

二、情況闡述與分析

黔南民族師范學院物理化學生物三系聯(lián)合舉辦的歡送晚會是由三系團總支學生會直接策劃舉辦的充滿激情的文藝晚會，是三系老師和學生會全體成員共同努力的大型晚會運動。本次活文藝動在春季舉行，一年之計在于春，春天是萬物復蘇的季節(jié)，也是宣傳的最佳時間段，為了成功舉行歡送晚會，我們物理化學生物三系必將發(fā)揚我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，率先唱響這一春天蓬勃的贊歌，率先做好歡送的榜樣。

本次活動的特點：

1、優(yōu)越性：時間上正處于一年之春，是該努力開個好頭的時節(jié)，氣候上，此時正值春暖花開之際，萬象更新，對于活動的舉辦絕對是一個極好的天時

2、效果性：宣傳上，物理化學生物三系聯(lián)合歡送06級畢業(yè)生歡送晚會規(guī)模宏大，節(jié)目精彩，能吸引大量觀眾，更有利于我們?nèi)档男麄骱唾澲坍a(chǎn)品的推廣。

3、積極性：本次物理化學生物三系聯(lián)合歡送06級畢業(yè)生歡送晚會全院的每個同學都將積極參與，所有同學也會熱情觀看，相信每位商家都不會放棄這次費用低效果好的宣傳機會

4、活躍性：物理化學生物三系聯(lián)合歡送06級畢業(yè)生歡送晚會時一定是每個人都知道的，而且歡送晚會是一項每個人都喜歡的文藝活動，不論是臺上每以為表演者還是臺下的每一位觀眾都會為節(jié)目的精彩激情澎湃。

5、意義深刻：此次晚會意在歡送，環(huán)即將畢業(yè)的大四學生。因此，它不光是一次簡單的晚會，更是一個歷史見證，對于即將畢業(yè)的學生還是曾經(jīng)給他們上課的老師都是一次難得的有紀念的文藝活動。

三、黔南民族師范學院物理、化學、生物三系概況

黔南民族師范學院物理化學生物都是我院的重要系別，無論在運動會上還是在各類演講試講比賽上都名列前茅，實力超群。物理系還曾精心策劃并舉辦過多次自建舞臺的大型晚會，藝術(shù)效果可以與院級晚會相媲美，化學系曾與其他系聯(lián)合舉辦過晚會，有著豐富的宣傳經(jīng)驗，生物系才人眾多，總是別出心裁，這些足以見證我們?nèi)盗α康膹姶?，我們?nèi)刀加凶约旱膱F總支學生會，都有自己的“三自”委員會。系學生干部做事都細心策劃，是一支精銳、干練、有組織有紀律的隊伍得結(jié)合，在同學心中有深厚的影響力。

四、合作方式

根據(jù)貴公司的要求，憑借我們?nèi)祵W生會成員歷年來積累的豐富宣傳經(jīng)驗，為貴公司做出最有效最好的宣傳。同時我三系學生會成員也將會成為貴公司長期、堅強的宣傳隊伍；另一方面可以通過其他宣傳方式說明貴公司的性質(zhì)、產(chǎn)品和相關(guān)優(yōu)越性，使同學們以及老師更加清楚貴公司的業(yè)務(wù)及優(yōu)惠項目并使之成為您的顧客。

五、市場分析

1、同電視、報刊相比，在學校宣傳具有更好的性價比，可用最少的資金達到最好的宣傳效果。

2、學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌易深入人心，且高校是消費處于中等水*的人群

3、我三系學生會成員能力強，組織性策劃性均高于其他各系

4、便捷的活動申請，如果貴公司在我院搞宣傳促銷活動要經(jīng)歷一系列復雜的手續(xù)，但通過與我們合作，貴公司可以便捷的再我院開展宣傳活動。

5、貴公司可以直接與我三系建立長期友好合作關(guān)系，我們將以良好宣傳方式為貴公司做好宣傳。我們還可以定期和貴公司一起策劃下一期合作活動，以保證貴公司產(chǎn)品在我院內(nèi)外有堅定的市場占有率。

六、宣傳方式

1、展板：本次活動信息公開，將以贊助商海報進行宣傳

2、橫幅：在教學樓和校園內(nèi)貴公司可提前懸掛宣傳橫幅，直到活動結(jié)束。（商家以個人名義是無法申請到得）

3、海報：在學校宣傳欄內(nèi)張貼大型晚會宣傳海報，海報內(nèi)容在保證活動的情況下，可完全體現(xiàn)贊助商的利益。（贊助方可參與海報設(shè)計）

4、宣傳單：3000份以上的宣傳單，保證每一位同學都知道活動的舉行

5、背景幕布：贊助商商家名稱出現(xiàn)在協(xié)助單位，其余出現(xiàn)在鳴謝單位。

6、禮品宣傳：商家可準備一些小禮品發(fā)給活動現(xiàn)場的觀眾和參與者，禮品商可印有貴公司的名稱和宣傳詞

7、學生宣傳：我三系團總支、學生會希望與貴公司達成長期友好合作協(xié)助公司在我院做好宣傳工作

七、參加人員

1、三系的領(lǐng)導，老師，學生會成員及學生干部

2、邀請本次活動贊助商級鳴謝晚會

3、我三系全體成員及全校觀看比賽的學生

八、經(jīng)費預算

展板150元

海報宣傳4張320

宣傳單3000份500

橫幅5*100=500元

背景噴繪約2400

音響租借500

現(xiàn)場用水礦泉水10*10=100桶裝水5*8=40

請柬100*3=300

禮品（游戲環(huán)節(jié)）150

冷焰火泡泡機租借400元

話筒6只6*50=300元

氣球熒光棒線膠帶等雜物約300

總經(jīng)費共計5960元

九、籌備委員會名單

活動籌備工作組

會長：三系團總支副*

副組長：三系學生會*

成員：三系學生干部

新員工口頭通告范文模板第二十二篇一、工作目標

進一步完善學校安全教育與管理制度，增強教育與管理的實效性，不斷提高安全教育與管理水*和學生自我保護能力，積極開展“*安校園”創(chuàng)建活動，不發(fā)生有學校責任的安全事故。

二、教育內(nèi)容。

⑴交通安全教育；

⑵消防安全教育；

⑶食品衛(wèi)生安全教育；

⑷游泳安全教育；

⑸實驗與社會實踐安全教育；

⑹課間活動及體育運動安全教育；

⑻外出活動安全教育；

⑼心理健康安全教育；⑽其它方面的安全教育。

根據(jù)我鄉(xiāng)各校所處地理位置等實際，有針對性地進行安全防范意識的培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練，重視和加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，提高師生有效的自護和互救能力。

三、具體措施

1.高度重視，嚴格管理。

安全工作重中之重，責任重于泰山。校園安全無小事，對安全工作千萬不能馬馬虎虎，更不能抱僥幸心理，玩忽職守。學校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應(yīng)對和處理來自學生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。

⑴建立安全教育組織機制，明確安全工作領(lǐng)導小組職能，求新務(wù)實嚴管理，追求規(guī)范顯安全。繼續(xù)注重*時，致力防范，狠抓安全管理質(zhì)量，按照“誰主管誰負責”的原則，層層落實安全工作措施，層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。防患于未然，保障學生在校安全、交通安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。

新員工口頭通告范文模板第二十三篇各部門、分公司：

20xx年第三季度集團公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經(jīng)各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出第三季度優(yōu)秀員工11名，特對優(yōu)秀同事予以通報表彰。

優(yōu)秀主管部門（分公司）姓名

希望受表彰的員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，爭創(chuàng)先進，為xx的發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通告！

人力資源部

zxx（集團）飼料有限公司

20_____年_____月_____日

新員工口頭通告范文模板第二十四篇各部門：

201X年度全體員工在戴董事長的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、xxx、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

東北事業(yè)部：姜

西北事業(yè)部：張

山東事業(yè)部：李

研發(fā)中心：李

生產(chǎn)部：梁

計量調(diào)試部：高

節(jié)能工程公司：李、李、李

職能部門：徐軍

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一X年五月五日

新員工口頭通告范文模板第二十五篇活動目的：

1、弘揚民族文化，體會我國傳統(tǒng)的中秋節(jié)活動的熱鬧氛圍。

2、讓廣大市民更愛自己的家園和中華傳統(tǒng)文化。

3、通過豐富多彩的節(jié)目形式，增添廣大群眾對娛樂生活的熱愛。

4、傳承民族的文化，弘揚民族的精神。

活動主題：

晚會以“花好月圓迎佳節(jié)·春江花月夜中華”為主題，表達了人民對中秋節(jié)家庭團圓美好的向往。大力營造熱愛家鄉(xiāng)，共建和諧社會的良好氛圍，為全國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供精神動力。

活動策劃思路：

以“花好月圓”為思路，感受并拓展春、江、花、月、夜的奇妙藝術(shù)境界，醉賞花好月圓的良辰美景。中間穿插“猜燈謎送月餅”的互動環(huán)節(jié)，臺上臺下形成一片熱鬧歡快的海洋，讓朋友們度過一個溫馨喜慶的夜晚。晚會共分為五個樂章，以點帶面、突出典型的藝術(shù)表現(xiàn)形態(tài)。

第一樂章：春潮。以民國富強，萬象更新的音樂為主，表達盛世明月華光，萬家團圓共慶的歡樂之情。

第二樂章：江魂。以為祖國自豪和驕傲的音樂為主，表達四海笙歌，普天同慶，盛世和諧的豪邁之情。

第三樂章：花信。以表達友情的音樂為主，營造一種全球華人共度佳節(jié)的溫馨氣氛。

第四樂章：月圓。以贊美親情的音樂為主，表達賞月、思鄉(xiāng)、思親之情。

第五樂章：夜情。愛情是人類恒古永恒的主題，祝福大家愛情甜蜜，合家團圓，溫馨永伴。

針對中秋節(jié)的傳統(tǒng)歷史將策劃一臺多視覺、多方位、大視野、全景式的晚會，又是一臺思想性高、內(nèi)容好、藝術(shù)性強的文藝晚會，將把精彩紛呈、觀賞性較高的節(jié)目獻給所有人。

晚會形式：

1、晚會融合歌舞、獨唱、器樂、配樂詩、雜技、川劇藝術(shù)等藝術(shù)表現(xiàn)形式，充分突顯晚會的多元性。

2、舞美效果突出：高清的LED、頂尖舞臺設(shè)置、動感的視頻畫面結(jié)合，使整臺晚會視聽效果更加完美。

3、節(jié)目內(nèi)容緊扣“花好月圓迎佳節(jié)·春江花月夜中華”這一主題，突出對祖國的謳歌、熱愛、贊美。

4、節(jié)目的基調(diào)雅俗共賞，以情感為主，溫馨喜慶，大氣豪放，熱烈歡快。

晚會基本流程：

1、暖場節(jié)目(藝術(shù)舞獅、腰鼓隊、扭秧歌等)。

2、軍樂隊、禮儀小姐迎賓、領(lǐng)導嘉賓簽到。

3、主持人宣布晚會開始，并介紹出*晚會的領(lǐng)導和嘉賓。

4、領(lǐng)導致辭、宣布文藝晚會開幕。

5、開始表演文藝節(jié)目。

6、晚會結(jié)束、領(lǐng)導上臺和演員合影留念。

新員工口頭通告范文模板第二十六篇全市各星級賓館、社會賓館：

20xx年是全國旅游服務(wù)質(zhì)量提升年，為全面提升旅游服務(wù)質(zhì)量和管理水*，促進行業(yè)服務(wù)技能的交流與學*，展示行業(yè)從業(yè)人員的良好精神風貌和精湛的服務(wù)技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局決定聯(lián)合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、大賽主題

樹行業(yè)形象展青春風采

二、組織方式

本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅游局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領(lǐng)導此次大賽活動。組委會下設(shè)辦公室、評審組、監(jiān)審組、保障組，組委會辦公室設(shè)在團市委。

三、比賽項目

客房服務(wù)(中式鋪床)、餐廳服務(wù)(中餐宴會擺臺)。

四、參賽單位

全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優(yōu)秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優(yōu)秀選手參加一個比賽項目。

五、參賽選手條件

各參賽選手應(yīng)在本崗位工作滿一年以上，年齡在40周歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德，具備較高的技能水*。

六、比賽內(nèi)容

1、儀容儀表（占總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅*業(yè)的基本要求及崗位要求。

2、現(xiàn)場操作（占總成績的70分）：

(1)中式鋪床(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性。

(2)中餐宴會擺臺(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規(guī)范性、美觀性。

3、現(xiàn)場答題（占總成績的20分）：主要考察選手在客房服務(wù)和餐廳服務(wù)中的禮儀規(guī)范，每名選手現(xiàn)場抽取1個題目應(yīng)答。

七、時間安排

1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經(jīng)初賽選拔能代表本單位職業(yè)技能水*的優(yōu)秀選手參加全市的決賽。并于8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

2、決賽階段：

大賽組委會根據(jù)各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。

八、獎項設(shè)置

1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎?wù)哂晒睬鄨Fｘｘ市委、ｘｘ市旅游局頒發(fā)“全市旅*業(yè)青年崗位能手”榮譽證書及獎品。

2、組織獎。大賽設(shè)組織獎若干名。組織獎根據(jù)各參賽單位組織發(fā)動范圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。

九、工作要求

各星級賓館、社會賓館要統(tǒng)一思想，高度重視，充分發(fā)動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業(yè)的崗位練兵、技能比武和業(yè)務(wù)培訓，全面提升旅游企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水*。團市委、市旅游局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅*業(yè)青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗的評選依據(jù)之一。

各參賽隊于x月xx日前將《全市酒店服務(wù)行業(yè)青年職業(yè)技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務(wù)中心四樓)。

20xx年x月x日

新員工口頭通告范文模板第二十七篇各部門及全體員工：

生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

*公司

新員工口頭通告范文模板第二十八篇20xx年即將過去，回顧一年來的工作，即有成績也有不足，現(xiàn)對自已一年來的工作總結(jié)。一年來，本人在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學*，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告：

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司里組織的學*，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學*的觀念，利用業(yè)余時間進一步學*自己的業(yè)務(wù)知識。*時能夠團結(jié)同志，具有一種良好的敬業(yè)精神和責任感。

二、工作情況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作，在這一年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查（出車前、行車中、收車后），做到耐心細致，按期保養(yǎng)車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持*衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn)，并在保修期內(nèi)及時修復，減少損失。*時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓公司領(lǐng)導和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒后開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閑談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

盡管經(jīng)過一些努力，我的業(yè)務(wù)水*還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學*，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水*，使自己的工作達到一個更高的層次。在20xx年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水*、服務(wù)質(zhì)量。存在的問題

一年來，本人能愛崗敬業(yè)，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、作為一名司機，服務(wù)效率有待進一步提高；

2、有些工作還不夠過細，有待于加強；

四、今后努力方向

在新的一年里，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我決心認真提高專業(yè)技術(shù)水*。做到：

1、繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒后駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

2、對領(lǐng)導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。

3、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性。

4、有問題積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

20xx年，隨著社會保障工作的發(fā)展，可以預料今后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學*，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為社會和事業(yè)貢獻自己的青春和微薄之力，在*凡的工作崗位做出不*凡的業(yè)績。在接下來的這一年里，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

新員工口頭通告范文模板第二十九篇物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境xxx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境xxx員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境xxx全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境xxx為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

年月日

新員工口頭通告范文模板第三十篇尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為個月，其中試用期天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪：

人民幣元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，與您共同按比例繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的相關(guān)培訓，其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容，請您于年月日上午到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸*期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人：

電話：8282xxxx

時間：20xx年xx月xx日

新員工口頭通告范文模板第三十一篇各分工會:

為落實公司《“十二五”員工關(guān)愛規(guī)劃》，把組織的溫暖傳遞到每一位員工，增強員工歸屬感和企業(yè)凝聚力，充分體現(xiàn)公司“以人為本”的精神，根據(jù)省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)就規(guī)范員工慰問工作通知如下：

一、慰問范圍

1、慰問對象：公司員工。

2、慰問事由：員工生日，員工結(jié)婚，三八節(jié)、八一建軍節(jié)，員工患病住院，員工身故、元旦春節(jié)前慰問特殊困難員工，慰問勞動模范；退休員工重大節(jié)日慰問等。

二、慰問管理

慰問活動實行分級管理，市公司工會負責組織全區(qū)性慰問，各分工會組織本分工會會員的日常慰問，在市公司工會下?lián)艿墓?jīng)費中報支。

公司內(nèi)以各部門或員工個人名義的慰問活動費用，均不得在工會經(jīng)費或以工會名義報支。

三、慰問種類及標準

1、員工生日慰問：員工生日當天為員工贈送祝賀禮物，禮物由各分工會自行選定（禮物可以是：讀書卡、健身卡、電影卡、小禮品、超市卡、蛋糕卡等）。禮物由各分會員工所在部門領(lǐng)導或管理人員在員工生日當天贈送，并在員工生日當天發(fā)給生日祝賀短信。慰問標準：100元/人。

2、員工整生日慰問（30歲、40歲、50歲、60歲）：市公司所在各分工會員工過整生日由公司工會統(tǒng)一組織，按季度進行，祝賀形式（茶話會、聚餐、聯(lián)歡會等），縣區(qū)分工會參照執(zhí)行。慰問標準：200元/人。

3、退休員工生日60歲以上（逢5或10）上門慰問：由退休員工所在分工會領(lǐng)導帶隊上門慰問，贈送禮品。慰問標準：200元/人。

4、員工結(jié)婚：員工結(jié)婚當天為員工贈送祝賀禮物，禮物由各分工會自行選定。慰問標準：300元/人。

5、員工生育慰問：公司員工按照計劃生育政策生育第一胎小孩的由員工所在分工會上門慰問。慰問標準：200元/人。

6、三八節(jié)慰問：各分會每年3月8日前要認真做好慰問女員工的計劃，組織女職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“三八”婦女節(jié)活動。各分工會活動前要上報活動方案，活動結(jié)束后要及時上報活動總結(jié)和信息報道。慰問標準：100元/人。

7、八一建軍節(jié)慰問：各分工會建立退伍軍人臺帳，在每年的建軍節(jié)期間組織進行慰問。慰問標準：300元/人。

8、員工獻血慰問：員工響應(yīng)*號召，積極參加義務(wù)獻血活動后，由組織獻血的分工會，根據(jù)100元/次的標準，發(fā)放獻血營養(yǎng)補助費。

9、兒童節(jié)慰問：每年“六一”節(jié)前，人力資源部按照100元/小孩的標準，對員工在14周歲以下的子女進行慰問。

10、勞動模范慰問：各分工會建立各級勞動模范臺帳，每年五一期間，各分會開展勞動模范慰問活動。慰問標準：200元/人（市級）、300元/人（省級）、500元/人（國家級）。

11、退休員工重大節(jié)日慰問：在春節(jié)、重陽節(jié)期間，退休員工所在分工會組織上門慰問、座談。慰問標準：200元/次。

12、員工子女入學慰問：員工子女參加全國普通高校招生考試并被錄取，由會員所在分會進行祝賀。慰問標準：500元/人。

13、員工患病住院慰問：員工生病住院，各分工會應(yīng)主動關(guān)心其情況，會員手術(shù)治療（門診小手術(shù)除外）或患有危、重病癥，住院滿5天以上的，由所在分會負責看望慰問。必要時應(yīng)將有關(guān)情況轉(zhuǎn)告市公司工會。慰問標準：一般住院200元/人，手術(shù)住院500元/人?；纪瑯硬》N在一個治療期內(nèi)住院的只慰問一次。

員工直系親屬（父母、養(yǎng)父母、繼父母，配偶、子女，不含配偶父母）患重大疾病住院一周以上的，由員工所在分工會或工會小組派人進行慰問。慰問標準：300元/人。

14、員工喪葬慰問：公司中層及以上干部去世的，由公司領(lǐng)導出面慰問，員工不幸去世，由公司工會*、分工會*、工會工作人員等前往吊唁，協(xié)助其親屬辦理喪事，慰問標準：1000元。

員工直系親屬不幸去世的，由員工所在分工會或工會小組派人慰問并協(xié)助其親屬辦理喪事。慰問標準：500元。

員工或其直系親屬去世慰問祭送的花圈等費用控制在200元之內(nèi)。

15、特殊困難員工慰問：員工因特殊情況造成家庭困難的，由本人提出申請，分工會調(diào)查核實后，報市公司工會委員會討論，根據(jù)當年工會經(jīng)費使用情況，在每年春節(jié)前組織上門慰問，酌情給予適當補助。

四、慰問要求

各分工會要根據(jù)省公司《“十二五”員工關(guān)愛規(guī)劃》的精神，依據(jù)《淮安分公司員工慰問管理辦法》認真及時做好員工各項慰問工作，并做好臺帳，市公司將不定期組織職工代表進行核查。

特此通知。

*移動通信集團工會淮安分公司委員會

新員工口頭通告范文模板第三十二篇在項目部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，結(jié)合崗位實際，樹立為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)，為高鐵事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人*期的工作情況做出以下總結(jié)：

一、立足本職干好工作

回顧20xx.年工作，自已能夠勤奮學*，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，積極參加項目部組織的各項活動，努力學*，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，注意安全，車行萬里路，開好每一步，十分把握七分開，留下三分防意外。*時總有一種責任感和安全感，在工作中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實能讓人有一種自豪感，這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故來，因此自己能夠時時把安全二字放心間，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中做好服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓人等車，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一，中速行駛不開英雄車、不酒后駕車、疲勞駕車、賭氣駕車，不搶超、搶會，集中思想行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護車輛，勤儉節(jié)約。在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理，先報告再執(zhí)行，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格，到單位指定的汽車維修廠去修理，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理，勤儉節(jié)約降低企業(yè)費用，保證完成出車任務(wù)，安全行駛7萬多公里。

*時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位領(lǐng)導都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們北方公司的企業(yè)形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。

二、加強團結(jié)服從管理

在做好本職工作的同時，我積極參加項目組織的各種政治活動和公益性活動。自己做為一名駕駛員，工作比較有特殊性，經(jīng)常出車在外，項目部組織的集體活動有時不能及時參加。所以，在今后的工作中，要積極參加項目部組織的各項集體活動，工作中要加強團結(jié)，服從管理，樂于助人，*時要能夠團結(jié)同志，互相幫助，善待他人，熱心幫助他人解決困難，求真務(wù)實、埋頭苦干、自覺做到個人利益服從集體利益、局部利益服從全局利益。要緊跟形勢，要繼續(xù)保持良好的敬業(yè)精神，把企業(yè)的發(fā)展要視自己的生命一樣在前進，要求真務(wù)實，埋頭苦干，不折不扣的貫徹落實好各項規(guī)章制度，從我做起，不圖名不圖利，始終保持和企業(yè)的發(fā)展一致，企業(yè)沒有發(fā)展我們的員工就沒有前途。要不斷加強學*，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學*，通過學*不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，步調(diào)一致，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。

回想*段時間的工作情況，找差距、比貢獻，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學*還不夠好，服務(wù)質(zhì)量還不是很高，思想認識還有待進一步提高。在以后的時間里，我要不斷加強學*，提高自己身心修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意接受批評。工作中要和全體同志搞好團結(jié)，協(xié)調(diào)工作，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，看好自己的家門，做好自己的事，為高鐵事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力，為公司振興加油出力，搞好本職工作，要盡職盡責完成各項工作任務(wù)，爭取做一名稱職合格的好職工。

精選員工通知范文集錦10篇（擴展3）

——小學春季安全工作計劃范文集錦3篇

新員工口頭通告范文模板第三十三篇各單位/部門：

為客觀公正評估員工一年來工作表現(xiàn)，明確其貢獻或不足，促進個人發(fā)展，提高工作效率，使員工的績效考評結(jié)果更好地與晉升、薪酬、培訓等掛鉤，根據(jù)績效考核管理辦法，現(xiàn)決定開展年度員工績效考核工作，關(guān)于開展員工考評工作的通知。

一、考核對象和范圍

公司及下屬分支機構(gòu)(工作室、分/子公司)在崗的管理、技術(shù)、職能崗位人員(實習生除外)，為此次考核的對象。

二、考核內(nèi)容

(一)一般設(shè)計人員：主要考核工作業(yè)績(75%)與工作態(tài)度(25%)兩個方面。其中工作業(yè)績包括工作量(60%)與工作質(zhì)量(40%);工作態(tài)度包括工作主動性(40%)、溝通合作性(30%)、出勤情況(30%)。

(二)專業(yè)/項目負責人：主要考核工作業(yè)績(60%)、管理能力(25%)與工作態(tài)度(15%)三個方面。其中工作業(yè)績包括工作量和工作質(zhì)量(各占50%);管理能力包括溝通能力(40%)、工作分配(30%)、解決問題時效性(20%)、管理力度(10%);工作態(tài)度包括工作主動性(40%)、服務(wù)質(zhì)量(30%)、出勤情況(30%)。

(三)分支機構(gòu)負責人：主要考核工作業(yè)績與管理能力(各占50%)兩個方面。其中工作業(yè)績包括完成產(chǎn)值/項目(60%)、質(zhì)量控制(25%)、成本控制(10%)、年度回款率(5%)四個方面;管理能力包括溝通協(xié)調(diào)