招聘格式范文模板

招聘格式范文模板第1篇招聘格式范文模板第1篇xx幼兒園創(chuàng)辦于x4年9月，為了建設(shè)一支年輕優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班級(jí)增添人力資源部的需求現(xiàn)高薪聘用：教師5名，保育員3名，因園發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘幼兒教師。如果你熱愛(ài)幼教事業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的喜歡孩子，熱烈歡迎您加入我們這個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)!具體招聘事項(xiàng)如下：

一，任職要求

1.具有教育類大專以上學(xué)歷或2年有經(jīng)驗(yàn)者，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，服從安排。

2.喜歡孩子，熱愛(ài)幼教事業(yè)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.性格開(kāi)朗活潑，身體健康，積極向上。

4.熱愛(ài)幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，居安思危，未雨綢繆。

5.在藝術(shù)等方面有特長(zhǎng)的畢業(yè)生或具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，本園提供在職培訓(xùn)，發(fā)展平臺(tái)。

6.報(bào)名地點(diǎn)：路苑xx期內(nèi)xx幼兒園

招聘啟事寫作格式(一)標(biāo)題招聘啟事文稿的標(biāo)題常見(jiàn)的有兩種：一種是招聘啟事，招聘、誠(chéng)聘等，這種標(biāo)題簡(jiǎn)潔明了。另一種是標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)式的，這種標(biāo)題的特點(diǎn)是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。...

XX銀行貸款客戶經(jīng)理招聘啟事XX銀行成立于1997年5月，是湖南首家區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，總行位于湖南省省會(huì)、全國(guó)首批歷史文化名城、優(yōu)秀旅游城市和全國(guó)文明城市美麗的星城長(zhǎng)沙，現(xiàn)擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽(yáng)、懷化...

合肥一六八教育集團(tuán)于20xx年9月正式成立，目前共有三個(gè)學(xué)校：合肥一六八中學(xué)(南校區(qū))、合肥一六八陶沖湖學(xué)校(東校區(qū))和合肥一六八玫瑰園學(xué)校。...

因工作需要，惠州學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位工作人員：一、招聘崗位及名額：1.教務(wù)處教務(wù)科辦事員1名;2.教育技術(shù)中心多媒體課室設(shè)備管理員2名。...

招聘格式范文模板第2篇一、公司簡(jiǎn)介

xx至xx至xx高速公路(以下簡(jiǎn)稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開(kāi)發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長(zhǎng)公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，路基寬度米，項(xiàng)目概算總投資為億元。xx高速公路于xxx年4月22日開(kāi)工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時(shí)起試行收取車輛通車費(fèi)。

目前，xx高速公路已開(kāi)通經(jīng)開(kāi)區(qū)站、黃河湖站、朝陽(yáng)站、xx站、鋪?zhàn)訛痴?、?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路收費(fèi)人員。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位：收費(fèi)員(15名)

(二)招聘條件

1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。

2.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.男性身高米以上，女性身高米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。

三、報(bào)名截止時(shí)間：

20xx年11月23日

四、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秞xxx高速公路開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費(fèi)員”。

五、報(bào)名地址

xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

六、聯(lián)系人

招聘格式范文模板第3篇xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

招聘格式范文模板第4篇一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、本省戶籍或本省生源的應(yīng)、往屆中專、中師及以上未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員(中專、中師學(xué)歷報(bào)考者僅限凱里市戶口或生源)。

2、屆全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，碩士及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限。

3、由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)^v^領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

2、年齡在18周歲以上(1993年12月31日以前出生)，35周歲以下(1976年1月1日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲(1971年1月1日以后出生)和45周歲(1966年1月1日以后出生)以內(nèi)。

3、身體健康，五官端正，身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

4、具備招聘職位所需的其它資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員。

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

二、時(shí)間及安排

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：205月18日-22日

上午8：30—12：00下午14：30—17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：凱里民族體育場(chǎng)

(二)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2011年6月19日至21日(上午8：30—12：00;下午14：30—18：00)持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)到市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者取消考試資格。

(三)考試時(shí)間及地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間為2011年6月22日

上午9：00-11：30

2、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通行。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名組織工作

報(bào)名工作由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(注：報(bào)考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)的，按招聘職位代碼及專業(yè)進(jìn)行報(bào)名，暫不填寫具體報(bào)考單位)。一個(gè)職位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消。報(bào)考人員須持畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書(2011屆高校畢業(yè)須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)，有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份;本省(市)生源現(xiàn)戶口不在本省(市)的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的書面證明;在職人員須持單位同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓块T的證明);西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明報(bào)名。

考生根據(jù)所報(bào)考職位，提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料，并按要求填寫《報(bào)名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任;如提供材料與報(bào)考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān))，交近期同底免冠一寸照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取100元。

(三)報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。

(四)資格復(fù)審

報(bào)名工作結(jié)束后，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派人員組成資格復(fù)審小組，對(duì)已繳納報(bào)名費(fèi)的考生材料對(duì)照招聘方案進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報(bào)名結(jié)束后15天內(nèi)全部完成，對(duì)未通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名考生，由資格復(fù)審小組通知考生改報(bào)符合的崗位或退還報(bào)名費(fèi)。

四、筆試和面試

(一)筆試

筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)。筆試科目為《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》。

考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生必須同時(shí)持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(二)面試

筆試結(jié)束后，由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

報(bào)考非教師崗位的，需進(jìn)行面試;報(bào)考教師崗位的需進(jìn)行說(shuō)課。

如遇實(shí)際參加面試人員，因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該職位1：3比例的，該職位考生面試成績(jī)須達(dá)到本次面試考場(chǎng)的平均成績(jī)的，才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢。如參加面試考生面試成績(jī)達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)所有考生面試平均成績(jī)的人數(shù)超過(guò)本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按總成績(jī)從高分到低分順序確定體檢人員。

(三)總成績(jī)比例計(jì)算

筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

總成績(jī)=《綜合知識(shí)與能力測(cè)試》×50%+面試×50%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象(若同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象;如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。如體檢不合格或放棄體檢的，按報(bào)考該職位參加面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，不再遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

六、考核

對(duì)體檢合格人員，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各招考職位計(jì)劃錄用數(shù)等額確定考察對(duì)象。由市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容：學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和檔案為主要內(nèi)容?？己瞬缓细窕蚍艞壙己说模欠襁M(jìn)行遞補(bǔ)由用人單位提出意見(jiàn)，市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

1、在讀的非2011年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、截止2011年9月30日，未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的;

5、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

6、自接到考核通知之日起20日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的;

7、近三年年度考核中有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)等次的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

9、經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

七、報(bào)考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的，確定招考單位

報(bào)考衛(wèi)生、教育系統(tǒng)崗位的，在體檢結(jié)束后，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷及招聘崗位所要求的資格證書等情況，按總成績(jī)從高分到低分，由考生在符合自己報(bào)名條件相同職位代碼的崗位中進(jìn)行選擇，并填寫崗位確認(rèn)登記表。

八、聘用審批

招聘格式范文模板第5篇因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信xx實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

XX公司

20xx年XX月XX日

招聘格式范文模板第6篇讓簡(jiǎn)歷外表醒目

簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短

只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西

為你的簡(jiǎn)歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

寫上簡(jiǎn)短小結(jié)

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，^v^小結(jié)^v^可以寫上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應(yīng)聘者寫這幾句話，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

力求精確

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

一、針對(duì)職位制作

對(duì)不同的職位，招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的，一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來(lái)制作簡(jiǎn)歷，才能有的放矢，充分發(fā)揮簡(jiǎn)歷的作用。不要為了省事只制作一份簡(jiǎn)歷，然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來(lái)對(duì)應(yīng)說(shuō)明，那無(wú)疑最切合用人單位的要求。簡(jiǎn)歷制作是否能吸引眼球，取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位，他只會(huì)注意那些看起來(lái)切合職位要求的簡(jiǎn)歷。

二、突出要點(diǎn)

基于同樣的理由，應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn)，看重的地方，然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié)，不要把所有次要的職責(zé)都列出，只寫主要的。刪除那些無(wú)用的東西，比如你的愛(ài)好，除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì)，而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn)，就是2至3點(diǎn)，1,2,3,4,5羅列下來(lái)的不是要點(diǎn)，能讓閱讀的.人留下印象的就是2、3點(diǎn)，太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn)，能更容易給人留下清晰的印象。

三、注意細(xì)節(jié)

較之業(yè)務(wù)，招聘者更看重素質(zhì)，較之能力，招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來(lái)，所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié)，往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷被淘汰到垃圾箱里，你可能沒(méi)意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字，但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌，把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

四、格式恰當(dāng)，篇幅適宜

很多招聘人員反映，每次都會(huì)收到一些組織很差的簡(jiǎn)歷，格式雜亂無(wú)章，條理不清楚，或者是簡(jiǎn)歷太簡(jiǎn)單，看不出什么信息，或者簡(jiǎn)歷篇幅太長(zhǎng)，看不出重點(diǎn)。招聘者也相信，簡(jiǎn)歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平，但是因?yàn)槭盏降暮?jiǎn)歷非常多，這樣的簡(jiǎn)歷，只能淘汰。同時(shí)，招聘人員好像總是時(shí)間不夠，耐心不足，第一印象不好的簡(jiǎn)歷就隨手放一邊了。

簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

五、精心編排打印

簡(jiǎn)歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何，因此，還必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工，對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式的效果好，簡(jiǎn)歷翻開(kāi)來(lái)第一印象就會(huì)特別好，這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。

招聘格式范文模板第7篇1、招聘時(shí)間安排及需求

根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)人力需求的總體規(guī)劃，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位、招聘人數(shù)，以及具體招聘負(fù)責(zé)人安排如下：

2、加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通。70%的問(wèn)題是由于溝通引起的，而又有70%的問(wèn)題可以通過(guò)溝通得以解決，前期因溝通不暢及不及時(shí)引起的問(wèn)題在本階段招聘工作中要注意解決

3、一旦招聘效果不能達(dá)到預(yù)期，應(yīng)當(dāng)在八月中旬考慮加大獵聘力度

4、在進(jìn)行現(xiàn)階段招聘工作的同時(shí)，不斷注意后續(xù)人員需求狀況，根據(jù)集團(tuán)各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整人員招聘時(shí)招聘組的主要核心工作，因此，招聘組要在原有基礎(chǔ)上逐步建立完善集團(tuán)人力資源在招聘這一模塊的體系，并在實(shí)施的過(guò)程中注意發(fā)現(xiàn)存在的各類問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)和完善，使招聘工作規(guī)范化，流程化，滿足集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人員的需求。

5、啟動(dòng)校園宣講，加強(qiáng)校園招聘，儲(chǔ)備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

擴(kuò)展招聘方式，可以考慮專項(xiàng)招聘，例如品管類技術(shù)類人員直接去學(xué)校簽約合作、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍隊(duì)聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會(huì)否給企業(yè)帶來(lái)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上)等等

人力資源工作是一個(gè)繁雜的工作體系，我們已經(jīng)邁出了前兩步，之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度。為加強(qiáng)整體人力資源工作，提升格局和高度，人力資源部必須加強(qiáng)自身的修煉，所以在x年人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持x年提出的部門成長(zhǎng)三駕馬車并行的理念，即：專業(yè)+品格+關(guān)系。通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)與考試提升專業(yè)能力，通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)與歷史提升品格，通過(guò)與各部門加強(qiáng)溝通增強(qiáng)員工關(guān)系。

招聘格式范文模板第8篇招聘崗位：店長(zhǎng)助理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

６、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

７、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

８、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

任職資格：

1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

4、年齡35歲以下。

聯(lián)系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）

工作地點(diǎn)：xxx城區(qū)

招聘格式范文模板第9篇因工作需要，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)研究，報(bào)校人事部審批，我院面向全校和社會(huì)招聘司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘任條件

1、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、有五年以上駕齡；

3、年齡要求：年齡在35周歲以下

4、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

5、身體健康。

二、聘任要求

應(yīng)聘者個(gè)人供給《xx學(xué)院崗位申請(qǐng)表》(附件1)及身份證、學(xué)歷證書、計(jì)劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無(wú)違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在測(cè)繪學(xué)院黨政辦公室報(bào)名，學(xué)院黨政辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20xx年x月x日。

聯(lián)系人：x教師

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣2000元；

2、按行車公里數(shù)計(jì)算業(yè)績(jī)工資，每公里元；

3、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；

4、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等)按學(xué)校勞動(dòng)制度執(zhí)行。

四、聘任程序和時(shí)間安排

(一)個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《xx學(xué)院司機(jī)崗位申請(qǐng)表》，并提交計(jì)劃生育證明、無(wú)違法違紀(jì)證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機(jī)駕照、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

(二)面試考核：20xx年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案：20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結(jié)果，學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議討論后，確定擬聘方案報(bào)送學(xué)校審批。

(四)聘任：學(xué)院與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用制，試用期限為三個(gè)月。

(五)、本辦法由學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)解釋，本辦法資料與學(xué)校相關(guān)政策如有不符，以學(xué)校政策為準(zhǔn)。

招聘格式范文模板第10篇招聘崗位：

票據(jù)交易崗

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成總行直營(yíng)業(yè)務(wù)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)總行自營(yíng)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標(biāo)投資交易；

3、負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)渠道拓展、平臺(tái)建立與客群管理。

崗位要求：

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且從事票據(jù)業(yè)務(wù)1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)法律法規(guī)和相關(guān)政策；

3、熟悉票據(jù)市場(chǎng)交易模式和運(yùn)行特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的客戶拓展和市場(chǎng)營(yíng)銷本事；

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新本事，具備較強(qiáng)的職責(zé)心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

工作地點(diǎn)：...

崗位所屬部門：...

應(yīng)聘方式：

行內(nèi)人才：請(qǐng)?jiān)凇耙皇峦?人才交流平臺(tái)-崗位招聘-總行”板塊應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

招聘格式范文模板第11篇xxx（公司介紹）

由于xxx，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：貼合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將供給以下待遇：

1.供給為期一個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（培訓(xùn)資料：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)本事、公司規(guī)章制度等）；

2.培訓(xùn)期間，1200元月，公司供給免費(fèi)食宿；

3.培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元月左右；

4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

xxx公司

地址：xxx

招聘格式范文模板第12篇我公司（“委托方”）現(xiàn)委托南通融恒貿(mào)易有限公司（“受托方”）發(fā)布招聘信息并進(jìn)行代理招聘，由受托方代表我公司按附表《招聘需求表》提供的內(nèi)容對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，并按附表《招聘需求表》中的第六部分“付款/結(jié)算”內(nèi)容進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

為公平合理交易，我公司鄭重申明：

1、我公司所提供的委托信息真實(shí)、合法、有效。

2、我公司保證通過(guò)其他渠道招滿所需人員，應(yīng)立即通知受托方，并自通知之日起，在7個(gè)工作日內(nèi)繼續(xù)面試和接收受托方輸送人員。

3、我公司在接收到受托方輸送的人員后在一個(gè)工作日內(nèi)安排其培訓(xùn)或上崗，并保證按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)用工；保證工資足額按時(shí)發(fā)放，不拖欠員工工資。

4、我公司保證不會(huì)對(duì)受托方輸送的員工與其他渠道招聘的員工區(qū)別用工，及出現(xiàn)歧視性用工行為，如：收取押金等額外費(fèi)用、安排到危險(xiǎn)性崗位、薪資待遇及食宿安排區(qū)別對(duì)待等。

5、我公司保證在一年內(nèi)不以任何理由聯(lián)系并錄用受托方輸送的未上崗人員，如錄用，必須通知受托方，并按《招聘需求表》第六部分“付款/結(jié)算”部分繳納服務(wù)費(fèi)用。

6、本委托書自蓋章之日起生效。

上述申明我公司自愿遵守，如有違反，我公司愿承擔(dān)違約金：等價(jià)于《招聘需求表》第六部分“付款/結(jié)算”部分規(guī)定服務(wù)費(fèi)用總金額的30%。

委托方蓋章（公司章/合同章有效）

日期：20xx年xx月xx日

招聘格式范文模板第13篇TradeFairEventTraineeManager

Weareoneoftheworld'slargest,non-athleticshoebrandsandboastoutlets,sourcingoperations,factories,andcustomersineverycontinent.Wehaveonehundredeightyyearsofshoemakinghistorybehindusandareconstantlydevelopingandemployingnewandinnovativewaysofmanufacturingandsellingshoes.OurfastestgrowingmarketisChinaandtheAsia-PacificRegion.

本公司為世界頂級(jí)的(非運(yùn)動(dòng))鞋子品牌，擁有名品折扣店、采購(gòu)營(yíng)運(yùn)中心、工廠，客戶遍及各大洲。我們擁有180年的制鞋歷史，但仍持續(xù)不斷地研發(fā)和采用嶄新而富有創(chuàng)意的制鞋和營(yíng)銷方法。我們成長(zhǎng)最快的市場(chǎng)即為中國(guó)和亞太地區(qū)。

WeseekaTradeFairEventTraineeManagertoassistinmarketingeventmanagement.Thisincludesthesettingup,running,andtakingdownofourboothsatinternationalandregionaltradefairs.Thesuccessfulapplicantwillbeexpectedtoprovidecreativeinputintothedesignoftheboothinaccordancewithourcorporateimageandgoals,andalsotoparticipateinsales,managingcustomerinquiries,andhandlinglargeordersmadeatthefair.Inaddition,thesuccessfulcandidatewillberesponsibleforeventbudgetmanagement.

本公司征求商展活動(dòng)培訓(xùn)主管一名，協(xié)助營(yíng)銷活動(dòng)的管理，職務(wù)內(nèi)容包括在國(guó)際和地區(qū)性商展中搭建、經(jīng)營(yíng)和拆卸攤位。應(yīng)征成功者將根據(jù)本企業(yè)的形象和目標(biāo)，為攤位的設(shè)計(jì)貢獻(xiàn)其創(chuàng)意,并在展期中參與業(yè)務(wù)、處理客戶詢問(wèn)和大宗訂單。除此之外,應(yīng)征成功者也將負(fù)責(zé)管理活動(dòng)預(yù)算。阿希學(xué)姐15年從教經(jīng)驗(yàn)教你「課文」+「發(fā)音」+「單詞」+「語(yǔ)法」+「考試技巧」=〔100%〕通過(guò)「考試/考證」→公眾號(hào)【阿希英語(yǔ)】

Thepositionoffersagenerousremunerationpackageandlotsofopportunitiesforinternationaltravel.Trainingwillbeprovided.Excellentpotentialforadvancement.

薪酬待遇優(yōu)，出國(guó)機(jī)會(huì)多。提供培訓(xùn)，升遷機(jī)會(huì)高。

PleasesendacoverletterandCVto:xxxxxx

有意者請(qǐng)將求職信和履歷寄至：xxxxxx

優(yōu)秀英文招聘廣告范文

Wanted

ProjectManagementAssistant

Responsibility:

---ProvideservicefortheprojectinChongqing.

---Provideassistancetotheprojectmanagerforeverydaywork.

---Responsibleforfilemanagement,customerserviceforstudentsandparents

Requirements:

---Collegedegreeandabove

---GoodEnglishandputerskills.

---Relatedworkingexperienceintheinternationalorganization.

---Patient,careful,supportive.Hasstrongteamworkspirit.阿希學(xué)姐15年從教經(jīng)驗(yàn)教你「課文」+「發(fā)音」+「單詞」+「語(yǔ)法」+「考試技巧」=〔100%〕通過(guò)「考試/考證」→公眾號(hào)【阿希英語(yǔ)】

EnglishTeacher

Responsibility:

---ConductEnglishteachingaccordingtoBritisheducationsystem.Requirements:

---UniversitydegreeandaboveinEnglishmajorornormalEnglish.---Eagertolearnandopen-mindedwithcreativity.

---Withdeepunderstandingandrespectfordifferentcultures.

(Warmlywelethefreshgraduatestoapplyforthisposition.)

MarketingAssistant

Responsibility:

---Responsibleforthelocalmanagementofmarketingandsales

activitiesaccordingtotheinstructionfromtheheadoffice.

---Collectrelatedinformationtotheheadoffice.

---Requirements:

---CollegedegreeandabovewithgoodEnglish(speakingandwriting).---Developrelationshipwithlocalmediaandcustomers.

Requirements:

---CollegedegreeandabovewithgoodEnglish(speakingandwriting).---Withbasicideaofsalesandmarketing,relatedexperienceis

preferred.

---Workingexperienceintheinternationalorganizationisamust.

---Goodmunicationandpresentationskills.

Accountant

Responsibility:

---AccountantworkforChongqingofficeandproject.

---Performthefinancemanagementlocallyaccordingtotherulesand

policyofthepany.

Requirements:

---Collegedegreeandaboveinfinancearea.

---GoodEnglishandputerskills.

---Goodsenseoffinancemanagement.

---Atleasttwoyeasofexperienceasaccountantintheinternationalorganizationisamust.---Self-management,hard-working,independentandabletodealwith

pressure.

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招聘格式范文模板第14篇隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司x年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司x年度招聘計(jì)劃。

一、x年度招聘情況回顧及總結(jié)

x年度是公司發(fā)展壯大的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問(wèn)題，人力資源部通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員,然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。

二、x年度崗位需求狀況分析

經(jīng)反復(fù)統(tǒng)計(jì)與核算，x年崗位需求涵蓋各部門現(xiàn)有人員空缺、離職補(bǔ)缺、新上項(xiàng)目人員配備等方面，具體分析如下：

1、根據(jù)各部門人員缺口及預(yù)估計(jì)流失率，經(jīng)初步分析x年度招聘崗位信息如下：

(1)公司高管包括：執(zhí)行總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)副總等;

(2)中層干部包括：行政管理部經(jīng)理、銷售部渠道部經(jīng)理等;

(3)后勤人員，包括：市場(chǎng)專員、前臺(tái)，行政，財(cái)務(wù)等;

(4)x年1月計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)：3人左右(銷售人員);

2、招聘原則：?jiǎn)T工招聘嚴(yán)格按照公司既定的招聘流程，以面向社會(huì)公開(kāi)招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

三、x年度招聘需求

根據(jù)公司x年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門需提報(bào)年度人員需求計(jì)劃，

四、人員招聘政策

1、招聘原則

(1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。2、選人原則(1)合適偏高;

(2)目前公司迫切需要的人才。3、招聘方式

招聘格式范文模板第15篇xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資x元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

郵箱：

招聘格式范文模板第16篇招聘廣告范文

一、公司簡(jiǎn)介

XX老年服務(wù)中心于20XX年在西安成立，采用有限職責(zé)公司的形式，主要面向老年人群體，針對(duì)老年人不一樣層次的需求帶給多種個(gè)性化服務(wù)。公司旨在為老年人群體創(chuàng)造;夢(mèng)想、溫暖的養(yǎng)老晚年生活，滿足老年人在生理、心理上的個(gè)性化需求，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)帶給一份綿薄之力。

二、招聘崗位

行政助理一名。

崗位要求：

1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)管理;

2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

3、各種規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;

4、協(xié)助行政總監(jiān)進(jìn)行內(nèi)部、安全管理，為其他部門帶給及時(shí)有效的行政服務(wù);

5、協(xié)助行政總監(jiān)招聘、培訓(xùn)等工作;

6、會(huì)務(wù)安排，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后資料整理工作任職資格：

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)性企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟練掌握統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理潛力以及解決突發(fā)事件潛力。

市場(chǎng)部經(jīng)理一名。

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)適應(yīng)性調(diào)研，并作出產(chǎn)品的定位及變動(dòng)策略，以便更加適應(yīng)市場(chǎng)的需求;

2、負(fù)責(zé)制定公司理財(cái)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，并安排方案的實(shí)施;

3、督促并指導(dǎo)下屬員工完成公司制定的月度、季度、年度任務(wù)。

4、完成公司交派的其他任務(wù)。

本科以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，金融相關(guān)行業(yè)2年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

服務(wù)人員一名。

崗位要求：

具備良好的溝通表達(dá)潛力、較強(qiáng)的親和力;待人友善，工作效率高;工作認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，用心主動(dòng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有客服工作或醫(yī)藥保健營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、聯(lián)系方式電話：

地址：

聯(lián)系人：

招聘格式范文模板第17篇標(biāo)題：__有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立於__年__月__日，屬於民營(yíng)企業(yè)，目前為_(kāi)__行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額

___元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範(fàn)文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)繫地址：____省___市___

聯(lián)繫人：某某

電話：_____

公司網(wǎng)址：_____

××中學(xué)招聘教師啟事例文

標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容，即“招聘啟事”

××中學(xué)招聘教師啟事

正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。

首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營(yíng)狀況。

××中學(xué)隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學(xué)。因辦學(xué)發(fā)展的需要，需向社會(huì)公開(kāi)招聘老師若干名。

其次說(shuō)明應(yīng)聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學(xué)科：中文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物。

二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下，高級(jí)、特級(jí)教師年齡可適當(dāng)放寬。

第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。

三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，家屬工作、子女入學(xué)問(wèn)題學(xué)校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。

最後應(yīng)說(shuō)明報(bào)名辦法、需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料及應(yīng)聘流程等。

四、報(bào)名辦法：凡有意者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。

初審合格者，通知面試試講。

落款應(yīng)有招聘單位名稱、位址、電話、聯(lián)繫人、網(wǎng)址。

聯(lián)繫地址：××省××市教育局人事科

聯(lián)繫人：___

電話：×××××××

招聘啟事一般要簡(jiǎn)明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f(shuō)明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作範(fàn)文如下：

標(biāo)題：__有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：__有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

步驟/方法1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立於__年__月__日，屬於民營(yíng)企業(yè)，目前為_(kāi)__行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額___元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事範(fàn)文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)繫地址：____省___市___

聯(lián)繫人：某某

電話：_____

公司網(wǎng)址：_____

注意事項(xiàng)

?以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更

好的招聘到需要的人才!

招聘格式范文模板第18篇致政府機(jī)構(gòu)拜訪函_合同協(xié)議_表格/模板_實(shí)用文檔企業(yè)致XX局拜訪函尊敬的...

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~~~集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理:~~~電話:~~~手機(jī):~~~E-Mai:拜訪函公文格式范文篇七:尊敬的xxx政府領(lǐng)導(dǎo)們:您好!我司xxx先生擬于x月x日拜訪貴司洽談業(yè)務(wù),望請(qǐng)予接待為感!此致敬禮!公司名字x年x月x日拜訪......

招聘格式范文模板第19篇招聘啟事一般都要簡(jiǎn)單明了，張貼出來(lái)的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標(biāo)題：__有限公司公司招聘要求

招聘要求：__有限公司公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

__有限公司責(zé)任公司成立于__年__月__日，屬于民營(yíng)企業(yè)，截至目前為止，__公司一直是行業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，年?duì)I業(yè)額達(dá)到___元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：___月__日在___進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款_有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：____省___市___

聯(lián)系人：某某

電話：_____

以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才!

招聘格式范文模板第20篇職位描述

薪酬：底薪＋銷售提成＋績(jī)效獎(jiǎng)＋銷售獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼

福利：工齡工資＋帶薪培訓(xùn)＋節(jié)假日福利＋法定假日三倍工資＋年終獎(jiǎng)＋銷售獎(jiǎng)勵(lì)＋廣闊的升值空間＋買保險(xiǎn)＋年中免費(fèi)旅游＋高溫補(bǔ)貼＋年假＋婚假＋產(chǎn)假＋陪產(chǎn)假＋喪假……

享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利假期；參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與提升培訓(xùn)，提供良好的發(fā)展空間。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理；

2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購(gòu)客戶的拓展與維護(hù)；

5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行；

任職要求：

1、22—35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有銷售業(yè)務(wù)／銷售管理／儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

本崗位不包吃住，請(qǐng)看清楚后再投遞！

工作時(shí)間：9：30—18：00周日固定休息節(jié)假日正常休息

工資：3500—8000（包含獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金上不封頂）

福利待遇：別人有的我們都有，別人沒(méi)有的我們也有：

1、購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五險(xiǎn)及大病醫(yī)療（生大病了有保障），這些必須得有。

2、國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶、婚假、產(chǎn)假）。

3、年底根據(jù)公司和個(gè)人業(yè)績(jī)可享受年終獎(jiǎng)。

4、結(jié)婚禮金、生育禮金、喪葬補(bǔ)助，關(guān)注你的喜怒哀樂(lè)。

5、新店開(kāi)業(yè)也發(fā)補(bǔ)貼，有錢就是任性，xxxOSS都長(zhǎng)這個(gè)樣。

６、提供系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)秀的你有機(jī)會(huì)被提拔為內(nèi)部講師且享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

７、公司定期舉行免費(fèi)旅游。

８、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu)，工齡工資年年漲。

９、過(guò)節(jié)人人有福利（三八節(jié)、六一兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、員工生日），節(jié)節(jié)發(fā)福利。

1０、高大上的工作環(huán)境。

11、火辣的八月是吹著空調(diào)過(guò)來(lái)的，更重要的是還有高溫補(bǔ)貼領(lǐng)。

12、如果你開(kāi)車，我們發(fā)油卡（管理人員、店長(zhǎng)和部分關(guān)鍵崗位享有）。

13、如果你是配送員，公司配備電動(dòng)車。

14、公司配備工作手機(jī)，公司充值話費(fèi)（店長(zhǎng)享有）。

15、住房公積金，買房有保障（總部管理人員享有）。

16、公平、完善的晉升機(jī)制。

17、銷售優(yōu)秀店鋪及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)帶薪免費(fèi)旅游。

購(gòu)玖伙伴，你的晉升渠道是這樣的：專員－高級(jí)專員－資深專員－明星專員（技術(shù)線）

你也可以這樣晉升：專員－店長(zhǎng)－高級(jí)店長(zhǎng)－主管－高級(jí)主管－區(qū)域主管－高級(jí)區(qū)域主管－區(qū)域經(jīng)理－高級(jí)區(qū)域經(jīng)理－門店管理中心總監(jiān)－高級(jí)門店管理中心總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理（管理線）

你可以走技術(shù)線，也可以走管理線，你可以任性的往上爬！

招聘格式范文模板第21篇xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您供給廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有職責(zé)心;專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4--5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資...元月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

聯(lián)系人：

面試日期：xx年x月x日上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))

招聘格式范文模板第22篇一、招聘計(jì)劃

1、招聘人數(shù)：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點(diǎn)：...

二、應(yīng)聘條件

(一)畢業(yè)時(shí)間

1、境內(nèi)院校。全國(guó)高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證)。

2、境外院校。2017年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證)。

(二)專業(yè)要求

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

(三)其他要求

1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及職責(zé)意識(shí)，無(wú)不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

3、本事要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，xxx黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先研究。

招聘格式范文模板第23篇xx日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)因事業(yè)發(fā)展需要，公開(kāi)招聘工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位序號(hào)崗位人數(shù)學(xué)歷學(xué)位專業(yè)崗位說(shuō)明崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾在重要新聞采編崗位任職，獨(dú)立完成過(guò)重大采訪報(bào)道，曾獲中國(guó)新聞獎(jiǎng)或新聞獎(jiǎng)，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、代表作品和業(yè)務(wù)論文)

2xx日?qǐng)?bào)采編崗位1人碩士研究生財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

3xx日?qǐng)?bào)采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關(guān)專業(yè)新聞報(bào)道全日制一本院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

4xx日?qǐng)?bào)文字校對(duì)崗位4人本科學(xué)士及以上新聞、中文等相關(guān)專業(yè)夜班文字校對(duì)全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。

5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學(xué)士及以上軟件編程等相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開(kāi)發(fā)及管理全日制高等院校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，熟練掌握安卓系統(tǒng)、IOS系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。

7會(huì)計(jì)綜合崗位1人本科學(xué)士及以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)分析、報(bào)表合并、稅收申報(bào)全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。

招聘格式范文模板第24篇職位介紹

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

一崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;

3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌本事;組織安排公司大型會(huì)議、會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;

二任職要求：

1、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通本事、協(xié)調(diào)本事、洞察本事和分析確定力。

2、寫作本事強(qiáng)，電腦操作熟練，WordExcelPPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行，檢查制度的貫徹實(shí)施;

三入職流程：

面試--入職--培訓(xùn)--上崗

招聘格式范文模板第25篇一、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選聘程序，貫徹“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘的基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神;

(三)恪守職業(yè)道德，具有愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)教育事業(yè);

(四)身體健康;

(五)年齡不超過(guò)30歲，具有本專業(yè)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬到35歲;具有副高級(jí)職稱人員年齡可放寬到40歲;具有正高級(jí)職稱人員年齡可放寬到45歲。(年齡計(jì)算時(shí)間截止到20x年2月28日)

(六)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、職稱、專業(yè)和技能等相關(guān)條件;

(七)具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)附件《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。

四、招聘方法與程序

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員與用人部門聯(lián)系報(bào)名，聯(lián)系方式見(jiàn)《石家莊學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》。報(bào)名截止時(shí)間為20x年2月28日。

(二)應(yīng)聘人員提交材料

報(bào)名的同時(shí)應(yīng)聘人員向用人部門提交如下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(帶照片)：包括應(yīng)聘人員基本情況、原始學(xué)歷/學(xué)位、最高學(xué)歷/學(xué)位、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自大學(xué)起)、工作經(jīng)歷(工作崗位、職務(wù)、離職原因等)、教學(xué)成果、科研成果等情況及有必要向?qū)W校說(shuō)明的其他情況。

2.相關(guān)佐證材料：身份證、原始學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、教學(xué)科研成果、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。

學(xué)校相關(guān)部門組成考核小組對(duì)通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

二、招聘崗位及要求

一、前臺(tái)文員：1名

1、要求女性，年齡20-25歲，中專以上學(xué)歷;

2、身高165CM以上，聲音甜美清晰，形象好、氣質(zhì)佳;

3、懂前臺(tái)接待禮儀、辦公室日常相關(guān)事項(xiàng)，能熟練操作辦公軟件和使用辦公設(shè)備;

4、工作認(rèn)真、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，溝通表達(dá)能力好。

二、辦公室文秘：1名

1、要求女性，22-28歲，大專以上學(xué)歷，形象好、氣質(zhì)佳;

2、有企業(yè)秘書或助理類崗位工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，其中有高管秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)辦公室行政工作整體流程比較熟悉;

4、熟悉企業(yè)禮儀，了解企業(yè)整體運(yùn)作;

5、頭腦靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)，及時(shí)完成上級(jí)交辦的相關(guān)事務(wù);

6、熟悉辦公自動(dòng)化，有較強(qiáng)的文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、人事專員：1名

1、要求女性，年齡22-30歲，大專以上學(xué)歷，兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、入職離職率分析，培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施及效果跟蹤工作;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真積極、責(zé)任感強(qiáng)，具有很強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，處事態(tài)度積極進(jìn)取;

4、熟悉員工檔案管理、公司活動(dòng)安排、策劃、執(zhí)行及員工招聘、離職訪談等實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉并有協(xié)調(diào)員工關(guān)系、合同糾紛實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具有優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀，職業(yè)道德和職業(yè)操守，踏實(shí)穩(wěn)重，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7、具備招聘、薪資計(jì)算、社保核算等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、暖通銷售經(jīng)理：3名

1、男女不限，暖通專業(yè)畢業(yè)，兩年以上暖通業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及區(qū)域管理能力;

2、能承受工作壓力，良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

3、負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的銷售推廣;完成公司訂立的銷售目標(biāo);反饋本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及客戶需求;制訂本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃并實(shí)施;制訂本區(qū)域內(nèi)的月度銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃;制訂本區(qū)域內(nèi)客戶拜訪計(jì)劃并實(shí)施;跟蹤客戶定單的具體落實(shí)(簽定合同、交貨、貨款回收等);建立客戶資料卡及客戶檔案，按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應(yīng)業(yè)務(wù)表格;

4、完善，規(guī)范和執(zhí)行工程項(xiàng)目履約管理工作。

五、地暖工程項(xiàng)目經(jīng)理：1名

1、要求男性，年齡28-40歲，暖通專業(yè)畢業(yè)或具有地暖方面較豐富動(dòng)作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件;

2、注重細(xì)節(jié)，有良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作的責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)塌實(shí)，身體好，能吃苦耐勞。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目方面的整體管理支持服務(wù)工作;

4、積極完成公司安排的其它相關(guān)工作。

三、招聘組成員

四、招聘信息發(fā)布渠道

招聘格式范文模板第26篇本企業(yè)隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)企業(yè)安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

招聘格式范文模板第27篇1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

招聘格式范文模板第28篇請(qǐng)假條的格式模板選集

姓名:xxx工號(hào):xxxx職別:xxxx代理人:xxxx

部門:xxxx班次:xxxx組別:xxxx

請(qǐng)假事由:

事假□病假□喪假□婚假□產(chǎn)假□特休假□其他□

請(qǐng)假期間:自xx月xx日xx時(shí)至xx月xx日xx時(shí)，總共請(qǐng)假x天x時(shí)

總經(jīng)理:xxx

人事部經(jīng)理:xxx

部門經(jīng)理:xxx

請(qǐng)假人:xxx

請(qǐng)假條的格式模板選集

xx部

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請(qǐng)假____天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人:xxx

____年____月____日

請(qǐng)假條的格式模板選集

我是xxx，由于_____的原因不能來(lái)參加___周的____會(huì)議，望主席和大家諒解。

請(qǐng)假人:xxx

____年____月____

招聘格式范文模板第29篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫__，20__年畢業(yè)于__學(xué)院建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，為了提高自己的學(xué)識(shí)20__年續(xù)讀__大學(xué)建筑工程專業(yè)本科。

在我考慮職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展的時(shí)候，我注意到貴公司的招聘信息，我應(yīng)聘的職位是建筑土建預(yù)算員，我覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)是善于溝通，為人熱情大方，喜歡做一些自己本專業(yè)的土建概預(yù)算的工作，具有耐心，能接受各種挑戰(zhàn)，望自己在預(yù)算方面也能有所作為。熟悉了建筑工程定額及工程量計(jì)算方法，會(huì)編制預(yù)決算，會(huì)操作一些預(yù)算定額軟件。

在投遞簡(jiǎn)歷之前，我考慮到在土建預(yù)算方面，還有很多很多的知識(shí)要學(xué)習(xí)，也許在工作會(huì)碰到很多的困難，但我相信自己能克服困難，能勝任這份工作，

拼拼才能贏，試試才能行，我相信自己的能力，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，能夠給予我工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷中是我的個(gè)人基本情況，如您發(fā)現(xiàn)我符合貴公司的初步要求，請(qǐng)百忙之中抽出時(shí)間通知我。我熱切期盼你們的回音。

敬禮!

自薦人：

時(shí)間：

招聘格式范文模板第30篇企業(yè)簡(jiǎn)介：

中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國(guó)有大型建筑央企，前身為^v^第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬^v^管轄的中國(guó)鐵路工程總公司(中國(guó)中鐵股份有限公司)。

全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司，八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國(guó)外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

招聘格式范文模板第31篇一、招聘計(jì)劃

1、招聘人數(shù)：30人

2、招聘部門：總行信息科技部

3、工作地點(diǎn)：...

二、應(yīng)聘條件

(一)畢業(yè)時(shí)間

1、境內(nèi)院校。全國(guó)高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報(bào)到證)。

2、境外院校。2017年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國(guó)留學(xué)生(20xx年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過(guò)國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證)。

(二)專業(yè)要求

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

(三)其他要求

1、道德品質(zhì)：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)及職責(zé)意識(shí)，無(wú)不良記錄。

2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。

3、本事要求：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、其他說(shuō)明：在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)，^v^黨員、擔(dān)任院校級(jí)學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先研究。

招聘格式范文模板第32篇本公司隸屬于集團(tuán)，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點(diǎn)：全國(guó)各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通本事，能獨(dú)立開(kāi)展工作并承受較大工作壓力，職責(zé)心強(qiáng)，心態(tài)進(jìn)取，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件本事、時(shí)間管理本事，有管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

招聘格式范文模板第33篇招聘啟事

公司各單位：

根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、武漢分公司副經(jīng)理1人;

2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。

二、報(bào)名資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);

3、品行端正，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)崗位任職資格

見(jiàn)附件1-2。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：年月日至年月日。

招聘格式范文模板第34篇（英語(yǔ)作文）

Nowourschoolaskanforeignteacherforthestudents'spokenEnglishtrainingduring??????????Age:about???yearsold,middle???????teachercontent:Totrainthestudents'spokenEnglish,andhelpanizetheactivitiesofEnglishtime:Work??????hourseachday,andfrom????to??????.Paynegotiable格式這樣，具體內(nèi)容要自己填

招聘格式范文模板第35篇xxxx公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產(chǎn)品出口型上市企業(yè)集團(tuán)，公司于2003年在xx創(chuàng)立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊(cè)資本總計(jì)億人民幣，現(xiàn)有員工8萬(wàn)余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產(chǎn)品組裝、新材料開(kāi)發(fā)等產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)，是湖南省“十三五”期間重點(diǎn)建設(shè)的百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一，xxxx正朝著國(guó)際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。

職位名稱：電工

月薪：3000-5000元

學(xué)歷：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

年齡：不限

招聘人數(shù)：10名

應(yīng)聘方式(廠家直招)

2、電話報(bào)名：0731-8xxxxx03182xxxxx272

電話接聽(tīng)時(shí)間：

周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30

周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30

招聘格式范文模板第36篇因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會(huì)公開(kāi)招聘營(yíng)業(yè)員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

4、有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)本事和溝通本事。

5、了解紹興地域基本情景，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五、報(bào)名方式：

招聘格式范文模板第37篇企業(yè)簡(jiǎn)介：

中鐵三局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是一家擁有60多年悠久歷史的國(guó)有大型建筑央企，前身為^v^第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團(tuán)有限公司，隸屬^v^管轄的中國(guó)鐵路工程總公司(中國(guó)中鐵股份有限公司)。

全集團(tuán)現(xiàn)有21家以施工類為主，包括投資、設(shè)計(jì)咨詢、服務(wù)類子分公司，八個(gè)區(qū)域指揮部和一批直屬工程指揮部(項(xiàng)目部)、經(jīng)營(yíng)性辦事處等外派機(jī)構(gòu)，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟(jì)南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。

全集團(tuán)現(xiàn)持有鐵路工程和房屋建筑兩項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)，具有國(guó)外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域，以及工程設(shè)計(jì)與咨詢、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)投資與BT項(xiàng)目，并正在深入推進(jìn)PPP項(xiàng)目。

業(yè)務(wù)范圍分布在全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達(dá)等多個(gè)國(guó)家。年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)能力在600億元以上。

發(fā)展優(yōu)勢(shì)：

①在中國(guó)鐵路總公司公布的20xx年下半年中國(guó)鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)結(jié)果中，中鐵三局位居中國(guó)中鐵信用評(píng)價(jià)第一。

②中國(guó)中鐵的第一方陣成員企業(yè)，在中國(guó)中鐵開(kāi)展的兩屆“三級(jí)企業(yè)20強(qiáng)”評(píng)比中，共有4家(次)子分公司進(jìn)入前5名。

③在^v^(鐵路總公司)實(shí)施信用評(píng)價(jià)工作以來(lái)，先后16次獲評(píng)A類企業(yè)。在全國(guó)80多家參評(píng)建筑施工企業(yè)中，是獲得此項(xiàng)榮譽(yù)最多的單位之一。

招聘格式范文模板第38篇尊敬的老師

您好：

我今年17歲。17歲是花開(kāi)的季節(jié)，也是多夢(mèng)的季節(jié)，從小到大我用自己的聰慧和堅(jiān)韌，一步一步實(shí)現(xiàn)著我的憧憬和夢(mèng)想，我向往著將我的聰明才智在燦若星河的導(dǎo)師的點(diǎn)撥下，使我成為于國(guó)于民用有的棟梁之材;我向往著能在傳承著中華人文脈絡(luò)和科技創(chuàng)新的校園里，薰染、陶冶和提升著自己，我選擇了浙大，因?yàn)檫@所歷經(jīng)百年風(fēng)雨歷練的“東方劍橋”，以“求是創(chuàng)新”為校訓(xùn)，沒(méi)有浮華與驕躁，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，正如我腳踏實(shí)地、不急功近利、追求水到渠成的性格;我向往著能在精英匯聚、人才濟(jì)濟(jì)的浙大，書寫我更加璀璨的人生篇章，我想我有足夠的實(shí)力和自信選擇浙大，因此，我向貴校提出申請(qǐng)，希望能獲得一個(gè)讓浙大選擇我的機(jī)會(huì)。

邁進(jìn)這所省重點(diǎn)中學(xué)的校門，并進(jìn)了重點(diǎn)班級(jí)。我沒(méi)有參加任何科目的竟賽班，我只想以我的實(shí)力，扎實(shí)地學(xué)好每一門功課，在高考時(shí)憑總成績(jī)，選擇一所我向往的學(xué)校，理想的專業(yè)，我在數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)等學(xué)科有著較大的優(yōu)勢(shì)，而唯在化學(xué)科目上總是找不到感覺(jué)，也影響了我的總成績(jī)。我從不認(rèn)為我是一個(gè)小女生，我認(rèn)為我會(huì)和男孩子一樣做大事、做大學(xué)問(wèn)，隨著高考腳步的臨近，我覺(jué)得我的目標(biāo)越來(lái)越清晰了，我的目標(biāo)離>我的理想越來(lái)越近了，我暗下決心要進(jìn)入到一所我無(wú)悔的學(xué)校，我渴望浙大