江西企業(yè)靈活用工合同范本

江西企業(yè)靈活用工合同范本第1篇江西企業(yè)靈活用工合同范本第1篇甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止;期中試用期為個月，自年月日起至年月日。

二、工作內容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質量完成任務。

3、甲方根據(jù)工作需要，經乙方同意，可適當調整乙方生產(工作)任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。

2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

3、甲方應當根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

5、從事特種行業(yè)的，應當按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。

4、甲方應按國家規(guī)定，保證乙方的休息權利。

五、勞動報酬

1、甲方每月日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元(其中財政補貼350元，用人單位支付元)，乙方在試用期內工資不低于當?shù)刈畹凸べY。

2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

六、保險福利

1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應按規(guī)定繳納社會保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關規(guī)定承擔工傷責任。

七、勞動紀律

1、根據(jù)生產需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。

八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件

甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內容執(zhí)行。

九、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))

甲方：

乙方：

日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第2篇甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競業(yè)限制事項，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

二、根據(jù)甲方的經營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密：-------------(如：經營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第3篇甲方因生產需要，按照有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。

一、合同期限

自______年______月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產任務

甲方聘任乙方擔任_______________職務。

三、勞動報酬

勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。

勞動保護、保險福利待遇甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現(xiàn)意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。

四.勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。

五.有下列情形之一的，本合同自行解除：

甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

六.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

七、違約責任

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方元。本合同于年月日起生效，。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日訂

江西企業(yè)靈活用工合同范本第4篇甲方(用人單位名稱)：

法定代表人/主要負責人：

地址：

乙方(勞動者姓名)：

居民身份證號碼：

住址：

鑒于：乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時，致力于提高員工的福利；

甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及乙方要求了解的其他情況。

乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，勞動紀律以及其他相關情況。

乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性，合法性。

雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第（一）款確定勞動合同期限：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年12月20日起至20xx年12月20日止。其中試用期從20xx年12月20日起至20xx年3月20日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在項目工程師崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下：

一、在總經理領導下，主管公司技術工作。

二、全面熟悉合同文件和設計圖紙，負責整個項目的質量管理和技術管理；

三、負責編制項目施工組織設計、施工方案、質量計劃及目標成本，做好各種分項工程的技術交底工作；

四、協(xié)調好與業(yè)主監(jiān)理方的關系；

五、經常檢查成本狀況，根據(jù)工程特點和設計要求，運用自身的技術優(yōu)勢，采取有效的技術手段、組織措施和合理化建議，技術與管理相結合，降低成本，增加效益；

六、嚴格執(zhí)行工程技術規(guī)范和以預防為主的方針，確保工程質量。組織有關人員定期進行現(xiàn)場工程質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

江西企業(yè)靈活用工合同范本第5篇甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自_______________年_____________月_____________日起至_____________年____________月_____________日止。

二、工作內容及工作地點

（一）乙方根據(jù)甲方要求，經過協(xié)商，從事___________工作。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為：___________

三、工作時間和休息休假

（一）甲方實行每天八小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：每周周一至周六工作，上午8：00—12：00，下午2:00—6:00，每周日為休息日。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。

a.工作未能及時完成，乙方自愿加班完成;

b.甲方因工作需要必須安排乙方加班的，應和乙方協(xié)商同意。

（三）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如有特殊情況，根據(jù)甲方要求可協(xié)商加班。

四、勞動保護、保險福利待遇

（一）甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

（二）甲方為乙方全額支付養(yǎng)老保險和工傷保險，不再從每月工資中扣除。

五、勞動報酬

甲方應當以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

（一）甲方承諾每月工資1300元。月底按時發(fā)放工資。

（二）經甲乙雙方協(xié)商,日后根據(jù)工作量的增加，乙方可以向甲方提出增加人員或合理上調工資的意見，雙方進行協(xié)商。

七、關于工作期間的考證問題

在工作期間，乙方參加關于工作的各項考試費用由甲方全額支付，考試通過的證件歸甲方所有，乙方不得擅自使用或帶走。（如費用由乙方自己承擔，證件歸乙方所有。）

八、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調動。

(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

九、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

十、有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

2.患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4.在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

5.符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

十一、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的;

3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（2）本合同于______________年_5_月_1_日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方：

乙方：

日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第6篇甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》及有關法規(guī)，用人單位與勞動者經平等自愿、協(xié)商一致簽定本合同，確定勞動關系，明確雙方權利和義務，并共同遵守履行。

第一條勞動合同期限

本合同期限為年(月)，從年月日起至年月日止。

第二條工作內容

一、勞動者同意用人單位按排從事工作。

二、該崗位對勞動者的基本要求有：

第三條工作時間

勞動者在本單位工作時間為：

第四條勞動報酬

一、勞動者在該崗位實行(小時、日、周、月)工資，每(小時、日、周、月)元。

二、勞動者工資每(日、周、月)支付一次。

三、勞動者工資中含社會保險費個人繳納部分。

第五條社會保險

雙方商定勞動者選擇以下一種方式參加社會保險：

一、勞動者按照用人單位其他從業(yè)人員的辦法參加社會保險。

二、勞動者按照個體工商戶參保辦法參加社會保險。社會保險的具體繳納辦法及比例按照國家和我省的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動條件

用人單位應按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和安全生產、勞動保護等規(guī)定，為勞動者提供該崗位必須具務的條件。勞動者在靈活就業(yè)中發(fā)生的工傷，適用國家有關工傷規(guī)定。

第七條勞動爭議的處理

靈活就業(yè)過程中的勞動爭議，適用處理勞動爭議的規(guī)定，當事人可以要求勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁機構和法院依法保護自己的合法權益。

第八條雙方約定的其它內容

甲方：

乙方：

日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第7篇甲方（用人單位）________________

乙方（受聘員工）_____________

1、根據(jù)國家有關法律和福建省有關規(guī)定并結合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。

2、勞動合同期：合同期為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

3、合同期內，乙方的崗位職務為___，試用期工資為___；試用期滿，經考試合格后，其基本工資為___元，級別工資為___元，職別工資為___，工齡工資為___元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。

4、乙方在合同期內因崗位職務發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進行調整。

5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。

6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：

1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；

3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的；

4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。

7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：

1乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內的；

2女職工在懷孕期、產期和哺乳期內的。

9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。

甲方：________________

乙方簽字：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

簽定日期：_____________

江西企業(yè)靈活用工合同范本第8篇甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人：

乙方(勞動者)姓名：性別：年齡：

身份證號碼：戶口所在地：

甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

1、本合同于年月日至年

二、工作內容和要求

2、甲方招用乙方擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責及工作的質量要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時，甲方有權解聘乙方。

三、工作內容和要求

3、工廠執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間8小時，甲方安排乙方加班加點，支付加班加點工資。

四、工資待遇和保險待遇

4、乙方的月工資(或日工資)為元。

5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

6、甲乙雙方依法參加工作保險。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

7、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第9篇我自愿在**************村的養(yǎng)殖場參加養(yǎng)殖工作，在工作期間我愿意接受養(yǎng)殖場的一些規(guī)章制度：

一、聽從養(yǎng)殖場管理人員的一切安排，不搞特殊工作，團結同事，不在廠里面說三說四，說對養(yǎng)殖場沒利的話，如果發(fā)生，我愿意接受開除等一系列的處罰，凡開除的人員工資一律不發(fā)，嚴重的經有關部門處理。

二、基本工資為每天80元，如果在中途因出現(xiàn)問題，飼養(yǎng)不完這批的，沒有特殊情況視為自動放棄，不得向廠里索要工資。

三、養(yǎng)殖成活率在基本標準為90%以上，如超90%的加以獎勵，低于90%的扣除基本工資的30%-50%，情節(jié)嚴重的，不予發(fā)放工資，如苗、藥、料都是一樣的，按同行列對比，因個人工作失誤造成嚴重后果的，由本人承擔一切損失和法律責任。

四、如發(fā)生爭執(zhí)或無理取鬧，經有關法律部門處理。

五、本人簽字或按手印生效。

自愿人：證明人：

年月日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第10篇甲方：

乙方：

甲方、乙方根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律、法規(guī)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;期中試用期為個月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日。

二、工作內容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應服從甲方的工作安排，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質量完成任務。

3、甲方根據(jù)工作需要，經乙方同意，可適當調整乙方生產(工作)任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。對乙方進行安全教育。

2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

3、甲方應當根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

5、從事特種行業(yè)的，應當按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時間和休息

1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

2、執(zhí)行標準工時制的、乙方每日工作時間8小時，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

3、甲方安排乙方加班，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。

4、甲方應按國家規(guī)定，保證乙方的休息權利。

五、勞動報酬

1、甲方每月___________日以前，以貨幣形式支付乙方工資，月工資為___________元(其中財政補貼350元，用人單位支付___________元)，乙方在試用期內工資不低于當?shù)刈畹凸べY。

2、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

六、保險福利

1、甲、乙雙方應共同繳納社會保險，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應按規(guī)定繳納社會保險，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳。

2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關規(guī)定承擔工傷責任。

七、勞動紀律

1、根據(jù)生產需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

2、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

3、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方視情節(jié)輕重有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議。

八、協(xié)議的終止、解除、變更的條件

甲方、乙方終止、解除或變更本協(xié)議，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內容執(zhí)行。

甲方：

乙方：

日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第11篇甲方：(全稱)__________________________________

乙方：(全稱)__________________________________

依照《合同法》、《建筑法》及相關的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原則，雙方就________________等事項協(xié)商一致，訂立本合同。

第一章、工程項目

、工程名稱：____________________________________

、工程地點：____________________________________

、工程內容：____________________________________

、承包范圍：____________________________________

第一條：工作內容

必須按照圖紙要求施工，圖紙上如沒有說明需按照國家規(guī)范要求施工，按規(guī)范要求驗收合格為準。

、承包方式：

(1)包工、施工用水電由甲方負責。包工人工資及福利、包安全、包工期、包質量、包文明施工、包驗收合格。

第二條：承包方式及承包單價

承包單價

____________________以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結算。

第三條：合同期

、本合同期為_________________________________

第四條：付款方式

、合同款的支付：乙方負責____________________經設計、監(jiān)理驗收合格后，甲方需支付70%進度款給乙方，余款30%待竣工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認的工資表。

第五條：甲乙雙方責任

甲方責任

(1)按合同約定支付工程款給乙方

(2)負責安排相關人員解決施工中的問題及確認工程量。

乙方責任

(1)負責安全、質量、文明施工管理，承擔承包范圍內的質量、進度、成本、安全生產、施工風險、文明施工等相關的責任，保證施工安全。若施工過程中發(fā)生安全、質量事故，所造成的一切責任以及損失均由乙方承擔。

(2)材料進、退場運輸工程中，發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負責。

(3)乙方在崗工人必須維護工地治安秩序。嚴禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權清退乙方，剩余工程款不予結算;如有違法行為發(fā)生將送公安機關處理，嚴重的將追究刑事責任。

(4)乙方在施工過程中，必須安全服從甲方現(xiàn)場管理人員有關施工質量、進度、安全等合理的管理。

(5)施工期間，乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負責。

(6)乙方須按規(guī)定做好必要的安全生產的防護措施，給工人配套安全帽、安全帶、以及做好防護措施，為工人提供必要的勞保用品。如以上安全措施達不到規(guī)范要求，甲方有權按人次罰款100元;如達到10次以上，甲方有權清退乙方，且不結算剩余工程款。

(7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件，并提供每名工人的身份證復印件。

(8)乙方必須為所有工人購買相應的保險。

(9)保證按甲方要求按排足夠的工人進行施工，如達不以甲方要求，甲方有權另請施工隊伍進行施工，正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。

(10)乙方施工過程中必須完工場清，如果群眾投訴每次罰款100元人民幣。

第六條：爭議解決

、合同生產爭議或未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，簽訂補充合同。

、如協(xié)議不成，提交廣州市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。

第七條、合同份數(shù)及生效

、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

、本合同訂立時間______年______月______日;訂立地點：___________________合同雙方簽字后生效，工程驗收合格，并付清款后，雙方履行所有義務后自然失效。

、技術要求：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第12篇甲方：

乙方：

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、工作內容

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。

第三條、勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責、權、利

1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件。

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定。

3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

第五條、乙方的責、權、利

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定。

2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔?；疾』蚍且蚬へ搨墓べY和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議。

2、協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資。

3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1、協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。

2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。

2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽約日期：____年____月____日

簽約日期：____年____月____日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第13篇根據(jù)《^v^勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

二、乙方工作內容（需填寫）

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日______元。

（三）其它；

四、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續(xù)曠工時間超過十五天或________年內累計曠工時間超過三十天的；

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6、偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；

4、符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方以、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、合同期內乙方死亡；

3、乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

江西企業(yè)靈活用工合同范本第14篇甲方(用人單位)

乙方(勞動者)

簽訂日期：________年____月____日____省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方住所法定代表人或者主要負責人

(二)乙方性別住址居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條勞動合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條工作內容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為.

(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

第四條工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經^v^門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經^v^門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在____日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》

第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

(一)甲乙雙方按國家和____省的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《^v^勞動合同法》和國家及____省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)_______

法定代表人：________

簽約日期：________年____月____日

乙方：(簽名)________

簽約日期：________年____月____日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第15篇甲方：（用人單位）

名稱：

主要負責人：

乙方：（被聘用人）

姓名：

性別：

居民身份證號碼：

現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經營需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

一、工作地點及要求

地點：岳陽市南津港

要求：

（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。

（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。

（3）乙方為甲方工作期間，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

二、勞動報酬

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質管理、防止損耗、滿缺勤）。

2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

三、社會保險及福利

甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。

四、合同變更、解除和終止

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

五、當事人約定的其它事項

（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。

（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

（6）其它未盡事項協(xié)商解決。

六、勞動爭議處理及其它

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。

甲方：

簽字日期：

乙方：

簽字日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第16篇甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《^v^勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整）：

A、有固定期限勞動合同：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日；

B、無固定期限勞動合同，自___________年___________月___________日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含3個月的試用期（自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日）。

第二條、工作地點：

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣2000元，其中試用期內工資為人民幣1800元；

（若實行計件工資的按照以下標準計法工資：）。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方（具體部門、職務）為準；

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方：

乙方：

日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第17篇一、勞動合同期限本合同自________年____月____日起，以完成工作任務為勞動合同期限，完成本項工作任務之日為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

1、方工作地點為XX集團及下屬子（分）公司經營所在地。

2、方從事崗位或與該崗位類似的、相關的其他崗位的工作；方應按甲方的工作內容和崗位要求，按時按質按量完成任務和目標。

3、甲方有權根據(jù)生產經營需要、產業(yè)結構調整、組織機構設臵變化及方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)等，調整方的工作崗位、工作內容、工作地點和職責范圍，調整后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標準。

三、工作時間和休息休假

1、甲方保證方的工作時間符合國家的相關法律法規(guī)，甲方有權依據(jù)業(yè)務需要或公司發(fā)展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時間要求，方額外申請加班或者甲方要求方額外加班的，以甲方授權的負責人簽字的《加班申請單加班確認單》為依據(jù)。

3、甲方實行不定時工時工作制。如方所在崗位在簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時制的，自勞動部門批準之日起執(zhí)行；如方在合同期限內擔任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時要求。

四、勞動報酬及保險福利

1、甲方執(zhí)行國家有關工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制度。甲方薪金按月支付，每月24____日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日等特殊情況甲方可以靈活調整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委托銀行代發(fā)。

2、月工資（含個人所得稅）：日考勤薪點為每天元人民幣，績效獎金標準為每月元人民幣，績效獎金根據(jù)考核結果發(fā)放。

3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數(shù)。

4、方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關責任部門提出，甲方相關責任部門應對此予以說明。若方工資發(fā)放之日起____月內未提出異議,視為甲方已及時足額支付工資。

5、甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為方辦理人身意外保險，按時足額繳納保險費；其中，方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因方未及時提交相關資料造成甲方無法為方提供相關福利的，由此產生的責任由方承擔。

6、合同履行期間，方依法享受甲方制定的福利待遇。

7、服務滿________年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生產經營狀況，發(fā)放一定金額的年終獎金。在獎金發(fā)放之日前，方已與甲方結束勞動關系的，則無權享有年終獎金。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2、甲方嚴格執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。

3、方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應負責及時救治，并按規(guī)定時間為方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

4、方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲雙方必須全面履行勞動合同。如果方提出解除合同，方必須在法律法規(guī)約定的時間向方所在部門人事負責人遞交書面辭呈。為了甲方業(yè)務的正常運轉，在方遞交辭呈后，甲方有權對方的工作進行內部調整。如方未按法律規(guī)定及甲方相關規(guī)章制度解除勞動合同,給甲方造成業(yè)務損失的，甲方有權要求方支付甲方在招聘方時所支出的費用、工作期間的培訓費用以及由于方離職所帶來的損失。

2、在合同約定范圍內，甲方對方的工作地點、崗位等方面進行的調整，方應服從甲方的安排。

3、合同期內，甲方與方協(xié)商一致，可以變更合同，甲方也可以根據(jù)合同約定的內容對合同的部分條款進行變更。

4、除非全日制用工外，方承諾在和甲方建立勞動關系時，和其它非XX集團用人單位沒有任何勞動關系；除非全日制用工外，在甲雙方勞動關系存續(xù)期間，方不得自營、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動（或勞務）關系，否則，甲方有權和方解除勞動關系。一切由此而帶來的后果均由方自行承擔。

5、若方涉及下列行為之一，甲方視為嚴重違反甲方制度規(guī)定，甲方有權解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償：

（1）方不服從甲方的合理工作安排的；

（2）方未按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，離開工作崗位連續(xù)____日（含以上），或未按規(guī)定時間解除勞動合同，擅自離開工作崗位的；

（3）任何性質的偷盜行為；

（4）散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為；

（5）違反保密規(guī)定或競業(yè)禁止協(xié)議約定的；政處分或者5次（含）以上嚴重警告行政處分；

（7）未經集團人力資源中心審核，私自介紹或接收與公司內員工存在“三緣關系”的人（親戚、朋友、同學）進公司；

（8）打架、斗毆、滋生事端者；(9)未經集團人力資源中心審核，二次進廠者；

（10）甲方制度及員工手冊規(guī)定的其他情形。除上述條款外，方在試用期內出現(xiàn)以下行為之一的，甲方可以解除勞動合同并無須承擔任何經濟補償：

（1）民意調查分數(shù)低于85分的；

（2）月度目標責任書平均完成率低于80%的；

（3）曠工1天及以上的；

（4）月度內遲到或早退2次及以上，或試用期內遲到或早退累計5次及以上的；

（5）偽造或提供虛假應聘信息的。

6、若方存在以下嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失情形的，甲方有權與方解除勞動合同且無須承擔任何經濟補償，并可追究方相應的責任：

（1）嚴重失職或玩忽職守，年度內累計損失5000元（含）以上的；

（2）嚴重失職或玩忽職守，造成媒體負面曝光的；

（3）發(fā)生職務侵占或賄賂行為的；

（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同，方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續(xù)。方應在雙方約定的時間內將其使用的所有甲方財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其關聯(lián)公司業(yè)務有關的記錄、報告、手冊、繪圖、設計方案及其它文件資料（包括復印件及影印資料）歸還甲方，包括但不限于下列物品：部分或全部的設備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息，包括書面信息或其他形式（含復印件及影印資料）的信息。若方未辦理工作交接的，視為方主動放棄尚未領取的包括但不限于工資的各項經濟利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節(jié)嚴重，追究責任。方自勞動關系解除之日起，不再享受甲方勞動關系方面的權利，甲方亦不再承擔方勞動關系方面的義務。

8、本合同期滿，雙方的勞動關系自然終止。如甲、雙方在合同期滿之日并未提出終

（6）方________年內存在2次（含）以上記大過及以上行政處分或3次（含）以上記過行止本合同要求，則本合同自動順延至新合同簽訂之日。

七、其他約定事項

1、除本合同外，方已仔細閱讀并了解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關制度。

2、方向甲方提供的所有信息（包括但不限于身份證、工作經歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對原單位存續(xù)義務等）均真實有效。方同意本合同內方提供的通訊地址為甲方今后送達所有文件的地址。此地址如有任何變動，方務必在5個工作日內將變動信息書面通知所在部門人事負責人。甲方只要把文件寄往方所提供的地址，則可視為送達。因方提供的錯誤信息或過時信息所導致的一切后果均由方自行承擔。

八、違約責任

1、甲方的違約責任：按法律規(guī)定執(zhí)行。

2、方的違約責任：

（1）方與甲方簽訂有培訓協(xié)議，對服務期有約定的，方在服務期內不得離開公司，否則甲方有權要求方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實際出資額，按已服務的年限逐年遞減。

（2）方透露甲方商業(yè)秘密或由于方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求方賠償實際損失。實際損失無法估計的，將按下列公式進行計算：賠償金額方總工作年限（不滿________年按________年計算）215;0元人民幣。若雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。

九、勞動爭議的處理甲雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。

十、其他在本合同簽訂前，甲方已如實告方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及方要求了解的其他情況，方已理解并接受本合同全部內容。本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，甲雙方平等協(xié)商解決。本合同必須是方本人簽約，不得代理簽訂。請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡務必清楚，不得潦草，不得隨意涂改。本合同一式二份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）方（簽名或者蓋章）法定代表人、負責人或委托代理人（簽名）________年____月____日________年____月____日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第18篇甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間________年________月_________日

家庭住址：

郵政編碼：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成（含稅及個人保險）。

乙方在試用期間的勞務報酬為______元/月（含稅及個人保險）。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：_____________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反相關管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

（二）甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十四條本合同的附件如下附件一：《保密合同》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：________年________月_________日

附件一：《保密合同》

根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑?，與甲方無關。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業(yè)務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

三、違約責任：按相關勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行

四、本合同從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

五、爭議解決：

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本合同項下的其他權利，并應繼續(xù)履行各自在本合同項下的其他義務。

六、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

七、本合同一式兩份，簽字生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

________年________月_________日

相關勞動合同的法律法規(guī)：

《^v^勞動合同法》

第二十三條

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。

附件二：《崗位職責書》

江西企業(yè)靈活用工合同范本第19篇發(fā)包方：(以下簡稱甲方)

承包方：(以下簡稱乙方)

鑒于乙方對本工程的有關情況及工程當?shù)赜嘘P規(guī)定已經作了充分的了解，并接受現(xiàn)場現(xiàn)有施工條件及生活區(qū)條件，依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿、公平和誠信原則，經認真協(xié)商訂立本合同，雙方嚴格執(zhí)行。

一、工程項目概況

工程名稱：明發(fā)城市廣場EF地塊C標段

二、承包范圍

19#、21#樓一梯三戶(包括公共部位)開墻槽、配管、前期問題處理(不包括原預埋管穿線問題)、配強弱電箱安裝、垃圾清理。

三、承包方式

本工程在承包范圍內以包工包機械、不包材料(但包耗材)包安裝調試、包材料損耗、包進度/工期、包質量、包保修、包安全、包文明施工、包工程驗收質量達到國家驗收規(guī)范及甲方驗收合格標準、包施工中乙方工人安全保護用品、工傷保險和勞保福利在內的形式由乙方承包。

四、承包單價及工作內容

包干單價按1300元/層計。

五、結算方式

配管配箱完成經內部驗收合格支付工程價款80%，剩余20%部分穿線完成一個星期內付清。

六、工程質量

達到甲方交付驗收合格水平，滿足國家及地方規(guī)范要求。

七、施工安全

人員進場必須做好工作，及時做好書面安全交底及安全措施工作，嚴格按照現(xiàn)行有關安全操作規(guī)程施工，執(zhí)行公司和工地有關安全生產制度。若發(fā)生安全事故均由乙方承擔相關責任及及其相應賠償，甲方不承擔任何責任及相應賠償。

八、乙方權利與義務

1.對本合同勞務分包范圍內的工程質量和工期向甲方負責，服從甲方管理，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;乙方必須持有勞務公司或企業(yè)有效證件

2.乙方在施工過程中，必須服從甲方、監(jiān)理、業(yè)主代表對質量、進度、安全等全方位的管理，各項施工管理應嚴格按照甲方企業(yè)的質量保證體系的規(guī)定標準實施，為確定各項工作的管理質量和力度，如因乙方人員違反安全操作規(guī)程和文明施工規(guī)定等非因甲方原因所造成的一切責任事故，乙方應自行承擔全部法律責任及經濟損失，如造成甲方損失的，還應賠償甲方的一切經濟損失。所有損失甲方自行在工程款中扣除。

3.如乙方違約或中途退場，不管何種原因中途退場，不得以任何理由索取退場費用及補償，對所完成工作量按50%的結算工程款支付給乙方，另50%作為違約索賠處理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本項人工單價的三倍扣除。

4乙方進入工地絕對不準打架、斗毆，否則甲方有權對打架、斗毆雙方各處以不少于10000元的違約索賠;若甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停電等一切后果由甲方負責。甲方只對乙方簽約者負責，不同工人發(fā)生任何經濟方面關系，如乙方管理不善，造成工人鬧事到甲方，每發(fā)生一次違約索賠1000～10000元，如發(fā)生嚴重后果，乙方應負一切責任。

5.甲方所提供乙方使用的大型機械，如不是正常使用的損壞，而是乙方人為損壞，按維修費用加15%管理費從乙方勞務費中扣除。

6.如乙方現(xiàn)場人員不服從甲方管理人員指揮，甲方有權對乙方進行1000～10000元/次的違約索賠。情節(jié)嚴重者，甲方有權終止合同，所完成的工作量按50%結算。

7.乙方應按工程進度向甲方提供材料計劃，材料進場后由乙方及時領用并按甲方要求堆放、保管，不得隨意堆放;未經許可不得擅自動用甲方及其它分包的任何物料。對甲方所供材料，乙方應限額領用妥善保管，節(jié)約使用，甲方定期對乙方所用材料進行核算(加定額損耗)，超出部分加15%管理費從乙方工程款中扣除，節(jié)約部分予以獎勵。

8.乙方負責對自身完成的所有成品及半成品進行必要的保護，但不另外記取費用。

9竣工交付及其他工序完成后，發(fā)現(xiàn)本分包工程發(fā)生施工質量問題時，乙方應及時派人修改、處理，所發(fā)生的費用由乙方自理。如乙方修改、處理后仍不能達到國家工程驗收標準時，甲方有權委托他人完成修改工作，發(fā)生的費用按照雙倍標準在分包工程款中扣除。

10.乙方不得讓與施工無關人員進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)，不得在生活區(qū)留宿家屬及無關人員，絕對不能入住兒童。否則一經發(fā)現(xiàn)，對乙方每留宿一人一天(或一人一次)違約索賠100～1000元/次。

11.乙方不得擅自在現(xiàn)場、生活區(qū)開火做飯，擅自在宿舍接駁電線，否則一經發(fā)現(xiàn)，違約索賠200～1000元/次，并沒收炊具、灶具及大功率用電電器。

12.乙方因人員技術達不到甲方要求，甲方可以無條件要求乙方撤場。

九、合同有效期

本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。本合同自雙方代表簽字并加蓋公章(或代表人按手印)之日起生效，完成約定的全部內容、結清工程價款、質保期滿并在乙方充分履行保修義務后終止;

十、解決合同糾紛的方式

本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可采用以下第種方式：

(1)向仲裁委員會提請仲裁，

(2)甲方所在地人院提起訴訟，

(3)向工地所在地的人民法院提起訴訟。

甲方：乙方：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

日期：日期：

江西企業(yè)靈活用工合同范本第20篇甲方：_______

乙方：_______

丙方：_______

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協(xié)議：

一、甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：

1、12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在_______。

2、其它。

二、甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作；

2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方；

3、負責丙方：_______

（1）第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼（綜合工資2000元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼（綜合工資2500元/月至4500元/月），內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高米——米、男身高米——米（綜合工資2500元/月至4500元/月）；

（2）第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段（綜合工資2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資3500元/月至6500元/月）；

（3）第二年電子應用崗位進入實訓階段（綜合工資1450元/月至2500元/月），第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部（綜合工資2200元/月至3000元/月）；

三、乙方的責任及義務

1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。

2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向專業(yè)課程，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四、丙方的責任及義務

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè)；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。

五、甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

六、如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：_______（簽章）

乙方：_______（簽章）

丙方：_______（簽名）

江西企業(yè)靈活用工合同范本第21篇甲方（建筑施工企業(yè)）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農民工）：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者__工作（工程）結束止。

二、工作內容甲方分配乙方在__崗位擔任__職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：

三、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月__日為發(fā)薪日。

工資制度

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資__元，每月工資__元；

2、實行計件工資制，具體標準為：

五、勞動保護

1、甲方按照__規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

年月日

鑒證機關（章）：鑒證人（簽章）：

年月日

江西企業(yè)靈活用工合同范本第22篇甲方：______________________________（以下簡稱甲方）

乙方