武漢校外合同范本

武漢校外合同范本第一篇武漢校外合同范本第一篇第一章總則

第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng)，維護(hù)業(yè)主、物業(yè)使用人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的合法權(quán)益，改善人民群眾的生活和工作環(huán)境，根據(jù)《xxx物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理活動(dòng)。

第三條本條例所稱物業(yè)，是指房屋和與其相配套的共用設(shè)施、設(shè)備和場(chǎng)地。

本條例所稱物業(yè)管理，是指業(yè)主大會(huì)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對(duì)房屋及其配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)和管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動(dòng)。

本條例所稱物業(yè)服務(wù)企業(yè)，是指依法取得法人資格，具有相應(yīng)資質(zhì)，從事物業(yè)服務(wù)的企業(yè)。

第四條市房屋主管部門負(fù)責(zé)全市物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理工作。

區(qū)房屋主管部門按照職責(zé)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理工作。

規(guī)劃、土地、建設(shè)、城管、價(jià)格、民政、環(huán)保、水務(wù)、工商行政管理、園林等主管部門按照各自職責(zé)協(xié)同實(shí)施本條例。

街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府指導(dǎo)、協(xié)助本轄區(qū)內(nèi)業(yè)主大會(huì)成立及業(yè)主委員會(huì)的選舉工作，指導(dǎo)、監(jiān)督業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的日?；顒?dòng)，配合調(diào)解處理物業(yè)管理中的投訴，協(xié)調(diào)物業(yè)管理與社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)的關(guān)系。

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)按照本條例關(guān)于區(qū)人民政府及其有關(guān)部門管理職責(zé)的規(guī)定，負(fù)責(zé)各自管理范圍內(nèi)物業(yè)管理活動(dòng)的監(jiān)督管理工作。

第二章新建物業(yè)與前期物業(yè)管理

武漢校外合同范本第二篇1、社保證明是指由社保局出具的繳費(fèi)清單，詳細(xì)載明你的電腦號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。

2、社保證明是由社會(huì)電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。不可偽造。

3、參加社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的義務(wù)，也是你的福利，是你退休后的`基本生活保障，不可小視。特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要參加。

4、企業(yè)不交，自己也要交?？梢钥紤]和企業(yè)溝通，不行的話，可以去社保局監(jiān)察投訴企業(yè)給你補(bǔ)交。

5、建議爭(zhēng)取盡快解決參保問題，否則你父母的問題也得不到解決。

申請(qǐng)書

**社保局：

本人***身份證號(hào)：********************(電腦號(hào)為：*********)，目前在**********公司就職，現(xiàn)因個(gè)人購買住房需要打印社保證明，請(qǐng)貴局給予辦理。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人簽名(加蓋指紋)：

以上是個(gè)人的申請(qǐng)還需要單位的一個(gè)申請(qǐng)格式和上面的差不多就成

申請(qǐng)書

**社保局：

茲有我公司***身份證號(hào)：********************(電腦號(hào)為：*********)，現(xiàn)因個(gè)人購買住房需要打印社保證明，請(qǐng)貴局給予辦理。

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人單位(加蓋公章)：

申請(qǐng)日期：

證明*******：茲有***身份證號(hào)(****************)個(gè)人社保代碼(*************)于年月日起在我單位崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。特此證明。落款日期

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明

單位名稱：

社保登記證號(hào)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：

序號(hào)姓名身份證號(hào)險(xiǎn)種繳費(fèi)起止時(shí)間

（在本單位工作期間）備注

養(yǎng)老（四險(xiǎn)）醫(yī)療

事由：

養(yǎng)老（四險(xiǎn)）業(yè)務(wù)蓋章：醫(yī)療蓋章：

單位名稱（公章）

年月日

注：1、此表僅為樣表。

2、參保單位按樣表格式內(nèi)容填寫完整。

3、所有內(nèi)容必須打印，不能手工填寫。

4、此表不能涂改。

武漢校外合同范本第三篇武漢市水平衡測(cè)試技術(shù)服務(wù)合同

委托方(甲方)：

住所地：

法定代表人：

項(xiàng)目聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

電話：傳真：

電子信箱：

受托方(乙方)：

住所地：

法定代表人：

項(xiàng)目聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

電話：傳真：

電子信箱：

根據(jù)《xxx民法典》的規(guī)定，(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，就甲方開展水平衡測(cè)試項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

第一條甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下：

1、技術(shù)服務(wù)要達(dá)到的目標(biāo)：

按照《企業(yè)水平衡測(cè)試通則》(gb/t12452-2008)的要求，完成甲方委托的水平衡測(cè)試工作的全部事項(xiàng)，包括但不限于全面調(diào)查分析甲方的主要用水情況、用水(工藝)流程、供水、用水、排水、污水處理及回用情況，評(píng)價(jià)甲方用水水平,提出用水節(jié)水合理化建議，向甲方提供完整的書面報(bào)告。

2、技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容：

(1)整理統(tǒng)計(jì)甲方歷年用水量、產(chǎn)量、產(chǎn)值情況、歷年開展的節(jié)水技術(shù)改造以及其成效、目前安裝的節(jié)水設(shè)施情況、工藝循環(huán)水量、間接冷卻水量、鍋爐蒸汽冷凝水量數(shù)據(jù);

武漢校外合同范本第四篇在第六條教學(xué)管理規(guī)定，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為監(jiān)護(hù)人提供學(xué)生接受培訓(xùn)的表現(xiàn)、成績(jī)等信息。

合約雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得將本合同項(xiàng)下的課程轉(zhuǎn)讓于第三方。

上述省市《合同》中都提到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其辦學(xué)場(chǎng)所醒目位置公示教育培訓(xùn)資質(zhì)證書、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并提供與其資質(zhì)和承諾相符的教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實(shí)安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機(jī)制，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生，保障學(xué)生安全。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同維護(hù)培訓(xùn)雙方權(quán)利義務(wù)。合同內(nèi)容和政府頒布法律息息相關(guān)，涉及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用，辦學(xué)，廣告方式，內(nèi)容詳細(xì)具體。

相信其他地區(qū)之后也會(huì)陸續(xù)推出此類示范性文件，家長(zhǎng)方面的合規(guī)意識(shí)也會(huì)不斷加強(qiáng)，校長(zhǎng)們需要提前考慮這方面的規(guī)范問題。

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武漢校外合同范本第五篇甲方（接受服務(wù)者）：__________乙方（提供服務(wù)者）：__________

依照《xxx合同法》、《xxx消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合攝影服務(wù)的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條服務(wù)事項(xiàng)

（一）拍攝種類

套系名稱：預(yù)約日期：拍攝日期：攝影師：

看樣日期：二次選片日期：取件日期：經(jīng)辦人：

（二）約定套系內(nèi)容：

1、拍攝______張、供甲方選擇______張、入冊(cè)______張、刻入光盤______張。入冊(cè)外的照片經(jīng)甲方認(rèn)可，雙方以協(xié)商價(jià)格，按________元/張收費(fèi)贈(zèng)品：_______

2、像冊(cè)_____寸、入冊(cè)_____張、制作工藝

像冊(cè)____寸、入冊(cè)______張、制作工藝

3、拍攝時(shí)提供男、女服裝______套，在_______服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價(jià)格________元/套，整體造型_______次

備注：

4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______

像框______寸、放大______寸、制作工藝_______

5、拍攝當(dāng)日，頭花、眼睫毛、_______由_______方負(fù)責(zé)，化妝師________

6、喜帖_____張

7、拍攝當(dāng)日，外景地點(diǎn)______以及來往的路費(fèi)由______方承擔(dān)

（三）婚慶當(dāng)日內(nèi)容

婚慶當(dāng)日，由乙方提供新娘化妝______次（上門服務(wù)另行協(xié)商），提供新娘婚紗套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價(jià)格________元/套。

第二條服務(wù)價(jià)款及付款方式

（一）根據(jù)第一條中甲方選擇的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，甲方向乙方繳付攝影服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣（大寫）______________________________元。

（二）支付方式：_________________

1、一次性支付人民幣（大寫）___________元，預(yù)約當(dāng)日付款。

2、分期付款：預(yù)訂時(shí)支付訂金人民幣（大寫）________元，拍攝當(dāng)日付清余額人民幣（大寫）_________元。

第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方應(yīng)于約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。

（二）甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間按時(shí)到達(dá)乙方指定場(chǎng)地，并積極配合乙方工作人員的要求進(jìn)行拍攝。

（三）甲方如需變更拍攝時(shí)間，需提前7日告知乙方，并應(yīng)取得乙方的同意。

（四）甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間選樣及取件。

（五）乙方應(yīng)本著誠實(shí)、信用、熱情服務(wù)和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內(nèi)的攝影服務(wù)。

（六）乙方應(yīng)按合同約定時(shí)間安排甲方拍照，看樣及取件。

（七）乙方應(yīng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量，乙方對(duì)照片修整及藝術(shù)處理須征得甲方認(rèn)可簽字。

（八）乙方應(yīng)以協(xié)商價(jià)格將相關(guān)毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)面將影像資料刪除。

（九）拍攝的影像資料超過六個(gè)月仍未領(lǐng)取的，乙方行使通知、告知義務(wù)后不負(fù)保管責(zé)任并作妥善處理。

第四條其他約定事項(xiàng)

（一）乙方在拍攝服務(wù)過程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務(wù)約定，乙方應(yīng)返還服務(wù)費(fèi)______元，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務(wù)收費(fèi)的____倍，賠償金額________元。

（二）甲方選片時(shí)可通過加選付費(fèi)的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊(cè)、放大及制作其他產(chǎn)品，以協(xié)商價(jià)格簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

武漢校外合同范本第六篇第五條物業(yè)管理區(qū)域的劃分，應(yīng)當(dāng)遵循相對(duì)集中、便于管理的原則，并考慮物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備、建筑物規(guī)模、社區(qū)建設(shè)等因素，按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

(一)以建設(shè)項(xiàng)目《國(guó)有土地使用證》宗地圖用地范圍線為準(zhǔn)，一個(gè)項(xiàng)目視為一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域;但規(guī)模過大、劃分為一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域不便于管理的，或者已分割成多個(gè)自然街坊或者封閉小區(qū)的，可以分別劃分為獨(dú)立的物業(yè)管理區(qū)域;

(二)分期建設(shè)項(xiàng)目或者兩個(gè)以上單位開發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目，其配套設(shè)施設(shè)備共用的，劃分為一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域;

(三)已建成、共用設(shè)施設(shè)備比較齊全、相對(duì)集中的項(xiàng)目，劃分為一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域。

第六條開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證后三十日內(nèi)，按照本條例第五條規(guī)定劃分物業(yè)管理區(qū)域，并將劃分方案報(bào)送區(qū)房屋主管部門;區(qū)房屋主管部門認(rèn)為符合第五條規(guī)定要求的，予以備案并在有關(guān)圖紙上予以注記。

開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在物業(yè)銷售前將經(jīng)備案的物業(yè)管理區(qū)域向物業(yè)買受人明示。

老舊城區(qū)沒有實(shí)施物業(yè)管理的建成居住區(qū)需要實(shí)施物業(yè)管理的，由街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、社區(qū)居民委員會(huì)征求業(yè)主意見后，確定物業(yè)管理區(qū)域，并報(bào)區(qū)房屋主管部門備案。

第二節(jié)附屬設(shè)施設(shè)備的配置

第七條新建物業(yè)，開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定無償配置物業(yè)服務(wù)用房，物業(yè)服務(wù)用房包括物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦公用房和業(yè)主委員會(huì)議事活動(dòng)用房。配置物業(yè)服務(wù)用房按照國(guó)家有關(guān)居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范的要求執(zhí)行;沒有規(guī)定的，配置物業(yè)服務(wù)用房的建筑面積不低于建設(shè)工程規(guī)劃許可證載明的房屋總建筑面積的千分之二，并不少于八十平方米，其中業(yè)主委員會(huì)議事活動(dòng)用房建筑面積不少于十五平方米。

物業(yè)服務(wù)用房應(yīng)當(dāng)具備水、電等基本使用功能，有明確的座落、房號(hào)，并且具備辦理房地產(chǎn)權(quán)屬登記的條件。

開發(fā)建設(shè)單位在申請(qǐng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證時(shí)，其提交的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案中應(yīng)當(dāng)注明物業(yè)服務(wù)用房的具體位置。

物業(yè)服務(wù)用房屬于全體業(yè)主共有，專用于物業(yè)管理服務(wù)工作。

第八條新建物業(yè)內(nèi)的供水、供電、供氣等計(jì)量裝置應(yīng)當(dāng)實(shí)行專有部分一戶門號(hào)一結(jié)算表，共有部分獨(dú)立計(jì)量表;安全防范、消防、環(huán)衛(wèi)、郵政、通信等設(shè)施設(shè)備的配置應(yīng)當(dāng)符合物業(yè)使用的基本條件。

第九條新建物業(yè)內(nèi)規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫與房屋套數(shù)的最低比例標(biāo)準(zhǔn)，按照市人民政府制定的有關(guān)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定核定。

武漢校外合同范本第七篇甲方(委托方)：

xx編碼：

乙方(受托方)：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：

企業(yè)資質(zhì)證書號(hào)：

組織機(jī)構(gòu)代碼：

通訊地址：

xx編碼：

根據(jù)《xxx民法典》、《xxx物權(quán)法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《____市物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就(物業(yè)名稱)物業(yè)服務(wù)有關(guān)事宜，訂立本合同。

第一條物業(yè)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱本物業(yè))基本情況：

名稱:。

物業(yè)類型:。

坐落位臵:區(qū)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。

建筑面積：平方米。

物業(yè)管____區(qū)域四至:

東至：;

南至：;

西至：;

北至：。

(規(guī)劃平面圖和委托的物業(yè)構(gòu)成明細(xì)見附件一、二，以實(shí)際驗(yàn)收清單為準(zhǔn))。

第二條乙方提供的物業(yè)服務(wù)內(nèi)容包括：

(一)物業(yè)管____區(qū)域內(nèi)共用部位及共用設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)。(共用部位明細(xì)見附件三，共用設(shè)施設(shè)備明細(xì)見附件四。)

(二)公共綠化的維護(hù)。

(三)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)。

(四)公共區(qū)域的秩序維護(hù)和安全協(xié)防。

(五)物業(yè)使用中對(duì)禁止行為的告知、勸阻、報(bào)告等義務(wù)。

(六)物業(yè)維修、更新、改造費(fèi)用的賬務(wù)管理。

(七)物業(yè)服務(wù)檔案和物業(yè)檔案的保管。

(八)其他服務(wù)事項(xiàng)：。

第三條乙方提供的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)見附件五。

第四條本物業(yè)服務(wù)合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

第五條本物業(yè)管____區(qū)域物業(yè)服務(wù)收費(fèi)方式為：包干制酬金制

(一)包干制

1、物業(yè)服務(wù)費(fèi)用由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積交納，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

多層住宅：元平方米〃月;

小高層住宅：元平方米〃月;

高層住宅：元平方米〃月;

別墅：元平方米〃月;

辦公樓：元平方米〃月;

商業(yè)物業(yè)：元平方米〃月;

其它：元平方米〃月;元平方米〃月;元平方米〃月;元平方米〃月;

費(fèi)用調(diào)整方式：。

2、實(shí)行包干制的，盈余或者虧損均由乙方享有或者承擔(dān);乙方不得以虧損為由單方要求增加費(fèi)用、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或減少服務(wù)項(xiàng)目。

(二)酬金制

1、物業(yè)服務(wù)資金由業(yè)主按其擁有物業(yè)的建筑面積預(yù)先交納，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

多層住宅：元平方米〃月;

小高層住宅：元平方米〃月;

高層住宅：元平方米〃月;

別墅：元平方米〃月;

辦公樓：元平方米〃月;

商業(yè)物業(yè)：元平方米〃月;

其它：元平方米〃月;元平方米〃月;元平方米〃月;元平方米〃月;

費(fèi)用調(diào)整方式：。

2、物業(yè)服務(wù)資金為交納的業(yè)主共同所有，由乙方代管，其構(gòu)成包括物業(yè)服務(wù)支出和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的酬金。

物業(yè)服務(wù)支出包括以下部分：

(1)乙方員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和按規(guī)定提取的福利費(fèi)等;

(2)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)費(fèi)用;

(3)物業(yè)管____區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生費(fèi)用;

(4)物業(yè)管____區(qū)域內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)用;

(5)物業(yè)管____區(qū)域內(nèi)秩序維護(hù)費(fèi)用;

(6)乙方辦公費(fèi)用;

(7)乙方企業(yè)固定資產(chǎn)折舊;

(8)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備及公眾責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)用;

(9)業(yè)主同意的其他費(fèi)用：。

3、乙方采取以下第種方式提取酬金：

(1)每月每季每半年每年,計(jì)元的標(biāo)準(zhǔn)從預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中提取;

(2)每月每季每半年每年，從預(yù)收的物業(yè)服務(wù)資金中按%的比例提取。

甲方簽章乙方簽章

代表人：(業(yè)主委員會(huì))代表人

武漢校外合同范本第八篇武漢企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息，企業(yè)退休人員漲工資漲多少，去年，全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全省統(tǒng)一基礎(chǔ)上再上浮10%，人均養(yǎng)老金平均每月1694元，較上年增長(zhǎng)16%。記者從20武漢市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)上獲悉，今年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金將上調(diào)至每人每月225元。同時(shí)社?？ā肮艿酶鼘挕保院竽芩⒖ㄗ卉?/p>

市人社局局長(zhǎng)透露：今年將繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，在國(guó)家規(guī)定的10%的人均增幅基礎(chǔ)上，再向上級(jí)部門爭(zhēng)取上浮10%左右，切實(shí)為廣大市民謀利益。

今年，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金人均也將增長(zhǎng)20%，同時(shí)還將重點(diǎn)解決底前企業(yè)退休人員待遇偏低問題。

此外，我市今年將研究調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面以外來務(wù)工人員、村改居人員、被征地農(nóng)民為重點(diǎn)，通過適當(dāng)減低繳費(fèi)門檻，擴(kuò)大實(shí)際參保繳費(fèi)率。

從財(cái)政補(bǔ)助情況來看，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)助規(guī)模逐年上升。，中央財(cái)政補(bǔ)助3027億元，占企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的13%，比上年增加491億元，增長(zhǎng)，比增加1807億元，年平均增長(zhǎng)，在近幾年來占整個(gè)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入的比重為12%到13%。，地方財(cái)政補(bǔ)助為282億元，地方財(cái)政投入在10億元以上的有重慶、上海、遼寧、天津、江蘇、湖北、湖南7個(gè)省份。去年，黑龍江省出臺(tái)社會(huì)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)缺口分?jǐn)偟恼撸募及l(fā)到地方了，但很難執(zhí)行下去，因?yàn)橐恍┗鶎拥厥胸?cái)政捉襟見肘。

【年湖北企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法】

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。

首先，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)€(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來繳費(fèi)，那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為。以今年退休為例，社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3或1881×，差別非常大。

其次，“個(gè)人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，得到的越多”。每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。

武漢校外合同范本第九篇甲方(接受服務(wù)者)：__________乙方(提供服務(wù)者)：__________

依照《xxx民法典》、《xxx消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合攝影服務(wù)的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條服務(wù)事項(xiàng)

(一)拍攝種類

套系名稱：預(yù)約日期：拍攝日期：攝影師：

看樣日期：二次選片日期：取件日期：經(jīng)辦人：

(二)約定套系內(nèi)容：

1、拍攝______張、供甲方選擇______張、入冊(cè)______張、刻入光盤______張。入冊(cè)外的照片經(jīng)甲方認(rèn)可，雙方以協(xié)商價(jià)格，按________元/張收費(fèi)贈(zèng)品：_______

2、像冊(cè)_____寸、入冊(cè)_____張、制作工藝

像冊(cè)____寸、入冊(cè)______張、制作工藝

3、拍攝時(shí)提供男、女服裝______套，在_______服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價(jià)格________元/套，整體造型_______次

備注：

4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______

像框______寸、放大______寸、制作工藝_______

5、拍攝當(dāng)日，頭花、眼睫毛、_______由_______方負(fù)責(zé)，化妝師________

6、喜帖_____張

7、拍攝當(dāng)日，外景地點(diǎn)______以及來往的路費(fèi)由______方承擔(dān)

(三)婚慶當(dāng)日內(nèi)容

婚慶當(dāng)日，由乙方提供新娘化妝______次(上門服務(wù)另行協(xié)商)，提供新娘婚紗套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價(jià)格________元/套。

第二條服務(wù)價(jià)款及付款方式

(一)根據(jù)第一條中甲方選擇的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，甲方向乙方繳付攝影服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣(大寫)______________________________元。

(二)支付方式：_________________

1、一次性支付人民幣(大寫)___________元，預(yù)約當(dāng)日付款。

2、分期付款：預(yù)訂時(shí)支付訂金人民幣(大寫)________元，拍攝當(dāng)日付清余額人民幣(大寫)_________元。

第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)于約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。

(二)甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間按時(shí)到達(dá)乙方指定場(chǎng)地，并積極配合乙方工作人員的要求進(jìn)行拍攝。

(三)甲方如需變更拍攝時(shí)間，需提前7日告知乙方，并應(yīng)取得乙方的同意。

(四)甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間選樣及取件。

(五)乙方應(yīng)本著誠實(shí)、信用、熱情服務(wù)和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內(nèi)的攝影服務(wù)。

(六)乙方應(yīng)按合同約定時(shí)間安排甲方拍照，看樣及取件。

(七)乙方應(yīng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量，乙方對(duì)照片修整及藝術(shù)處理須征得甲方認(rèn)可簽字。

(八)乙方應(yīng)以協(xié)商價(jià)格將相關(guān)毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)面將影像資料刪除。

(九)拍攝的影像資料超過六個(gè)月仍未領(lǐng)取的，乙方行使通知、告知義務(wù)后不負(fù)保管責(zé)任并作妥善處理。

第四條其他約定事項(xiàng)

(一)乙方在拍攝服務(wù)過程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務(wù)約定，乙方應(yīng)返還服務(wù)費(fèi)______元，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務(wù)收費(fèi)的____倍，賠償金額________元。

(二)甲方選片時(shí)可通過加選付費(fèi)的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊(cè)、放大及制作其他產(chǎn)品，以協(xié)商價(jià)格簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

武漢校外合同范本第十篇編號(hào)：

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1、固定期限：

本合同期限為___年。

自___年__月__日起至___年__月__日止，約定試用期限為___個(gè)月。

2、無固定期限：

本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。

3、以完成一定的工作為期限：

具體工作為：_______________________

第二條工作內(nèi)容

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)考核后，同意招(聘)乙方為本單位員工。乙方同意在_______崗位，承擔(dān)_____工作任務(wù)，為_________工種。

乙方應(yīng)努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：______第三條勞動(dòng)保護(hù)和生產(chǎn)(工作)條件

1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

4、甲方對(duì)從事特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

5、甲方對(duì)女職工和未成年工(年滿16周歲未滿18周歲)，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

6、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

7、乙方自覺接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作，冒險(xiǎn)作業(yè)。

8、乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全，身體健康的行為拒絕執(zhí)行、提出批評(píng)、檢舉和控告。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_乙方嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每周40小時(shí)工作制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)工休制度，特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條、四十二條、四十三條、四十四條執(zhí)行。

2、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期內(nèi)乙方月工資定為__元，試用期滿月工資定為__元(不含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼)。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_______________________3、甲方可視經(jīng)營(yíng)情況和乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，逐步提高乙方的工資收入。

4、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月_日為發(fā)薪日。

5、甲方因生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))特點(diǎn)不能實(shí)行《勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作(經(jīng)營(yíng))休息辦法。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照全市統(tǒng)一規(guī)定按期(月)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方因工負(fù)傷、致殘，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療直至醫(yī)療終結(jié)。治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付全薪;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期限內(nèi)患病或因工負(fù)傷，按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))和《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹(企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定)的通知》(勞部發(fā)[1995]236號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方按國(guó)家規(guī)定，支付乙方如下補(bǔ)貼___________5、乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計(jì)劃生育等假期和工資待遇。

6、甲方必須將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。

7、在合同期內(nèi)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼(不影響年終獎(jiǎng))，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。

第七條勞動(dòng)合同終止、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同終止條件

雙方約定下列情況下合同自行終止：_____________(二)勞動(dòng)合同解除條件：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

6、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)：

1、解除勞動(dòng)合同時(shí)：___________________2、終止勞動(dòng)合同時(shí)：

3、終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)交回：

4、其他有關(guān)事項(xiàng)

第九條違約責(zé)任

任何乙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。具體約定：___________

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商或者由工會(huì)代表員工與甲方進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商無效，甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;仲裁后一方不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款以及甲方制定的規(guī)定、制度與國(guó)家和省、市的法律、法規(guī)、政策不符的，按現(xiàn)行國(guó)家和省、市的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同從簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(委托代表人)簽章：

合同簽訂日期：____年___月___日

鑒證人(簽章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

合同鑒證日期：____年___月___日

武漢校外合同范本第十一篇甲方(用人單位)：

甲方地址：

乙方(勞動(dòng)者)：性別：

身份證號(hào)碼：

郵政編碼：

通訊住址：

為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》、《xxx勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，及甲方依法制定的規(guī)章制度、發(fā)文通知、《員工手冊(cè)》等的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成一致，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條甲乙雙方選擇以下第種形式作為本勞動(dòng)合同期限：

(一)固定期限：自年月日起至年月日為止。

(二)無固定期限：自年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)為止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日為止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條雙方同意以下條款內(nèi)容為工作內(nèi)容：

(一)甲方聘用乙方主要從事崗位(工種)的工作;

(二)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力或工作表現(xiàn)，單方調(diào)整乙方的工作崗位;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方完成某些臨時(shí)性工作;

(四)乙方同意上述工作崗位的安排或調(diào)整，應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

第三條甲方的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及乙方的工作地點(diǎn)范圍為四川省范圍內(nèi)，甲方安排乙方出差的除外。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條工作時(shí)間

(一)甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。

2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方所在崗位實(shí)行以(請(qǐng)?jiān)谒鶎?duì)應(yīng)的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制與銷售任務(wù)掛鉤。乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，同時(shí)與乙方完成的銷售任務(wù)掛鉤，原則上乙方每天必須打卡上下班，但出差期間例外;具體工作時(shí)間的起止由甲方規(guī)定或乙方自主確定，但乙方必須完成甲方規(guī)定的每月銷售任務(wù)。

(二)根據(jù)甲方企業(yè)所從事行業(yè)的特點(diǎn)，甲方需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批，否則不視為加班。若屬于乙方必須完成的每月銷售任務(wù)而超時(shí)工作或在工作時(shí)間外完成銷售任務(wù)的不屬于加班，甲方也不安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第五條乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的、結(jié)合甲方實(shí)際情況安排的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,乙方同意甲方按銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付工資。

第七條甲方依法制定工資分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第八條在甲方經(jīng)濟(jì)效益提高和乙方遵紀(jì)守法、完成任務(wù)的情況下，甲方將逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方在每月15日支付乙方上月工資(另有約定的除外)，如遇節(jié)假日或休息日順延。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅可由甲方代扣代繳;

(二)雙方確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、基本工資制：乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為，乙方試用期后的月基本工資為：__________元。

2.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

3.基本工資加績(jī)效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資。

4.其他工資形式：___________________。

(三)本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況、工作崗位的變更、個(gè)人業(yè)績(jī)變化以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng)，但不能低于國(guó)家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(四)甲方應(yīng)支付乙方離職前的(包括辭職、自動(dòng)離職、開除等)勞動(dòng)報(bào)酬(包括基本工資、崗位津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、提成等應(yīng)得部分)。如乙方未辦理完所有行政及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等交接手續(xù)和交接工作而擅自離開的，甲方有權(quán)暫不支付乙方按公司財(cái)務(wù)結(jié)算后所獲得的薪資，待完善后方予以支付。

第九條甲方支付乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按照《員工手冊(cè)》相關(guān)條款約定執(zhí)行。

第十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定按月為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代扣代交;具體辦理時(shí)間從乙方將其社保戶頭轉(zhuǎn)至甲方所在地社保部門后或準(zhǔn)確提交首次購買社會(huì)保險(xiǎn)必需提供的全部資料后執(zhí)行。乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方，并確保所提供資料的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確，若因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納而無法享受社保福利待遇的，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)后果，且不得向甲方要求任何賠償。

第十二條乙方的公休假、年休假、婚喪假、產(chǎn)期待遇以及病假等假期期間的工資，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇等均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十四條乙方享有甲方規(guī)定提供的各項(xiàng)福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康、職業(yè)危害防護(hù)等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品或采取其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，不得違章冒險(xiǎn)作業(yè)。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求更正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方實(shí)施的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》方面的管理，嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)操作規(guī)程、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范。乙方必須按時(shí)完成甲方交給的工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(一)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

(二)乙方在簽訂本合同時(shí)已仔細(xì)閱讀并了解甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自愿遵守甲方上述規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，否則，甲方有權(quán)給予處分直至單方面隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)以及乙方執(zhí)行公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

八、保密條款

第十七條乙方在本合同期內(nèi)若接觸到甲方包括文件、設(shè)計(jì)圖紙、會(huì)議記錄、客戶資料、工藝配方等商業(yè)秘密的，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自公開、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競(jìng)業(yè)限制。若乙方違反雙方就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、競(jìng)業(yè)限制的約定，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)合同的變更

第十八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

第十九條甲方依照本合同第二條(二)的規(guī)定，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

十、勞動(dòng)合同的解除

第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第二十一條乙方按《員工手冊(cè)》離職要求的時(shí)間以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)須提前七個(gè)工作日以書面形式通知甲方綜合部經(jīng)理，乙方若已過試用期須提前一個(gè)月以書面形式通知甲方綜合部經(jīng)理，方可解除勞動(dòng)合同。

第二十二條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方正當(dāng)利益的;

(五)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以理解解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知甲方。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)定的;

(三)存在有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、嚴(yán)重工作質(zhì)量問題及效率問題、私設(shè)小金庫、聚眾賭博、收受賄賂等不良行為，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的;

(四)在本合同履行期間，乙方同時(shí)與其他公司建立書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的;

(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，如乙方向甲方提供的個(gè)人資料(包括身份情況、學(xué)歷情況、健康情況、履歷情況等所有與個(gè)人有關(guān)的資料)不真實(shí)或隱瞞了真實(shí)情況的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

在本合同履行期間，因乙方存在本條第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)而給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響的，甲方除有權(quán)隨時(shí)解除本合同外，還有權(quán)要求乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失或商譽(yù)損失兩倍的違約責(zé)任。

十一、勞動(dòng)合同的終止

第二十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)任關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、勞動(dòng)合同的續(xù)訂

第二十五條甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十六條符合《勞動(dòng)合同法》十四條規(guī)定條件的，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十七條甲方依照本合同二十五條規(guī)定單方解除勞動(dòng)合同，不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十八條乙方違反本合同及甲方規(guī)章制度的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十九條法律、行政法規(guī)定的其他情形。

第三十條甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、違約賠償

第三十一條甲方違反本合同的約定，侵害乙方合法權(quán)益并造成損害的，應(yīng)當(dāng)向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十二條乙方違反本合同的約定及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，單方擅自解除勞動(dòng)合同給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十三條乙方嚴(yán)重失職，徇(營(yíng))私舞弊，給甲方造成重大損害，乙方嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制度的操作、作業(yè)規(guī)定，給甲方造成損害，均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

十五、爭(zhēng)議處理

第三十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議、雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十六、雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十五條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第三十六條乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間掌握、了解、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

第三十七條無論乙方在甲方任職期間，還是離職以后，均不得違反國(guó)家有關(guān)競(jìng)業(yè)限制方面的法律法規(guī)。

第三十八條雙方確認(rèn)在簽訂本合同前已經(jīng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，已完全了解本合同各條款的含義。

第三十九條乙方已經(jīng)知曉甲方的規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》的內(nèi)容，并將其視為勞動(dòng)合同的附件予以遵照?qǐng)?zhí)行。

第四十條乙方確認(rèn)所提供的通訊號(hào)碼、通訊地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)、通知的有效信息，如發(fā)生變化，乙方應(yīng)以書面形式告知甲方;乙方承諾所提供的信息資料真實(shí)有效，不實(shí)造成的后果自負(fù)。

第四十一條其他：

(一)本合同未盡事項(xiàng)，雙方可協(xié)商解決或按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同條款如與今后國(guó)家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。

(三)本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(五)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)議及保密協(xié)議屬本合同附件與本合同有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

武漢校外合同范本第十二篇甲方(單位名稱)：

單位住所：乙方(勞動(dòng)者)：

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。

二、本合同期限采取下列第()種形式：

1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止，其中包括試用期個(gè)月(試用期不是必須條款)。

2、無固定期限。合同期限自年月日起開始計(jì)算，其中包括試用期個(gè)月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

3、以完成(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后，雙方終止勞動(dòng)合同。

本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第種工時(shí)制度。(實(shí)行第2、3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。)

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

3、不定時(shí)工作制度。

(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第()種形式：

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣元;試用期滿后的月工資為人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)

2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件定額為;計(jì)件單價(jià)為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、雙方另行約定工資按形式支付。

4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為(加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。

(三)甲方于每月日支付乙方(上個(gè)月/當(dāng)月)日至(上個(gè)月/當(dāng)月)日的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。

五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

七、合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。

八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

九、在合同期內(nèi)，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十四、甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。

十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十六、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競(jìng)業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

十九、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。

二十、本合同簽訂后，報(bào)勞動(dòng)部門備案、鑒證。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

武漢校外合同范本第十三篇根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1、固定期限：

本合同期限為___年。

自___年__月__日起至___年__月__日止，約定試用期限為___個(gè)月。

2、無固定期限：

本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。

3、以完成一定的工作為期限：

具體工作為：_______________________

第二條工作內(nèi)容

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)考核后，同意招（聘）乙方為本單位員工。乙方同意在_______崗位，承擔(dān)_____工作任務(wù)，為_________工種。

乙方應(yīng)努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)：______

第三條勞動(dòng)保護(hù)和生產(chǎn)（工作）條件

1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

4、甲方對(duì)從事特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

5、甲方對(duì)女職工和未成年工（年滿16周歲未滿18周歲），按國(guó)家規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

6、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

7、乙方自覺接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，聽從甲方管理人員的指揮，不得違章操作，冒險(xiǎn)作業(yè)。

8、乙方有權(quán)對(duì)甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和危害生命安全，身體健康的行為拒絕執(zhí)行、提出批評(píng)、檢舉和控告。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：_乙方嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每周40小時(shí)工作制，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)工休制度，特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條、四十二條、四十三條、四十四條執(zhí)行。

2、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于本市規(guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，試用期內(nèi)乙方月工資定為__元，試用期滿月工資定為__元（不含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼）。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_______________________

3、甲方可視經(jīng)營(yíng)情況和乙方的技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率，逐步提高乙方的工資收入。

4、甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月_日為發(fā)薪日。

5、甲方因生產(chǎn)（經(jīng)營(yíng)）特點(diǎn)不能實(shí)行《勞動(dòng)法》第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作（經(jīng)營(yíng)）休息辦法。

第六條勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方依照全市統(tǒng)一規(guī)定按期（月）為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2、乙方因工負(fù)傷、致殘，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療直至醫(yī)療終結(jié)。治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付全薪；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期限內(nèi)患病或因工負(fù)傷，按《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]479號(hào)）和《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹（企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定）的通知》（勞部發(fā)[1995]236號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方按國(guó)家規(guī)定，支付乙方如下補(bǔ)貼___________5、乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計(jì)劃生育等假期和工資待遇。

6、甲方必須將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。

7、在合同期內(nèi)，乙方享受國(guó)家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)），路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。

第七條勞動(dòng)合同終止、解除的條件

（一）勞動(dòng)合同終止條件

雙方約定下列情況下合同自行終止：_____________

（二）勞動(dòng)合同解除條件：

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

法定代表人（委托代表人）簽章：

合同簽訂日期：年月日

武漢校外合同范本第十四篇2023武漢市水平衡測(cè)試技術(shù)服務(wù)委托方(甲方)：

住所地：

法定代表人：

項(xiàng)目聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

電話：傳真：

電子信箱：

受托方(乙方)：

住所地：

法定代表人：

項(xiàng)目聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

通訊地址：

電話：傳真：

電子信箱：

根據(jù)《xxx民法典》的規(guī)定，(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，就甲方開展水平衡測(cè)試項(xiàng)目事宜達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。

第一條甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下：

1、技術(shù)服務(wù)要達(dá)到的目標(biāo)：

按照《企業(yè)水平衡測(cè)試通則》(gb/t12452-2008)的要求，完成甲方委托的水平衡測(cè)試工作的全部事項(xiàng)，包括但不限于全面調(diào)查分析甲方的主要用水情況、用水(工藝)流程、供水、用水、排水、污水處理及回用情況，評(píng)價(jià)甲方用水水平,提出用水節(jié)水合理化建議，向甲方提供完整的書面報(bào)告。

2、技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容：

(1)整理統(tǒng)計(jì)甲方歷年用水量、產(chǎn)量、產(chǎn)值情況、歷年開展的節(jié)水技術(shù)改造以及其成效、目前安裝的節(jié)水設(shè)施情況、工藝循環(huán)水量、間接冷卻水量、鍋爐蒸汽冷凝水量數(shù)據(jù);

武漢校外合同范本第十五篇甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日年月日

鑒證機(jī)關(guān)鑒證人

(蓋章)(簽章)

年月日年月日

根據(jù)(xxx勞動(dòng)法)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止。

(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。

其中試用期：自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內(nèi)容和要求是：按《營(yíng)業(yè)員管理制度》執(zhí)行。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。

(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。

(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行金基數(shù)按計(jì)劃完成考核結(jié)算，考核獎(jiǎng)金依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、員工工作表現(xiàn)考核后發(fā)放。所有收入均為稅前，公司依法代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資/元+業(yè)績(jī)提成;試用期滿為/元。以后，按企業(yè)工資制度工資。

(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。

(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品，努力改善勞動(dòng)條件。

(三)乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：

九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.乙方未通過甲方的試用期考核;

5.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;

2.不能勝任工作.經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

(五)乙方解除勞動(dòng)合同。應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：

4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)HE的;

5.用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。

(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項(xiàng)規(guī)定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動(dòng)合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同即行終止。

十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：

甲方的違約責(zé)任：

乙方的邊約責(zé)任：

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

武漢校外合同范本第十六篇在收費(fèi)方面，合同完全杜絕培訓(xùn)機(jī)構(gòu)預(yù)收費(fèi)現(xiàn)象，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)留有學(xué)習(xí)保障金。

廣東、江蘇、寧波都在《合同》上強(qiáng)調(diào)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得一次性收取時(shí)間跨度超過三個(gè)月的費(fèi)用。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)規(guī)定開設(shè)并使用學(xué)雜費(fèi)專用賬戶，足額留存學(xué)習(xí)保障金，保障其收取的學(xué)雜費(fèi)主要用于教學(xué)活動(dòng)。

武漢市公布的《合同范本》規(guī)定：“中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得一次性收取時(shí)間跨度超過3個(gè)月的費(fèi)用，非中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收費(fèi)不得超過6個(gè)月或者80個(gè)學(xué)時(shí)?！?/p>

在退費(fèi)方面，各省市《合同》列舉退費(fèi)情形，非全額退款算法和退費(fèi)期限。

武漢校外合同范本第十七篇用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從月日起至日止。

二、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間：

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個(gè)月休息

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失，甲方可追究法律責(zé)任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約，其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

甲方(蓋章)：xxx乙方：xxxx

代表人(簽字)：xx身份證號(hào)碼：xxx

xx年x月xx日xx年x月xx日

武漢校外合同范本第十八篇第十條住宅及同一物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)非住宅的開發(fā)建設(shè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定，通過招投標(biāo)方式選聘具有相應(yīng)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，并與之簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同。

有下列情形之一的，經(jīng)物業(yè)所在地區(qū)房屋主管部門批準(zhǔn)，可以采取協(xié)議方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)：

(一)投標(biāo)人少于三人;

(二)多層物業(yè)總建筑面積少于五萬平方米，或者單棟高層(含小高層)物業(yè)總建筑面積少于三萬平方米，或者多層、高層混合物業(yè)總建筑面積少于四萬平方米。

招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在發(fā)布招標(biāo)公告或者發(fā)出投標(biāo)邀請(qǐng)書十日前，持招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請(qǐng)書、招標(biāo)文件等有關(guān)資料，向物業(yè)所在地區(qū)房屋主管部門備案。

第十一條開發(fā)建設(shè)單位與物業(yè)買受人簽訂的房屋買賣合同，應(yīng)當(dāng)包括前期物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容，并明確物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)屬于全體業(yè)主共有共用的配套設(shè)施設(shè)備。

前期物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式及收費(fèi)起始時(shí)間、合同終止情形等內(nèi)容進(jìn)行約定;涉及物業(yè)買受人共同利益的，其約定應(yīng)當(dāng)一致。

第十二條房屋交付使用前(含當(dāng)月)所發(fā)生的物業(yè)服務(wù)費(fèi)用,由開發(fā)建設(shè)單位承擔(dān)。房屋交付使用后所發(fā)生的物業(yè)服務(wù)費(fèi)用,由業(yè)主承擔(dān)，但房屋交付后一年內(nèi)無人入住的，空置期間由業(yè)主按百分之七十的比例承擔(dān)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

房屋通過竣工驗(yàn)收達(dá)到交付條件，業(yè)主收到書面交付通知并辦理完相應(yīng)手續(xù)的，即為交付;業(yè)主收到書面交付通知后一個(gè)月內(nèi)無正當(dāng)理由不辦理相應(yīng)手續(xù)的，視為交付。

第十三條開發(fā)建設(shè)單位在出售物業(yè)前，應(yīng)當(dāng)制定臨時(shí)管理規(guī)約并到區(qū)房屋主管部門備案。物業(yè)買受人在與開發(fā)建設(shè)單位簽訂房屋買賣合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)遵守臨時(shí)管理規(guī)約予以書面承諾。

第四節(jié)新建物業(yè)的交付使用

第十四條新建物業(yè)交付使用前，開發(fā)建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向房屋主管部門辦理竣工交付使用備案手續(xù)，并提供建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收文件以及符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和房屋買賣合同約定的交付使用條件的相關(guān)文件、資料。

第十五條開發(fā)建設(shè)單位在與前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理物業(yè)承接驗(yàn)收手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向區(qū)房屋主管部門和前期物業(yè)服務(wù)企業(yè)移交下列資料：

武漢校外合同范本第十九篇武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)自查報(bào)告

湖北全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為三檔，非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、元，全日制勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)又是多少呢?

一、全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為1300元、1020元、900元。

二、全日制就業(yè)勞動(dòng)者的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。

三、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為14元、11元、元。

四、湖北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用區(qū)域

(一)1300元/月、14元/小時(shí)

武漢市江岸區(qū)、江漢區(qū)、~口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、洪山區(qū)、青山區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)。

(二)1020元/月、11元/小時(shí)

武漢市東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū);黃石市市區(qū)、大冶市;襄陽市市區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、老河口市;宜昌市市區(qū)、夷陵區(qū)、宜都市、枝江市、當(dāng)陽市;荊州市市區(qū);十堰市市區(qū);孝感市市區(qū)、漢川市;荊門市市區(qū)、鐘祥市、京山縣;鄂州市;黃岡市市區(qū);咸寧市市區(qū)、赤壁市、嘉魚縣;隨州市市區(qū);恩施市區(qū);仙桃市;潛江市;天門市，

(三)900元/月、元/時(shí)

陽新縣;宜城市、谷城縣、南漳縣、?？悼h;石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監(jiān)利縣、洪湖市;興山縣、秭歸縣、遠(yuǎn)安縣、長(zhǎng)陽縣、五峰縣;丹江口市、鄖縣、房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣;應(yīng)城市、云夢(mèng)縣、安陸市、大悟縣、孝昌縣;沙洋縣;浠水縣、武穴市、黃梅縣、紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團(tuán)鳳縣;通城縣、崇陽縣、通山縣;廣水市、隨縣;利川市、建始縣、咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣、鶴峰縣;神農(nóng)架林區(qū)。

注意：

1、本標(biāo)準(zhǔn)適用于湖北省境內(nèi)的.企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

武漢校外合同范本第二十篇出售人(甲方)：

身份證號(hào)或組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系地址：代理人：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：買受人(乙方)：身份證號(hào)或組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：聯(lián)系地址：代理人：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：根據(jù)《xxx城市房地產(chǎn)管理法》、《xxx合同法》、《xxx物權(quán)法》、《房屋登記辦法》、《城市房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓管理規(guī)定》等法律、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就該存量房買賣的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本合同。

第一條房產(chǎn)基本情況

1、甲方房產(chǎn)(下稱該房產(chǎn))座落于，建筑面積：平方米，房屋用途為，《房屋所有權(quán)證》號(hào)為，(若上述表述與房屋登記簿不符，則以房屋登記簿記載內(nèi)容為準(zhǔn))。

第二條甲方對(duì)該房產(chǎn)現(xiàn)狀的聲明

甲方(及產(chǎn)權(quán)共有人)保證該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和債務(wù)糾紛，若發(fā)生概由甲方負(fù)責(zé)清理，并承擔(dān)民事訴訟責(zé)任，因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方負(fù)責(zé)賠償。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)說明該房屋的下列情況：

1、抵押情況(以選擇條款為準(zhǔn))：

(1)未設(shè)定抵押;

(2)向抵押，借款元。抵押權(quán)人已書面同意抵押人出售抵押物，