




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
員工離職后保密協(xié)議書(2024版)合同編號:__________員工離職后保密協(xié)議書統(tǒng)一社會信用代碼:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于:1.甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方系甲方員工,雙方已建立勞動關(guān)系。2.乙方在甲方任職期間,接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,為保護(hù)甲方的商業(yè)利益,雙方同意簽訂本協(xié)議。3.本協(xié)議旨在明確雙方在乙方離職后對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)?,F(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方承諾,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露、披露或使用。1.2乙方明確,商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于:客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、合同文件、人事信息等。1.3乙方應(yīng)確保其家庭成員、親友、合作伙伴等知悉本協(xié)議內(nèi)容,不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第二條保密期限2.1本協(xié)議的保密期限為自乙方離職之日起計(jì)算,為期__________年。2.2如乙方違反本協(xié)議,保密期限將延長至__________年。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。3.2甲方有權(quán)向乙方追究違約責(zé)任,包括但不限于解除勞動合同、追究刑事責(zé)任等。第四條爭議解決4.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.員工離職后保密協(xié)議書2.商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動合同復(fù)印件6.甲方銀行賬戶信息7.授權(quán)委托書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:乙方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。認(rèn)定:如有證據(jù)證明乙方向第三方泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,視為違約。2.違約行為:乙方未確保其家庭成員、親友、合作伙伴等不泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。認(rèn)定:如有證據(jù)證明乙方的家庭成員、親友、合作伙伴等泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,視為違約。3.違約行為:乙方違反本協(xié)議的其他約定。認(rèn)定:如有證據(jù)證明乙方違反本協(xié)議的其他約定,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.機(jī)密信息:指除商業(yè)秘密外,對甲方運(yùn)營和利益具有重大影響的其他保密信息。3.離職后保密協(xié)議:指員工在離職后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。4.違約:指乙方違反本協(xié)議的約定。5.損失:指甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方忘記保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:提醒乙方保密義務(wù),要求立即停止泄露行為,并采取補(bǔ)救措施。2.問題:乙方不配合履行保密義務(wù)。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題:乙方違反協(xié)議,甲方損失較大。解決辦法:根據(jù)本協(xié)議的違約責(zé)任條款,要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.問題:甲方無法證明乙方的違約行為。解決辦法:加強(qiáng)證據(jù)保全意識,收集和固定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 協(xié)助收購合同范例
- 作家助手簽約標(biāo)準(zhǔn)合同范本
- 兼職短期有效合同范本
- 加盟協(xié)議英文合同范本
- 單位借款三方協(xié)議合同范本
- 劇本買賣合同范本
- 單位超市采購合同范本
- 個人承包勞務(wù)合同范本
- 單位廚師勞務(wù)合同范本
- 鄉(xiāng)村公路開挖合同范本
- SCI期刊的名稱縮寫與全稱對照表
- 人本位醫(yī)療培訓(xùn)課件
- 《供應(yīng)鏈管理》課程整體設(shè)計(jì)
- 水利工程危險源辨識評價及風(fēng)險管控清單
- 桂西北丹池成礦帶主要金屬礦床成礦特征及成礦規(guī)律
- 申論范文:社區(qū)微治理 共建美好家園
- 高等工程熱力學(xué)教案課件
- 2023年征信知識競賽基礎(chǔ)題考試復(fù)習(xí)題庫(帶答案)
- 汽車機(jī)械基礎(chǔ)PPT(第3版)全套完整教學(xué)課件
- 醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度
- 【招標(biāo)控制價編制研究文獻(xiàn)綜述(論文)4800字】
評論
0/150
提交評論