國際商務(wù)合規(guī)制度

國際商務(wù)合規(guī)制度第一章總則第一條目的和適用范圍本制度的訂立目的是保障公司在國際商務(wù)活動中合法、合規(guī)地開展業(yè)務(wù)，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益。本制度適用于公司全體員工及與公司有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第二條法律依據(jù)公司遵守國際商務(wù)相關(guān)國家法律法規(guī)、國際公約和商業(yè)道德準(zhǔn)則。公司全體員工應(yīng)了解和遵守所在國家和地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī)。第三條核心價值觀公司的國際商務(wù)活動應(yīng)秉持以下核心價值觀：誠信：恪守合同，言行全都。公平：公正競爭，守法經(jīng)營。敬重：敬重文化差別，維護(hù)企業(yè)形象。第四條風(fēng)險評估與管理公司應(yīng)通過風(fēng)險評估機(jī)制對國際商務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格評估和管理，包含但不限于政治、法律、經(jīng)濟(jì)、商業(yè)等方面的風(fēng)險。風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)作為決策的緊要參考，確保項(xiàng)目的合規(guī)性和可連續(xù)性。第二章商務(wù)合作第五條合作伙伴選擇與考察公司選擇合作伙伴應(yīng)遵從公平、公正、透亮的原則。合作伙伴的信譽(yù)、經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)定性等應(yīng)作為選擇的緊要考慮因素。定期對合作伙伴進(jìn)行風(fēng)險評估，確保其合規(guī)性。第六條合同簽訂與履行公司與合作伙伴之間的合同應(yīng)明確雙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)，并嚴(yán)格遵守合同商定。合同履行過程中，應(yīng)及時溝通、協(xié)商，并妥當(dāng)處理合同更改、解除等事宜。簽署合同前，應(yīng)充分了解合同條款，并與法務(wù)部門進(jìn)行必需的法律審核。第七條反腐敗與商業(yè)賄賂防范公司禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為，包含但不限于財(cái)物、禮品、接待、旅游等。公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守反腐敗相關(guān)法律法規(guī)，不參加任何違法和不道德的行為。在國際商務(wù)活動中，公司與合作伙伴建立的關(guān)系應(yīng)基于誠信、公平和合法原則。第三章出口合規(guī)第八條出口掌控與合規(guī)公司出口活動應(yīng)符合所在國家和地區(qū)的出口掌控法規(guī)及相關(guān)國際公約。全體員工應(yīng)對出口目的國和物品進(jìn)行合規(guī)性評估，并確保所出口的物品和技術(shù)符合本地法律和法規(guī)。第九條禁運(yùn)和限制出口公司全體員工應(yīng)遵守所在國家和地區(qū)的禁運(yùn)和限制出口的法律法規(guī)。在出口活動中應(yīng)進(jìn)行必需的風(fēng)險評估和盡職調(diào)查，確保出口物品的合法性和合規(guī)性。第十條出口合規(guī)培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織出口合規(guī)培訓(xùn)，提高員工對出口合規(guī)的認(rèn)得和緊要性的理解。出口合規(guī)培訓(xùn)應(yīng)涵蓋出口掌控法規(guī)、禁運(yùn)和限制出口、合規(guī)審查等方面的內(nèi)容。第四章進(jìn)口合規(guī)第十一條進(jìn)口合規(guī)要求公司進(jìn)口活動應(yīng)符合所在國家和地區(qū)的進(jìn)口掌控法規(guī)及相關(guān)國際公約。對有關(guān)進(jìn)口物品的合規(guī)性、質(zhì)量、安全等方面應(yīng)進(jìn)行充分的盡職調(diào)查。第十二條直接和間接進(jìn)口商務(wù)活動公司不得從禁止或限制進(jìn)口的來源或出口國進(jìn)口物品。公司不得從禁止或限制進(jìn)口的來源或出口國間接進(jìn)口物品。第十三條進(jìn)口合規(guī)培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織進(jìn)口合規(guī)培訓(xùn)，提高員工對進(jìn)口合規(guī)的認(rèn)得和緊要性的理解。進(jìn)口合規(guī)培訓(xùn)應(yīng)涵蓋進(jìn)口掌控法規(guī)、合規(guī)審查、質(zhì)量安全等方面的內(nèi)容。第五章維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)第十四條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與合規(guī)公司應(yīng)敬重知識產(chǎn)權(quán)，合法使用并保護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)。公司不得侵害他人的知識產(chǎn)權(quán)，包含但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等。第十五條知識產(chǎn)權(quán)的申報和維權(quán)公司應(yīng)依照法律法規(guī)的要求申報和維護(hù)自身的知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)他人侵害公司的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時采取合法手段維權(quán)并保護(hù)自身的利益。第六章合規(guī)審查與報告第十六條合規(guī)審查的目的公司應(yīng)建立合規(guī)審查制度，對國際商務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)性檢查和評估。合規(guī)審查的目的是確保公司的國際商務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。第十七條合規(guī)審查的程序合規(guī)審查應(yīng)由特地的團(tuán)隊(duì)或部門負(fù)責(zé)，確保獨(dú)立、公正和盡職地開展工作。合規(guī)審查程序應(yīng)包含實(shí)地調(diào)查、文件審核、風(fēng)險評估等環(huán)節(jié)，并報告審查結(jié)果。第十八條合規(guī)報告的要求公司應(yīng)定期編制合規(guī)報告，對國際商務(wù)活動的合規(guī)性進(jìn)行總結(jié)和評估。合規(guī)報告應(yīng)供應(yīng)客觀、真實(shí)的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提出整改建議，并跟進(jìn)整改進(jìn)展。第七章懲罰和嘉獎第十九條違規(guī)處理公司對違反國際商務(wù)合規(guī)制度的行為將采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施，包含但不限于警告、記過、罰款、解除合同等。嚴(yán)重違反法律法規(guī)或倫理道德的行為將移交給相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理。第二十條合規(guī)嘉獎公司對在國際商務(wù)活動中表現(xiàn)出色、合規(guī)合法的員工將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚(yáng)。合規(guī)嘉獎旨在激勵員工遵守規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益和形象。第八章審查和修訂第二十一條審查和修訂公司應(yīng)定期對國際商務(wù)合規(guī)制度進(jìn)行審查和修訂，以適應(yīng)法律法規(guī)的變動和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。修訂的國際商務(wù)合規(guī)制度應(yīng)及時向全體員工發(fā)布和解釋，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。第二十二條有關(guān)事宜的解釋對于本制度中尚未涉及的相關(guān)事宜，應(yīng)由公司相關(guān)部門依據(jù)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行解釋和處理。第二十三條實(shí)施日期本制度自發(fā)