快餐店員工自我激勵(lì)樣本

快餐店員工自我激勵(lì)樣本合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（快餐店名稱）地址：________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營(yíng)的快餐店，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為實(shí)現(xiàn)雙方共同的目標(biāo)和利益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的職責(zé)和任務(wù)1.乙方作為甲方快餐店的員工，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，保持工作的質(zhì)量和效率。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作技能和服務(wù)水平。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付工資和福利。2.甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條工資和福利1.乙方的工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，超出工作時(shí)間的工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息和年假。第五條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何方式泄露、披露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方提前終止本合同，應(yīng)提前____天通知甲方，否則乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽名）：______________日期：____年__月__日乙方（簽名）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量和效率不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露、披露或利用甲方保密信息，或未按照約定保密的，視為違約。3.乙方提前終止本合同未提前通知甲方的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付工資和福利的，視為違約。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，或未保障乙方人身安全的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：是指勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所取得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)特定的信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問(wèn)題：乙方泄露保密信息解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未支付工資和福利解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方按照本合同約定支付工資和福利。必要時(shí)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方改善工作環(huán)境。必要時(shí)，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴