員工出差管理規(guī)范

員工出差管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（接收單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方派遣員工前往乙方出差，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條出差人員及任務(wù)（此處列出人員姓名、職務(wù)等信息）1.2甲方派遣人員赴乙方出差的任務(wù)是：（此處描述工作任務(wù)）第二條出差期限2.1本合同約定的出差期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方派遣人員應(yīng)按約定時(shí)間完成出差任務(wù)，如有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)提前向乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后方可延長(zhǎng)。第三條出差待遇3.1甲方派遣人員出差期間的工資、福利等待遇，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)提供甲方派遣人員出差所需的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.4出差期間，甲方派遣人員的住宿、交通等費(fèi)用，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。4.2甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方派遣人員如有嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的行為，乙方有權(quán)提前終止本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________________乙方（接收單位）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方派遣人員名單2.甲方出差管理制度3.乙方保密制度4.出差任務(wù)說(shuō)明書(shū)5.甲方工資福利政策6.乙方工作場(chǎng)所及設(shè)備情況說(shuō)明7.培訓(xùn)及指導(dǎo)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定支付派遣人員工資、福利等，視為違約。3.乙方未按約定提供工作條件，如辦公場(chǎng)所、設(shè)備、資料等，視為違約。4.乙方未按約定對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，視為違約。5.甲方派遣人員泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。6.任何一方未履行保密義務(wù)，泄露合同及工作相關(guān)保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指合同中的派遣單位。2.乙方：指合同中的接收單位。3.派遣人員：指甲方根據(jù)合同約定，派遣至乙方從事特定工作任務(wù)的人員。4.出差期限：指甲方派遣人員前往乙方出差的起止時(shí)間。5.違約行為：指合同一方或多方未履行合同約定的義務(wù)。6.保密義務(wù)：指合同雙方對(duì)合同內(nèi)容及工作相關(guān)保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間派遣人員出差。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按約定時(shí)間派遣人員。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付派遣人員工資、福利等。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付相應(yīng)工資、福利。3.問(wèn)題：乙方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供相應(yīng)工作條件。4.問(wèn)題：乙方未按約定對(duì)甲方派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.問(wèn)題：甲方派遣人員泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)依法維權(quán)。6.問(wèn)題：合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為某一項(xiàng)目需要，派遣人員至乙方協(xié)助完成相關(guān)工作。2.乙