信息化人力資源開發(fā)

信息化人力資源開發(fā)合同編號(hào)：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________1.名稱：__________2.地址：__________3.聯(lián)系人：__________4.聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高企業(yè)信息化水平，優(yōu)化人力資源管理，擬委托乙方進(jìn)行信息化人力資源開發(fā)；第一條項(xiàng)目?jī)?nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供信息化人力資源開發(fā)服務(wù)，包括：（1）人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施；（2）人力資源數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（3）人力資源信息化培訓(xùn)及指導(dǎo)；（4）信息化人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)。1.2乙方向甲方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成項(xiàng)目服務(wù)，并提交項(xiàng)目成果。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1雙方確認(rèn)，乙方提供的信息化人力資源開發(fā)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式及時(shí)間4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；（2）項(xiàng)目進(jìn)展到____階段，支付人民幣_(tái)___元；（3）項(xiàng)目完成后，支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的合法發(fā)票。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目服務(wù)的，甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.雙方簽訂的信息化人力資源開發(fā)方案6.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.項(xiàng)目成果交付確認(rèn)書9.保密協(xié)議10.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定提供符合質(zhì)量要求的項(xiàng)目成果，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供必要的技術(shù)支持和配合，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.信息化人力資源開發(fā)：指通過(guò)信息技術(shù)手段，對(duì)人力資源進(jìn)行有效管理和開發(fā)的過(guò)程。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，可依法追討服務(wù)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目服務(wù)。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，督促乙方加快進(jìn)度；如乙方仍不能按約定完成服務(wù)，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：項(xiàng)目成果不符合質(zhì)量要求。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，提出具體修改意見，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改；如乙方整改后仍不符合要求，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供技術(shù)支持和配合。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明所需技術(shù)支持和配合的具體內(nèi)容，爭(zhēng)取甲方的配合；如甲方仍不提供，可依法要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；如發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密等行為，依法要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)信息化建設(shè)過(guò)程中的人力資源管理。2.人