云南省勞動(dòng)合同樣本體育健身

云南省勞動(dòng)合同樣本體育健身合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的體育健身機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意甲方提出的續(xù)簽意向，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事體育健身教練工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的培訓(xùn)、考核及各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為每月__日前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方購買相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止侵害甲方利益的行為，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方資格證書3.勞動(dòng)者的健康檢查報(bào)告4.勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書5.工作時(shí)間安排表6.薪酬福利明細(xì)表7.保密協(xié)議8.加班申請(qǐng)表9.請(qǐng)假申請(qǐng)表10.保險(xiǎn)單據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供乙方國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未為乙方購買相應(yīng)的人身意外傷害保險(xiǎn)，視為違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，視為違約。6.任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑。2.問題：工作條件不符合合同約定。解決辦法：乙方可與甲方協(xié)商改善工作條件，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律途徑。3.問題：發(fā)生勞動(dòng)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律途徑。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.體育健身機(jī)構(gòu)與健身教練簽訂勞動(dòng)合