收銀員合同協(xié)議

2024版收銀員合同協(xié)議合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方收銀員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)商品銷售款項(xiàng)的收??；（2）確保收銀工作的準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度；（3）保持收銀區(qū)域的整潔衛(wèi)生；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間如下：（1）早班：____時至____時；（2）中班：____時至____時；（3）晚班：____時至____時。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第五條勞動保護(hù)與保險5.1甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方在合同期間內(nèi)，不得在其他單位兼職。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得無正當(dāng)理由提前解除或終止本合同。7.2除非一方嚴(yán)重違反本合同，否則雙方應(yīng)提前____天通知對方解除或終止本合同。7.3本合同到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明10.甲方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方應(yīng)保證乙方的工資、福利等待遇的及時足額支付，不得拖欠。10.2甲方應(yīng)按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。10.3甲方應(yīng)提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。11.甲方對乙方的管理11.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。11.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。11.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。12.甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。12.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，促進(jìn)乙方個人能力的提升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明13.乙方的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。13.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。13.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。14.乙方的職業(yè)操守14.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。14.3乙方應(yīng)在工作中注意保護(hù)顧客的隱私和權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明15.第三方中介的作用與責(zé)任15.1第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同的簽訂和履行，提供專業(yè)的中介服務(wù)。15.2第三方中介應(yīng)對甲乙雙方提供的信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。15.3第三方中介應(yīng)對合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保合同的順利執(zhí)行。16.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)16.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意，并在合同中明確。16.2第三方中介的收費(fèi)應(yīng)合理、透明，不得高于行業(yè)的一般水平。16.3第三方中介的費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)由甲方承擔(dān)。17.第三方中介的違約責(zé)任17.1若第三方中介未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2若第三方中介的行為侵害了甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.健康證明文件5.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件6.社會保險繳納證明文件7.甲方管理制度文件8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方工作績效評估報告10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、福利等待遇。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.甲方未按約定對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合要求。6.乙方未按約定遵守甲方管理制度。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.第三方中介未按約定協(xié)助甲方和乙方完成合同簽訂和履行。9.第三方中介未按約定核實(shí)甲乙雙方提供的信息。10.第三方中介未按約定監(jiān)督和管理合同履行情況。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)帖等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在勞動合同的簽訂、履行、變更、解除等過程中發(fā)生的糾紛。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，協(xié)商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方遲到早退。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如扣除獎金等。3.問題：甲方未提供乙方培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。4.問題：第三方中介未按約定協(xié)助完成合同簽訂。解決辦法：甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承