員工離職勞合同范本

員工離職勞合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]合同名稱：?jiǎn)T工離職勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]法定代表人或授權(quán)代表：[填寫法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的規(guī)定和條件，在甲方處擔(dān)任[填寫乙方的工作職位]一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本離職勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條離職原因1.1乙方因[填寫離職原因，如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等]原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。1.2甲方經(jīng)過審慎考慮，同意乙方的離職申請(qǐng)。第二條離職日期2.1本合同簽訂日期為[填寫合同簽訂日期]，自合同簽訂之日起生效。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂之日起[填寫具體天數(shù)]日內(nèi)完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。2.3乙方離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的離職待遇。第三條離職待遇3.1甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇，至乙方離職當(dāng)天止。3.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)證明文件的領(lǐng)取。第四條保密協(xié)議4.1乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息，并不得以任何方式泄露給第三方。4.2乙方違反本保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.離職申請(qǐng)書2.工作交接清單3.離職證明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：?jiǎn)T工離職勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]法定代表人或授權(quán)代表：[填寫法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]法定代表人或授權(quán)代表：[填寫法定代表人或授權(quán)代表姓名]鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的規(guī)定和條件，在甲方處擔(dān)任[填寫乙方的工作職位]一職，同時(shí)丙方作為第三方主體，愿意協(xié)助甲方保障其權(quán)益，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本離職勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.1丙方作為獨(dú)立第三方，承諾向甲方提供專業(yè)的離職管理服務(wù)，包括但不限于離職咨詢、離職手續(xù)辦理、離職待遇核算等。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，保障甲方的合法權(quán)益。1.3丙方在處理離職事宜過程中，應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方同意將乙方的離職事項(xiàng)委托給丙方處理，丙方應(yīng)確保甲方的權(quán)益不受損失。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方調(diào)整離職管理服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的離職進(jìn)度報(bào)告，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。第三條乙方違約及限制3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和丙方的服務(wù)要求，配合完成離職手續(xù)。3.2乙方在離職過程中，如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)定或丙方服務(wù)要求的行為，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求丙方協(xié)助處理。3.3乙方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條離職待遇4.1甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇，至乙方離職當(dāng)天止。4.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)證明文件的領(lǐng)取。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.離職申請(qǐng)書2.工作交接清單3.離職證明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的離職管理服務(wù)，協(xié)助甲方妥善處理離職事宜，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，第三方主體可以協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，保障其合法權(quán)益。第三方主體的介入，有助于提高離職處理的效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)減輕甲方的管理壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保其在離職事宜中合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高離職處理的效率。通過與第三方主體的合作，甲方可以借助專業(yè)的力量，更好地管理離職事宜，確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營。此外，甲方為主導(dǎo)還有助于明確乙方的違約及限制條款，確保乙方在離職過程中遵守相關(guān)規(guī)定，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：?jiǎn)T工離職勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[填寫用人單位的全稱]地址：[填寫用人單位的地址]聯(lián)系電話：[填寫用人單位的聯(lián)系電話]法定代表人或授權(quán)代表：[填寫法定代表人或授權(quán)代表姓名]乙方（員工）：[填寫員工的姓名]身份證號(hào)碼：[填寫員工的身份證號(hào)碼]住址：[填寫員工的住址]聯(lián)系電話：[填寫員工的聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫第三方主體的全稱]地址：[填寫第三方主體的地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方主體的聯(lián)系電話]法定代表人或授權(quán)代表：[填寫法定代表人或授權(quán)代表姓名]鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意按照甲方的規(guī)定和條件，在甲方處擔(dān)任[填寫乙方的工作職位]一職，同時(shí)丙方作為第三方主體，愿意協(xié)助乙方保障其權(quán)益，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本離職勞動(dòng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條第三方主體責(zé)權(quán)利1.1丙方作為獨(dú)立第三方，承諾向乙方提供專業(yè)的離職管理服務(wù)，包括但不限于離職咨詢、離職手續(xù)辦理、離職待遇核算等。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。1.3丙方在處理離職事宜過程中，應(yīng)保證甲方的合法權(quán)益不受侵害，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方同意將離職事項(xiàng)委托給丙方處理，丙方應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損失。2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求丙方調(diào)整離職管理服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。2.3乙方有權(quán)要求丙方提供離職進(jìn)度報(bào)告，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。第三條甲方違約及限制3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定和丙方的服務(wù)要求，配合完成離職手續(xù)。3.2甲方在離職過程中，如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)定或丙方服務(wù)要求的行為，甲方有權(quán)要求甲方改正，并要求丙方協(xié)助處理。3.3甲方在離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，否則甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條離職待遇4.1甲方應(yīng)依法支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)待遇，至乙方離職當(dāng)天止。4.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。4.3甲方應(yīng)為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)證明文件的領(lǐng)取。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]1.離職申請(qǐng)書2.工作交接清單3.離職證明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保其在離職事宜中合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高離職處理的效率。通過與第三方主體的合作，乙方可以借助專業(yè)的力量，更好地管理離職事宜，確保個(gè)人的權(quán)益得到充分保障。此外，乙方為主導(dǎo)