就業(yè)培訓合同范本

就業(yè)培訓合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（受訓人員）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)培訓服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，制定培訓計劃，提供相應(yīng)的就業(yè)培訓課程。1.2乙方應(yīng)當按照甲方的要求，參加培訓課程，并認真履行學習義務(wù)。第二條培訓期限2.1本培訓合同自雙方簽訂之日起生效，培訓期限為[請插入具體培訓期限]個月。2.2培訓期限屆滿，乙方達到甲方規(guī)定的培訓要求，甲方應(yīng)當為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用共計[請插入具體培訓費用]元。3.2乙方培訓費用的支付方式為：[請插入具體支付方式，如“一次性支付”、“分期支付”等]。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在培訓期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方所有。4.2乙方在培訓期間所掌握的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當予以嚴格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第五條違約責任5.1甲方未按照約定提供培訓服務(wù)，或者提供虛假培訓服務(wù)的，應(yīng)當向乙方退還培訓費用，并支付違約金。5.2乙方未按照約定參加培訓，或者在培訓期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并扣除相應(yīng)培訓費用。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受訓人員）：________________簽訂日期：[請插入具體簽訂日期]附件：[請根據(jù)實際情況插入相關(guān)附件，如培訓課程表、培訓教材等]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（受訓人員）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方培訓機構(gòu)）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)培訓服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實際情況，制定培訓計劃，提供相應(yīng)的就業(yè)培訓課程。1.2丙方作為第三方培訓機構(gòu)，負責具體的培訓實施，確保培訓質(zhì)量。第二條培訓期限2.1本培訓合同自雙方簽訂之日起生效，培訓期限為[請插入具體培訓期限]個月。2.2培訓期限屆滿，乙方達到甲方規(guī)定的培訓要求，甲方應(yīng)當為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。第三條培訓費用3.1乙方向甲方支付培訓費用共計[請插入具體培訓費用]元。3.2乙方培訓費用的支付方式為：[請插入具體支付方式，如“一次性支付”、“分期支付”等]。第四條甲方權(quán)益保障4.1丙方應(yīng)當保證培訓質(zhì)量，確保乙方達到甲方的培訓要求。4.2丙方應(yīng)當對乙方在培訓期間所涉及的甲方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.3丙方應(yīng)當對乙方在培訓期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，向甲方提供優(yōu)先使用權(quán)。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方未按照約定參加培訓，或者在培訓期間嚴重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并扣除相應(yīng)培訓費用。5.2乙方在培訓期間不得以任何理由中途退出，如乙方因特殊原因需提前退出，需經(jīng)甲方和丙方同意，并支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受訓人員）：________________丙方（第三方培訓機構(gòu)）：________________簽訂日期：[請插入具體簽訂日期]附件：[請根據(jù)實際情況插入相關(guān)附件，如培訓課程表、培訓教材等]第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的培訓機構(gòu)，能夠提供更加專業(yè)和系統(tǒng)的培訓服務(wù)，提高乙方的就業(yè)技能和綜合素質(zhì)，從而更好地滿足甲方的用人需求。同時，丙方的介入也有利于分工合作，提高培訓效率，降低甲方的管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，對乙方的培訓和就業(yè)有直接的需求和利益，因此甲方有責任和權(quán)利對培訓內(nèi)容和質(zhì)量進行把控。通過甲方的主導，可以確保培訓內(nèi)容符合甲方的實際需求，提高乙方的就業(yè)競爭力，從而為甲方創(chuàng)造更大的價值。同時，甲方的主導也有利于保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，確保甲方的利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（就業(yè)培訓機構(gòu)）：[請插入乙方全稱]地址：[請插入乙方地址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]丙方（第三方評估機構(gòu)）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方提供就業(yè)培訓服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求，制定培訓計劃，提供相應(yīng)的就業(yè)培訓課程。1.2丙方作為第三方評估機構(gòu)，負責對乙方的培訓質(zhì)量進行評估，確保培訓效果。第二條培訓期限2.1本培訓合同自雙方簽訂之日起生效，培訓期限為[請插入具體培訓期限]個月。2.2培訓期限屆滿，乙方達到甲方規(guī)定的培訓要求，甲方應(yīng)當為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。第三條培訓費用3.1甲方應(yīng)當按照約定向乙方支付培訓費用，共計[請插入具體培訓費用]元。3.2甲方培訓費用的支付方式為：[請插入具體支付方式，如“一次性支付”、“分期支付”等]。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方應(yīng)當保證培訓質(zhì)量，確保甲方達到培訓要求。4.2乙方應(yīng)當對甲方在培訓期間所涉及的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。4.3乙方應(yīng)當對甲方在培訓期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，向甲方提供優(yōu)先使用權(quán)。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按照約定支付培訓費用，或者遲延支付培訓費用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.2甲方在培訓期間不得以任何理由中途退出，如甲方因特殊原因需提前退出，需經(jīng)乙方和丙方同意，并支付違約金。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（就業(yè)培訓機構(gòu)）：________________丙方（第三方評估機構(gòu)）：________________簽訂日期：[請插入具體簽訂日期]附件：[請根據(jù)實際情況插入相關(guān)附件，如培訓課程表、培訓教材等]乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為就業(yè)培訓機構(gòu)，對甲方的培訓和就業(yè)有直接的需求和利益，因此乙方有責任和權(quán)利對培訓內(nèi)容和質(zhì)量進行把控。通過乙方的主導，可以確保培訓內(nèi)容符合甲方的實際需求，提高甲方的就業(yè)競爭力，從而為乙