班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)

班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)第1篇班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)第1篇幼兒園2015年資財產(chǎn)管理員總結(jié)

一、在政治思想方面：

我認真參加園、后勤的政治學習及工會組織的外出到書局學習活動，聽外請老師講消防知識、家庭禮儀等，每月寫心得。業(yè)余堅持每天聽新聞、看報，關(guān)心國家大事，提高自身覺悟；認真完成本職工作，積極參加獻愛心捐款活動，為災區(qū)人民獻上一份真愛。

二、在各項工作方面：

1、開學初清點、調(diào)整各室的資產(chǎn)，并與責任人簽名認可；

2、認真完成每月的資產(chǎn)報表、完成中心校計財科下發(fā)的人事、財務、資產(chǎn)的電子表上報工作及一系列各類網(wǎng)上的報表上報工作。并做好年終一系列報表及交盤工作；

3、六、十二月，分別對一部分固定資產(chǎn)、低值耐久進行制表報廢上報工作；遵循“貨比三家”原則，處置資產(chǎn)殘值時，選擇數(shù)額最大值的單位入庫。

4、購物時遵循請購制度，遵循政府采購的制度，對十七類貨物必須上網(wǎng)操作，不擅自采購，今年網(wǎng)上采購有：一臺臺式電腦、兩臺便攜式電腦、50包A4復印紙；對上述以外的貨物，根據(jù)局的政府采購入圍名單進行對比、定點采購。對一系列固定資產(chǎn)進行驗收入帳工作。

5、4月末，參加特種設備質(zhì)量監(jiān)督局對升降機的復審培訓，并進行自查簽定安全承諾書；對其安全管理、操作規(guī)范、安全隱患的迫切、重要性有了明確認識，不可忽視大意。

6、6月，原廣播室需另做它用，需將所有的固定資產(chǎn)移到它處及處理，我與拾荒人員一起搬、清理，最終將此室清空。

7、及時完成交、送、購工作；不論晴天或是雨天，按照常規(guī)每天播放CD幼兒廣播操；發(fā)放幼兒各類書籍、報刊；每周巡視各室，有物損壞的，及時與維修人員報修，督促按時修理。年初食堂煤氣灶面漏水，引起煤氣泄漏，問題嚴重，維修人員無法修繕，只得請求基建中心，派譴人員來維修，杜絕了安全隱患。

8、6月末，門衛(wèi)室電話不通，直接影響保安的工作，我到電話局聯(lián)系維修事項，期間電話平繁不斷地出故障，不是能接通就是打不出去。7-8月，我冒著酷暑，再次不間斷地到電話局聯(lián)系維修事項，直至能正常通話而止。19、十一月中旬，參加財政局重點培訓關(guān)于財產(chǎn)的學習，我邊學習邊操作，并迅速運用到實際工作中去。

10、年終做好一系列各類報表的制作、核對、上繳工作；并將本年度的各類報表分別裝訂入冊歸檔。

在工作中勤于學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加各類資產(chǎn)會議，學習他人好的管理理念、方法和經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務水準。下半年，參加區(qū)財政局的“繼續(xù)教育”培訓，為自身的工作充電，通過學習，汲取書中的知識與理論，將學到的知識與理論融化到工作中去，使自己的工作有所提高。

班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)第2篇一、指導思想：

全面貫徹落實xx市中小學食堂規(guī)范管理工作意見（試行）等文件精神，全面提升學校食堂衛(wèi)生安全管理水平，本著“打造幸福教育，辦師生滿意食堂”指導思想，切實維護師生利益，保障廣大師生的身體健康和生命安全，規(guī)范學校食堂管理，確保師生伙食質(zhì)量，積極調(diào)動廣大教職工的民主管理意識，不斷深化學校食堂管理體制改革，堅持“三公開”（即管理辦法公開、管理過程公開、運營情況公開）的原則。

二、工作目標：

1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。

2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關(guān)，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。

3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。

4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質(zhì)量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。

三、主要措施：

1、加強內(nèi)部管理：

針對上學期的運行情況，進一步完善學校食堂管理制度，學校必須建立健全食堂管理的各項制度，尤其是要建立和完善食堂管理制度、財務管理制度、食品衛(wèi)生安全制度、食品（物品）采購驗收制度、工作人員崗位職責制度、監(jiān)督檢查考核制度等并制定與之配套的考核制度及獎懲方案。和校醫(yī)室加強聯(lián)系，每月開展1—2次的工作人員的業(yè)務學習和講座，學年開展業(yè)務考試1—2次。建立健全食品安全管理制度，明確每個崗位每個環(huán)節(jié)從業(yè)人員的責任。食品安全管理人員每周必須參與監(jiān)督葷蔬菜原料過磅驗收一次，并做好監(jiān)督驗收記錄。建立從業(yè)人員健康管理檔案，每年督促從業(yè)人員進行健康檢查，并在取得健康證明后上崗工作。加強從業(yè)人員食品安全知識和技能培訓，確保采購、加工、供應、貯存等關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全可控。

2、加強外部監(jiān)督：

充分利用膳食委員會和校醫(yī)室的監(jiān)督職能，加強每日的食品安全檢查工作并做好臺帳記錄、同時檢查結(jié)果和考核聯(lián)系。學校必須嚴格執(zhí)行食堂財務公示制度，自覺接受師生監(jiān)督。要做到每日公示“食堂采購日報表”、每周公示“一周菜譜”，每月公示食堂財務報表。積極改善服務態(tài)度。學校要經(jīng)常組織食堂工作人員學習有關(guān)規(guī)章制度和餐飲業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓，教育食堂工作人員努力改善服務態(tài)度，講究個人衛(wèi)生和個人儀表。食堂工作人員必須持證上崗，并在食堂醒目處公布服務證，接受師生監(jiān)督。

3、配合其它部門工作：

對學校和各部門的公務招待，認真配合完成。配合住宿部做好住宿學生的一日三餐供應，在保證營養(yǎng)、衛(wèi)生的前提下，搞好食品口味和花樣的調(diào)整，同時針對學生中考，完成對住宿生的營養(yǎng)餐的供應。加強信息通報和報告。學校要建立和完善食物中毒事故信息通報、報告制度，及時掌握學校食堂許可情況、日常監(jiān)督檢查情況、違法行為查處情況等，并暢通社會投訴渠道，重視和認真處理學生、家長及社會反映的學校食堂食品安全問題，形成學生、家長及社會各界關(guān)心與支持學校食堂食品安全的良好氛圍。

班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)第3篇1、嚴格財經(jīng)紀律，加強財務管理。嚴格按規(guī)定收費，不擅自增加收費項目，不隨意提高收費標準，做到全公開。在經(jīng)費使用上，根據(jù)從緊節(jié)儉、量入為出的原則，堅持按預算行事，堅持按照教育局有關(guān)公用經(jīng)費的相關(guān)規(guī)定合理安排經(jīng)費支出。

2、規(guī)范固定資產(chǎn)管理。我們制定了完善的管理體系，建立健全了各項規(guī)章制度，各類資產(chǎn)都有帳冊，且有專人負責，責任到人。各負責人都能嚴格把關(guān)，遵守規(guī)定，保證了學校各種設備完好，發(fā)揮最大的效益，杜絕了學校資產(chǎn)的流失和浪費。

3、做好后勤管理，服務于全體師生。我校設立了學校后勤管理小組，建立了公物管理責任制，責任到人。其次，加強食堂管理，嚴格按照學校食堂食品衛(wèi)生條例進行采購、制作，保證了食品的安全和衛(wèi)生。不斷改善伙食種類和配備，既講究營養(yǎng)，也講究口味，認真做好學生營養(yǎng)餐的供給。今年的伙食比以往有所改善。

4、完成了樓房土建工程和市政項目配套工程，并已投入使用。添置了幾百套新的課桌椅、部分教師手提電腦、幾臺多媒體教學設備和多臺空調(diào)，極大地改善了學校的教學和辦公條件，提升了我校的現(xiàn)代化辦學水平。

5、存在不足：

（1）對學生的簿籍資料分發(fā)管理工作做得不到位，給學校造成不必要的經(jīng)費支出。

（2）節(jié)約水電做得不好。

（3）多媒體的使用管理未能全部按照規(guī)章做好。

（4）班級財產(chǎn)管理欠佳，浪費嚴重。

班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)第4篇學校財產(chǎn)管理員工作職責

學校財產(chǎn)管理員在總務處的領(lǐng)導下，負責對全校的固定資產(chǎn)管理(含功能室)，為了更好地加強我校資產(chǎn)的管理，維護資產(chǎn)的安全，完整、完好、提高資產(chǎn)的使用效率，具體做好以下工作。

一、組織資料

（一）負責全校財產(chǎn)物資全面登記立冊，建賬工作。（二）集中各級管理部門集體個人使用的財產(chǎn)物資分賬冊。

（三）做好各類財產(chǎn)物資購入新建，調(diào)入調(diào)出，報損、報廢等原始憑證的登錄工作。

二、檢查管理

（一）負責全校財產(chǎn)物資的清理，核查管理工作。（二）財產(chǎn)管理員要統(tǒng)一管理學校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品。

（三）根據(jù)不同財產(chǎn)分類建立固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品三本帳，并建立請購、驗收、領(lǐng)用、報廢等制度。

（四）對財產(chǎn)的管理半年進行檢查核對一次，做到賬目記清楚、賬物相符、帳帳相符。物品分櫥存放，堆放整齊，不絮亂。（五）要重視財產(chǎn)管理和保養(yǎng)工作，做好財產(chǎn)管理、安排、調(diào)配。經(jīng)常巡視檢查校舍設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并協(xié)助總務處，組織人力物力對校舍設備定期維修保養(yǎng)，加強與各室、班主任的聯(lián)系，共同管理好學校財產(chǎn)。

三、執(zhí)行制度

（一）負責學校財產(chǎn)制度物資各項規(guī)章制度的執(zhí)行。（二）檢查督促學校財產(chǎn)物資管理制度的設施。

（三）各項規(guī)章制度在實施過程中，如與實際管理環(huán)節(jié)發(fā)生矛盾時，應主動向有關(guān)領(lǐng)導反映，并修改調(diào)整。

（四）對于執(zhí)行規(guī)章制度的部門或個人，有權(quán)向領(lǐng)導提出相應的處罰措施。

（五）學校的財產(chǎn)，保管員無權(quán)私自出借。凡外單位來校借用的物品，需經(jīng)學校領(lǐng)導批準，才能出借，并及時催促收回。

（六）不得將庫房鑰匙交給學生、教師單獨進倉庫領(lǐng)取物品。

（七）負責財產(chǎn)日常管理。（八）負責功能室的迎檢工作。

（七）完成領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

班級財產(chǎn)管理期末總結(jié)第5篇一、指導思想

XX年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，隨著學院新校區(qū)建設工程初具規(guī)模，學院的后勤管理和服務工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求，深化學院后勤社會化改革，實行準企業(yè)化運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，抓住機遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益，團結(jié)協(xié)作爭一流，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務，為學院三大工程提供有力的后勤保障。

二、工作目標

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，建立食堂食物中毒應急預案，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2、以學生公寓管理為重點，完成XX年3500名新生和1105名辦學點回本部學生的住宿安排工作，保證學生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學院學生思想政治工作進公寓，使學生公寓管理水平上一臺階。

3、以師生員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭師生對后勤服務滿意率較XX年有一定的提高。同時，為學院文明單位創(chuàng)建和辦學水平評估提供較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保XX年公司按準企業(yè)化模式運作。規(guī)范并開拓學院后勤經(jīng)營服務市場。

三、主要工作

（一）、以開展誠信教育為主題，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持_員的先進性，提高公司員工的綜合素質(zhì)，增強公司員工的凝聚力。

1、認真組織全體員工學習學院黨委和行政工作要點，讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。

2、按學院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證_員的先進性，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓計劃并組織實施，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為下半年做好新校區(qū)服務和管理工作打下基礎。

4、倡導學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氛圍，表彰XX年度總公司服務明星和先進班組，并在各服務窗口進行一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務工人員的管理，完善臨時工管理辦法，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素質(zhì)。

（二）、以落實規(guī)章制度為抓手，加強公司規(guī)章制度的學習和宣傳，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處。

1、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定。

2、進一步明確公司各崗位職責，抓好班組建設，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用，實行責任追究制。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度，加強公司勞動紀律，嚴格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4、加強公司運行成本核算，節(jié)約開支，杜絕浪費。重點加強衛(wèi)生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。

5、進一步加強公司直屬黨支部制度建設，按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預備黨員、積極分子的教育考察工作。

（三）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無學生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應的準備工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例學生食物中毒現(xiàn)象。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁外來人員進入加工場所。

3、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓，強化租賃負責人的責任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進貨質(zhì)量達標，生產(chǎn)過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染。

4、開展文明服務窗口評選活動，加強與伙食管理委員會的聯(lián)系，加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務水平。

5、繼續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿意。

6、積極參與學院新校區(qū)餐廳建設的相關(guān)工作，配合做好廚房設備供應、安裝工程的招標工作。同時，認真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項準備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結(jié)，提出老餐廳的改造方案。

（四）、以學生公寓管理為重點，加強學生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育，總結(jié)學生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗，開展公寓文化建設，切實與學生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作。

1、嚴格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建、評比活動標準，加強學生公寓的日常管理，在原有各類臺帳基礎上加以規(guī)范，并定期進行檢查。

2、發(fā)揮學生自管會和勤工助學學生在學生公寓管理中的作用，不斷摸索學生