稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)_第1頁(yè)
稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)_第2頁(yè)
稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)_第3頁(yè)
稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)_第4頁(yè)
稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇一)先生/小姐:

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn):廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

電話(huà):

年月日

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇二)先生/小姐:

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn):深圳市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

電話(huà):

年月日

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇三)稅務(wù)檢查通知書(shū)

稅檢通一〔〕號(hào)

:根據(jù)《xxx稅收征收管理法》第五十四條規(guī)定,決定派等人,自年月日起對(duì)你(單位)年月日至年月日期間(如檢查發(fā)現(xiàn)此期間以外明顯的稅收違法嫌疑或線(xiàn)索不受此限)涉稅情況進(jìn)行檢查。屆時(shí)請(qǐng)依法接受檢查,如實(shí)反映情況,提供有關(guān)資料。稅務(wù)機(jī)關(guān)(簽章)年月日告知:稅務(wù)機(jī)關(guān)派出的人員進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書(shū),并有責(zé)任為被檢查人保守秘密;未出示稅務(wù)檢查證和稅務(wù)檢查通知書(shū)的,被檢查人有權(quán)拒絕檢查。使用說(shuō)明1.本通知書(shū)依據(jù)《xxx稅收征收管理法》第五十四條、第五十九條、《xxx稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第八十九條設(shè)置。2.適用范圍:稅務(wù)檢查人員在依法對(duì)納稅人、扣繳義務(wù)人實(shí)施稅務(wù)檢查時(shí)使用。3.“決定派等人”橫線(xiàn)處至少填寫(xiě)兩人姓名。4.本通知書(shū)與《稅務(wù)文書(shū)送達(dá)回證》一并使用。5.文書(shū)字軌設(shè)為“檢通一”,稽查局使用設(shè)為“稽檢通一”。6.本通知書(shū)為a4豎式,一式二份,一份送被查對(duì)象,一份裝入卷宗。

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇四)家長(zhǎng):

祝賀您的子女即將完成小學(xué)六年的學(xué)習(xí)。根據(jù)教(今年根據(jù)就近入學(xué)原則及布局調(diào)整的需要,進(jìn)行劃片招生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)畢業(yè)生劃入戶(hù)籍初中就讀),經(jīng)我校同意,并報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn),XX同學(xué)被我校錄取為201X學(xué)年七年級(jí)新生。

入學(xué)具體事項(xiàng)如下:

1、開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)間是20xx年x月x日,請(qǐng)您的子女?dāng)y此通知書(shū)到xx區(qū)xx鎮(zhèn)初中辦理報(bào)到手續(xù)。若有特殊原因不能按時(shí)到校報(bào)到,請(qǐng)來(lái)電請(qǐng)假。

2、報(bào)到時(shí)需交清各項(xiàng)費(fèi)用。繳費(fèi)嚴(yán)格按區(qū)物價(jià)局、區(qū)教育局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、不明事項(xiàng),請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún),咨詢(xún)電話(huà):2290

xx區(qū)xx鎮(zhèn)初中

201X年6月20日

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇五)機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位:

為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成城管部門(mén)所承擔(dān)的工作任務(wù),全面完成X年“12345”工程,確保政令暢通,現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,就督查相關(guān)工作通知如下:

一、督查對(duì)象

機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位。

二、督查內(nèi)容

1、局重點(diǎn)工作(28項(xiàng)在建、續(xù)建工程)進(jìn)展情況;

2、主要領(lǐng)導(dǎo)批示,落實(shí)辦理情況;

3、局黨委、局長(zhǎng)辦公會(huì)議安排確定的工作事項(xiàng);

4、局系統(tǒng)性工作進(jìn)展情況;

5、其他需要督查事項(xiàng)。

三、督查方式

1、堅(jiān)持定期不定期督查。監(jiān)察室按照督查計(jì)劃和交辦單要求,堅(jiān)持月中、月底進(jìn)行督查,特殊情況可采取不定期隨時(shí)督查。對(duì)局主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦重大的事項(xiàng)一天一督查,常規(guī)事項(xiàng)三周一督查??刹扇‖F(xiàn)場(chǎng)督查,書(shū)面督查等形式。

2、堅(jiān)持每月通報(bào)督查情況。監(jiān)察室根據(jù)每月督查情況,形成督查通報(bào)。重點(diǎn)通報(bào)工作完成情況和存在問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后,在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

四、督查要求

1、建立督查交辦制度。監(jiān)察室根據(jù)督查工作內(nèi)容,對(duì)需要督辦事項(xiàng),進(jìn)行梳理登記,認(rèn)真填寫(xiě)督辦事項(xiàng),提出督查意見(jiàn),履行交辦程序,明確時(shí)間表,以交辦單形式交責(zé)任單位辦理,并有計(jì)劃、有重點(diǎn)的開(kāi)展督查。

2、建立反饋銷(xiāo)號(hào)制度。責(zé)任單位根據(jù)督查內(nèi)容,按時(shí)限上報(bào)落實(shí)情況,由監(jiān)察室及時(shí)匯總報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)閱示。責(zé)任單位對(duì)局明確的重點(diǎn)工作每個(gè)月書(shū)面報(bào)告一次進(jìn)展情況;對(duì)局主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項(xiàng),責(zé)任單位必須當(dāng)天會(huì)辦,2日內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況;對(duì)常規(guī)事項(xiàng)必須在3天內(nèi)會(huì)辦,一周內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況。各責(zé)任單位在報(bào)送辦理情況匯報(bào)時(shí),必須由主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章,并經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)閱示后上報(bào)。

3、建立限期整改制度。監(jiān)察室在督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要督促責(zé)任單位及時(shí)制定整改方案,落實(shí)整改措施,限期解決問(wèn)題。在規(guī)定限期內(nèi)未能整改落實(shí)到位的,下發(fā)《催辦單》進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍未能整改落實(shí)到位的,責(zé)成相關(guān)單位負(fù)責(zé)人在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上作出情況說(shuō)明,并下發(fā)《督辦單》,直至問(wèn)題得到解決。

4、建立動(dòng)態(tài)管理制度。監(jiān)察室根據(jù)督查內(nèi)容,建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳,實(shí)行全程督辦,持續(xù)督查,確保件件有登記,件件有過(guò)程,件件有結(jié)果,件件有回音。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立組織。局成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組,由張斌同志任組長(zhǎng),劉春華同志任副組長(zhǎng),監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常督查工作。具體開(kāi)展督查活動(dòng),通報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展和落實(shí)情況,對(duì)督查事宜提出建議,完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)督查工作。機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位也要相應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)督查工作,確保督查責(zé)任傳遞到位。

2、明確獎(jiǎng)懲。局將把督查結(jié)果與年終目標(biāo)責(zé)任綜合考核結(jié)合起來(lái),從考核分值中拿出一定的比例作為督查考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。責(zé)任單位每收到一次《催辦單》在目標(biāo)責(zé)任綜合考核中扣除分;每收到一次《督辦單》在目標(biāo)責(zé)任綜合考核中扣除1分;每次在月底通報(bào)中被直接點(diǎn)名批評(píng)的,在目標(biāo)責(zé)任考核中扣除分,以上扣分累計(jì)扣到目標(biāo)責(zé)任綜合考核比例分為止。同時(shí),責(zé)任單位及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人在本單位督查考核分值被扣至封頂時(shí),全年度單位和個(gè)人不得被評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

3、資料歸檔。監(jiān)察室認(rèn)真做好資料收集歸檔工作,確保一事一檔,為年終目標(biāo)責(zé)任綜合考核提供依據(jù)。

以上通知,希遵照?qǐng)?zhí)行。

X年6月3日

編號(hào):DLYH被檢查單位(個(gè)人):依據(jù)國(guó)家《xxx安全法》、《xxx電力法》、《xxx電力設(shè)施保護(hù)條例》、《山西省電力設(shè)施保護(hù)條例》、《電力供應(yīng)與使用條例》等電力法規(guī)及《用電檢查管理辦法》、《電力安全...

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稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇六)先生/小姐:

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn):廣州市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

ext13

年月日

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇七)市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心,市城管執(zhí)法支隊(duì),局各直屬單位、機(jī)關(guān)各處室:

為切實(shí)加大對(duì)局重大決策、重要工作部署和各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)落實(shí)力度,進(jìn)一步發(fā)揮督查督辦職能作用,促進(jìn)年度工作任務(wù)的順利完成,提升行政效能,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)局系統(tǒng)督查督辦工作通知如下:

一、督查督辦原則

(一)圍繞中心原則。堅(jiān)持圍繞市委、市政府和全局中心工作,明確主要任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,狠抓工作落實(shí)。

(二)實(shí)事求是原則。堅(jiān)持深入實(shí)際,全面、準(zhǔn)確地了解情況,客觀真實(shí)反映工作情況。

(三)注重實(shí)效原則。按照“交必辦、辦必果、果必報(bào)”的要求,開(kāi)展督促檢查,確保督查事項(xiàng)做到“事事有著落,件件有回音”。

二、督查督辦內(nèi)容

(一)上級(jí)黨委、政府的重大方針、政策、決策、重要會(huì)議精神在我局的貫徹落實(shí)情況。

(二)市委、市政府重要會(huì)議、文件決定的事項(xiàng),市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

(三)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電等重要批示中需要城管部門(mén)查辦落實(shí)和要求報(bào)告辦理的事項(xiàng)。

(四)市人大代表建議、政協(xié)提案需要辦理落實(shí)的事項(xiàng)。

(五)市、局領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)辦公、工作調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作時(shí)提出的重點(diǎn)落實(shí)事項(xiàng)。

(六)全局性重大決策、局重點(diǎn)工作、重要工作部署和局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)及辦理情況。

(七)局領(lǐng)導(dǎo)批示件、交辦件的貫徹落實(shí)情況。

(八)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他需要督查落實(shí)事項(xiàng)。

三、督查督辦程序

(一)立項(xiàng)。由局辦公室按照局領(lǐng)導(dǎo)批示精神和督查督辦事項(xiàng)工作要求,結(jié)合事項(xiàng)內(nèi)容和性質(zhì)分解立項(xiàng),原則上一事一件,事項(xiàng)立項(xiàng)后,由辦公室負(fù)責(zé)將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行登記立檔。

(二)交辦。局辦公室負(fù)責(zé)督查督辦事項(xiàng)的交辦工作,向承辦的責(zé)任處室、單位發(fā)放《督查督辦事項(xiàng)通知書(shū)》(見(jiàn)附件1);督查督辦事項(xiàng)需兩個(gè)以上部門(mén)共同辦理的,由辦公室視情確定主辦處室、單位,同時(shí)將《督查督辦事項(xiàng)通知書(shū)》抄送協(xié)辦處室、單位。

(三)承辦。各承辦處室、單位收到督查件后,處室、單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真審閱,細(xì)化目標(biāo)責(zé)任,確定專(zhuān)人負(fù)責(zé),確保督查督辦事項(xiàng)落到實(shí)處。

(四)辦理。各承辦處室、單位要高度重視督查督辦事項(xiàng)的辦理,嚴(yán)格根據(jù)通知要求和規(guī)定時(shí)限,按照統(tǒng)一格式和要求(見(jiàn)附件2、3)書(shū)面報(bào)告辦理結(jié)果。上報(bào)材料均要經(jīng)責(zé)任處室、單位負(fù)責(zé)人簽字(單位要加蓋公章),分別報(bào)送局辦公室、監(jiān)察室。特殊重大事項(xiàng)必須隨時(shí)報(bào)告進(jìn)展情況和辦理結(jié)果。需由幾個(gè)處室、單位承辦的事項(xiàng),辦理情況由牽頭承辦處室、單位負(fù)責(zé)上報(bào)。不能按期辦結(jié)的,要及時(shí)說(shuō)明原因,并提出繼續(xù)辦理的措施。

(五)報(bào)告。局辦公室負(fù)責(zé)各承辦處室、單位的辦理報(bào)告的審核工作,經(jīng)審核符合要求的,由局辦公室整理上報(bào)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。辦理過(guò)程中出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題影響辦理結(jié)果的,要及時(shí)向交辦部門(mén)報(bào)告,不可擅自更改交辦事項(xiàng)或變通執(zhí)行。

(六)歸檔。督查事項(xiàng)辦結(jié)后,局辦公室、監(jiān)察室負(fù)責(zé)將原始材料、承辦處室、單位辦理報(bào)告立卷歸檔。

四、有關(guān)工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。督查督辦工作是抓工作落實(shí)的重要手段,同時(shí)也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、提升工作績(jī)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各責(zé)任處室、單位作為抓好工作落實(shí)的主體,主要負(fù)責(zé)人是督查督辦工作的第一責(zé)任人,要高度重視,狠抓落實(shí),做到每個(gè)承辦事項(xiàng)有人管、有人辦,確保督查督辦工作事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)到位。

(二)提高效率,按時(shí)辦結(jié)。承辦處室及單位在接到督查督辦通知后,必須在要求時(shí)限內(nèi)將督辦事項(xiàng)辦結(jié)。對(duì)重要督辦件,要馬上辦理,迅速落實(shí),及時(shí)反饋結(jié)果。因特殊情況不能按時(shí)辦結(jié)的,要主動(dòng)及時(shí)說(shuō)明情況,不得自行處理。對(duì)涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上處室、單位的承辦件,由主辦處室、單位負(fù)責(zé)辦理,主辦處室要主動(dòng)與協(xié)辦處室會(huì)商,協(xié)辦處室要積極配合,共同做好辦理工作。

(三)加強(qiáng)反饋,及時(shí)通報(bào)。承辦處室及單位要按時(shí)限要求將辦理情況和辦結(jié)報(bào)告報(bào)局辦公室。辦公室對(duì)督查督辦事項(xiàng)的辦理情況要及時(shí)整理,并通過(guò)《督查事項(xiàng)專(zhuān)報(bào)》等形式上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)需要,同時(shí)下發(fā)到機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位。

(四)嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)懲到位。局將督查督辦事項(xiàng)辦理作為年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,由局辦公室、監(jiān)察室按規(guī)定對(duì)督查督辦工作情況進(jìn)行檢查通報(bào),對(duì)完成好的,要視情給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)完成情況不好的,視情節(jié)給予口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)或提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。凡在落實(shí)重要事項(xiàng)工作中謊報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)的,經(jīng)查實(shí)將對(duì)責(zé)任單位及責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng),并責(zé)成其作出書(shū)面檢討;對(duì)承辦重要事項(xiàng)完成不力,并對(duì)全局工作造成重大失誤和影響的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行問(wèn)責(zé),依法追究相關(guān)人員政紀(jì)責(zé)任。

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇八)您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司xx職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期:

20xx年x月xx日(星期x)x時(shí)x分正。

地點(diǎn):深圳市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用xx個(gè)月,試用期薪資xxxx。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:電話(huà):11111111

xxx有限公司

xxx年x月xx日

員工通知書(shū)04-25

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇九)先生/小姐:

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)分正。

地點(diǎn):深圳市

二、攜帶資料:

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用個(gè)月,試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

電話(huà):139_________

__年__月__日

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇十)今天早上才6點(diǎn)過(guò)10分我就醒了,因?yàn)榻裉煲I(lǐng)通知書(shū)了,我此時(shí)此刻的心情既焦慮,又滿(mǎn)懷期待。

7點(diǎn)了,我吃過(guò)早飯就向?qū)W校走去,在路上,我在想,萬(wàn)一我考了70分和60分的話(huà),那不是完蛋了?但往好處想想,如果我能考雙百分的話(huà),就能天天打游戲,游泳。因此,我既害怕又興奮。

到學(xué)校了,同學(xué)們個(gè)個(gè)愁眉苦臉,生怕考不到90分以上,鐺鐺,鈴聲響了,但這并不是上課鈴,而是領(lǐng)通知書(shū)的時(shí)候到來(lái)了。

這時(shí),同學(xué)們都緊皺眉頭,焦慮萬(wàn)分,而我還沉浸在考雙百分的美夢(mèng)里,夢(mèng)里我哈哈大笑。忽然,有人推了我一把,說(shuō):“看,老師開(kāi)始發(fā)通知書(shū)了。還布置了暑假作業(yè)?!蓖瑢W(xué)們都圍在老師周?chē)?,迫切的想第一個(gè)看到自己的期末考試成績(jī),我也用力向前擠,但被一個(gè)胖同學(xué)彈飛了,我用了九牛二虎之力,好不容易擠了進(jìn)去,黑板上寫(xiě)著“暑假作業(yè)一本,90分以上不做,85-90分做一半,85以下全做?!傲硗猓€有寫(xiě)15篇日記,我的暑假在埋在作業(yè)堆里,還是輕松的玩,就看我的成績(jī)了。終于,成績(jī)單發(fā)下來(lái)了,我一看,哎,考的不理想,平均分還差一分到85。這意味著,我的暑假不再輕松。

媽媽來(lái)接我,看到我的成績(jī),很失望,生氣的揪著我的耳朵就把我提回了家,看到我也很難過(guò),媽媽又安慰我說(shuō):”這次沒(méi)考好,也沒(méi)辦法了,下次一定要努力?!?/p>

于是,我站在窗戶(hù)外大喊:“我明年一定考高分!”

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇十一)機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位:

為高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成城管部門(mén)所承擔(dān)的工作任務(wù),全面完成X年“12345”工程,確保政令暢通,現(xiàn)結(jié)合我局工作實(shí)際,就督查相關(guān)工作通知如下:

一、督查對(duì)象

機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位。

二、督查內(nèi)容

1、局重點(diǎn)工作(28項(xiàng)在建、續(xù)建工程)進(jìn)展情況;

2、主要領(lǐng)導(dǎo)批示,落實(shí)辦理情況;

3、局黨委、局長(zhǎng)辦公會(huì)議安排確定的工作事項(xiàng);

4、局系統(tǒng)性工作進(jìn)展情況;

5、其他需要督查事項(xiàng)。

三、督查方式

1、堅(jiān)持定期不定期督查。監(jiān)察室按照督查計(jì)劃和交辦單要求,堅(jiān)持月中、月底進(jìn)行督查,特殊情況可采取不定期隨時(shí)督查。對(duì)局主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦重大的事項(xiàng)一天一督查,常規(guī)事項(xiàng)三周一督查??刹扇‖F(xiàn)場(chǎng)督查,書(shū)面督查等形式。

2、堅(jiān)持每月通報(bào)督查情況。監(jiān)察室根據(jù)每月督查情況,形成督查通報(bào)。重點(diǎn)通報(bào)工作完成情況和存在問(wèn)題,提出意見(jiàn)和建議,報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后,在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

四、督查要求

1、建立督查交辦制度。監(jiān)察室根據(jù)督查工作內(nèi)容,對(duì)需要督辦事項(xiàng),進(jìn)行梳理登記,認(rèn)真填寫(xiě)督辦事項(xiàng),提出督查意見(jiàn),履行交辦程序,明確時(shí)間表,以交辦單形式交責(zé)任單位辦理,并有計(jì)劃、有重點(diǎn)的開(kāi)展督查。

2、建立反饋銷(xiāo)號(hào)制度。責(zé)任單位根據(jù)督查內(nèi)容,按時(shí)限上報(bào)落實(shí)情況,由監(jiān)察室及時(shí)匯總報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)閱示。責(zé)任單位對(duì)局明確的重點(diǎn)工作每個(gè)月書(shū)面報(bào)告一次進(jìn)展情況;對(duì)局主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項(xiàng),責(zé)任單位必須當(dāng)天會(huì)辦,2日內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況;對(duì)常規(guī)事項(xiàng)必須在3天內(nèi)會(huì)辦,一周內(nèi)報(bào)告落實(shí)情況。各責(zé)任單位在報(bào)送辦理情況匯報(bào)時(shí),必須由主要負(fù)責(zé)人簽字加蓋單位公章,并經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)閱示后上報(bào)。

3、建立限期整改制度。監(jiān)察室在督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),要督促責(zé)任單位及時(shí)制定整改方案,落實(shí)整改措施,限期解決問(wèn)題。在規(guī)定限期內(nèi)未能整改落實(shí)到位的,下發(fā)《催辦單》進(jìn)行催辦,經(jīng)催辦仍未能整改落實(shí)到位的,責(zé)成相關(guān)單位負(fù)責(zé)人在局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上作出情況說(shuō)明,并下發(fā)《督辦單》,直至問(wèn)題得到解決。

4、建立動(dòng)態(tài)管理制度。監(jiān)察室根據(jù)督查內(nèi)容,建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳,實(shí)行全程督辦,持續(xù)督查,確保件件有登記,件件有過(guò)程,件件有結(jié)果,件件有回音。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立組織。局成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組,由張斌同志任組長(zhǎng),劉春華同志任副組長(zhǎng),監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常督查工作。具體開(kāi)展督查活動(dòng),通報(bào)有關(guān)工作進(jìn)展和落實(shí)情況,對(duì)督查事宜提出建議,完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)督查工作。機(jī)關(guān)各科室,局屬各單位也要相應(yīng)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)督查工作,確保督查責(zé)任傳遞到位。

2、明確獎(jiǎng)懲。局將把督查結(jié)果與年終目標(biāo)責(zé)任綜合考核結(jié)合起來(lái),從考核分值中拿出一定的比例作為督查考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。責(zé)任單位每收到一次《催辦單》在目標(biāo)責(zé)任綜合考核中扣除分;每收到一次《督辦單》在目標(biāo)責(zé)任綜合考核中扣除1分;每次在月底通報(bào)中被直接點(diǎn)名批評(píng)的,在目標(biāo)責(zé)任考核中扣除分,以上扣分累計(jì)扣到目標(biāo)責(zé)任綜合考核比例分為止。同時(shí),責(zé)任單位及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人在本單位督查考核分值被扣至封頂時(shí),全年度單位和個(gè)人不得被評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。

3、資料歸檔。監(jiān)察室認(rèn)真做好資料收集歸檔工作,確保一事一檔,為年終目標(biāo)責(zé)任綜合考核提供依據(jù)。

以上通知,希遵照?qǐng)?zhí)行。

X年6月3日

稅務(wù)事項(xiàng)通知書(shū)范文(篇十二)通知是各種黨和政府的部門(mén)、機(jī)關(guān)、單位向下級(jí)機(jī)關(guān)、部門(mén)、單位或工作人員傳達(dá)上級(jí)指示,要求做什么事情時(shí),所常使用的一種公文樣式。同級(jí)對(duì)同級(jí)有什么事情需要告

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