稅務事項通知書范文(篇一)

稅務事項通知書范文(篇一)稅務事項通知書范文(篇一)先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

稅務事項通知書范文(篇二)先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：深圳市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：

年月日

稅務事項通知書范文(篇三)稅務檢查通知書

稅檢通一〔〕號

:根據(jù)《xxx稅收征收管理法》第五十四條規(guī)定，決定派等人，自年月日起對你(單位)年月日至年月日期間(如檢查發(fā)現(xiàn)此期間以外明顯的稅收違法嫌疑或線索不受此限)涉稅情況進行檢查。屆時請依法接受檢查，如實反映情況，提供有關(guān)資料。稅務機關(guān)(簽章)年月日告知：稅務機關(guān)派出的人員進行稅務檢查時，應當出示稅務檢查證和稅務檢查通知書，并有責任為被檢查人保守秘密;未出示稅務檢查證和稅務檢查通知書的，被檢查人有權(quán)拒絕檢查。使用說明1.本通知書依據(jù)《xxx稅收征收管理法》第五十四條、第五十九條、《xxx稅收征收管理法實施細則》第八十九條設(shè)置。2.適用范圍：稅務檢查人員在依法對納稅人、扣繳義務人實施稅務檢查時使用。3.“決定派等人”橫線處至少填寫兩人姓名。4.本通知書與《稅務文書送達回證》一并使用。5.文書字軌設(shè)為“檢通一”，稽查局使用設(shè)為“稽檢通一”。6.本通知書為a4豎式，一式二份，一份送被查對象，一份裝入卷宗。

稅務事項通知書范文(篇四)家長：

祝賀您的子女即將完成小學六年的學習。根據(jù)教(今年根據(jù)就近入學原則及布局調(diào)整的需要，進行劃片招生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學畢業(yè)生劃入戶籍初中就讀)，經(jīng)我校同意，并報區(qū)教育局批準，XX同學被我校錄取為201X學年七年級新生。

入學具體事項如下：

1、開學報到時間是20xx年x月x日，請您的子女攜此通知書到xx區(qū)xx鎮(zhèn)初中辦理報到手續(xù)。若有特殊原因不能按時到校報到，請來電請假。

2、報到時需交清各項費用。繳費嚴格按區(qū)物價局、區(qū)教育局核定的標準執(zhí)行。

3、不明事項，請來電咨詢，咨詢電話：2290

xx區(qū)xx鎮(zhèn)初中

201X年6月20日

稅務事項通知書范文(篇五)機關(guān)各科室，局屬各單位：

為高起點、高標準、高質(zhì)量地完成城管部門所承擔的工作任務，全面完成X年“12345”工程，確保政令暢通，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，就督查相關(guān)工作通知如下：

一、督查對象

機關(guān)各科室，局屬各單位。

二、督查內(nèi)容

1、局重點工作(28項在建、續(xù)建工程)進展情況;

2、主要領(lǐng)導批示，落實辦理情況;

3、局黨委、局長辦公會議安排確定的工作事項;

4、局系統(tǒng)性工作進展情況;

5、其他需要督查事項。

三、督查方式

1、堅持定期不定期督查。監(jiān)察室按照督查計劃和交辦單要求，堅持月中、月底進行督查，特殊情況可采取不定期隨時督查。對局主要領(lǐng)導批示交辦重大的事項一天一督查，常規(guī)事項三周一督查。可采取現(xiàn)場督查，書面督查等形式。

2、堅持每月通報督查情況。監(jiān)察室根據(jù)每月督查情況，形成督查通報。重點通報工作完成情況和存在問題，提出意見和建議，報局主要領(lǐng)導閱示后，在一定范圍內(nèi)予以通報。

四、督查要求

1、建立督查交辦制度。監(jiān)察室根據(jù)督查工作內(nèi)容，對需要督辦事項，進行梳理登記，認真填寫督辦事項，提出督查意見，履行交辦程序，明確時間表，以交辦單形式交責任單位辦理，并有計劃、有重點的開展督查。

2、建立反饋銷號制度。責任單位根據(jù)督查內(nèi)容，按時限上報落實情況，由監(jiān)察室及時匯總報局領(lǐng)導閱示。責任單位對局明確的重點工作每個月書面報告一次進展情況;對局主要領(lǐng)導批示交辦的重大事項，責任單位必須當天會辦，2日內(nèi)報告落實情況;對常規(guī)事項必須在3天內(nèi)會辦，一周內(nèi)報告落實情況。各責任單位在報送辦理情況匯報時，必須由主要負責人簽字加蓋單位公章，并經(jīng)局分管領(lǐng)導閱示后上報。

3、建立限期整改制度。監(jiān)察室在督查過程中發(fā)現(xiàn)問題時，要督促責任單位及時制定整改方案，落實整改措施，限期解決問題。在規(guī)定限期內(nèi)未能整改落實到位的，下發(fā)《催辦單》進行催辦，經(jīng)催辦仍未能整改落實到位的，責成相關(guān)單位負責人在局領(lǐng)導班子會議上作出情況說明，并下發(fā)《督辦單》，直至問題得到解決。

4、建立動態(tài)管理制度。監(jiān)察室根據(jù)督查內(nèi)容，建立動態(tài)管理臺帳，實行全程督辦，持續(xù)督查，確保件件有登記，件件有過程，件件有結(jié)果，件件有回音。

五、組織領(lǐng)導

1、成立組織。局成立督查領(lǐng)導小組，由張斌同志任組長，劉春華同志任副組長，監(jiān)察室負責日常督查工作。具體開展督查活動，通報有關(guān)工作進展和落實情況，對督查事宜提出建議，完成局領(lǐng)導交辦各項督查工作。機關(guān)各科室，局屬各單位也要相應明確專人負責督查工作，確保督查責任傳遞到位。

2、明確獎懲。局將把督查結(jié)果與年終目標責任綜合考核結(jié)合起來，從考核分值中拿出一定的比例作為督查考核獎懲的依據(jù)。責任單位每收到一次《催辦單》在目標責任綜合考核中扣除分;每收到一次《督辦單》在目標責任綜合考核中扣除1分;每次在月底通報中被直接點名批評的，在目標責任考核中扣除分，以上扣分累計扣到目標責任綜合考核比例分為止。同時，責任單位及主要負責人、分管負責人在本單位督查考核分值被扣至封頂時，全年度單位和個人不得被評先進集體、先進個人。

3、資料歸檔。監(jiān)察室認真做好資料收集歸檔工作，確保一事一檔，為年終目標責任綜合考核提供依據(jù)。

以上通知，希遵照執(zhí)行。

X年6月3日

編號：DLYH被檢查單位（個人）：依據(jù)國家《xxx安全法》、《xxx電力法》、《xxx電力設(shè)施保護條例》、《山西省電力設(shè)施保護條例》、《電力供應與使用條例》等電力法規(guī)及《用電檢查管理辦法》、《電力安全...

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稅務事項通知書范文(篇六)先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

ext13

年月日

稅務事項通知書范文(篇七)市數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心，市城管執(zhí)法支隊，局各直屬單位、機關(guān)各處室:

為切實加大對局重大決策、重要工作部署和各項重點工作的推進落實力度，進一步發(fā)揮督查督辦職能作用，促進年度工作任務的順利完成，提升行政效能，現(xiàn)就進一步加強局系統(tǒng)督查督辦工作通知如下:

一、督查督辦原則

(一)圍繞中心原則。堅持圍繞市委、市政府和全局中心工作，明確主要任務，落實工作責任，狠抓工作落實。

(二)實事求是原則。堅持深入實際，全面、準確地了解情況，客觀真實反映工作情況。

(三)注重實效原則。按照“交必辦、辦必果、果必報”的要求，開展督促檢查，確保督查事項做到“事事有著落，件件有回音”。

二、督查督辦內(nèi)容

(一)上級黨委、政府的重大方針、政策、決策、重要會議精神在我局的貫徹落實情況。

(二)市委、市政府重要會議、文件決定的事項，市委、市政府領(lǐng)導交辦的事項。

(三)市委、市政府領(lǐng)導對群眾來信、來訪、來電等重要批示中需要城管部門查辦落實和要求報告辦理的事項。

(四)市人大代表建議、政協(xié)提案需要辦理落實的事項。

(五)市、局領(lǐng)導現(xiàn)場辦公、工作調(diào)研、檢查指導工作時提出的重點落實事項。

(六)全局性重大決策、局重點工作、重要工作部署和局黨組會、局務會、局長辦公會決定事項的貫徹落實及辦理情況。

(七)局領(lǐng)導批示件、交辦件的貫徹落實情況。

(八)局領(lǐng)導交辦的其他需要督查落實事項。

三、督查督辦程序

(一)立項。由局辦公室按照局領(lǐng)導批示精神和督查督辦事項工作要求，結(jié)合事項內(nèi)容和性質(zhì)分解立項，原則上一事一件，事項立項后，由辦公室負責將有關(guān)事項進行登記立檔。

(二)交辦。局辦公室負責督查督辦事項的交辦工作，向承辦的責任處室、單位發(fā)放《督查督辦事項通知書》(見附件1);督查督辦事項需兩個以上部門共同辦理的，由辦公室視情確定主辦處室、單位，同時將《督查督辦事項通知書》抄送協(xié)辦處室、單位。

(三)承辦。各承辦處室、單位收到督查件后，處室、單位負責人要認真審閱，細化目標責任，確定專人負責，確保督查督辦事項落到實處。

(四)辦理。各承辦處室、單位要高度重視督查督辦事項的辦理，嚴格根據(jù)通知要求和規(guī)定時限，按照統(tǒng)一格式和要求(見附件2、3)書面報告辦理結(jié)果。上報材料均要經(jīng)責任處室、單位負責人簽字(單位要加蓋公章)，分別報送局辦公室、監(jiān)察室。特殊重大事項必須隨時報告進展情況和辦理結(jié)果。需由幾個處室、單位承辦的事項，辦理情況由牽頭承辦處室、單位負責上報。不能按期辦結(jié)的，要及時說明原因，并提出繼續(xù)辦理的措施。

(五)報告。局辦公室負責各承辦處室、單位的辦理報告的審核工作，經(jīng)審核符合要求的，由局辦公室整理上報局有關(guān)領(lǐng)導。辦理過程中出現(xiàn)新情況、新問題影響辦理結(jié)果的，要及時向交辦部門報告，不可擅自更改交辦事項或變通執(zhí)行。

(六)歸檔。督查事項辦結(jié)后，局辦公室、監(jiān)察室負責將原始材料、承辦處室、單位辦理報告立卷歸檔。

四、有關(guān)工作要求

(一)加強領(lǐng)導，明確職責。督查督辦工作是抓工作落實的重要手段，同時也是改進工作作風、提高工作效率、提升工作績效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各責任處室、單位作為抓好工作落實的主體,主要負責人是督查督辦工作的第一責任人，要高度重視，狠抓落實，做到每個承辦事項有人管、有人辦，確保督查督辦工作事項推進落實到位。

(二)提高效率，按時辦結(jié)。承辦處室及單位在接到督查督辦通知后，必須在要求時限內(nèi)將督辦事項辦結(jié)。對重要督辦件，要馬上辦理，迅速落實，及時反饋結(jié)果。因特殊情況不能按時辦結(jié)的，要主動及時說明情況，不得自行處理。對涉及兩個或兩個以上處室、單位的承辦件，由主辦處室、單位負責辦理，主辦處室要主動與協(xié)辦處室會商，協(xié)辦處室要積極配合，共同做好辦理工作。

(三)加強反饋，及時通報。承辦處室及單位要按時限要求將辦理情況和辦結(jié)報告報局辦公室。辦公室對督查督辦事項的辦理情況要及時整理，并通過《督查事項專報》等形式上報局領(lǐng)導，根據(jù)需要，同時下發(fā)到機關(guān)各處室和局屬各單位。

(四)嚴格考核，獎懲到位。局將督查督辦事項辦理作為年度目標責任考核內(nèi)容，由局辦公室、監(jiān)察室按規(guī)定對督查督辦工作情況進行檢查通報，對完成好的，要視情給予表彰獎勵;對完成情況不好的，視情節(jié)給予口頭批評、通報批評或提請有關(guān)部門追究責任。凡在落實重要事項工作中謊報、虛報、瞞報的，經(jīng)查實將對責任單位及責任人予以通報批評，并責成其作出書面檢討;對承辦重要事項完成不力，并對全局工作造成重大失誤和影響的，由紀檢監(jiān)察機關(guān)進行問責，依法追究相關(guān)人員政紀責任。

稅務事項通知書范文(篇八)您誠意應聘本公司xx職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：

20xx年x月xx日(星期x)x時x分正。

地點：深圳市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用xx個月，試用期薪資xxxx。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：電話：11111111

xxx有限公司

xxx年x月xx日

員工通知書04-25

稅務事項通知書范文(篇九)先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時分正。

地點：深圳市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

電話：139_________

__年__月__日

稅務事項通知書范文(篇十)今天早上才6點過10分我就醒了，因為今天要領(lǐng)通知書了，我此時此刻的心情既焦慮，又滿懷期待。

7點了，我吃過早飯就向?qū)W校走去，在路上，我在想，萬一我考了70分和60分的話，那不是完蛋了？但往好處想想，如果我能考雙百分的話，就能天天打游戲，游泳。因此，我既害怕又興奮。

到學校了，同學們個個愁眉苦臉，生怕考不到90分以上，鐺鐺，鈴聲響了，但這并不是上課鈴，而是領(lǐng)通知書的時候到來了。

這時，同學們都緊皺眉頭，焦慮萬分，而我還沉浸在考雙百分的美夢里，夢里我哈哈大笑。忽然，有人推了我一把，說：“看，老師開始發(fā)通知書了。還布置了暑假作業(yè)?！蓖瑢W們都圍在老師周圍，迫切的想第一個看到自己的期末考試成績，我也用力向前擠，但被一個胖同學彈飛了，我用了九牛二虎之力，好不容易擠了進去，黑板上寫著“暑假作業(yè)一本，90分以上不做，85-90分做一半，85以下全做?！傲硗?，還有寫15篇日記，我的暑假在埋在作業(yè)堆里，還是輕松的玩，就看我的成績了。終于，成績單發(fā)下來了，我一看，哎，考的不理想，平均分還差一分到85。這意味著，我的暑假不再輕松。

媽媽來接我，看到我的成績，很失望，生氣的揪著我的耳朵就把我提回了家，看到我也很難過，媽媽又安慰我說：”這次沒考好，也沒辦法了，下次一定要努力?！?/p>

于是，我站在窗戶外大喊：“我明年一定考高分！”

稅務事項通知書范文(篇十一)機關(guān)各科室，局屬各單位：

為高起點、高標準、高質(zhì)量地完成城管部門所承擔的工作任務，全面完成X年“12345”工程，確保政令暢通，現(xiàn)結(jié)合我局工作實際，就督查相關(guān)工作通知如下：

一、督查對象

機關(guān)各科室，局屬各單位。

二、督查內(nèi)容

1、局重點工作(28項在建、續(xù)建工程)進展情況;

2、主要領(lǐng)導批示，落實辦理情況;

3、局黨委、局長辦公會議安排確定的工作事項;

4、局系統(tǒng)性工作進展情況;

5、其他需要督查事項。

三、督查方式

1、堅持定期不定期督查。監(jiān)察室按照督查計劃和交辦單要求，堅持月中、月底進行督查，特殊情況可采取不定期隨時督查。對局主要領(lǐng)導批示交辦重大的事項一天一督查，常規(guī)事項三周一督查?？刹扇‖F(xiàn)場督查，書面督查等形式。

2、堅持每月通報督查情況。監(jiān)察室根據(jù)每月督查情況，形成督查通報。重點通報工作完成情況和存在問題，提出意見和建議，報局主要領(lǐng)導閱示后，在一定范圍內(nèi)予以通報。

四、督查要求

1、建立督查交辦制度。監(jiān)察室根據(jù)督查工作內(nèi)容，對需要督辦事項，進行梳理登記，認真填寫督辦事項，提出督查意見，履行交辦程序，明確時間表，以交辦單形式交責任單位辦理，并有計劃、有重點的開展督查。

2、建立反饋銷號制度。責任單位根據(jù)督查內(nèi)容，按時限上報落實情況，由監(jiān)察室及時匯總報局領(lǐng)導閱示。責任單位對局明確的重點工作每個月書面報告一次進展情況;對局主要領(lǐng)導批示交辦的重大事項，責任單位必須當天會辦，2日內(nèi)報告落實情況;對常規(guī)事項必須在3天內(nèi)會辦，一周內(nèi)報告落實情況。各責任單位在報送辦理情況匯報時，必須由主要負責人簽字加蓋單位公章，并經(jīng)局分管領(lǐng)導閱示后上報。

3、建立限期整改制度。監(jiān)察室在督查過程中發(fā)現(xiàn)問題時，要督促責任單位及時制定整改方案，落實整改措施，限期解決問題。在規(guī)定限期內(nèi)未能整改落實到位的，下發(fā)《催辦單》進行催辦，經(jīng)催辦仍未能整改落實到位的，責成相關(guān)單位負責人在局領(lǐng)導班子會議上作出情況說明，并下發(fā)《督辦單》，直至問題得到解決。

4、建立動態(tài)管理制度。監(jiān)察室根據(jù)督查內(nèi)容，建立動態(tài)管理臺帳，實行全程督辦，持續(xù)督查，確保件件有登記，件件有過程，件件有結(jié)果，件件有回音。

五、組織領(lǐng)導

1、成立組織。局成立督查領(lǐng)導小組，由張斌同志任組長，劉春華同志任副組長，監(jiān)察室負責日常督查工作。具體開展督查活動，通報有關(guān)工作進展和落實情況，對督查事宜提出建議，完成局領(lǐng)導交辦各項督查工作。機關(guān)各科室，局屬各單位也要相應明確專人負責督查工作，確保督查責任傳遞到位。

2、明確獎懲。局將把督查結(jié)果與年終目標責任綜合考核結(jié)合起來，從考核分值中拿出一定的比例作為督查考核獎懲的依據(jù)。責任單位每收到一次《催辦單》在目標責任綜合考核中扣除分;每收到一次《督辦單》在目標責任綜合考核中扣除1分;每次在月底通報中被直接點名批評的，在目標責任考核中扣除分，以上扣分累計扣到目標責任綜合考核比例分為止。同時，責任單位及主要負責人、分管負責人在本單位督查考核分值被扣至封頂時，全年度單位和個人不得被評先進集體、先進個人。

3、資料歸檔。監(jiān)察室認真做好資料收集歸檔工作，確保一事一檔，為年終目標責任綜合考核提供依據(jù)。

以上通知，希遵照執(zhí)行。

X年6月3日

稅務事項通知書范文(篇十二)通知是各種黨和政府的部門、機關(guān)、單位向下級機關(guān)、部門、單位或工作人員傳達上級指示，要求做什么事情時，所常使用的一種公文樣式。同級對同級有什么事情需要告