




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同2024年通用合同編號:__________合同雙方:甲方:名稱:地址:聯(lián)系方式:乙方:名稱:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為事業(yè)單位,乙方愿意在甲方工作期間,按照雙方協(xié)商一致的原則,兼職甲方的臨時工作。為了明確雙方的權利和義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.如雙方同意續(xù)約,應在本合同期滿前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同有效期內(nèi),應按照甲方的要求,兼職擔任____職位,負責____工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認真履行工作職責。第三條工作時間和地點1.乙方每周工作____天,每周工作時間____小時。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整。2.乙方工作地點為甲方所在地,如有特殊情況,甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。第四條勞動報酬1.乙方兼職期間的勞動報酬為____元/月(稅前)。2.乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方依法代扣代繳。3.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方制度及實際工作情況進行發(fā)放。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的休假待遇,如春節(jié)、國慶節(jié)、元旦等。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的,應提前向甲方請假,并根據(jù)甲方制度辦理相關手續(xù)。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等。2.乙方應按照甲方的要求,簽訂《保密協(xié)議》并嚴格遵守。第七條合同終止和解除1.本合同期滿,雙方未續(xù)約的,合同自然終止。2.乙方提前解除本合同,應提前____個月書面通知甲方。3.甲方提前解除本合同,應提前____個月書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.雙方因違約解除合同的,應按照違約責任承擔相應責任。第八條違約責任1.雙方應嚴格遵守本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付賠償金。2.乙方違反保密協(xié)議的,應向甲方支付違約金,違約金為乙方上年度從甲方獲得的報酬的____倍。第九條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.事業(yè)單位臨時工兼職勞動合同
2.保密協(xié)議
3.甲方規(guī)章制度
4.乙方個人簡歷
5.社會保險繳納證明
6.工資發(fā)放證明
7.加班記錄表
8.請假申請表二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部信息等,未經(jīng)甲方同意,將甲方的任何資料透漏給第三方。
2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,或嚴重違反甲方規(guī)章制度。
3.甲方未按時支付乙方勞動報酬,或未依法為乙方繳納社會保險。
4.甲方提前解除合同,未按照合同約定提前通知乙方,或未支付違約金。
5.雙方在履行合同過程中,發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.事業(yè)單位:指依法設立,以公益為目的,不由國家財政撥款支持的非營利性單位。
2.臨時工:指與用人單位簽訂勞動合同,在非全日制、非固定崗位上工作的勞動者。
3.兼職:指在一份主要工作之外,再從事一份或幾份次要工作。
4.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高,影響工作進度。
解決辦法:甲方應加強員工培訓和激勵機制,提高乙方工作積極性。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除合同,并按照合同約定支付違約金。3.甲方未按時支付乙方勞動報酬。
解決辦法:甲方應及時支付乙方勞動報酬,否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。
解決辦法:甲方應依法為乙方繳納社會保險,否則乙方有權向社保機構投訴。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。
解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.事業(yè)單位在非全日制、非固定崗位上招聘臨時工。
2.事業(yè)單位與臨時工簽訂兼職勞動合同,明確雙方權利和義務。
3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家禽飼養(yǎng)品種選擇與選育考核試卷
- 煤制合成氣技術經(jīng)濟性評價考核試卷
- 水產(chǎn)品腌制過程中的腌制液對產(chǎn)品衛(wèi)生的貢獻考核試卷
- 中醫(yī)康復理療師考試心態(tài)試題與答案調(diào)整
- 陳善《捫虱新話》研究
- erp沙盤模擬心得17篇
- 生產(chǎn)經(jīng)營負責人安全培訓試題及答案考試直接用
- 各個班組安全培訓試題及答案真題匯編
- 現(xiàn)代舞蹈表演行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 民族團結主題公園行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 廣東省廣州市2022年中考英語真題(含答案)
- DB11T 147-2015 檢查井蓋結構、安全技術規(guī)范
- 2024中央戲劇學院教師招聘考試筆試試題
- 2024年心理咨詢師考試題庫及參考答案(考試直接用)
- 皮骨牽引病人護理課件
- 手術中低溫燙傷的情況
- (分層作業(yè))全冊部編版六年級語文下冊
- 竇桂梅介紹教學課件
- 三廢環(huán)保管理培訓
- 微型斷路器知識培訓課件
- T-CAAMTB 116-2023 汽車車門鎖扣性能要求和試驗方法
評論
0/150
提交評論