合同簽訂時間對員工忠誠度的影響

合同簽訂時間對員工忠誠度的影響合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若乙方在合同到期前__個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約__年，以此類推。二、乙方的忠誠義務(wù)1.乙方在合同期間及合同終止后__年內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益、商業(yè)秘密、客戶資源等。2.乙方在合同期間內(nèi)，不得在任何時間、任何地點、任何場合以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、侮辱、威脅等行為。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反甲方利益的，甲方有權(quán)立即解除本合同。三、乙方的保密義務(wù)1.乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，無論是否以書面形式記載，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方在合同期間及合同終止后__年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同第二條約定的忠誠義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__萬元。2.若乙方違反本合同第三條約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__萬元。3.若乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣__萬元。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂時間：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方離職申請表11.保密協(xié)議12.競業(yè)限制協(xié)議13.勞動合同解除/終止通知書14.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方的忠誠義務(wù)違約行為：包括但不限于違反保密義務(wù)、損害甲方商業(yè)利益、違反甲方規(guī)章制度等。2.乙方的保密義務(wù)違約行為：包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)本合同約定的違約責(zé)任條款，以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指乙方在合同期間及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.違約金：指乙方向甲方支付的，因違反本合同約定而產(chǎn)生的賠償金額。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議約定的程序，要求乙方停止泄露行為，并支付違約金。2.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度規(guī)定，給予乙方相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解除勞動合同等。3.乙方未按照約定履行勞動合同：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為；逾期不糾正的，解除勞動合同。4.甲方未按照約定提供勞動條件：與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為；逾期不糾正的，乙方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.甲方要求乙方遵守保密義務(wù)，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。3.甲方要求乙方履行忠誠義務(wù)，