深圳市投資行業(yè)勞動合同指導(dǎo)

深圳市投資行業(yè)勞動合同指導(dǎo)合同編號：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。3.乙方同意按照甲方的要求，到規(guī)定的地點和工作崗位工作，如需調(diào)整工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照不低于工資的150%支付加班費。3.乙方享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限，分別為5天、10天、15天、20天不等。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成。2.乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷待遇。3.乙方因病或非因工負傷，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。4.乙方符合條件的，可以享受甲方提供的其他福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方可以解除或終止本勞動合同。3.甲方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定，乙方可以解除本勞動合同。4.勞動合同期滿，本勞動合同自然終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。3.本勞動合同的修改、補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。甲方（蓋章）：深圳市__________投資管理有限公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、工作崗位、工作時間等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照約定提供福利待遇。5.乙方未按照合同約定提供勞動。6.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：指按照不低于工資的150%支付的工資。6.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。6.問題：乙方未按照保密協(xié)議保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。7.問題：乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用