急救中心保安員合同

急救中心保安員合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保安員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方急救中心的保安員，負責維護甲方急救中心的治安秩序、消防安全和保衛(wèi)工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面提出，并簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有帶薪休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。4.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.3乙方工資待遇不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育），并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.3乙方因病、因工受傷等需要治療的，甲方應按照國家和地方的規(guī)定支付相關醫(yī)療費用。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方急救中心的商業(yè)秘密、患者信息等。6.2如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并向守約方支付違約金。7.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方如需變更本合同的條款，應書面協(xié)商一致。8.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應支付乙方工資至合同解除之日起____天內(nèi)。8.4乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保安員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作服尺寸確認單7.乙方工作交接清單二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲到、早退、擅自離崗。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未按合同約定提供休假待遇。6.甲方違反合同約定解除勞動合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設立的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷，解決辦法：及時就醫(yī)，按法律規(guī)定享受工傷待遇，甲方負責辦理相關手續(xù)。2.乙方提出辭職，解決辦法：雙方協(xié)商確定離職日期，乙方辦理工作交接手續(xù)，甲方支付剩余工資。3.甲方未按約定支付工資，解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未繳納社會保險，解決辦法：乙方有權要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的急救中心招聘保安員。2.甲方與現(xiàn)有保安員協(xié)商續(xù)簽勞動合同。3.甲方與保安