




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2022公司三八婦女節(jié)方案為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?下面是小編幫大家整理的2022公司三八婦女節(jié)方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。公司三八婦女節(jié)方案1為熱烈慶祝周年“三八”婦女節(jié)的到來,公司工會決定開展“三八”婦女節(jié)系列活動,現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:一、活動時(shí)間:3月8日二、活動對象:公司所有女職員活動一:溫馨慰問1.活動方式及目的:通過感謝信和心意卡的方式將公司對職員的感謝及節(jié)日最美好的祝愿傳遞給每位女職員?;顒迂?fù)責(zé)人:活動二:美容與健康講座1.活動目的:讓職員擁有更專業(yè)的美容、健康知識,更好的展現(xiàn)人的形象。2.活動方式:邀請美容專業(yè)人士進(jìn)行美容講座3.活動時(shí)間:3月8日上午:9:00-11:004.活動對象:各部、室女職員5.活動負(fù)責(zé)人:活動三:登山比賽(一)活動目的:響應(yīng)各級部門“全民健身”號召,組織女職員到戶外呼吸新鮮空氣,陶冶情操,有益職員的身心健康。(二)活動地點(diǎn):(三)活動時(shí)間:3月8日下午:14:00-17:30(四)活動對象:公司所有女職員(五)活動負(fù)責(zé)人:(六)行程安排:1、下午14點(diǎn),全體女職員在公司新樓集中,一起出發(fā)。2、14點(diǎn)50分,到達(dá)巖山下。3、15點(diǎn)00分,開始登山比賽。4、大概16點(diǎn)00分,到達(dá)山頂。5、17點(diǎn)30分,返回山底。(七)注意事項(xiàng):1、活動當(dāng)天,請參加活動的職員穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的運(yùn)動服,以便于識別,實(shí)習(xí)職員可穿戴自己的運(yùn)動服。2、比賽過程中,在山道路窄地段,需超越時(shí)要在確保安全的情況下超越,被超越者要禮讓從后邊超越的人員,不得故意在前邊左、右閃動阻礙后方的人超越。3、在比賽中不得對其他人員有推、拉、擠、拌、摔等危險(xiǎn)動作及其它阻礙他人動作的行為。4、活動過程中,請愛護(hù)環(huán)境,遵守秩序、注意安全。(八)獎(jiǎng)勵(lì)辦法:本次比賽設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng),取前三名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)乒乓球拍一幅;二等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)羽筆球拍一幅;三等獎(jiǎng)一名,獎(jiǎng)勵(lì)隨手泡一個(gè)。(九)其它:1、比賽路線:----山頂(大佛處)。2、物品準(zhǔn)備:礦泉水、應(yīng)急藥品3、為了保證人員的安全,所有參加比賽的人員必須服從綜合部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),車輛物品等服從統(tǒng)一指揮、調(diào)度。4、未盡事宜另行通知。公司三八婦女節(jié)方案2“三八”婦女節(jié)即將到來,為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工,體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛,特策劃此方案。一、活動目標(biāo)通過此次活動的舉辦,讓員工心情得到調(diào)節(jié),增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,增進(jìn)對公司企業(yè)文化的了解;而且使來自五湖四海的員工們了解公司發(fā)展知識、公司福利、公司內(nèi)涵等各方面;讓員工體會公司對員工的關(guān)心與支持。二、活動時(shí)間20xx年3月8日三、活動對象公司所有女員工四、參考方案1、贈送女性類書籍。如:《做一個(gè)幸福的職業(yè)女性》、《女性的美好人生》、《女性健康素養(yǎng)》、《職業(yè)女性枕邊書》、《幸福女人必修的18堂課》……實(shí)用指數(shù):品質(zhì)生活、時(shí)尚健康、美麗風(fēng)采等方面的書籍永遠(yuǎn)是職業(yè)女性的貼心讀物。具體操作:按健康營養(yǎng)、服裝打扮、職場禮儀、家庭、情感、工作方面準(zhǔn)備8本書,用彩亮紙包裝并系上小禮花。效果:能充分體現(xiàn)公司對女職工送知識、送健康的人文關(guān)懷。同時(shí),女員工之間在業(yè)余時(shí)就不自覺的`會對書中知識進(jìn)行交流、探討,互相借閱,增強(qiáng)了員工之間的溝通。成本指數(shù):20-30元/本2、靠墊、個(gè)性抱枕。實(shí)用指數(shù):一個(gè)柔和舒適的抱枕能給人特別溫馨的感受,并且有一定的保護(hù)作用。在家躺的沙發(fā)上、床上、電腦桌前都是一種不錯(cuò)的享受。成本指數(shù):30-40元/個(gè)3、購物卡。實(shí)用指數(shù):每位女性朋友都喜歡購物、逛超市。4、牛奶一箱。實(shí)用指數(shù):現(xiàn)代女性長期在電腦前工作,會使皮膚出現(xiàn)以下3個(gè)癥狀:一是皮膚干燥、膚色變黃;二是斑點(diǎn);三是黑眼圈。專家指出,多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用,讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時(shí)還能增強(qiáng)抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率。5、花頭筆。實(shí)用指數(shù):三八婦女節(jié)是女性朋友的節(jié)日,不能沒有花的陪襯,真正的鮮花每人一束,費(fèi)用成本高,又不實(shí)用。建議每人送一支帶花的筆,它包括筆桿、筆芯、筆套,其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具,將其放在筆筒內(nèi),又是一枝美化環(huán)境的仿真花,在工作間息還能緩解眼睛疲勞,放松心情。成本費(fèi)用:8-12元/支6、三八婦女節(jié)慰問信,貼于宣傳欄。7、知識小問答。具體操作:以公司的發(fā)展史、公司的基本日常管理制度,某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)某個(gè)員工負(fù)責(zé)的職責(zé)范圍……等知識設(shè)題,一位男性出題,女性搶答,答對的有獎(jiǎng)。(獎(jiǎng)品:好吃又營養(yǎng)的零食、護(hù)手霜、唇膏、指甲剪、手機(jī)吊墜等)效果:通過此小活動,既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度,又能使女同志們得到小禮物。公司三八婦女節(jié)方案3三八”國際勞動?jì)D女節(jié)即將到來,為體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛,豐富員工的業(yè)余文化生活,以提高員工隊(duì)伍的凝聚力,特開展三八節(jié)趣味體育活動,方案如下:一、活動時(shí)間:3月8日下午13:30二、活動對象:女職工(每個(gè)分會選派x人參加)三、活動地點(diǎn):xx四、活動主題:團(tuán)隊(duì)向前沖,快樂健康行1、夾乒乓球接力賽比賽規(guī)則:以分會為單位十人一隊(duì),按隊(duì)參加比賽。第一位選手手拿筷子,下令后,第一位選手向?qū)χ约旱淖雷优苋?,用筷子將一個(gè)盤子里的10個(gè)乒乓球夾到另一個(gè)空盤子里,夾完后跑回起跑線,將筷子交給第二個(gè)人。第二個(gè)人再跑去夾球,將球夾回原來的盤子中,依次進(jìn)行下去,先完成的隊(duì)獲勝。2、集體跳大繩比賽規(guī)則:x人一隊(duì),x人搖繩,x人跳繩,以1分鐘內(nèi)成功跳過的繩的個(gè)數(shù)排名。如在跳躍過程中,有人未能跳過,使跳繩中斷,可以繼續(xù)比賽,但該跳躍不計(jì)數(shù)。3、快樂呼啦圈游戲規(guī)則:每隊(duì)派1人上場比拼,比賽前每人分別領(lǐng)得1只呼啦圈、x根別針,比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈,一邊將手中的別針上的“團(tuán)隊(duì)向前沖,快樂健康行”十個(gè)字首尾相連串成一串,中途呼啦圈掉落需重新開始,最先按要求穿好的,就算本場比賽的勝利者。4、拔河比賽以分會為單位十人一隊(duì),按隊(duì)參加比賽。用時(shí)最短獲勝的隊(duì)為第一名。五、比賽道具乒乓球x個(gè)、筷子x雙、大繩xx根、呼啦圈x個(gè)、別針x盒、托盤x個(gè)、有字布塊x組、秒表x只。比賽用品費(fèi)用:x元六、獎(jiǎng)品一等獎(jiǎng)x名:x元獎(jiǎng)品×x人=700元二等獎(jiǎng)x名:x元獎(jiǎng)品×x人=1000元三等獎(jiǎng)x名:x元獎(jiǎng)品×xx人=900元紀(jì)念獎(jiǎng)x名:x元獎(jiǎng)品×x人=1600元獎(jiǎng)品費(fèi)用總計(jì):x元公司三八婦女節(jié)方案4一、活動主題xx女工籃球賽,有你參與更精彩!二、活動目的為慶祝一年一度的三八婦女節(jié),公司組織女工趣味籃球賽,目的是豐富廣大女工的文化生活,增強(qiáng)女職工體質(zhì),選撥籃球女隊(duì)員,提高女工的凝聚力,同時(shí)也為五月的運(yùn)動會,營造一種熱愛運(yùn)動的氛圍。三、活動時(shí)間20xx年3月7日下午1點(diǎn)半四、比賽地點(diǎn)籃球場五、活動人員全體女職工六、組織人員裁判和記分員:xx,xx七、比賽項(xiàng)目及規(guī)則1、比賽項(xiàng)目:比賽由投球、運(yùn)球二個(gè)分項(xiàng)組成投球分項(xiàng):每位選手有10次投籃機(jī)會,其中在三秒?yún)^(qū)里定位投3次,三秒?yún)^(qū)外定位投3次,運(yùn)球上籃4次。運(yùn)球分項(xiàng):每位選手從籃球場一側(cè)的底線開始運(yùn)球,運(yùn)到籃球場的另一邊并繞過籃球架,再運(yùn)回起點(diǎn)處。2、比賽規(guī)則選手在定位投籃時(shí),雙腳不能左右移動。選手在運(yùn)球上籃時(shí),可以三步上籃也可以持球移動上籃,但是起點(diǎn)必須在三秒?yún)^(qū)外。運(yùn)球時(shí),選手可以單手運(yùn)球也可以雙手運(yùn)球,但是不能持球。3、記分標(biāo)準(zhǔn)選手在三秒?yún)^(qū)里定位投籃,投進(jìn)一球得2分。選手在三秒?yún)^(qū)外定位投籃,投進(jìn)一球得3分。選手運(yùn)球上籃,投進(jìn)一球得3分。選手在運(yùn)球分項(xiàng)中,以運(yùn)球時(shí)間排序,第一位的得7
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中獸醫(yī)學(xué)知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)
- 通遼職業(yè)學(xué)院《微型飛行器設(shè)計(jì)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 上海工程技術(shù)大學(xué)《道橋施工技術(shù)1》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院《土木工程制圖D》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 山西同文職業(yè)技術(shù)學(xué)院《建設(shè)項(xiàng)目檔案管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2024-2025學(xué)年湖南省岳陽市高中名校普通高考第二次適應(yīng)性檢測試題英語試題含解析
- 湖南司法警官職業(yè)學(xué)院《植物醫(yī)學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 濰坊科技學(xué)院《電路原理實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南省常德市武陵區(qū)芷蘭實(shí)驗(yàn)學(xué)校歷史班2024-2025學(xué)年下學(xué)期高三語文試題1月階段測試考試試卷含解析
- 公司訴訟制度優(yōu)化建議
- 人教PEP版(一起)(2024)一年級上冊英語全冊教案(單元整體教學(xué)設(shè)計(jì))
- 校園欺凌教育主題班會課件
- 2024 年下半年數(shù)學(xué)一年級數(shù)學(xué)思維挑戰(zhàn)試卷
- 短視頻內(nèi)容課件
- 醫(yī)院消防安全知識培訓(xùn)課件
- 學(xué)會管理和控制自己課件
- 語文修改語病-五年(高考2020至2024)修改病句真題詳盡解析
- 2024年中國木制床頭柜市場調(diào)查研究報(bào)告
- 成人有創(chuàng)機(jī)械通氣氣道內(nèi)吸引技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 12S108-1-倒流防止器選用及安裝-給排水圖集
- 公共危機(jī)管理題庫
評論
0/150
提交評論