臨時工用工協(xié)議

臨時工用工協(xié)議(2024版)合同編號：__________臨時工用工協(xié)議（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時用工事項達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，承擔(dān)__________崗位的臨時性工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時間1.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方的工作期限為__________個月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算。三、勞動報酬2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方工資及加班工資的支付，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方發(fā)放勞動保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于甲方商業(yè)機(jī)密。2.乙方承諾在合同終止后，仍將繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。六、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的__________%。3.如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規(guī)的前提下，有權(quán)利在提前通知乙方的條件下解除本合同。通知期限根據(jù)合同期限和甲方業(yè)務(wù)需要確定，但不得少于一個月。1.2甲方調(diào)整工作內(nèi)容甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。調(diào)整后的崗位或工作任務(wù)，乙方應(yīng)盡力完成。如乙方無法勝任，甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。1.3甲方調(diào)整工作時間甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間，包括但不限于加班、臨時調(diào)休等。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)支付乙方加班工資。1.4甲方提供培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方工資按約定支付。1.5甲方變更合同甲方如變更企業(yè)名稱、法定代表人、地址等重要信息，應(yīng)及時通知乙方，并書面加蓋公章確認(rèn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方如因個人原因提前解除本合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。提前解除合同的違約金，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。2.2乙方工作失誤乙方如在工作中發(fā)生嚴(yán)重失誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失和乙方工資確定。2.3乙方保密義務(wù)乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方權(quán)益保障乙方如認(rèn)為自己的合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等服務(wù)。中介應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效率，確保甲方和乙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介費用中介費用由甲方支付。費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和雙方約定確定。乙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解中介服務(wù)內(nèi)容及費用。3.3第三方中介違約中介如違反合同約定，給甲方或乙方造成損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實際損失和中介服務(wù)費用確定。3.4第三方中介信息變更中介如變更企業(yè)名稱、法定代表人、地址等重要信息，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并書面加蓋公章確認(rèn)。如中介未及時通知，造成甲方和乙方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本附加條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與主合同具有同等法律效力。如本附加條款與主合同沖突，以本附加條款為準(zhǔn)。主合同及本附加條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的薪酬協(xié)議10.第三方中介的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：未經(jīng)乙方同意，甲方提前解除合同或變更合同內(nèi)容的行為。2.甲方調(diào)整工作內(nèi)容：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自變更乙方工作內(nèi)容或崗位的行為。3.甲方調(diào)整工作時間：未經(jīng)乙方同意，甲方擅自調(diào)整乙方工作時間或加班安排的行為。4.甲方未提供培訓(xùn)：甲方未按照約定提供乙方所需的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)的行為。5.甲方變更合同未經(jīng)通知：甲方變更企業(yè)名稱、法定代表人、地址等重要信息，未及時通知乙方的行為。6.乙方提前解除合同：乙方未按約定提前通知甲方解除合同或未支付違約金的行為。7.乙方工作失誤：乙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重失誤，給甲方造成損失的行為。8.乙方違反保密義務(wù)：乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意向第三方披露商業(yè)機(jī)密的行為。9.第三方中介違約：中介未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定給甲方或乙方造成損失的行為。10.第三方中介信息變更未通知：中介變更企業(yè)名稱、法定代表人、地址等重要信息，未及時通知甲方和乙方的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項的法律。3.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約金：當(dāng)一方違反合同時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。5.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。6.臨時工：在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。7.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或視同工作。8.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評估，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)乙方職業(yè)道德教育，明確工作要求和規(guī)范。3.甲方未按時支付工資：嚴(yán)格按照合同約定時間支付工資，避免延遲支付。4.甲方未提供勞動保護(hù)：加強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提供必要的勞動保護(hù)用品。5.合同爭議解決：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.短期項目需求：甲方需要臨時增加勞