臨時(shí)工聘用勞務(wù)協(xié)議書(shū)

2024版臨時(shí)工聘用勞務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指定崗位上從事臨時(shí)性工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間為：（1）工作崗位：__________（2）工作內(nèi)容：__________（3）工作時(shí)間：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個(gè)月。2.2協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算）。3.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月__________日前。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算和支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方如有違反甲方的規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、解除和終止協(xié)議7.1雙方同意解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明10.甲方義務(wù)10.1甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施。10.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。11.甲方權(quán)利11.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。11.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。12.甲方責(zé)任12.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的工作環(huán)境和工作內(nèi)容負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全和健康。12.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件負(fù)責(zé)維護(hù)和更新。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明13.乙方義務(wù)13.1乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)證件，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。13.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。14.乙方權(quán)利14.1乙方有權(quán)獲得按照約定的工作報(bào)酬，享受甲方提供的福利和待遇。14.2乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息日和法定節(jié)假日。15.乙方責(zé)任15.1乙方應(yīng)對(duì)提供的工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。15.2乙方應(yīng)對(duì)因故意或重大過(guò)失造成甲方損失的行為負(fù)責(zé)賠償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明16.第三方中介義務(wù)16.1第三方中介應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。16.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、面試、培訓(xùn)等工作，確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方要求。17.第三方中介權(quán)利17.1第三方中介有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲方支付的傭金和服務(wù)費(fèi)。17.2第三方中介有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.第三方中介責(zé)任18.1第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和證件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。18.2第三方中介應(yīng)對(duì)因提供的服務(wù)不當(dāng)或管理不善導(dǎo)致的甲方損失承擔(dān)責(zé)任。19.保密條款19.1各方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。19.2未經(jīng)對(duì)方同意，各方不得向第三方披露與合作有關(guān)的任何信息。20.法律適用和爭(zhēng)議解決20.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。20.2任何一方對(duì)協(xié)議的效力、解釋或者履行有爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.第三方中介資質(zhì)證明文件10.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，視為違約。5.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，視為違約。6.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作交接問(wèn)題：解決辦法為提前溝通，明確工作交接時(shí)間和內(nèi)容，確保順利進(jìn)行。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：解決辦法為甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供支付憑證。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題：解決辦法為甲方按照法律法規(guī)和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決問(wèn)題：解決辦法為通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.保密協(xié)議違反問(wèn)題：解決辦法為違約方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失，并繼續(xù)履行保