幼兒園師生返園制度（35篇）

幼兒園師生返園制度（35篇）

幼兒園師生返園制度（精選35篇）

幼兒園師生返園制度篇1

為了保障全校師生的健康安全，維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定，結(jié)合疫情發(fā)展情況和我園實際，經(jīng)研究決定，在傳染疫情高發(fā)期實行進(jìn)出園區(qū)體溫檢測制度，具體安排如下：

一、進(jìn)出幼兒園具體時間安排

實行全體人員進(jìn)出園區(qū)體溫檢查措施。非工作人員不得進(jìn)入園區(qū)，體溫高于37.3度的人員不得進(jìn)出幼兒園。

二、入園、離園時間：

早上7:30—9:00入園

下午16:30—5:00離園

幼兒園大門在其余時間關(guān)閉，關(guān)閉期間非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入園區(qū)。

三、幼兒園門口值班人員安排

在園區(qū)開放時段內(nèi)，學(xué)校安排園區(qū)負(fù)責(zé)人和值班人員共同值班。值班人員的工作要求為：

（一）負(fù)責(zé)對所有進(jìn)出園區(qū)的人員進(jìn)行體溫測量，沒有異常者可以放行。

（二）對于體溫高于37.3攝氏度的.人員處置：園外的進(jìn)行勸阻，園內(nèi)的須做好登記工作，立即隔離，并即時向園長報告。

（三）具體人員分工：值班人員負(fù)責(zé)體溫測量，負(fù)責(zé)做好體溫異常的思想工作及登記上報工作，園區(qū)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)維護(hù)幼兒園門口秩序。及時上報異常情況。

（四）值班人員必須按時到位，值班期間不能擅自離崗，確實有事需離開的，必須做好交班手續(xù)。

（五）希望值班的人員以大局為重，安排好工作，克服困難，以高度的責(zé)任心和使命感，站好自己的一班崗。

幼兒園師生返園制度篇2

為了加強校園管理，預(yù)防和控制感染性疾病的傳播，做好校園疫情防控，本校實際，進(jìn)一步細(xì)化疫情防控期間學(xué)校開學(xué)后出入管理規(guī)定，嚴(yán)格校園出入管理，確保打贏全省教育系統(tǒng)疫情防控阻擊戰(zhàn)，特制訂本制度。

第一條、為進(jìn)一步加強疫情防控期間學(xué)校開學(xué)后出入管理，嚴(yán)守陣地，確保校外疫情不進(jìn)校園、校內(nèi)疫情不擴散，依據(jù)國家和我省疫情防控工作的相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條、堅持依法依規(guī)、嚴(yán)格管控、精準(zhǔn)施策的原則，切實強化學(xué)校出入管理。

第三條、以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全“為目標(biāo)，按照外防輸入、內(nèi)防擴散的要求，健全并嚴(yán)格落實出入登記.體溫檢測、消毒等相關(guān)管理規(guī)定，保障廣大教職員工、學(xué)生生命安全和身體健康。

第四條、本辦法所指的學(xué)校包括全省各級各類學(xué)校（含幼兒園），校園包括教育教學(xué)區(qū)域和家屬院區(qū)域。

第五條、本辦法所指的教職員工包含本校教師、工勤人員、臨時聘用人員和家屬。

第六條、校門出入口。

第七條、結(jié)合工作實際，在學(xué)生集中返校和上、下學(xué)時，視情況增加校門開放數(shù)量，避免高峰時段人員聚集。除保留必要的校門出入口外，暫不使用的出入口，須及時關(guān)閉上鎖，嚴(yán)禁人員出入。

第八條、憑工作或?qū)W習(xí)單位出具的相關(guān)證明，由學(xué)校辦理出入手續(xù)，方可出入第八條、疫情防控期間，學(xué)校一律實行封閉管理，無關(guān)人員和車輛一律不得進(jìn)入校園。

第九條、學(xué)校通知開學(xué)后，教職員工和學(xué)生按學(xué)校規(guī)定的時間返校。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，一律不得提前返校。

第十條體溫檢測，并登記相關(guān)信息，確認(rèn)符合相關(guān)規(guī)定后，方可進(jìn)入校次返校的教職員工和學(xué)生須提交健康證明等相關(guān)材料，不符合健康要求的人員，一律不得返校、返崗。

第十一條、發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學(xué)生，一律不得進(jìn)入校園，并立即啟動應(yīng)急預(yù)案，向有關(guān)部門進(jìn)行報告，配合做好后續(xù)處置工作。

第十二條、實行分批、錯峰開學(xué)、上學(xué)，避免校門口人員聚集。

第十三條、因疫情防控等工作需要，須臨時進(jìn)入校園的疾控、醫(yī)療機構(gòu)和水、電、氣、暖及社區(qū)等單位工作人員，由對口部門辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入校園。

第十四條、對需臨時進(jìn)入校園的人員，在測量體溫的同時，須登記姓名、身份證號、聯(lián)系方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區(qū)、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細(xì)信息。發(fā)現(xiàn)情況異常的，一律禁止進(jìn)入校園。對臨時進(jìn)入校園的人員進(jìn)行嚴(yán)格管控。

第十五條、凡經(jīng)學(xué)校同意進(jìn)入校園的車輛，須進(jìn)行檢查、登記。有條件的學(xué)校，在校門口附近設(shè)置車輛消毒區(qū)域，配置消毒設(shè)備和物品，對進(jìn)入校園的車輛進(jìn)行消毒。

第十六條、疫情期間，嚴(yán)禁物流配送和快遞等車輛進(jìn)入校園。確需進(jìn)入校園的，經(jīng)學(xué)校同意后，到校園指定區(qū)域臨時停放，不得到其他區(qū)域；完成任務(wù)后，不得在校園停留。

第十七條、教職員工和學(xué)生離開校園，須按學(xué)校的.規(guī)定執(zhí)行或經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意。未按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行或非經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意，教職員工和學(xué)生一律不得離開校第十八條、教職員工和學(xué)生及臨時進(jìn)入校園的人員離開校園時，須進(jìn)行登記、身份核實和相關(guān)材料核查等，并測量體溫。發(fā)現(xiàn)異常的，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告相關(guān)部門，妥善予以處置。

第十九條、實行分批、錯峰放學(xué)，避免校門口人員聚集。引導(dǎo)學(xué)第二十條、正常在校期間，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意離校的教職員工和學(xué)生，返校后須詳細(xì)報告?zhèn)€人去向和接觸人員。

第二十一條、學(xué)校在校園出入口配備必要的體溫檢測和相應(yīng)辦公設(shè)備等，滿足疫情防控工作的需要。有條件的學(xué)校，在校門出入口設(shè)置紅外熱成像儀。

第二十二條、加強校園出入口管理隊伍建設(shè)，配備專職安全員和衛(wèi)生員等，嚴(yán)格校門出入口管理。為管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護(hù)服等防護(hù)用具，強化自我保護(hù)，確保自身安全。

第二十三條、學(xué)校須根據(jù)要求，創(chuàng)造條件，開發(fā)或推廣使用學(xué)校出入信息管理系統(tǒng)，規(guī)范出入管理，提高工作效率。

第二十四條、對不服從管理的教職員工和學(xué)生，按照有關(guān)法律法規(guī)和疫情防控的規(guī)定，一律嚴(yán)肅處理。

第二十五條、對不服從學(xué)校管理的社會人員，由學(xué)校聯(lián)系當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行處理。

第二十六條、因工作職責(zé)落實不到位，對出入校園人員失察漏管的，根據(jù)情節(jié)輕重，嚴(yán)肅進(jìn)行追責(zé)。

第二十七條、各地、各學(xué)?？梢愿鶕?jù)本辦法，結(jié)合工作實際，制定具體實施辦法。

第二十八條、學(xué)校附屬單位由學(xué)校參照上述規(guī)定，負(fù)責(zé)做好出入管理工作。

第二十九條、本辦法由省委高校工委、省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

第三十條、本辦法自印發(fā)之日起施行。

幼兒園師生返園制度篇3

為加強學(xué)校傳染病疫情管理、預(yù)防、控制和消除傳染病在學(xué)校內(nèi)的發(fā)生和流行，依據(jù)《中華人民共和國傳染防治法》和國務(wù)院《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》有關(guān)規(guī)定，按照“科學(xué)排查、及時上報”的原則，特制訂本制度。

一、疫情報告工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員：各班班主任、任課教師

疫情報告員：

疫情排查員：

疫情登記員：

沈平幼兒園成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在園長室。

二、學(xué)校疫情報告員職責(zé)：

1、具體負(fù)責(zé)本單位傳染病疫情和疑似傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作。

2、建立、健全本單位傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及報告相關(guān)工作制度及工作流程。

3、定時對全校學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校學(xué)生的`晨檢、午檢工作。

三、學(xué)校傳染病疫情監(jiān)測報告：

1、晨檢應(yīng)在校疫情報告人的指導(dǎo)下進(jìn)行，由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨進(jìn)入教室的每個學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問。了解學(xué)生出勤、健康狀況、衛(wèi)生狀況，發(fā)出學(xué)生有傳染病早期癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）以及疑似傳染病病人時，應(yīng)當(dāng)及時告知學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人要進(jìn)一步排查，以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。（午檢也如此）

2、班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況，對于因病缺勤的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要及時報告給學(xué)校疫情排查人，學(xué)校疫情排查人接到報告后應(yīng)及時追查學(xué)生的患病呼可能的病因，以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

3、學(xué)校老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時，應(yīng)及時報告給學(xué)校疫情排查人。學(xué)校疫情排查人應(yīng)及時進(jìn)行排查，并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志。

4、報告內(nèi)容及時限

（1）在同一班級，1天內(nèi)有3例或者3天內(nèi)有多個學(xué)生（5例以上）患病、并有相似癥狀（如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等）或者共同用餐、飲水史時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

（2）當(dāng)學(xué)校發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)立即報出相關(guān)信息。

（3）個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

（4）學(xué)校發(fā)生群體性不明原因疾病或其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

5、報告方式：

（1）當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時，學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式（電話、）向伏山鎮(zhèn)教辦報告。

傳染病疫情報告渠道：班主任或任課老師—學(xué)校疫情排查人—校長—教辦—衛(wèi)生防疫站

（2）一旦發(fā)生傳染病事件，疫情報告人及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，召集傳染病應(yīng)急小組成員，做好專冊登記，統(tǒng)計人數(shù)。（患者名單、發(fā)病日期、班級分布、主要癥狀、目前狀況、接觸史等）

報告順序：班主任或任課老師（2分鐘）→學(xué)校疫情排查人（2分鐘）→校長組織排查（5分鐘）—鎮(zhèn)教辦。

（3）有事由校長按傳染病疫情報告渠道報告，無事由學(xué)校疫情排查人向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報平安。

幼兒園師生返園制度篇4

疫情防控，人人有責(zé)。為鞏固新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作成果，扎實做好20__年春季學(xué)期開學(xué)前后學(xué)生教育管理工作，確保師生生命安全和身體健康，現(xiàn)將疫情防控期間有關(guān)學(xué)生教育管理制度強調(diào)如下，請各學(xué)院教育引導(dǎo)全體學(xué)生務(wù)必遵照執(zhí)行。

一、學(xué)校實行返校審批制度。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，所有學(xué)生一律禁止提前返校。學(xué)校明確開學(xué)時間并發(fā)出正式通知后，確因機票、車票時間等原因需要在學(xué)校規(guī)定的開學(xué)時間之前或之后幾日內(nèi)返校的`，學(xué)生需提前向所在學(xué)院提出申請，由所在學(xué)院批準(zhǔn)后可以提前返校。

二、繼續(xù)執(zhí)行學(xué)生健康日檢制度。按照“一人一檔”“一人一策”和零報告、日報告要求，所有學(xué)生應(yīng)當(dāng)自覺進(jìn)行每日早晨、中午體溫監(jiān)測并按時向所在學(xué)院負(fù)責(zé)老師報告，如實報告本人身體狀況、居住地、旅居史、接觸史等信息。

三、學(xué)校實行封閉管理和外出審批制度。無極特殊情況，嚴(yán)禁學(xué)生出校；極特殊情況需出校的，學(xué)生需提前向所在學(xué)院提出申請，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、并報學(xué)校主管部門審批后方可出入。禁止一切非本樓人員和訪客進(jìn)入學(xué)生公寓，校內(nèi)工作人員以及維修、服務(wù)、施工等人員確因工作需要進(jìn)入公寓的，必須經(jīng)學(xué)生公寓管理中心審批并經(jīng)過登記、測溫等手續(xù)后方可入內(nèi)，且必須佩戴口罩進(jìn)行作業(yè)。

四、調(diào)整學(xué)生公寓關(guān)門和熄燈時間。疫情防控期間，學(xué)生公寓關(guān)門時間調(diào)整為22：30，熄燈時間調(diào)整為為23：00，嚴(yán)禁晚歸、夜不歸宿等行為。

五、落實學(xué)生健康教育制度。返校后，各學(xué)院要通過網(wǎng)絡(luò)上好“開學(xué)第一課”，把健康教育作為開學(xué)第一課主要內(nèi)容，同時通過適當(dāng)形式，向?qū)W生及時宣傳黨和國家關(guān)于疫情防控有關(guān)政策、法規(guī)、文件、通知要求，積極開展疫情防控知識宣傳教育。

六、落實學(xué)生公寓衛(wèi)生清潔和消毒通風(fēng)制度。學(xué)生宿舍要做好每日衛(wèi)生清潔和消毒通風(fēng)工作，及時清運生活垃圾，禁止將生活垃圾堆放在宿舍門口、走廊、洗手間、衛(wèi)生間等公寓樓內(nèi)公共區(qū)域，禁止隨地吐痰等不文明行為。學(xué)生公寓公共區(qū)域和宿舍內(nèi)消毒均由物業(yè)工作人員完成，學(xué)生桌面需由本人收拾干凈，避免餐具、書本等被消毒劑淋濕或污損。學(xué)生宿舍每天通風(fēng)不少于兩次，每次不少于30分鐘。

七、實行廢棄口罩統(tǒng)一回收制度。學(xué)生不得隨意丟棄廢棄口罩，每個學(xué)生公寓門外設(shè)立廢棄口罩收納箱，學(xué)校安排專門人員負(fù)責(zé)清理和集中銷毀。

八、落實上課缺勤登記追蹤制度。嚴(yán)格學(xué)生上課考勤，缺勤的學(xué)生需第一時間確定其去向和原因，做好記錄，如有特殊情況學(xué)院要第一時間作出處置，并報告學(xué)生工作部、研究生工作部，匯總后報學(xué)校防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

九、實行學(xué)生公寓安檢包干制度。加強學(xué)生公寓人員出入的日常管理，按照學(xué)院分工包干的原則，按照學(xué)生入校時學(xué)院分配的分工包干方案，根據(jù)各公寓學(xué)生人數(shù)，安排每個學(xué)院負(fù)責(zé)1至若干個公寓或若干個學(xué)院公同負(fù)責(zé)1個公寓，在疫情解除之前，每日嚴(yán)格落實證件檢查和體溫測量制度，把好公寓入口關(guān)。

十、疑似和確診患者隔離制度。凡是被國家指定的醫(yī)療機構(gòu)診斷為疑似或確診病例的學(xué)生及其宿舍成員（或其他密切接觸者），應(yīng)當(dāng)積極主動配合治療和隔離觀察。在治療或隔離觀察期間，未經(jīng)準(zhǔn)許不得擅自離開治療或隔離場所。

十一、暢通學(xué)生意見建議和訴求溝通渠道。疫情防控期間，各學(xué)院要通過輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生黨員、學(xué)生干部、班級信息員及時收集學(xué)生意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生身邊的困難和問題，及時回應(yīng)學(xué)生的訴求和關(guān)切，及時關(guān)注和處置網(wǎng)絡(luò)不當(dāng)言論，確保校園安全、文明、和諧、穩(wěn)定。學(xué)生也可以通過校長信箱（）反映有關(guān)問題和建議。

十二、落實輔導(dǎo)員24小時值班制度。全體輔導(dǎo)員要切實提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決服從學(xué)校整體工作安排，堅決完成各項工作任務(wù)。學(xué)生公寓實行24小時值班，值班人員由各包干學(xué)院協(xié)商安排。每個公寓的住樓輔導(dǎo)員（或住樓管理人員）作為本公寓緊急情況聯(lián)系人、處置人，發(fā)生緊急情況需第一時間向?qū)W校職能部門和學(xué)生所在學(xué)院報告。

幼兒園師生返園制度篇5

根據(jù)《省教育廳關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間初三、高三開學(xué)方案》和《教育局高三初三開學(xué)準(zhǔn)備工作函》的精神以及我?！督搪毠た记谥贫取芬螅瑸檫M(jìn)一步加強疫情防控期間校園安全管理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒對我校師生員工健康與生命安全造成危害。從即日起，校園實行以下管控措施：

一、校門管理

(一)前門口

正常開放

(二)后門口

全天封閉，原則上不對外來人員和教職工開放。

二、車輛管理

禁止校外、教職工車輛進(jìn)入校園，因公來?；蛭镔Y采購、運輸貨物的，請對接部門與政教處聯(lián)系，車上所有人員須下車接受體溫檢測和安全檢查。

三、人員管理

(一)教職員工、教工家屬、后勤服務(wù)人員、施工人員入校，應(yīng)該主動接受體溫檢測和向門衛(wèi)出示健康碼、身份證等有效證件并佩戴口罩。

(二)因公來校人員，均需佩戴口罩，登記身份證件信息和入校原因，并由相關(guān)校內(nèi)人員迎接。

(三)教職員工帶非本校人員進(jìn)入校園的，進(jìn)校前必須主動進(jìn)行登記，隨同人員須進(jìn)行體溫檢測。

(四)學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)不得提前返校或者離校。

(五)無有效證件或體溫異常者，謝絕入校;未佩戴口罩者禁止入校。

(六)謝絕校外人員入校游玩、鍛煉等。

(七)禁止外賣進(jìn)入校園。

所有入校人員應(yīng)服從安保人員的統(tǒng)一管理，登記相關(guān)信息，接受體溫檢測和安全檢查。

為確保師生生命安全和身體健康，加強學(xué)校衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，科學(xué)監(jiān)測學(xué)生健康狀況，堅決杜絕學(xué)生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學(xué)生健康管理工作制度。

一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛(wèi)生防疫意識和自我保護(hù)能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學(xué)第一課等，對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的.健康知識教育。

二、建立學(xué)生健康檔案，掌握學(xué)生的身體健康情況，做好學(xué)生的體溫記錄及健康監(jiān)測工作。

三、切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，檢查督促學(xué)生做好教室、寢室，公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，繼續(xù)開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風(fēng)，做好消毒工作。

四、教育學(xué)生養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，科學(xué)防控：養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手;養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，不吃生食、不喝生水;養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫(yī)。

五、教育學(xué)生堅持鍛煉，增強對疾病的抵抗能力。

六、加強學(xué)生飲食管理和營養(yǎng)指導(dǎo)，教育學(xué)生均衡營養(yǎng)，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。

七、做好學(xué)生的健康監(jiān)測工作，開學(xué)前對有發(fā)燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學(xué)生，要告知家長安排學(xué)生居家休息、治療，待身體完全康復(fù)后再返校上課。

八、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校防控期間應(yīng)急工作預(yù)案，發(fā)現(xiàn)在校學(xué)生有發(fā)熱(腋下體溫超過37.3攝氏度)、咳嗽等呼吸道感染癥狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告并聯(lián)系就診，做好消毒工作。

幼兒園師生返園制度篇6

為進(jìn)一步落實上級各部門疫情防控要求，結(jié)合我校實際情況，經(jīng)校委會研究，特制定本規(guī)定：

一、教師出入校門

1.正常上下班期間，必須佩戴口罩走紅外線測溫門出入校門，同時向值班人員出示健康碼及行程碼。

2.正常上班期間，出校門必須將規(guī)范填寫后并由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的請假條交給值班保安，方可出校門。（開車出校門的也要交請假條。）

3.如果駕駛的車輛沒有錄入門禁系統(tǒng)，升降桿不能自動識別的進(jìn)入校門前必須按照規(guī)定做好登記并出示健康碼和旅居史。

4.如果上班前簽上到后再出校門且不能在上班前趕回的，也要交請假條給保安。（不交的由保安做好記錄報校長室）

二、學(xué)生出入校門

1.學(xué)生入校時必須佩戴口罩并出示有效期內(nèi)的.健康碼、行程碼，按照防疫要求排隊經(jīng)紅外線測溫門進(jìn)入學(xué)校。

2.放學(xué)后學(xué)生出校門時必須佩戴口罩并有序排隊。

3.正常上課期間學(xué)生出校門必須持班主任簽字的請假條，家長在校門口接并與保安交接后方可離校。

4.學(xué)生病愈返校時，必須持24小時核酸檢測陰性證明及有效期內(nèi)的健康碼、行程碼，履行入校測溫消毒手續(xù)后方可進(jìn)入學(xué)校。

三、家長出入校門

1.護(hù)學(xué)崗值班家長到學(xué)校后，先出示健康碼和行程碼，然后進(jìn)行測溫、消毒、登記，再開始值班。

2.家長進(jìn)入校園前必須出示健康碼和行程碼，進(jìn)行測溫、消毒、登記后聯(lián)系要找的學(xué)校老師，并由所找老師與保安落實后方可佩戴口罩進(jìn)入學(xué)校。

3.召開臨時家長會時，請相關(guān)年級主任或班主任提前和值班保安聯(lián)系，說明具體情況，同時提醒參會家長嚴(yán)格遵守學(xué)校要求進(jìn)入學(xué)校。

四、其他外來人員

1.外來人員原則上一律不允許進(jìn)入學(xué)校。

2.如有特殊情況，外來人員先要出示健康碼和行程碼，進(jìn)行測溫、消毒、登記后聯(lián)系需要找的老師，由所找老師到校門口接，然后方可佩戴口罩入校。

3.上級各部門檢查人員要求入校時也必須佩戴口罩并出示健康碼和行程碼，同時進(jìn)行測溫、消毒、登記。保安聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到校門口接。

幼兒園師生返園制度篇7

一、日常管理

(一)人員管理(負(fù)責(zé)人：郭聯(lián)順)

1、疫區(qū)以外地區(qū)的人員，自到廈之日起，自行居家隔離14天，無癥狀并得到學(xué)校疫情防控指揮部的批準(zhǔn)，方可正常上班。

2、辦公室、實驗室人員上班必須配戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面接觸。學(xué)院辦公室每天排班進(jìn)行巡查監(jiān)督。

3、上班期間盡量不接待訪客。確因工作需要的，學(xué)院接待人員必須到校門口迎接來訪人員。來訪者必須按學(xué)校規(guī)定接受體溫測量并登記出發(fā)地、交通工具等信息后方可帶入校內(nèi)。交流工作時，雙方應(yīng)佩戴口罩、保持1米以上距離。工作交流結(jié)束后，學(xué)院接待人員必須親自把來訪人員送出校門。

(二)會議管理(負(fù)責(zé)人：郭聯(lián)順)

1、現(xiàn)場會議實行審批制度，疫情防控期間學(xué)院辦公室加強全院會議室統(tǒng)一調(diào)配管理。

2、減少會議數(shù)量，特別是現(xiàn)場會議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會議形式。確需集中開會的，盡量減少參會人員，參會人員必須戴口罩，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米。

3、會議結(jié)束后，對會議室及設(shè)施等實施消毒。

(三)實驗室管理(負(fù)責(zé)人：林煌斌)

1、教學(xué)實驗室使用管理(責(zé)任人：巫晶晶、徐麗、王美婉)

正式開學(xué)前，所有教學(xué)實驗室一律不對師生開放。具體開放時間，根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定另行通知。

2、科研實驗室使用管理(責(zé)任人：各室負(fù)責(zé)人)

①學(xué)科團隊負(fù)責(zé)人和科研實驗室負(fù)責(zé)人要加強對實驗室管理，對擬進(jìn)入實驗室工作人員的近期行蹤、隔離情況、身體健康狀況等信息要詳細(xì)了解，凡有接觸疫情高發(fā)區(qū)人員等疑點的人員，均不得進(jìn)入。

②保持實驗室內(nèi)良好通風(fēng)，保持衛(wèi)生整潔，及時打掃衛(wèi)生和清理垃圾。控制實驗室人員密度，使用后進(jìn)行清潔消殺。

③所有實驗操作，特別是公共儀器設(shè)備的操作，應(yīng)按需要佩戴不同的專用手套。

(四)消毒及環(huán)境衛(wèi)生管理(負(fù)責(zé)人：郭聯(lián)順)

1、辦公室在工作時間開啟門窗，保持良好通風(fēng)。

2、每天定時對辦公區(qū)出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間、辦公室、實驗室等區(qū)域和門窗把手等接觸頻次多的部位進(jìn)行消毒。衛(wèi)生間配備消毒洗手液。

二、學(xué)生宿舍樓(區(qū))

樓長：邱志云

(一)學(xué)生住宿區(qū)分塊管理，責(zé)任到人

目前，我院學(xué)生總?cè)藬?shù)1056人，除離校待考、休學(xué)、服兵役等學(xué)生外，在校住宿學(xué)生1017人，學(xué)生居住橫跨兩個校區(qū)，分散在9棟樓內(nèi)，管理難度大。根據(jù)學(xué)生住宿就近分塊管理的原則，我院實行住宿區(qū)包干到人的舉措

(二)組建學(xué)生疫情防控志愿服務(wù)小組，細(xì)化服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)住宿片區(qū)不同及學(xué)生數(shù)量分布，各班級招募6-8名學(xué)生志愿者，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，優(yōu)先福建區(qū)域已進(jìn)行過居家隔離14天以上的同學(xué)。志愿者分批次返校，其中第一批次2-4人/班(均衡男女生配比)，選拔無須參加補考的學(xué)生，生源地廈漳泉區(qū)域優(yōu)先。

志愿者負(fù)責(zé)內(nèi)容：

1、協(xié)助開展學(xué)生宿舍隔離督管；

2、協(xié)助學(xué)生每日三餐的配給；

3、協(xié)助返校學(xué)生生活用品及快遞的購買及領(lǐng)用；

4、協(xié)助學(xué)院及社區(qū)開展環(huán)境消殺工作；

5、及時反饋返校學(xué)生思想動態(tài)；

6、學(xué)生有特殊情況確需進(jìn)出宿舍的.“一對一”陪護(hù)；

7、協(xié)助做好學(xué)生健康狀況監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)疫情或特殊情況第一時間報告給輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員按照《集美大學(xué)應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部學(xué)生防控組工作方案》流程上報學(xué)校疫情防控指揮部。

(三)做好網(wǎng)絡(luò)思想政治教育及學(xué)生心理疏導(dǎo)工作

疫情防控期間必然造成返校學(xué)生諸多不適，密切關(guān)注學(xué)生動向，及時發(fā)現(xiàn)輿情，并及時上報，妥善應(yīng)對。學(xué)院依托網(wǎng)絡(luò)平臺，以學(xué)院主頁、“筑福港環(huán)”微信公眾號、學(xué)生微信群及QQ群等方式合理開展“第二課堂”活動。我院將開展“戰(zhàn)‘疫’在行動，祖國，我想對你說......”主題征文，圍繞把戰(zhàn)“疫”期間體現(xiàn)出來的制度優(yōu)越性、“最美逆行者”、眾志成城共同戰(zhàn)“疫”的動人故事等作為思想政治工作素材，教育引導(dǎo)青年學(xué)子在疫情防控中感知國家和人民的偉大力量，涵養(yǎng)愛黨愛國愛社會主義的忠誠情懷和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

同時，輔導(dǎo)員動態(tài)了解與監(jiān)測學(xué)生受疫情影響情況及心理狀態(tài)，有針對性地開展疫情心理健康宣傳教育，引導(dǎo)學(xué)生做好心理自我調(diào)適，開展學(xué)生動態(tài)狀況匯報制。

(四)保障學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不中斷

學(xué)生返校途中、返校后的線上教學(xué)要保障，通過資源信息推送、課程回看、自主學(xué)習(xí)、電話溝通等方式，保障學(xué)生返校后網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)不中斷。返校后關(guān)注學(xué)生補考復(fù)習(xí)情況、課程出勤情況及課程進(jìn)度情況，盡可能提高網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的效果，拓寬知識獲取的渠道，提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力。

(五)有效發(fā)揮學(xué)院應(yīng)對疫情工作指揮部作用

學(xué)院已第一時間成立了應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部，同時成立了學(xué)生防控組，充分調(diào)到小組力量及時高效處理學(xué)生突發(fā)疫情狀況。在發(fā)現(xiàn)突發(fā)狀況時，首先報備學(xué)院疫情工作指揮部，杜絕在無任何保護(hù)措施的情況下應(yīng)對突發(fā)事件并導(dǎo)致疫情擴散及蔓延。

(六)物資后勤保障工作力求做到預(yù)見性

學(xué)生返校后涉及大量物資的消耗，口罩、體溫計等物資不足的應(yīng)對方案需要提前考慮，鼓勵學(xué)生在生源地購置腋下體溫計備用。學(xué)院根據(jù)志愿者配餐工作的開展購置輔助工具，做好社區(qū)環(huán)境的宣傳物資準(zhǔn)備，配備環(huán)境消殺物資以供學(xué)生宿舍需求等。

幼兒園師生返園制度篇8

為認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和教育部、湖北省委省政府關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，進(jìn)一步加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控，做好師生員工返校及返校后服務(wù)管理工作，現(xiàn)作出如下行為管理規(guī)定：

1.為保障師生的身體健康和生命安全，在疫情形勢尚未明朗、武漢市封鎖措施尚未解除、學(xué)校尚未發(fā)布返校通知之前，所有師生員工一律不得擅自返校。

2.因特殊原因確需提前返校的師生員工，必須落實湖北省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部有關(guān)通告和其他有關(guān)文件的審批要求。先由個人提出申請并說明原因，所在的'職能部門、學(xué)院（所、中心）負(fù)責(zé)人簽署意見并經(jīng)人事部、學(xué)生歸口管理部門核實后向校醫(yī)院、學(xué)校疫情防控指揮部申報（留學(xué)生統(tǒng)一由留學(xué)生管理辦公室負(fù)責(zé)審核），經(jīng)報洪山區(qū)防控指揮部審核同意后，由學(xué)校向武漢市防控指揮部提出申請，經(jīng)審核同意后方可返校。經(jīng)審核同意返校的師生員工，在返校過程中，必須遵守所在地、途經(jīng)地疫情防控相關(guān)要求。返校流程如下（相關(guān)材料可通過微信、QQ等方式提交，后期補交紙質(zhì)材料）：

個人申請（附出發(fā)地防控指揮部同意證明）→所在的職能部門、學(xué)院（所、中心）負(fù)責(zé)人核實后簽署意見→校醫(yī)院→學(xué)校疫情防控指揮部→洪山區(qū)防控指揮部審核，學(xué)校向武漢市防控指揮部提出申請，經(jīng)審核同意后方可返校。

3.未按規(guī)定程序?qū)徟?、擅自返校的師生員工，學(xué)校將勸返，并視情況按規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或移交司法處理。

4.按規(guī)定程序?qū)徟夂蠓敌５膸熒鷨T工，返校后應(yīng)立即向所在的職能部門、學(xué)院（所、中心）報備。師生員工所在單位要做好體溫檢測、信息錄入、情況上報等工作，重點確認(rèn)是否與病毒攜帶者有過接觸，及時向?qū)W校疫情防控指揮部報備，并配合學(xué)校防控指揮部做好返校師生員工的隔離觀察、跟蹤服務(wù)、健康監(jiān)測、衛(wèi)生防疫等工作。

5.所有返校師生員工要密切關(guān)注所搭乘的航班、火車等公共交通同行人員的疫情情況，并自覺在宿舍、家隔離觀察14天。每日兩次測量體溫并向所在的職能部門、學(xué)院（所、中心）報告健康狀況，體溫高于37.3℃的，師生員工本人或者所在職能部門、學(xué)院（所、中心）負(fù)責(zé)人要立即向指揮部和校醫(yī)院報告，在校醫(yī)院的指導(dǎo)下進(jìn)行預(yù)檢、治療或轉(zhuǎn)診。

6.若有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，應(yīng)戴口罩并及時就醫(yī)，避免帶病與他人接觸。校醫(yī)院可為返校人員提供口罩和體溫計等基本物品。

7.保衛(wèi)處要加強校門管理，落實人員、車輛進(jìn)校查驗制度，對未按規(guī)定程序?qū)徟米苑敌５膸熒鷨T工進(jìn)行勸返，并登記上報師生基本信息。

8.學(xué)校將根據(jù)武漢市疫情防控情況和教育部、湖北省疫情防控工作部署，提前向廣大師生員工發(fā)布開學(xué)返校通知，明確開學(xué)返校時間、程序等事項。

9.廣大師生員工請關(guān)注“武漢微鄰里”等公眾號，及時了解疫情防控相關(guān)信息。返校前，請認(rèn)真學(xué)習(xí)國家衛(wèi)生健康委員會疾病預(yù)防控制局組織編寫的《新型冠狀病毒感染的肺炎公共防護(hù)指導(dǎo)》、湖北省衛(wèi)生健康委員會編制的《社區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防控制指導(dǎo)手冊》和學(xué)校編印的《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊（一）》，做到正確認(rèn)識，科學(xué)防治，理性應(yīng)對。

10.我校面向師生員工及全社會提供疫情相關(guān)的心理熱線援助和網(wǎng)絡(luò)心理支持服務(wù)。心理援助熱線：，或者掃碼關(guān)注“青少年網(wǎng)絡(luò)心理與行為教育部重點實驗室”官方微信，根據(jù)提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)語音咨詢，開放時間：8：00-22：00。

學(xué)校將繼續(xù)加強校園道路保潔、垃圾清運、垃圾轉(zhuǎn)運站消毒巡檢，公共場所及社區(qū)樓梯、電梯等定期清潔消毒。

幼兒園師生返園制度篇9

__幼兒園車輛管理制度

為了加強對幼兒園汽車的管理，合理使用，提高使用效益，特制定本規(guī)定。

1.本園小汽車由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度，各部門需要用車必須提前一天申請，說明用車時間、地點，并填寫派車單，辦理。

2.所有人員因工作用車必須由辦公室根據(jù)輕、重、緩、急合理安排，不經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，駕駛員不準(zhǔn)私自出車，私自出車發(fā)生事故損失由用車人和駕駛員共同承擔(dān)。首次私自出車罰款100元，發(fā)現(xiàn)第二次停止其工作。

3.正常工作期間杜絕個人私事用車，在節(jié)假日和特殊情況下，經(jīng)園長批準(zhǔn)，由辦公室合理安排車輛，否則出現(xiàn)事故由用車人員和駕駛員共同承擔(dān)。

4.車輛燃油及維修由辦公室請示園領(lǐng)導(dǎo)后按財政規(guī)定統(tǒng)一購置或定點維修，否則費用不予核銷。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員不得轉(zhuǎn)借或私自存放車輛，否則出現(xiàn)任何事故責(zé)任自負(fù)。

6.幼兒園按有關(guān)規(guī)定報銷駕駛員的`差旅費，里程補助參照同類學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

7.駕駛員負(fù)責(zé)對車輛的保養(yǎng)，保證車輛的正常使用。車輛需中修、大修，司機要征得領(lǐng)導(dǎo)同意，合理安排，節(jié)約資金，保證修理質(zhì)量。

8.駕駛員按照財政規(guī)定辦理車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費交納等必辦手續(xù)。

幼兒園師生返園制度篇10

（一）、幼兒接送及請假制度：

1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進(jìn)入幼兒園并刷接送卡，無卡者不得入內(nèi)。

2、早晨9點之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進(jìn)入，小班的孩子家長攙著進(jìn)入班級，培養(yǎng)孩子的獨立意識。

3、下午5點半開大門，方可接幼兒。請家長接到幼兒后即離園，不要在園逗留。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無關(guān)。

4、幼兒因并因事須履行請假制度，請假條及時交給班級教師，整月請假的請假條交到園長辦公室審批后交給會計。提前一天請假的方能退伙，當(dāng)天請假的不予退伙。

友情提醒：

（1）晨間保健檢查的具體要求：

1、清晨起床后家長要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常，孩子不舒服要及時就醫(yī)，發(fā)燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的幼兒不得入園，并請家長及時持病歷向教師報告，不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

2、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無危險品，如紐扣、珠珠等，不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等，以免發(fā)生意外。

3、為了您的孩子在園內(nèi)活動方便安全，請給孩子穿跟腳方便的鞋子，穿合身的衣服，勤剪指甲，保持整潔衛(wèi)生。

（2)注意關(guān)注：

1、請家長積極配合班級的教育教學(xué)活動，注意觀看家長園地及網(wǎng)站的內(nèi)容。遇有問題請及時與班級教師進(jìn)行交流和溝通。

2、請家長不斷樹立科學(xué)的育兒方法，不僅注重幼兒的智力開發(fā)，更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力。

3、請家長進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。

我們衷心祝愿每個孩子健康、快樂地成長！

（二）、教職工請假出勤獎扣發(fā)說明：

1.事假每月2天之內(nèi)不扣全勤，超過兩天扣工資和全勤。

2.教師中途有事外出，須填寫外出申請。每月2小時，超過兩小時按半天扣工資

4.教師遲到3分鐘以內(nèi)不扣全勤，1分鐘扣5元。如上班途中遇特殊原因，需及時電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。早退扣全勤。

幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定：

1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲)7天。憑結(jié)婚證請假。遇寒暑假、雙休日假期不順延?；榧倨陂g，工資及津貼按在職發(fā)給。

2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請假。不滿6個月嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，哺乳時間要安排好自己的工作。

3.喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

特別說明

以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒有請假或請假未批準(zhǔn)自行休假，作曠工處理.曠工一天，扣除當(dāng)月全額出勤獎并記入學(xué)期考核.

幼兒園師生返園制度篇11

1、合理安排嬰幼兒一日生活，讓他們飲食、睡眠和活動都有必須規(guī)律，生活得活潑愉快。

2、幼兒每人一碗一巾，日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。

3、養(yǎng)成飯前、便后洗手、臟了隨時洗手的好習(xí)慣。要讓幼兒用流動水洗手臉。

4、飯后漱口，教育中、大班幼兒每日早晚要刷牙。

5、教育幼兒每周洗頭1次，夏季每日至少洗澡1次，隨時堅持個人的清潔衛(wèi)生。

6、手絹要專人專用，每日換洗。

7、堅持嬰幼兒服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

8、培養(yǎng)幼兒禮貌衛(wèi)生習(xí)慣，如：不隨地擤鼻涕，不要隨地大小便，不把手放在嘴里，不用手擦眼睛，挖鼻孔等以及正確進(jìn)餐、睡眠、穿脫衣服等。

9、保護(hù)嬰幼兒視力。教室要注意采光，有良好的照明設(shè)備?？措娨暣螖?shù)不宜過多，每次時間小班不超過10-15分鐘，大班不超過20-30分鐘。電視機應(yīng)放在距離地面1-1.2米桌上，并按著調(diào)試表獲得最好的圖象。第一排距離屏幕不少于2米，最終一排不超過5米。

幼兒園師生返園制度篇12

（一）獎勵

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50，全勤獎50元。

2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發(fā)給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。

3、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給80元。

4、優(yōu)秀日?；顒?包括課間活動、活動組織、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人80元。

5、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給80元。

6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的`好評的，學(xué)期末發(fā)給每人獎金80元。

7、財會人員堅持做到日清月結(jié)，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，每學(xué)期獎給每人80元。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理，獎勵80元。

9、財產(chǎn)管理人員不浪費材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家，財產(chǎn)不流失，不浪費，每學(xué)期獎給80元。

10、醫(yī)務(wù)人員沒有出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，認(rèn)真指導(dǎo)班級教師進(jìn)行急救學(xué)習(xí)，每學(xué)期獎給80元。

11、代課費，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

12、承擔(dān)教研組長職務(wù)，切實起到帶頭作用，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。廚房組長工作做得出色的每學(xué)期獎給200元。

13、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金100元，獲市級獎每人發(fā)給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。

2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣工資10元。

3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30元---100元，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課.準(zhǔn)備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資20元。

10、業(yè)務(wù)園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù)，否者，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼。

11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

12、財會人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

13、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機關(guān)處理。

14、檔案沒有按時完成的，每學(xué)期扣工資100元。

15、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。(誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé))

16、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。

17、事假一天扣40元。

18、病假每天扣工資30元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進(jìn)行扣除。

19、曠工一次扣工資300元;曠會一次扣工資80元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。

幼兒園師生返園制度篇13

一、堅持每一天7：20上崗，接待幼兒做好晨檢，為了早期發(fā)現(xiàn)傳染病及異常情景，以便早期隔離及處理，防止傳染病的流行。

二、按操作要求，對來園的全體幼兒逐一檢查，并做到一摸二看三問四查，操作要規(guī)范，決不漏查。

三、對帶藥的.兒童要詳細(xì)記錄好班級、姓名、藥名、劑量、服用方法，核實后再喂幼兒，防止吃錯藥。

四、每一天堅持幼兒午檢巡視各班一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和記錄并通知家長。

幼兒園師生返園制度篇14

（一）學(xué)校要設(shè)立校園欺凌工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)校園欺凌防范工作，根據(jù)《大方縣加強中小學(xué)生欺凌和暴力綜合治理實施方案》（方教字〔20__〕146號）建立預(yù)防學(xué)生欺凌和暴力工作方案并組織實施。

（二）每一個月通過主題班會、專題講座對學(xué)生開展法治教育、安全教育、心理健康教育和校園欺凌案例警示教育。

（三）完善校園內(nèi)視頻監(jiān)控全覆蓋無死角無盲區(qū)，值班教師和安保人員在課間對校園、宿舍、廁所、學(xué)生課間活動開展巡邏查防，及時處置學(xué)生暴力（欺凌）行為。

（四）建立發(fā)現(xiàn)預(yù)警機制，在每一個班級、每一間學(xué)生宿舍明確一名學(xué)生作為觀察員，及時向班主任反饋學(xué)生中間的矛盾糾紛，及時開展化解疏導(dǎo)。

（五）建立家校聯(lián)系制度，通過家訪、家長會、電話定期向家長（監(jiān)護(hù)人）溝通，隨時掌握學(xué)生思想和行為動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒家長。

（六）建立特殊學(xué)生檔案，對存在校園欺凌行為的學(xué)生開展心理幫教。涉及校外人員和涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。

（七）對發(fā)現(xiàn)的欺凌和暴力事件，學(xué)校應(yīng)在10日內(nèi)完成調(diào)查，根據(jù)有關(guān)規(guī)定處置。

幼兒園師生返園制度篇15

1、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關(guān)；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老師。

2、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下，不接電話和會見客人。

3、活動前做“三檢查”（即檢查場地、設(shè)備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”（向幼兒交代紀(jì)律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內(nèi)容和方式；活動后清點幼兒人數(shù)并講評。

4、不讓幼兒接觸電源開關(guān)、刀器、開水和火。

8、下班前要仔細(xì)核對幼兒人數(shù)；關(guān)好門窗；關(guān)掉電器、開關(guān)。

9、幼兒受傷后，當(dāng)班老師要冷靜沉著，耐心詢問、仔細(xì)查看傷口。迅速護(hù)送到醫(yī)院處理。

10、發(fā)生事故后，要立即報告醫(yī)生和園長。

幼兒園師生返園制度篇16

第一章總則

第1條為規(guī)范單位和教職員工的行為，維護(hù)單位和教職員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，制定本規(guī)章制度。

第2條本規(guī)章制度適用于單位所有教職員工，包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;對特殊職位的教職員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第3條教職員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。

第4條單位負(fù)有支付教職員工勞動報酬、保護(hù)教職員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

第二章教職員工招用與培訓(xùn)教育

第5條招用教職員工實行男女平等、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第6條招用教職員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，不招用不符合錄用條件的教職員工。

第7條教職員工應(yīng)聘職位時，應(yīng)滿18周歲，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。教職員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件，不得借用或偽造證件欺騙。錄用教職員工，不收取教職員工的押金(物)，不扣留教職員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

第8條單位十分重視教職員工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)教職員工素質(zhì)和崗位要求，實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育，培養(yǎng)教職員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

第9條單位對新錄用的教職員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短，試用期為1至3月。試用期包括在勞動合同期限中，并算作本單位的工作年限。

第三章勞動合同管理

第10條單位招用教職員工實行勞動合同制度，自教職員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份。

第11條勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的’勞動合同文本，勞動合同必須經(jīng)教職員工本人、單位法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字，并加蓋單位公章方能生效。勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效;勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的，從其約定。

第12條在本單位連續(xù)工作滿10年以上的教職員工，可以與單位簽訂無固定期限的勞動合同，但單位不同意續(xù)延的除外。

第13條單位與教職員工協(xié)商一致可以解除勞動合同，由單位提出解除勞動合同的，依法申報勞動部門失業(yè)登記備案，符合失業(yè)待遇條件的，依法享受失業(yè)保險待遇。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容，包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬、違約責(zé)任等。

第14條教職員工有下列情形之一的，單位可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)被勞動教養(yǎng)的;

(6)單位依法制定的懲罰制度中規(guī)定可以辭退的;

(9)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

單位依本條規(guī)定解除勞動合同，可以不支付教職員工經(jīng)濟補償金。

第15條有下列情形之一，單位提前30天書面通知教職員工，可以解除勞動合同：

(1)教職員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事單位另行安排的適當(dāng)工作的(經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn));

(2)教職員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的;

(4)單位開展業(yè)務(wù)活動發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

單位依本條規(guī)定解除勞動合同,

按國家及本盛市有關(guān)規(guī)定支付教職員工經(jīng)濟補償金。

第16條教職員工有下列情形之一，單位不得依據(jù)本規(guī)定第23條的規(guī)定解除勞動合同，但可以依據(jù)本規(guī)定第22條的規(guī)定解除勞動合同：

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(4)應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第17條單位與教職員工可以在勞動合同中約定違反勞動合同的違約責(zé)任，違約金的約定，遵循公平、合理的原則。

教職員工違反法律規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，應(yīng)賠償單位下列損失：

(1)單位錄用教職員工所支付的費用;

(2)單位為教職員工支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理;

(3)對單位造成的直接經(jīng)濟損失;

(4)勞動合同約定的其他賠償費用。

第18條非單位過錯，教職員工提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知單位。知悉單位商業(yè)秘密的教職員工，勞動合同或保密協(xié)議對提前通知期另有約定的從其約定(不超過6個月)。

教職員工給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的，不得依前兩款規(guī)定解除勞動合同。

教職員工自動離職，屬于違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)定第25條第二款的規(guī)定賠償單位的損失。

第19條有下列情形之一，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿，雙方不再續(xù)訂的;

(2)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(3)教職員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(4)單位依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的;

(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

終止勞動合同，單位可以不支付教職員工經(jīng)濟補償金;法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

第20條教職員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

第21條勞動合同期滿單位需要續(xù)簽勞動合同的，提前30天通知教職員工，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同;不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面通知教職員工，向教職員工出具《終止勞動合同通知書》，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。

第22條單位解除勞動合同，向教職員工出具《解除勞動合同通知書》，并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。

第四章工作時間與休息休假

第23條單位實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度;

第24條教職員工每天正常工作時間為：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00(根據(jù)季節(jié)時間相應(yīng)調(diào)整)

幼兒園師生返園制度篇17

為了科學(xué)合理的安排幼兒一日生活，使幼兒身心健康和諧發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，使幼兒在體、智、德、美全方面提高，特制定幼兒一日生活制度。

一、晨檢

1、認(rèn)真做好幼兒園的接待工作，檢查幼兒有無發(fā)病，帶藥情況，有無外傷，有無攜帶危險物品等。

二、教育活動

1、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n、刻苦鉆研教材，做好課前準(zhǔn)備工作。

2、在活動中了解和發(fā)現(xiàn)幼兒的'興趣與要求，正確的啟發(fā)和引導(dǎo)，做到因材施教，做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

三、喝水

1、教師要根據(jù)季節(jié)變化供應(yīng)冷暖適度的開水，夏季涼，冬季要保溫。

2、按時組織幼兒集體喝水，除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水，不催促幼兒快喝，對不愛喝水和不敢要求喝水的幼兒要多加關(guān)照，經(jīng)常提醒他們喝水。

四、課間操

1、按時做操，做操前教師要仔細(xì)檢查每位幼兒的衣服、鞋帽，做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示范動作要準(zhǔn)確，要求幼兒動作做到位。

3、嚴(yán)禁大聲訓(xùn)斥或粗暴動作對待幼兒。

五、戶外活動

1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上。

2、注意幼兒安全，在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創(chuàng)設(shè)活動條件，(如場地、器材等)游戲的內(nèi)容豐富多彩。

4、在游戲過程中教師要積極引導(dǎo)、認(rèn)真觀察，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。

六、活動區(qū)活動：

1、保證幼兒活動區(qū)活動時間。

2、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的活動空間和豐富的活動區(qū)角，準(zhǔn)備充足的活動材料。

3、在游戲活動中，教師要巡回指導(dǎo)，提供幫助，保證幼兒安全。

七、離園

1、做好離園前的準(zhǔn)備工作(如整理衣物、洗手、洗臉等)教師做到對每名幼兒心中有數(shù)。

2、把每位幼兒親自送到家長手中，如果不是本人家長接孩子，教師必須索取委托證，否則不能讓其帶走幼兒。

幼兒園師生返園制度篇18

為提高我校教職工的人口意識，進(jìn)一步更好地推行計劃生育工作，宣傳貫徹落實國家計劃生育的方針政策，現(xiàn)制定我校計生管理制度。

一、要充分認(rèn)識到實行計劃生育是我國的`一項基本國策，是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要舉措。

二、計劃生育的基本要求是：控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)；實行晚育；少生、優(yōu)生；一對夫妻只生育一個孩子，嚴(yán)禁生育計劃外二孩，堅決杜絕多孩多育。要充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，積極主動地開展好計劃生育工作。

三、建立健全計劃生育檔案。做到調(diào)進(jìn)調(diào)出人員的檔案及時變動。

四、將計劃生育月報、季報、半年報、年報等各種表格準(zhǔn)確及時地報上級計生部門。

五、已婚育齡婦女，應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序辦理準(zhǔn)孕證、準(zhǔn)生證，未獲得兩證者，要及時采取補救措施。未取得生育指標(biāo)的新婚夫妻必須采取有效避孕措施。

六、每年對已婚育齡婦女進(jìn)行一次婦檢工作，避免計劃外懷孕。

七、對實行晚婚、晚育和只生一個孩子的，給予獎勵和照顧。

幼兒園師生返園制度篇19

1、各班教師每學(xué)期在保教主任和后勤主任的組織下制定教學(xué)計劃，再根據(jù)學(xué)期計劃制定月、周、日、半日活動計劃等。并把每周計劃與每周五放學(xué)前交入幼稚園辦公室。

2、教師集體備課與個人備課相結(jié)合，備課時不能大聲喧嘩，或閑聊一些私人的問題，以免影響他人，更不能查閱一些與教育教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。

3、教師以個人備課為主，因人施教，注意個體差異，根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平，設(shè)計不同的教學(xué)形式，用不同的方式教育幼兒。

4、教學(xué)設(shè)計要以目標(biāo)為指導(dǎo)，重難點突出，動靜結(jié)合，在實施的過程中，還應(yīng)根據(jù)具體的情況更新、調(diào)整活動內(nèi)容，以便更加的促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

5、教師的教案要每周批閱一次，園長不定時抽查，每學(xué)期進(jìn)行一次教案展覽活動。

6、作好課前的一切準(zhǔn)備工作，明確做到五備：備教材、備教法、備幼兒、備教案、備教具，學(xué)具。

7、教師每月聽課3—5節(jié)，認(rèn)真填寫聽課記錄及評議，課后與老師及時交流，取長補短，共同進(jìn)步，月末及時上繳個人的聽課記錄，由保教主任和后勤主任及時批閱，園長抽查。

8、園內(nèi)每學(xué)期組織(1—2)次教師公開課，個別老師的觀摩課，課后進(jìn)行及時的評議、總結(jié)，使教師的教學(xué)得到進(jìn)一步的提升。

9、教師的聽、備課情況將作為教師工作的重要考核內(nèi)容之一。

備課要求：

1.上午班的教師填寫內(nèi)容：

晨間活動：寫出活動的名稱

游戲活動一、二：活動名稱

餐前活動：名稱，有序組織

下午班教師填寫內(nèi)容：

餐后活動：活動名稱

特色活動：大班戶外活動名稱

游戲活動：名稱

離園活動：名稱

2、備課字跡書面做到工正整齊，統(tǒng)一用黑色筆書寫;標(biāo)明活動名稱，(領(lǐng)域)

內(nèi)容：活動目標(biāo)、準(zhǔn)備過程、活動建議

3、以幼兒園發(fā)展資源包課程為日常教學(xué)的.第一參考，開設(shè)班級主題課程與區(qū)域活動相結(jié)合。

4、每周五進(jìn)行一次集體備課由年級組負(fù)責(zé)，根據(jù)課程實施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行集體研討，每次的研討必須有主題、有過程、有記錄。研討的主題之間必須有聯(lián)系。

5、根據(jù)教齡對教師備課作如下要求：

1)教齡7年以上：備簡案，根據(jù)課程教案對其中的環(huán)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改，并每周一次教學(xué)反思。提倡教師自主備課。

2)教齡5年：備簡案，根據(jù)課程教案對其中的環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)整和修改，每月兩個教學(xué)活動必須有創(chuàng)新，每周一次教學(xué)反思。

3)教齡3年：備詳案，熟悉教材，對課程中教案的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，每周一次教學(xué)反思。每月四個教學(xué)活動有創(chuàng)新。

4)3年以下教師：備詳案，通透學(xué)習(xí)課程內(nèi)容，熟悉每一個教材，根據(jù)教材和園本課程進(jìn)行備課，每天有反思，另外準(zhǔn)備一個本子。

5、檢查制度：每周一保教主任和后勤主任必須檢查教師備課情況，并做好檢查記錄和問題存在的分析，作為集體備課的內(nèi)容;保教主任每周隨機抽取每個年級組一位教師的備課，進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

幼兒園師生返園制度篇20

一、德育工作(占工資30元)

職業(yè)道德教育，嚴(yán)禁體罰幼兒。

以身作則，為人師表，無私奉獻(xiàn)。不動粗，不罵人。

二、教學(xué)工作(30元)

1、加強教研教學(xué)活動。做到積極探索、共同研討、大膽改革，

2、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教學(xué)計劃。

3、各教師要深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。嚴(yán)格地按時按質(zhì)按量作出教學(xué)計劃的實施方案，認(rèn)真?zhèn)浜谜n、授好課，批改好作業(yè)。

4、上課時間一切工作人員要堅守工作崗位，不得無故離開工作崗位，不得在課室內(nèi)外座談或閑談，如當(dāng)班時間無人看班，出現(xiàn)一切事故由當(dāng)班人負(fù)責(zé)

三、工作制度

1.必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，切實做好當(dāng)天考勤登記。每月累總考勤表，由園領(lǐng)導(dǎo)審查，并在全園教師會公布，以便互相監(jiān)督。

2.上班要求做到不遲到、不早退。禁止上班時間閑聊、打電話、辦私事等。如有急事須向園領(lǐng)導(dǎo)請假，憑請假條請假，先斬后奏作曠工論處;請假二天內(nèi)的由園領(lǐng)導(dǎo)安排，請假一節(jié)課扣3元，請假一天扣20元，學(xué)習(xí)、公差、住院除外。遲到扣5元，打電話、過班、閑聊、辦私事扣10元。罵人，打人，動粗扣10元。家長投訴一宗20元。故意不接學(xué)生的扣10元。

3、各種會議以及各項活動，有關(guān)人員必須依時參加，在會議期間，做好會議記錄。

4、學(xué)期結(jié)束，各班的教學(xué)用具應(yīng)歸還幼兒園，并保證完好無損。

5、班級教職員工要認(rèn)真積極地協(xié)助廚房工作人員做好幼兒用膳工作，調(diào)劑余缺。保證幼兒吃好、吃飽。

6、要做到每天小掃除，每周大掃除，保持教室及周圍環(huán)境衛(wèi)生，確保幼兒身心健康。

四、室內(nèi)外衛(wèi)生管理規(guī)定

1、執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健健制度》，并成立衛(wèi)生檢查小組。

2、各班級必須每天打掃一至二次室內(nèi)外衛(wèi)生，做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通，講究環(huán)境幽雅，整齊干凈，保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。如發(fā)現(xiàn)沒掃地的一次扣2元，查沒掃干凈的扣1元，不準(zhǔn)隨地吐痰，違者給予警告批評。

3、教室內(nèi)臺、凳、玩具以及幼兒床上用品要擺放整齊，美觀有條理，方便使用。

4、幼兒的床上用品應(yīng)經(jīng)常或定時地進(jìn)行清洗晾曬，茶杯面巾等也要經(jīng)常做好消毒工作，堅持每天沖冼廁所，保持廁所內(nèi)清潔無污垢，如檢查不符合要求的一次扣5元。

5、早上上課前必須點清人數(shù)，并做好記錄?？此慕處熋刻煲獛托∨笥汛┖靡路?，疊好被子，搞好衛(wèi)生，如檢查到一項沒做好，一次扣5元。

6、輪值看睡的教師不準(zhǔn)在睡室做任何私事，認(rèn)真做好自已的本分工作，照顧好幼兒的睡眠。

7、檢查人員不定期檢查全園衛(wèi)生，并公布在宣傳欄。

五、安全規(guī)定

1、成立安全檢查和突發(fā)事故應(yīng)急小組，并制定安全工作制度及防護(hù)措施。

2、各班教師要嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，夏天做好防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。

3、全體教職員工應(yīng)全面關(guān)心幼兒生活，注意掌握幼兒的飲食、睡眠情況，注意天氣變化，及時給幼兒穿脫衣服。

4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送手續(xù)，各班要認(rèn)真掌握好每個前來接送幼兒的家長、親屬或人員情況，預(yù)防他人冒領(lǐng)。否則，一旦出事，應(yīng)追究當(dāng)班教員責(zé)任。(包括一切經(jīng)濟責(zé)任)

六、其它各項管理規(guī)定

1.教師必須7：30來到園，拖過算遲到。對家長和小朋友要有禮貌。上課或早晚接待時不準(zhǔn)擅自離開教室，經(jīng)發(fā)現(xiàn)離開教室者，一次警告，二次以上作缺課論處。

2.各科任教師必須對教學(xué)有計劃有目的地進(jìn)行教學(xué)，要求各班科教師開學(xué)初寫好一份教學(xué)計劃，班主任要有班務(wù)計劃、并做好各項記錄。期末寫好各類工作總結(jié)和一篇論文。

3.按上級的各項要求，能備好課、上好課、批改好作業(yè)，每天作業(yè)應(yīng)寫上日期。

4.班主任能按幼兒園的要求，做好班各項工作，不準(zhǔn)出現(xiàn)任何事故。

5.值日教師每天來園后，巡查園內(nèi)清潔、學(xué)習(xí)、活動紀(jì)律和搞好衛(wèi)生等情況，并能把各班學(xué)生、教職工考勤和園內(nèi)外衛(wèi)生記錄好。值日領(lǐng)導(dǎo)能檢查和督促好本周內(nèi)值日教師并能作好園內(nèi)的教學(xué)活動情況記錄，記好當(dāng)天教職工的考勤、上課、教學(xué)活動、學(xué)風(fēng)紀(jì)律、禮貌處理好一周內(nèi)幼兒園統(tǒng)一布置工作。

6.辭職應(yīng)向園長遞交辭職信，園長接收日起一個月后結(jié)算所有工資，并加補貼50元。不到一個月按基本工資計幾天發(fā)多少工資，滿一個月能拿獎金的按實際情況計算。違規(guī)扣除違約金200元.

7.堅決杜絕損壞桌椅、破壞公共財物的行為，如發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月所有領(lǐng)獎金的機會。

幼兒園師生返園制度篇21

一、根據(jù)幼兒一日活動安排和本園的實際情況，制定統(tǒng)一的交換班時間表，明確各班交接班的人員安排。

二、在交接班時，交班者應(yīng)事先做好有關(guān)的準(zhǔn)備工作，詳細(xì)地向接班者介紹幼兒的活動情況和健康情況等，接班者應(yīng)認(rèn)真聽取交班者的情況介紹，清點幼兒的人數(shù)，做好開展工作的準(zhǔn)備。

三、做好交接班記錄，包括幼兒情況的簡單描述和說明，交接班時間、人員等。

四、園長要經(jīng)常對交接班情況進(jìn)行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)工作。

幼兒園師生返園制度篇22

一、班級成員愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新。

二、師德修養(yǎng)好，與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象。

三、班級物品管理嚴(yán)格，無損壞、無丟失。

四、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。玩具櫥內(nèi)整潔，玩具擺放位置適中，便于幼兒自由取放。

五、廁所無異味、無污垢，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

六、教師與幼兒同創(chuàng)設(shè)環(huán)境并根據(jù)教育需要更新。

七、區(qū)角創(chuàng)設(shè)有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于個，各類區(qū)角的材料豐富，并隨時補充更新。

八、嚴(yán)把消毒關(guān)，有消毒記錄，無傳染病流行。按時準(zhǔn)確為患病幼兒服藥，無漏服現(xiàn)象。

九、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時，應(yīng)細(xì)心觀察、照顧幼兒，嚴(yán)防各類事故的發(fā)生。

十、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的'關(guān)心和教育。

十一、幼兒思維活躍，愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律，一日常規(guī)好，教學(xué)目標(biāo)完成好。

十二、按時記錄家園聯(lián)系手冊，及時與激溝通幼兒情況，每學(xué)期至少與每位激談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應(yīng)進(jìn)行家訪。

十三、及時向園長反映激的合理化建議，并在班級工作中及時落實。

幼兒園師生返園制度篇23

根據(jù)微山縣教體局防控辦《復(fù)學(xué)前全員核酸檢測實施方案》的通知，__幼兒園根據(jù)要求制定全員核酸檢測方案，具體工作要求如下：

一、集中核酸檢測時間：_年__月__日上午

二、集中核酸采樣地點：__社區(qū)內(nèi)

三、集中核酸采樣等候區(qū)：__社區(qū)門北旁

注意事項

1、現(xiàn)場掃描場所碼

2、家長們提前準(zhǔn)備孩子的健康碼或健康服務(wù)號二維碼，方便登記查驗。家長及孩子全程佩戴好口罩做好防護(hù)措施，前后左右間隔一米距離。

3、采樣人數(shù)眾多，家長帶領(lǐng)幼兒按照班級教師通知時間段進(jìn)行檢測，不早到、不遲到，按班級時間節(jié)點有序進(jìn)行核酸檢測，聽從指揮人員安排，家長帶幼兒隨檢隨走，做到人員不交叉，不聚集。

4、如有特殊情況不能進(jìn)行檢測，請及時告知班主任，隨后自行到醫(yī)院進(jìn)行檢測，復(fù)學(xué)帶紙質(zhì)檢測報告。

復(fù)學(xué)前準(zhǔn)備材料

1、幼兒48小時內(nèi)核酸檢測證明

2、《_季復(fù)學(xué)幼兒健康檢測登記表》

3、《_季復(fù)學(xué)幼兒重要事項報告單》

4、《幼兒復(fù)學(xué)個人承諾書》

5、父母雙方健康碼、行程碼（外地未返回家長打印后備注“未返回”）打印一張紙上

6、佩戴胸牌入園，一面是幼兒健康碼，一面是幼兒核酸預(yù)登記碼。

錯峰入園離園時間表

錯峰入園時間

大班段：8：00——8：10

中班段：8：10——8：20

小班段：8：20——8：30

（截止入園時間9：00）

錯峰離園時間

小班段：15：50——16：00

中班段：16：10——16：30

大班段：16：20——16：30

重要提示

家長和小朋友來園時均需全程佩戴口罩并出示接送卡。我園實行封閉式管理，謝絕家長入內(nèi)。

注意事項

調(diào)整作息時間

提醒幼兒早睡早起，按時午睡，加強體育鍛煉。每天安排一定的陪伴時間，如給幼兒讀書或者講故事，這樣既可以拓展幼兒的知識面，又可以培養(yǎng)閱讀的興趣，幫助幼兒逐漸進(jìn)入返園狀態(tài)。

2、調(diào)整飲食習(xí)慣

為了幼兒能盡快適應(yīng)幼兒園，家長可以提醒幼兒一日三餐按時吃，少吃油膩食物和零食，多吃水果蔬菜。

3、幫幼兒做好心理準(zhǔn)備

開學(xué)前期，家長可適時地提醒幼兒要開學(xué)了，讓幼兒在潛意識里知道居家生活已經(jīng)進(jìn)入倒計時，從而提前做好上學(xué)的心理準(zhǔn)備。

最好的等待是“未來可期”；

最美的相遇是“久別重逢”；

綠葉吐芽，花開浪漫，所有的一切都已準(zhǔn)備就緒，寶貝，等你們歸來。

幼兒園師生返園制度篇24

一、成立突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組,落實各部門職責(zé)

(一)成立由園長、后勤分管副園長、保健教師、各年級組長、保安人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組;

(二)按照各自的分工進(jìn)行工作。

二、日常工作要求

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理;

(二)幼兒入園、離園時,保安人員要在大門口巡視,幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門,防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園;

(三)幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進(jìn)入時,必須查明身份,做好記錄后方可入內(nèi)。

三、事件應(yīng)急處理

(一)突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報告園長;

(二)園長、保健教師等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場,按照職責(zé)進(jìn)行工作;外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領(lǐng)導(dǎo);

(三)如是意外事故,保健教師簡單處理后速送醫(yī)院;如是外來人員造成的事故,迅速撥打110報警;

(四)緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶,確保幼兒和工作人員的生命安全;

(五)在等待救援的同時,嚴(yán)格控制閑雜人員和家長進(jìn)入幼兒園,避免出現(xiàn)混亂狀態(tài)。

幼兒園師生返園制度篇25

一、師資隊伍

我們幾位教師均為國家“某某工程”部直屬全國重點大學(xué)的研究生。

二、數(shù)學(xué)輔導(dǎo)班目的

1、輔導(dǎo)學(xué)生首先完成教師整理的試題，教師批改并講解。

2、輔導(dǎo)家庭作業(yè)，讓孩子牢固掌握當(dāng)天所學(xué)課堂內(nèi)容，避免出現(xiàn)課本知識的漏洞。

3、提高學(xué)習(xí)成績，在完成作業(yè)基礎(chǔ)之上，結(jié)合學(xué)生特點查漏補缺，進(jìn)行鞏固深化提高。

4、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過互動和訓(xùn)練逐步糾正孩子不良學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)興趣，增強交往能力、情緒調(diào)節(jié)能力、挫折應(yīng)對力等。

三、學(xué)生守則

1、嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課。有事需家長提前請假。

2、尊敬老師，團結(jié)同學(xué)。

3、明確學(xué)習(xí)目的，端正。

4、學(xué)生到班后必須按照老師的要求寫作業(yè)，不得隨意走動或外出，不準(zhǔn)隨意吃東西或做其它與學(xué)習(xí)無關(guān)的'事情;更不得在班大聲喧嘩、追逐打鬧。

老師輔導(dǎo)家庭作業(yè)及其他額外課程時，要集中注意力，認(rèn)真聽講，不得東張西望及做其他影響學(xué)習(xí)的動作。

5、作業(yè)寫完后交由輔導(dǎo)老師檢查，并聽從老師安排進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，達(dá)到相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)后方可離校。

本制度，所有學(xué)員必須嚴(yán)格遵守，若違紀(jì)三次以上，并與其家長溝通過仍不改正者，取消其輔導(dǎo)資格。

幼兒園師生返園制度篇26

一、幼兒午休期間，值班教師要有高度的負(fù)責(zé)感；要有序組織幼兒睡前解便，安靜進(jìn)入寢。

二、值班教師要指導(dǎo)或幫助幼兒有序地穿脫、折疊衣物，放指定位置，培養(yǎng)幼兒基本生活技能。

三、營造良好的睡眠環(huán)境，值班教師和保育員在幼兒午休時要注意降低音量，禁止大聲說話或者打電話，以免影響幼兒午休。

三、值班教師要加強巡視工作，幫助幼兒蓋好被褥；糾正不正確睡姿，照顧入睡困難、有特殊需要的幼兒，若發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

四、午休期間，若有幼兒入廁，值班教師要陪同，并提醒其披上外套，穿拖鞋等。

五、幼兒午休期間，值班教師不得擅自離崗、睡覺、聊天、干私事、長時間接電話、發(fā)短信等。

六、幼兒午休期間，值班教師要每隔十五分鐘對幼兒細(xì)致觀察，看有無異常，并做好記錄；注意幼兒的午睡姿勢（不蒙頭、不俯臥、不咬被角、不吸吮手指等），隨時給幼兒蓋好被子。

七、起床時，教師和保育員之間要分工合作，提醒幼兒按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服、疊被子等。

幼兒園師生返園制度篇27

第一章總則

成功的啟蒙教育必須是幼兒園、家庭與社會三方有效結(jié)合的教育。家長委員會是家長聯(lián)絡(luò)幼兒園的常規(guī)機構(gòu)。家長委員會有義務(wù)協(xié)助幼兒園把孩子培養(yǎng)成健康、活潑、聰明的兒童。

家長委員會的宗旨是：一切為了幼兒園、一切為了教育、一切為了孩子。

第二章任務(wù)

一、家長委員會的作用

（一）橋梁作用：聯(lián)絡(luò)幼兒園與家庭、家庭和家庭之間的橋梁。

（二）教育作用：搭建家長交流正確教育經(jīng)驗與方法的舞臺。

（三）評估作用：協(xié)助幼兒園做好對幼兒園教育、教學(xué)、管理的評估工作。

（四）助學(xué)作用：支持幼兒園開展各類主題活動。

二、家長委員會的職責(zé)

（一）對幼兒園每學(xué)期園務(wù)計劃的提出建議性的意見。

（二）積極參與幼兒園各類節(jié)慶、傳統(tǒng)活動和外出參觀等活動的策劃、組織工作。

（三）及時了解、反映家長要求，與幼兒園聯(lián)合舉辦家長學(xué)?；顒?、組織家長經(jīng)驗交流會等。

（四）積極參與幼兒園教育理念的探索，對教育改革措施提出合理建議，配合教師開展教育活動。

（五）了解家長和社會可提供的教育資源，提出各階段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展意見、建議和工作思路。

（六）與幼兒園一起策劃各種規(guī)模的親子活動。

第三章組織

家長委員會委員須為在園幼兒的家長。凡自愿熱心于公益服務(wù)，為人正直，有一定的家庭教育或?qū)W校教育經(jīng)驗的家長均可經(jīng)推薦或自薦，經(jīng)園方同意后，成為家長委員會委員。家長委員會委員每學(xué)年調(diào)整一次，每班兩位家長。

第四章權(quán)利和義務(wù)

一、權(quán)力：

（一）有了解幼兒園保育及教育教學(xué)情況、幼兒園管理工作、幼兒園發(fā)展規(guī)劃及其它有關(guān)情況的權(quán)利。

（二）有對幼兒園各項設(shè)施進(jìn)行視察的權(quán)利。

（三）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議的權(quán)利。

（四）有向幼兒園上級教育行政部門、管理部門反映情況的權(quán)利。

（五）有建