美發(fā)顧客服務(wù)合同范本

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第一篇美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第一篇甲方：

乙方：(以下簡稱甲方)

因工作需要，聘用______(以下簡稱乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：

一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事______工作，甲方如因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。

二、本合約自聘用之日起，______年______月______日起至______年______月______日止為期______是聘用期，若聘用期滿，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù)。

三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方_________元整。

四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費(fèi)______元整，共______個(gè)月，正常合同期滿后，乙方欲離職，甲方將作為獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給乙方。

五、合約期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場，如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。

4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：

1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的。

3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。

九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

甲方(代表)：

乙方：

______年______月______日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第二篇甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（員工、工作人員）：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_民法總則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款：

一、工作崗位

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔(dān)任職務(wù)。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個(gè)月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限：具體工作任務(wù)為____，期限自_____年____月____日起，預(yù)計(jì)至_____年____月____日止。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。

3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方（簽名）：

_____年____月____日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第三篇合作人：

甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________；（以下簡稱甲方）

乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號(hào)碼________________。（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經(jīng)營，實(shí)行股份合作，現(xiàn)定如下協(xié)議：

第一條合股經(jīng)營宗旨

精誠團(tuán)結(jié)，共同發(fā)展。

第二條合股經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

甲，乙雙方共同出資，共同經(jīng)營，具體地址為：；店名為：。

第三條合股經(jīng)營期限

合股經(jīng)營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。

第四條出資額、方式、期限

1、總股本：甲，乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對(duì)該發(fā)廊的總股本投入為萬元；合股經(jīng)營期間甲，乙雙方的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合同終止時(shí)，甲，乙雙方的出資仍為個(gè)人所有，至?xí)r予以返還。

2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權(quán)占總股份的%，投資金額為萬元；乙方股權(quán)占總股本的%，投資金額為萬元。利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。

3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實(shí)際出資計(jì)算確立入股份額。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1.盈余分配，以度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配。

2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。

第六條入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓

1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議；②需甲，乙雙方同意；③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退股：①甲，乙雙方需有正當(dāng)理由方可退股；在退股時(shí)按原始入股股份的８０％實(shí)施。②不得在合股不利時(shí)退股；若要強(qiáng)行退股，將按實(shí)際清算后退股方所占股份的50％實(shí)施。③退股需提前二個(gè)月告知其他合股人并經(jīng)其他合股人同意；④退股后以退股時(shí)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算；⑤未經(jīng)合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時(shí)還要給予賠償。

3.出資股份的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時(shí)其他合股人有優(yōu)先受

讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對(duì)待，否則以退股對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。如合股人將自己現(xiàn)有股份進(jìn)行分割，轉(zhuǎn)讓于第三人，需經(jīng)其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務(wù)分擔(dān)，不享有合股人權(quán)利，并簽訂入股人合約。

第七條合股負(fù)責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)

1合股人其權(quán)限：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實(shí)施策略；②提名、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選；③制定和提出主要的管理制度；④制定和提出各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)政策；⑤定期或不定期召集合股人會(huì)議；⑥對(duì)合股事業(yè)進(jìn)行日常管理。⑦檢查合股帳冊(cè)及經(jīng)營情況；⑧共同決定合股重大事項(xiàng)（重大投資決策，重大政策調(diào)整，發(fā)展方向的確立，重大人事的表決）。

2合股人的義務(wù)：①維護(hù)共同的利益，宣傳合股事業(yè)；②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財(cái)富；③服從各項(xiàng)決議，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，起表率作用；④以誠相待，求大同存小異。

第八條禁止行為

1.未經(jīng)其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實(shí)際損失賠償。

2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。

3.針對(duì)個(gè)人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的正常秩序。

4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實(shí)際損失賠償。

第九條合股的終止及終止后的事項(xiàng)

1.合股因以下事由之一的終止：①合股經(jīng)營期屆滿；②甲，乙雙方合股人同意終止合股關(guān)系；③合股事業(yè)完成或不能完成；④合股事業(yè)違反法律被撤銷；⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。

2.合股終止后的事項(xiàng)：①甲乙雙方共同進(jìn)行清算；②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合股人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財(cái)產(chǎn)償還，合股財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由甲乙雙方合股人按出資比例承擔(dān)。

第十條糾紛的解決

甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。

第十一條本協(xié)議由甲乙雙方簽約之日起生效。

第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補(bǔ)充或修改并訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充和修改與訂立的補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。第十三條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

合股人：__________合股人：____________

簽約日期：年月日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第四篇用人單位（甲方）：

地址（住所）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：

員工姓名（乙方）：

身份證住址：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照_合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用_的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期：

1、有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。

2、無固定期限：從___年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從___年___月___日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期的約定，采取下列第_____種形式：

1、無試用期。

2、試用期為_______個(gè)月(天)，從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

(三)乙方工作地點(diǎn)是：；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)_門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)_門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、注明勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第___種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資___元／月(日)；試用期滿工資___元／月(日)。

2、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月___日發(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

(六)因乙方過錯(cuò)造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期（最長三十日）的，甲方應(yīng)當(dāng)按照正常工作時(shí)間支付工資。超過一個(gè)工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動(dòng)，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

(八)乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

八、履行和變更

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

九、解除、終止和續(xù)訂

(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、因甲方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，且無需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：乙方簽字：

___年___月___日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第五篇甲方：

乙方：受聘職位：

個(gè)人身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班（未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假）、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

5、乙方合同期滿離開公司，（至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第六篇一、創(chuàng)業(yè)背景

在歐美，專業(yè)兒童理發(fā)店已經(jīng)發(fā)展幾十年，目前已日趨成熟，在歐美這個(gè)時(shí)尚消費(fèi)發(fā)達(dá)的國家，在頗具特色“兒童美發(fā)店”內(nèi)小顧客已沒有往日理發(fā)時(shí)的恐懼和哭鬧，取而代之的是快樂和享受。為了打消小顧客的對(duì)理發(fā)的恐懼，專業(yè)的兒童理發(fā)店內(nèi)無論是裝修設(shè)計(jì)，還是理發(fā)器具，無不以多姿多彩的卡通形象來博得小顧客的歡心。讓他們把理發(fā)的整個(gè)過程當(dāng)作一個(gè)充滿童趣的游戲，足見這些商家的苦心。與其同時(shí)這些精明的商家也從美國全年的美發(fā)護(hù)理的市場銷售收入$450億中獲取接近10%收入。

歐美兒童美發(fā)的發(fā)展歷程，預(yù)示著中國兒童美發(fā)的未來發(fā)展趨勢，環(huán)顧國內(nèi)美發(fā)行業(yè)，如雨后春筍層出不窮，數(shù)不勝數(shù)，但是專門針對(duì)兒童理發(fā)還是一片空白。專業(yè)的兒童理發(fā)店在中國尚處于啟蒙階段，無論大中小城市都有非常大的發(fā)展空間，活潑、天真、可愛的兒童給億萬父母帶來快樂，同時(shí)也給兒童美發(fā)商家?guī)頍o限的“商機(jī)”。

二、公司簡介

“xx”專業(yè)兒童理發(fā)是武漢市一家專門為兒童提供發(fā)型設(shè)計(jì)、創(chuàng)意編發(fā)、形象設(shè)計(jì)、化妝等多種美發(fā)服務(wù)并融合了兒童理發(fā)器材的設(shè)計(jì)開發(fā)、休閑娛樂、嬰幼兒紀(jì)念品制作、上門為嬰幼兒理發(fā)于一體的多功能店。

“xx”專業(yè)兒童理發(fā)憑借其獨(dú)到的裝修、設(shè)施和服務(wù)緩解孩子們理發(fā)的恐懼心理，店內(nèi)備有“父母椅”“卡通椅”等專用理發(fā)椅，在孩子理發(fā)的過程中父母可以全程參與孩子的安撫過程，兒童可以自由自在的在“卡通椅”中玩耍，而又不妨礙理發(fā)師的工作。同時(shí)店內(nèi)還開辟一個(gè)提供孩子家長和兄弟姐妹休息、玩耍的娛樂場地，為理發(fā)的孩子建立一種溫馨的樂園氣氛，有助于穩(wěn)定孩子的情緒，安靜的接受理發(fā)服務(wù)。孩子們還可以在這里找到自己喜愛的益智玩具和充滿童趣的動(dòng)畫書籍及動(dòng)手制作自己喜歡的卡通人物，專業(yè)理發(fā)處處為父母和孩子著想，使其在一個(gè)輕松愉快的互動(dòng)氣氛中享受專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。

“xx”專業(yè)兒童理發(fā)除了為兒童理發(fā)外還具備兒童理發(fā)器材的開發(fā)設(shè)計(jì)能力；備有上門理發(fā)專用手提箱，為滿月的嬰兒提供上門服務(wù)；為嬰幼兒家長提供胎毛筆，水晶足印，克隆手足秀等十多種具有獨(dú)特個(gè)性的嬰幼兒紀(jì)念品制作服務(wù)。

三、商業(yè)模式

“xx”與現(xiàn)有商業(yè)模式有相似的地方，也有體現(xiàn)其自身特色的獨(dú)特亮點(diǎn)?！皒x”的商業(yè)模式是：通過建立自身的一整套兒童理發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)；開發(fā)設(shè)計(jì)自己的理發(fā)器材來實(shí)現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營。店內(nèi)裝修、設(shè)施和服務(wù)的設(shè)計(jì)滿足兒童需要，為理發(fā)的孩子建立一種溫馨的氣氛。提供豐富的增值服務(wù)，包括為兒童設(shè)計(jì)特色發(fā)型、制作兒童紀(jì)念產(chǎn)品、提供專業(yè)上門服務(wù)、開設(shè)兒童游樂場等。到后期，當(dāng)“xx”有了一定的品牌知名度后，在全國開展品牌連鎖，總部深入?yún)⑴c各連鎖的建立，以保證品質(zhì)。

四、市場營銷

“xx”在市場營銷方面以貼近市場需要為導(dǎo)向，在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷三方面發(fā)力，以提供專業(yè)級(jí)兒童理發(fā)服務(wù)為核心，建立一套兒童理發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上為小顧客提供特色增值服務(wù)。此外，“xx”在創(chuàng)業(yè)的前期和中期會(huì)注重品牌營銷，打響“xx”這一品牌，使之深入到潛在客戶的內(nèi)心，形成使...

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第七篇甲方：

乙方：

甲方因工作需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請(qǐng)乙方為甲方店之______(職位)，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)。

2、本合同于年日正式生效，至______日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同。

3、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng)、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。

4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型。

5、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

6、乙方合同期滿離開公司，不得在甲方經(jīng)營店三公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。

7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資，元。工資提成如下：乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績按______%提成，非指定之客戶業(yè)績按______%提成。

8、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。

9、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納______元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職，甲方將沒收此保證金。

10、員工在本店聘用滿兩年者，學(xué)費(fèi)報(bào)銷一半;滿三年者，學(xué)費(fèi)全部由本店承擔(dān)。

11、乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

甲方簽署：______乙方簽署：

日期：______年______月______日______日期：______年______月______日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第八篇甲方：(以下簡稱“甲方”)

乙方：(以下簡稱“乙方”)

甲、乙雙方根據(jù)《_廣告法》、《_合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方、乙方接受委托在發(fā)布戶外廣告事宜，達(dá)成如下一致意見：

一、廣告的名稱、位置和形式：

1、廣告名稱：中都建材超市戶外形象廣告;

2、廣告位置：鳳陽縣璽園正門道路兩側(cè)廣告牌;

3、廣告規(guī)格：長6米高米;

數(shù)量：8塊;

二、廣告畫面的設(shè)計(jì)與制作：

1、設(shè)計(jì)樣稿：

本合同項(xiàng)下廣告畫面的樣稿由甲方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，甲方保證畫面的內(nèi)容符合《_廣告法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方最終確認(rèn)后提供給乙方報(bào)批、制作;經(jīng)甲方審核確定的樣稿，作為本合同附件二。

2、制作發(fā)布周期：一周

乙方自收到經(jīng)甲方簽字蓋章的樣稿(或MO光盤)之日起7日內(nèi)，送主管機(jī)關(guān)審批，審批通過后7日內(nèi)，乙方完成廣告畫面的安裝制作。

3、畫面安裝：

乙方安裝的廣告畫面應(yīng)當(dāng)平整、無破損;

材質(zhì)要求：戶外寫真

4、設(shè)計(jì)變更：

若甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)樣稿延誤或者在設(shè)計(jì)樣稿確認(rèn)后又提出更改要求，則乙方工期順延并且進(jìn)行更改所發(fā)生的一切費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。上述更改包括但不限于對(duì)已審定樣稿重新設(shè)計(jì)或者對(duì)已制作的廣告畫面重新加工等。

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第九篇根據(jù)《_勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。

一、合同期限：

1、甲方聘用乙方在甲方店鋪______擔(dān)任店面銷售崗位工作，______合同期限為______年，______年______月______日至______年______月______日。

二、工作期間乙方應(yīng)遵守以下工作行為規(guī)劃：

(一)員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛無邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”。

2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門口并說：“請(qǐng)______慢走，歡迎下次光臨”。

3、敬業(yè)守時(shí)：準(zhǔn)時(shí)上班，當(dāng)月累計(jì)三次以上遲到、早退______者計(jì)曠工一天。

4、嚴(yán)于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：

1)頭發(fā)到肩者必須束起;

2)淡妝(要給人很精神的`感覺);

3)有工作服的工衣要整潔;

4)不留長指甲，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須。

5)精神飽滿，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作。

5、在沒有顧客的情況下，紀(jì)律(嚴(yán)禁聊家常、打鬧、吃東

6、閑暇時(shí)整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊，衣架無損。

7、打電話必須經(jīng)過店長同意，一天不能超過兩次一次不______能超過5分鐘。

8、未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休。

9、嚴(yán)禁透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶檔案，工資待遇)______查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資60%，必須服從分配，服從管理，違______者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。

10、顧客是我們的上帝，嚴(yán)禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)______員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。

(二)員工遲到規(guī)則

1、(遲到5—1______0分鐘以內(nèi))一個(gè)月兩次以內(nèi)不扣分。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分(10分以內(nèi)扣5元，______10一30分鐘扣20元)超過30分鐘計(jì)曠工一天(曠工一天100______元)。月未扣分總金額獎(jiǎng)給本月沒有請(qǐng)假?zèng)]有遲到的員工(病______假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實(shí))。

(三)工作期間乙方薪水及獎(jiǎng)勵(lì)制度如下：

1、新來導(dǎo)購試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，______合同期滿后退還乙方押金，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金。

2、提成方式：個(gè)人月銷售額為總金額，按個(gè)人月銷售額總金額提成1%。

3、沒有特殊情況周六、周日不準(zhǔn)請(qǐng)假、休假。

4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運(yùn)作情況下，______經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。

5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎(jiǎng)勵(lì)員工30—50元，按員工個(gè)人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。

6、全勤獎(jiǎng)勵(lì)50元，每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工，獎(jiǎng)勵(lì)______200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績排名前二位者，無客戶______投訴者)。

(四)其他

1、乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整，如有損壞，按公司______報(bào)價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。

2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題，甲方______不予承擔(dān)。

3、必要時(shí)，甲方有權(quán)終止合同。

本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字蓋章)______乙方(簽名)：

年______月______日______年______月______日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第十篇甲方：乙方：

代表簽名：身份證地址：

身份證號(hào)碼：

在本著雙方平等、自愿的原則下，一經(jīng)簽約后，協(xié)議書產(chǎn)生法律效應(yīng)，甲方特聘請(qǐng)乙方為本公司員工特立以下條約：

第一條乙方同意按甲方安排，在甲方從事工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、學(xué)習(xí)進(jìn)度調(diào)整乙方職務(wù)。

第二條本合約自聘用之日起年月日起至年月日，為期年，是為聘用期，聘用期滿乙方另有發(fā)展，須提前三個(gè)月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從橷簽約。（待遇可提升百分之）

第三條甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力，并提供有償中，晚餐及住宿，甲方每月支付乙方工資（見工資及提成表），若在聘用期內(nèi)而合約未滿者，因故并經(jīng)公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費(fèi)及住宿費(fèi)，獎(jiǎng)金等呼類工作外提供之費(fèi)用。（乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方，給人事部批準(zhǔn)天后方可離職，乙方如離職期內(nèi)在公司工作產(chǎn)生造成負(fù)責(zé)因素，甲方有權(quán)追究權(quán)利或法律形式申訴）

第四條簽訂本合約之日，乙方需付甲方食宿費(fèi)天，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費(fèi)。

第五條助理師提成分布如下：（包括福利）

1、簽約滿1年，并能服從公司安排，每月指定客不少于客不超過5個(gè)，全年個(gè)人目標(biāo)額達(dá)成率百分之九十，年度獎(jiǎng)金500元。簽約滿2年，并能服從公司安排，每月指定客不少于80個(gè)，每月投訴客不

超過3個(gè)，全年個(gè)人目標(biāo)額達(dá)成率百分之九十，年度獎(jiǎng)金1500元。

2、簽約期從年為標(biāo)準(zhǔn)，并能服從公司安排，中途可申請(qǐng)純利潤分紅或入資股東。

3、達(dá)成月度業(yè)績或季度業(yè)績可免費(fèi)享受公司的野外或旅游活動(dòng)。

第六條違約責(zé)任

1、協(xié)議期間：若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議，但必須在終止前一個(gè)月以上面形式通知對(duì)方。

2、協(xié)議期間：甲方若要終止合約，須退乙方能有應(yīng)得工資和獎(jiǎng)金。

3、協(xié)議期間：乙方要終止合同，須提前二個(gè)月書面形式申請(qǐng)，復(fù)批后退回應(yīng)得工資。

第七條如有未盡事宜，則經(jīng)雙方同意增加或修改之簽名生效。

第八條附加條例：

甲方：乙方：

年月日至年月日

美發(fā)顧客服務(wù)合同范本第十一篇甲方：

理發(fā)店

乙方：

經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同

一、本合同期限

本合同期限為年，自___年___月___日起至___年___月___日止，時(shí)間為一年。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事___工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（1）甲方確定乙方的工資，按月支付，每月15日為發(fā)薪日。

（2）乙方的工資由甲方定，按乙方所作營業(yè)額去掉一定成本后再按比列提。

（3）甲方規(guī)定，乙方每月總營業(yè)額達(dá)到14000元以上，甲方應(yīng)付乙方700元的底薪。

四、工作時(shí)間

（一）每天早上10點(diǎn)到晚上22點(diǎn)

（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)延長工作時(shí)間。休息由甲方定。

五、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)

1、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

2、熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事。

3、嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。

4、乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù)，工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故，否則后果自負(fù)。

六、合同的解除

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1、試用期內(nèi)被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；

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