礦山安全環(huán)保新聞稿范文

礦山安全環(huán)保新聞稿范文第1篇礦山安全環(huán)保新聞稿范文第1篇縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室和行業(yè)主管部門要對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業(yè)全面停止“兩節(jié)”期間的聚餐、文藝匯演等職工群眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延后舉辦；二是對于未制定防疫工作方案、未開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業(yè)，嚴禁復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對于不履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)報批手續(xù)，擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要立即嚴肅查處，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責任。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、以身作則，率先垂范。班組是企業(yè)的細胞，班組長素質(zhì)的好壞、技術(shù)水平的高低直接影響著全班生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等項工作。在實際工作中，為了掌握一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)，帶出一支過硬的員工隊伍，我從提高自身素質(zhì)做起，虛心向別人請教。對移溜、拉架、機組割刀、端頭支護、架棚、縮解溜子等活計樣樣留心鉆研、觀察，在短短時間里，就熟練地掌握了一套過硬的綜采生產(chǎn)工藝。“一花獨放不是春，百花齊放春滿圓”。針對班組青工多、參加工作時間短、技術(shù)素質(zhì)低的實際情況，我又主動懇請老工人同青年員工結(jié)成“一幫一”對子，對青年員工邊教、邊學(xué)、邊督促，從而在班組中興起愛崗、敬業(yè)、學(xué)本領(lǐng)、比技術(shù)、傳、幫、帶熱潮。員工××，小伙子干活很賣力氣，可沒什么竅門，累還沒少受。于是我就主動同他結(jié)成對子，教他如何縮解溜子、開機、拉架、回鋼梁、言傳身教，他很快成為了一名生產(chǎn)好手，由一名普通工人成長為班組長。在實際工作中，我不等不靠，真抓實干，臟、險、累活，搶在前，干在先。去年11月份剛搬入220工作面時，因工作面夾矸硬，機組割刀困難，粉塵大，必須打震動炮。我每天都早早地下井、提前把各項工作安排好，并親自打眼、裝藥、放炮。僅打矸石眼一個班就得打300多個，別人升井了，我又到大巷幫助放貨。一個班下來，累得我連腰都直不起來。在我的帶領(lǐng)下，班組干勁上來了，在今年3月份，小班創(chuàng)出了月出煤30900噸，日出煤1700噸的歷史新記錄，這是自綜采隊成立以來前所未有的。6月份又以月產(chǎn)29700噸的好成績在全隊三個生產(chǎn)班組中站了排頭，為全隊年產(chǎn)80萬噸的奮斗目標順利完成，贏得了時間，奠定了基矗。

二、當好兵頭將尾，發(fā)揮骨干作用。作為一個班組的帶頭人，不僅要身先士卒，帶領(lǐng)全班員工圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，更要管理好班組，用嚴格的制度、科學(xué)的管理、有效的工作來提高班組的整體效益。因此，我把班組管理的重心放在如何提高產(chǎn)量上，把工作的著眼點放在現(xiàn)場管理上。哪里出現(xiàn)問題，我總是第一個出現(xiàn)在現(xiàn)場，用最短的時間，最快的速度，把問題解決掉。今年6月7日二班中午11點機組檢修完畢，機組剛轉(zhuǎn)半個來點，茬溜子底鏈雙鏈被拉斷，我立即組織查找原因，發(fā)現(xiàn)有一塊溜子皮底沿壞了，大家都勸我別換了，抓緊出煤，可我沒同意，一面派人去運溜子皮，一面組織人撤下壞溜子皮，半個小時后，機組又重心轉(zhuǎn)了起來。在獎金分配上，我把重心放在開機、拉架、機頭、機尾上，獎金分配向臟、累、險傾斜，實行以效計量，以量計分，以分計獎制度，真正體現(xiàn)多勞多得，少勞少得的分配原則。并嚴格控制工日管理，杜絕了多報人情工，多分人情分，多得人情獎，從而調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，形成了“人人肩上扛指標，個個工作奔目標”的良好局面，有力地促進了班組各項生產(chǎn)指標的順利完成。

三、狠抓質(zhì)量管理，促進班組安全。生產(chǎn)質(zhì)量是安全工作的基矗提高員工勞動效率，需從基礎(chǔ)做起，我認為原煤產(chǎn)量上來了，更不能忽視安全質(zhì)量。做為一班之長，只抓產(chǎn)量不顧安全那是莽夫;不為員工人身安全負責，不為員工家屬負責就是罪人。我是這樣說的，也是這樣做的。在一次機尾開棚時，頂板破碎，往上不到700mm高就是采空區(qū)，在備頂時，一名員工頂沒備實、剎緊，就想打眼放炮，我發(fā)現(xiàn)后，立即制止了他，并對他進行20元的罰款。這名員工不服，說我太認真了，不近人情。可我認為寧讓員工罵著走，也不愿讓員工家屬哭著來。針對個別員工違章行為屢禁屢犯的現(xiàn)象，我認為治理應(yīng)從“頭”抓起。因此，我在班前發(fā)起“班組長安全承諾制度”，如發(fā)現(xiàn)班組長存在“三違”現(xiàn)象，取消當月獎金，做為全班小指標。這一制度的實施，在班組中反響很大，憑著讓人服氣的表率作用，增強了員工狠抓“三違”的思想意識。在我擔任班組長期間，連續(xù)2年班組杜絕了重傷以上事故，輕傷也逐年有所下降，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

四、關(guān)心員工冷暖，提高班組凝聚力。工作面沒有支護就會冒頂，員工沒有精神支柱就沒有戰(zhàn)斗力。做為基層班組長的我，深深懂得這一道理，無論是在班前，下井途中，還是工作之余，我經(jīng)常與職工談心，加強溝通，增進相互了解，以情感人，以心換心，及時掌握員工的工作情緒和思想動態(tài)。在今年春節(jié)放假后開工第一天，班組里的一名員工來到班上，一副愁眉苦臉的樣子?？吹剿@個狀態(tài)，我就單獨把他叫到一邊，問他發(fā)生了什么事。當?shù)弥赣H病重把家里所有的積蓄都花光了的情況后，我二話沒說，騎車回家為他取來1000元錢，叫他拿去為母親治病，為他解了燃眉之急。這名員工很受感動，第二天就出現(xiàn)在采煤工作面上。還有一名員工平時總愛打麻將，輸了很多錢，妻子一氣之下扔下不滿五歲的孩子回了娘家，使他無法上班，在家即當?shù)之攱?。當我了解這一情況后，馬上找隊支部書記，到他妻子娘家，把他妻子給請了回來。并與他結(jié)成對子，經(jīng)常找他談心，做他的思想工作，使他轉(zhuǎn)變很快，一心投入到工作當中。

我通過做這些平凡小事，卻在班組中產(chǎn)生了強大的感召力和凝聚力，我所帶領(lǐng)的小班在全井已成為一支敢打硬仗，能功善戰(zhàn)，拖不垮，打不爛，不怕困難，不畏艱險的勁旅。XX年至XX年我連續(xù)2年被評為首席班長，被評為“生產(chǎn)標兵”;所在班組今年被團委命名為“優(yōu)秀青年采煤班組”。我從一名普通工人到組長、副班長、班長，每一步成長歷程都傾注著領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、幫助和教育，離不開工友們對我工作的支持，我深知：在榮譽和鮮花面前，成績永遠屬于過去，只有自己不斷努力創(chuàng)新，才能立于不敗之地。

“狠抓安全管理，實現(xiàn)安全目標”通訊稿

長期以來，安全工作一直以黨的工作思路精神為指導(dǎo)，堅持安全生產(chǎn)方針，始終把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價作為一條不可逾越的紅線，牢固樹立“生命無價，安全至上”理念，緊盯“零死亡”奮斗目標，破解礦壓防范難題，強力推進風險預(yù)控管理、安全教育培訓(xùn)兩大體系建設(shè)，遵循質(zhì)量標準、精準操作、責任追究三項原則，狠抓瓦斯管理、水害治理、機運整治、小窯防治四個重點，發(fā)揮安全管理“六大責任體系”效能，落實煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定和煤礦安全治本攻堅七大舉措“雙七條規(guī)定”，為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)長治久安和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供根本保障。

加強領(lǐng)導(dǎo)，靠實責任，提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力；突出重點，強化管理，提升安全管理核心能力；攻堅克難，狠抓落實，提升事故預(yù)防預(yù)控能力；多管齊下，治本攻堅，提升安全生產(chǎn)保障能力；科技興安，技術(shù)攻關(guān)，提升技術(shù)裝備支撐能力；預(yù)防為主，有備無患，提升應(yīng)急救援處置能力；理念引領(lǐng)，文化驅(qū)動，提升群防群治能力；以人為本，改善民生，提升礦區(qū)平安和諧發(fā)展能力。

加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章，嚴格落實公司行之有效的各項安全管理制度，及時補充、修訂安全管理制度，推進安全生產(chǎn)制度化建設(shè)，提高執(zhí)行力。

為了深入貫徹集團11月25日安全生產(chǎn)視頻會議精神，我們緊緊圍繞“一個提升、兩個圍繞、三個不要”方針，樹立安全生產(chǎn)責任意識，打牢礦井安全基礎(chǔ)，提升質(zhì)量標準，加大隱患排查力度，全力做好元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。

一是強化組織，認真落實集團安全生產(chǎn)會議精神。集團安全生產(chǎn)工作會議結(jié)束后，我們迅速組織召開了礦長安全辦公會議，認真學(xué)習(xí)傳達集團安全生產(chǎn)視頻會議精神，對會議上提出的問題，進行認真的對照查找，做到有則改之，無則加勉;對會議落實的要求，進行認真細致的整理，以便函的形式下發(fā)各單位，確保會議精神傳達到基層，落實到員工，使全礦干部員工深刻了解安全生產(chǎn)工作的極端重要性，大力樹立每名員工干安全活、干標準活的安全理念。二是強化責任，嚴格落實安全生產(chǎn)責任包保制度。為了達到兩節(jié)期間安全生產(chǎn)無事故的目的，我們從礦井段三級領(lǐng)導(dǎo)進行了層層包保，確立了以礦長和黨委書記為組長，各專業(yè)礦長為副組長，生產(chǎn)科室、采區(qū)主要負責人、段隊長為包保負責人的體系，將安全生產(chǎn)工作目標落實到了每個專業(yè)、每個科室、每個區(qū)隊、每個班組、每個崗位。嚴格落實包保責任區(qū)發(fā)生重大事故，包保責任人連帶處罰的考核細則，形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系，做到了安全生產(chǎn)無死角。

三是強化措施，深化安全隱患大排查大整改工作。為進一增強超強防范意識，強化源頭監(jiān)管監(jiān)控，我們加大安全關(guān)口前移力度，深化安全隱患大排查大整改工作。集中精力對重點環(huán)節(jié)、安全薄弱地點、瓦斯重點工作面、全煤和半煤上山掘進面、條件變化較大的地點、回風道、安裝回撤面、總排風道、煤塵防治、聯(lián)絡(luò)巷和獨頭巷等地點進行全面細致的排查。對隱患整改進行跟蹤問效，不按時按質(zhì)完成的罰款處理。及時對隱患進行分類、分單位檔案管理，每月對比分析，對經(jīng)常發(fā)生的安全隱患，對照重復(fù)出現(xiàn)的次數(shù)，給予倍數(shù)處罰。做到了“全覆蓋，零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

總之，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們將以此次會議為契機，強化措施，嚴格管理，消除隱患，扎扎實實地落實好工作的每一個環(huán)節(jié)。收好今年尾，開好來年頭，堅決做好元旦春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。

春節(jié)過后，全市廣大工貿(mào)制造業(yè)企業(yè)即將陸續(xù)投入生產(chǎn)，節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)熱潮到來。2月8日，深圳市應(yīng)急管理局發(fā)布《致全市廣大工貿(mào)制造業(yè)企業(yè)主的一封信》，提出要做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，開展全面性的安全檢查，強化企業(yè)安全教育培訓(xùn)，進一步防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

據(jù)了解，節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時期是安全生產(chǎn)事故高發(fā)時段，部分員工受_假期綜合征_影響容易出現(xiàn)注意力不集中、操作不規(guī)范，一些企業(yè)因返工、返崗人員不齊容易出現(xiàn)臨時頂崗、安全管理人員缺位等問題，設(shè)備在停產(chǎn)后重新啟動時，容易因檢維修不到位、操作不熟練等導(dǎo)致機械故障。當前疫情防控形勢復(fù)雜嚴峻，各類風險疊加極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。

為切實做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生，市應(yīng)急管理局向全市廣大工貿(mào)制造業(yè)企業(yè)主致信倡議，提出要嚴格做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)_六個一_安全措施，即召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)專題會議，制定一份復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，召開一次全體員工大會，開展一次全員安全教育，制定一套應(yīng)急處置方案，開展一次全廠性安全檢查。

倡議指出，企業(yè)要對節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作進行專門強調(diào)和專題部署，針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的安全風險進行分析評估，結(jié)合實際制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，安排部署復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前開展全面性安全檢查和崗位安全檢查，進行全面的隱患排查整改。針對復(fù)工復(fù)產(chǎn)可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故類別和危害特點，企業(yè)要制定一套應(yīng)急處置方案，完善應(yīng)急物資準備，加強員工應(yīng)急處置培訓(xùn)，必要時應(yīng)開展針對性的應(yīng)急救援演練。

此外，企業(yè)要強化安全教育培訓(xùn)，針對節(jié)后安全風險隱患、安全注意事項、安全防范措施、應(yīng)急處置措施等開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全責任和勞動保護意識、安全防范和應(yīng)急處置能力。企業(yè)可以組織員工登錄_深圳應(yīng)急管理_微信公眾號，在線觀看_復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全第一——深圳市工貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)‘六個一’專題片_，認真落實復(fù)工復(fù)產(chǎn)_六個一_要求，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作。

元宵節(jié)過后，各類企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為保障企業(yè)節(jié)后生產(chǎn)用電無憂，該公司組建專業(yè)技術(shù)團隊，根據(jù)企業(yè)復(fù)工情況開展上門走訪，以優(yōu)質(zhì)貼心的電力服務(wù)解決企業(yè)生產(chǎn)用電需求，全力為企業(yè)實現(xiàn)“開門紅”做好電力服務(wù)支撐。

在服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，東*縣供電公司專業(yè)人員不僅到企業(yè)生產(chǎn)車間、配電室，重點對設(shè)備運行狀況、供電線路、計量裝置等進行細致檢查，對用電設(shè)備健康狀況開展評估，幫助企業(yè)制定隱患整改計劃，跟蹤落實消除缺陷。同時，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)負荷特點提出專業(yè)建議，超前掌握企業(yè)生產(chǎn)用電需求，結(jié)合生產(chǎn)規(guī)模、變電容量等參數(shù)，有的放矢為其量身定制合理化用電方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)節(jié)能增效。此外，該公司還依托智能用電指揮*臺，積極主動為客戶提供技術(shù)支持，內(nèi)容涵蓋供電電源、配電設(shè)施、自備電源、組織機構(gòu)、聯(lián)絡(luò)機制、停電預(yù)想措施、應(yīng)急搶修、發(fā)電車支援等具體措施。為企業(yè)精準實施應(yīng)急預(yù)案夯實基礎(chǔ)。

截至目前，東*縣供電公司已累計走訪服務(wù)企業(yè)40余家，向企業(yè)提出合理化建議23條，聽取企業(yè)建議8條，排查并整改隱患11處。下一步，該公司將針對重點企業(yè)開工生產(chǎn)、用電負荷迅速增加的實際情況，通過用電信息采集系統(tǒng)，開展數(shù)據(jù)分析，準確掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢，更好服務(wù)企業(yè)客戶。

通訊稿

抓質(zhì)量，保安全

戊20-21110作為我礦戊一采區(qū)的交替作業(yè)面已開始了安裝工作，我隊負責該面安裝

工程。目前采面已開始了裝架作業(yè)，為此，隊委會召開了專題會議。會議上，隊長王保健著重強調(diào)了安裝期間的安全問題，要求大家加強隱患排查力度，嚴格按照措施施工。書記典軍平強調(diào)了裝架期間的質(zhì)量標準，要求每裝一架必須達標一架，以質(zhì)量達標帶動安全生產(chǎn)，實現(xiàn)該工作面的安全、順利安裝。

加強管理，確保生產(chǎn)安全

利用班前會及職工學(xué)習(xí)時間，隊長、、、向廣大職工傳達了我礦加強安全工作的會議精神。要求大家在確保安全的前提下順利完成礦所下達的生產(chǎn)任務(wù)。要加強現(xiàn)場管理，監(jiān)督安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實。在生產(chǎn)中要嚴格遵守我礦的相關(guān)規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象。加大責任追究力度，確保安裝工作的安全順利進行。

確保運輸安全，實現(xiàn)順利安裝

工作面安裝期間，運輸工作是重要環(huán)節(jié)，只有確保運輸安全，才能實現(xiàn)采面的順利安裝。為此我隊利用職工學(xué)習(xí)會的時間對全體職工進行了運輸安全培訓(xùn)。要求所有的絞車司機必須持證上崗，開車時注意力集中，聽清信號。熟練掌握“雙述”，一旦發(fā)現(xiàn)“雙述”不會者，均停止其工作，直到能夠熟練掌握“雙述”。加強絞車的檢修及保養(yǎng)工作，電工及絞車司機接班后必須對絞車進行認真細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每班對軌道進行檢查，避免因軌道損壞而影響運輸。

為助力民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，南京市江北新區(qū)工商聯(lián)統(tǒng)籌謀劃，堅持調(diào)查研究、座談交流、現(xiàn)場對接、定向服務(wù)、互動回訪五措并舉，促進惠企服務(wù)提質(zhì)增效。

江北新區(qū)工商聯(lián)通過多種方式收集企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的問題和困擾，梳理匯總各類問題建議40余條，為出臺惠企舉措提供了有力參考。針對摸底情況，江北新區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)職能部門，召開專題座談會，與企業(yè)面對面溝通交流，逐一解答難點問題。針對民營企業(yè)供應(yīng)鏈受阻和資金短缺等問題，江北新區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)會同宣傳和*部等10家單位，深入企業(yè)走訪調(diào)研，與企業(yè)負責人面對面溝通交流，為企業(yè)紓困解難，助力企業(yè)加快發(fā)展。面對運輸難、招工難、經(jīng)營難等問題，江北新區(qū)工商聯(lián)依托“同創(chuàng)服務(wù)360”“社情民意直通車”服務(wù)品牌，有針對性地開展服務(wù)活動，幫助企業(yè)解決實際困難。

此外，江北新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)作出專題批示，要求相關(guān)13家單位要與民營企業(yè)加強定期交流；同時加強工作閉環(huán)管理，江北新區(qū)工商聯(lián)以上門走訪或電話回訪的形式了解企業(yè)反饋問題最新辦理、落實情況，并提升企業(yè)滿意度，確保企業(yè)反映的問題件件有著落、事事有回應(yīng)。

9月10日，海南省*、省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部總指揮馮飛前往儋州市，調(diào)研常態(tài)化疫情防控背景下復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，實地了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的困難，并代表省委、省*向中秋假日期間奮戰(zhàn)在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線的干部群眾表示慰問，送上節(jié)日的祝福。

馮飛先后來到中和鎮(zhèn)水井嶺水果種植基地、白馬井中心漁港碼頭，調(diào)研種植業(yè)、漁業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展情況。他指出，要壓實“四方責任”，嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施，鞏固來之不易的防控成果，加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。要高度重視海上疫情防控工作的落實，按照近海、遠海分類施策，通過專班統(tǒng)一指揮調(diào)度、建立進出港臺賬管理和信息化動態(tài)監(jiān)測等方式，加強對進出港漁船和漁民的管理，建立海上、漁港、村（社區(qū)）立體化防線。

在海南煉化百萬噸乙烯項目現(xiàn)場和海南逸盛石化有限公司，馮飛肯定了疫情期間企業(yè)在一手抓防控、一手抓生產(chǎn)方面取得的成果。他表示，企業(yè)要咬定既定經(jīng)營發(fā)展目標不放松，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，全力沖刺，力爭九月份各項生產(chǎn)指標恢復(fù)至疫情前水*，并全力沖刺四季度，努力完成既定目標。做好企業(yè)服務(wù)工作是推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要任務(wù)，各級各部門要通過清單化管理，主動作為、精準施策，及時解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、暢通交通物流、人員返崗等環(huán)節(jié)遇到的困難，做到“企業(yè)有需求，服務(wù)在身邊”。要科學(xué)精準做好疫情防控工作，組織專家加強防疫指導(dǎo)，為保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造有利條件。

9月15日以來，紅花崗區(qū)有關(guān)部門在幫助企業(yè)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，有序推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

制版、覆膜、凹印、燙金、模切……近日，在位于紅花崗區(qū)盈田工谷產(chǎn)業(yè)園的貴州恒瑞印刷包裝有限公司生產(chǎn)車間里，工人們正在各條生產(chǎn)線上有條不紊地忙碌。

“9月15日我們就復(fù)工了，各條生產(chǎn)線又忙了起來?！辟F州恒瑞印刷包裝有限公司總經(jīng)辦主任李世英說，目前公司的工作重點是在做好疫情防控的同時，全力抓緊抓實生產(chǎn)，并不斷擴寬銷售渠道，增加訂單。

隨著生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù)，遵義一刻食品有限責任公司也在做好疫情防控的基礎(chǔ)上開足馬力忙生產(chǎn)。

在遵義一刻食品有限責任公司生產(chǎn)車間，筆者看到，員工們戴著口罩，有條不紊地進行定型、烘焙等糕點制作流程工作。

“我們公司在嚴格落實掃碼、測溫、登記等防疫措施的基礎(chǔ)上，現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)了全面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工的到崗率超過了95%。”遵義一刻食品有限責任公司總經(jīng)理楊杰說，目前，公司每條生產(chǎn)線都開足馬力加緊生產(chǎn)，單品日產(chǎn)量已超3萬個。

9月15日以來，紅花崗區(qū)工信局緊盯職責領(lǐng)域企業(yè)生產(chǎn)情況，積極與各部門各企業(yè)協(xié)調(diào)溝通，逐一走訪企業(yè)，要求各企業(yè)嚴格落實疫情防控措施，做到佩戴口罩、測量體溫、掃場所碼及出示健康碼、行程碼和核酸檢測證明進入生產(chǎn)車間，并全程佩戴口罩進行生產(chǎn)作業(yè)，同時要求轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)嚴格落實好廠區(qū)內(nèi)消毒消殺工作，保障企業(yè)正常開展生產(chǎn)經(jīng)營。

“我們在指導(dǎo)企業(yè)做好疫情防控的同時，深入了解他們復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的困難訴求，及時回應(yīng)企業(yè)關(guān)切。并落實好國家、省、市、區(qū)出臺的提振經(jīng)濟和助企紓困等有關(guān)政策措施，切實做好送政策上門、送幫扶上門，真正做到疫情防控、生產(chǎn)兩手抓，保障全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)*穩(wěn)運行?！奔t花崗區(qū)工信局有關(guān)負責人介紹，目前，紅花崗區(qū)62家規(guī)模工業(yè)企業(yè)已全部復(fù)工。

——復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿范文（通用5篇）

復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿范文（通用5篇）

梁寶寺煤礦于2006年1月投產(chǎn)，曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在礦井后續(xù)發(fā)展中，由于投入嚴重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續(xù)失調(diào)等問題，造成管理日趨弱化、隱患日益突出，積重難返屢發(fā)事故。

去年以來，梁寶寺煤礦全面核實礦井有效資源儲量，多方匯報溝通，堅定發(fā)展信心，山東能源先后四次召開梁寶寺煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)專題會議，全面調(diào)整礦井發(fā)展思路，對礦井采場布局重新優(yōu)化，果斷放棄原有高風險工作面，確保礦井安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

2021年9月，接到停產(chǎn)礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策后，礦井立即行動，按程序全面啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，先后通過山東省能源局、濟寧市能源局三級標準化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收，通過原山東煤監(jiān)局魯中分局審核驗收，去年10月22日重新取得了安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)過近8個月緊張準備，今年6月23日32k13工作面順利投產(chǎn)，礦井實現(xiàn)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

安全，一個嚴肅而又不得不老生常談的話題。每一年有幾多個礦山癱塌、瓦斯爆炸，幾多年輕生命無辜斷送，幾多老幼無奈地承受生離死別的傷痛，幾多的家庭剎那間讓希望化為烏有。

就在20xx年正月初五這萬家團聚、樂享天倫的日子里，孫家灣礦難死亡214人。這其間有幾多的兒子會望著鬢染白霜的老父，深情地斟上一杯老酒，為老父老母燃響那一掛吉祥的鞭炮，有幾多年輕的爸爸正盤算著為自己的幼子在元宵佳節(jié)扎上一盞兔子燈，幾多的年輕人還在憧憬美好的幸福，揚起希望的風帆------然而就在剎那間這一切的夢想和他們那偉岸的身軀一起禁錮在那冰冷的黑暗世界里，曾經(jīng)創(chuàng)想著那美好的未來留給家人的只是鏡中花和無盡的哀痛。這究竟是怎么了?一系列重大安全事故接踵發(fā)生，令人觸目驚心。而一次次事故調(diào)查其結(jié)果多是人為因素。人們不禁在質(zhì)問，這究竟是因為什么?企業(yè)的安全管理去了哪里?員工的安全理念又放之于何方?眾所周知，煤礦的安全規(guī)程、安全制度不可謂不健全、不完善，我們擁有一部用成千上萬名礦工兄弟的鮮血換來的《煤礦安全規(guī)程》，我們有完善的煤礦安全管理規(guī)章制度，我們有詳盡的安全質(zhì)量標準化，我們有溫情滿懷的二道、三道安全防線。安全規(guī)程、安全制度每章、每節(jié)、每條、每句話，每一字，往往是被痛徹心扉的安全、質(zhì)量事故催生而來的，為什么這用生命鐫刻的安全符卻不能遏制事故的黑手?這究竟是因為什么?究其原因，因為一些企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展漠視生命和健康的權(quán)益。

20xx年來，在經(jīng)濟建設(shè)成為舉國上下工作中心的同時，一些地方政府和企業(yè)片面強調(diào)經(jīng)濟增長、效益優(yōu)先，產(chǎn)生效益至上觀念者也不在少數(shù)，這一切進而深刻地影響一些企業(yè)在生產(chǎn)中的管理工作。片面地追求效益，從而忽視安全的重要性。有的只是紙上談兵，走形式擺樣子，安全生產(chǎn)并未深入落實。而今，煤炭市場需求旺盛，煤炭價格一路攀升，煤礦生產(chǎn)為了抓住這個大好時機，在沒有科學(xué)的安全保證下貿(mào)然提高產(chǎn)量，導(dǎo)致惡性事故的發(fā)生。部分員工在效益好，獎金高的期待中更是蠻打蠻干。然而就在這貿(mào)然高產(chǎn)、蠻打蠻干的背后，事故隱患跟蹤而至，一次次事故，一次次礦難，使我不禁要問：開平井噴、梁家河爆炸、大平礦爆炸、沙河礦火災(zāi)、陳家山、孫家灣礦難給礦山帶來的皆是滅頂之災(zāi)，他們的效益在哪里?20xx年1至9月，湖南省煤礦共發(fā)生傷亡事故309起，直接經(jīng)濟損失萬元，間接經(jīng)濟損失超億元，他們的效益又在哪里?一份由國家經(jīng)貿(mào)委等單位組織的《安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系》研究結(jié)果表明，近幾年來，我國每一年所發(fā)生的各類安全事故所造成的直接損失接近1000億元，加上間接損失則接近20xx多億元。其每一年的經(jīng)濟損失相當于兩個三峽工程，兩百萬一所的希望小學(xué)，可以建造的數(shù)量是十個億。20xx個億可以解決幾多人的溫飽問題?可以解決幾多失學(xué)兒童上學(xué)的問題?此時此刻，我不想去算著一筆賬，我要問的是：他們的效益又在哪里?除了這些直接損失，忘記這些間接損失，那些不再有希望的老人，那些燃燒著希望的孩子，那些曾經(jīng)憧憬希望的鮮活的生命，他們的損失又將怎樣計算?那又豈能“經(jīng)濟”二字所能涵蓋的了的?

親愛的朋友們，太多的問題我無法再問下去。我要講的是：如果沒有安全、質(zhì)量做保障，效益也就無從談起。從這個意義上說，安全是效益的保障，安全是最大的經(jīng)濟增長點。從大處講，安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，是創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講，就是保障每個家庭，每個成員的健康幸福生活，安全是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們，我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的一名高素質(zhì)的員工，我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價，加大安全投入，給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設(shè)的神如推進，安全文化理念的深入人心，凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的，只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識，只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機，都不忘安全第一，我們就會擁有安全，企業(yè)、我們、效益就會永遠地走向一點。

我尊敬的礦工親愛的朋友們：讓我們時刻牢記“安全就是效益”的小一觀念。身在工作面，管好自己，管好工友，時刻牢記：馬失前蹄之災(zāi)，傷及自己，累及騎者;違章操作之禍，禍損自己，殃及他人。讓我們緊握安全的航舵，因為安全生產(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。

春節(jié)長假后井下隱患排查問題

2013新年新氣象，在這里給給位領(lǐng)導(dǎo)及同事拜個晚年。假期剛過，我礦員工就投入到緊張的工作中來。除了整理各類資料，進行下月計劃討論，還對地面及井下進行了系統(tǒng)的檢查工作。在地面，對鍋爐房，風機房等主要場所進行了隱患排查以及維護工作。在井下，嚴格執(zhí)行礦上制度，每天對井下的通風、排水、巷道變形等情況進行檢查觀測。保證井下各個停頭工作面能夠正常及時的投入生產(chǎn)。

自假期以來，井下的通風和排水工作有條不紊的進行，施工單位留守了充足的人員對礦井進行維護。通過目前對井下問題的排查，并未發(fā)現(xiàn)重大的安全隱患。排水和通風工作的進行，保障了春節(jié)長假期間的安全工作。現(xiàn)今，在井下主要排水點24小時進行排水如井下臨時水倉，在次要排水場所，進行24小時輪換排水工作如1302運輸順槽臨時水窩。

目前，礦井存在問題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問題。這類問題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內(nèi)。底鼓較嚴重的地段是：1302運輸順槽3#會讓硐室、610-630m、1730-1750m；1302切眼與2順槽貫通處；1302回風順槽10#會讓硐室。另外，1302切眼、1302回風順槽10#會讓硐室，棚腿及頂梁分別有不同程度的彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴重。除以上問題還發(fā)現(xiàn)1302回風順槽內(nèi)2根錨桿托盤掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的排查工作已經(jīng)完成，接下來的任務(wù)就是提出維護方案，并在施工方復(fù)工后及時進行維修處理。

塔吊林立、機器轟鳴、焊花飛濺……春來復(fù)工忙，截至目前，蓮湖街道已有40家項目工地陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

為了從容應(yīng)對疫情防控帶來的新考驗，街道堅持“一手抓防控，一手抓發(fā)展”，在全力以赴抓好疫情防控、筑牢安全防線的前提下，積極穩(wěn)妥有序推進項目工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

隨著一個個企業(yè)陸續(xù)復(fù)產(chǎn)，一批批項目陸續(xù)復(fù)工，蓮湖街道在“百人進百企”基礎(chǔ)上，建立“一日一查”制度。通過不間斷巡查，壓實壓緊企業(yè)疫情防控主體責任，建立健全疫情防控體系，落細落實各項防控措施?！耙咔榫褪敲?，防控就是責任”“少外出、戴口罩、勤洗手、常通風”……走進臨湖路地鐵站項目工地，到處懸掛著這些醒目的標語。除對工人測溫、車輛消毒外，進入工地時，工作人員還會宣讀安全須知，要求進入人員全程佩戴口罩，交談時保持一定距離，工作結(jié)束后及時洗手、消毒，還會告知其他安全注意事項。除此之外，工地大門口有個大喇叭，全天侯不停播放防疫知識，提高工人疫情防控知曉率。

防輸入、防輸出、防擴散。街道成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作組，由副科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊逐一對轄區(qū)工地摸排，建立信息臺賬。在此基礎(chǔ)上進行整體分析，開展“一企一策”精準服務(wù)。市民活動中心項目工地在工作組的指導(dǎo)下，扎實開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期準備、疫情防控、安全生產(chǎn)等各項工作，嚴防死守、措施有力。為最大程度減少人員聚集風險，取消工人食堂，采取一日三餐訂外賣，分散就餐的形式，解決工人吃飯問題；按照疫情期間的管理規(guī)定，工人住宿每人*方米以上，兩人需間隔米以上，之前的六人一間宿舍不達標，項目工地在附近小區(qū)為工人租10間民房，供28名工人居住，杜絕內(nèi)部感染風險。

鄭州市大劇院項目是省市重點工程，自接到復(fù)工通知后，項目工地第一時間成立疫情防控工作組，街道復(fù)工復(fù)產(chǎn)“服務(wù)員”堅持與工作組“一天一連線”，每天召開視頻防控會議，圍繞疫情防控出現(xiàn)的'新情況新問題，持續(xù)細化完善內(nèi)部防控措施，加大風險排查和返鄭工人監(jiān)控力度，加大防疫物資配備。為保證摸清摸準工人身體狀況，實行健康證和工作證二合一，每日用測溫代替打卡，在健康證后面詳細記錄體溫數(shù)據(jù)，細化動態(tài)監(jiān)控措施，牢牢控制疫情擴散風險。同時，注重施工場所消殺滅菌、崗位防護、外來人員測溫等工作，將外來風險拒之門外。

民生類項目及時復(fù)工復(fù)產(chǎn)，也為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強保障。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，街道安監(jiān)辦對轄區(qū)所有民生項目工地開展安全檢查，落實安全措施，加強隱患排查。融信奧體世紀項目工地負責蓮湖街道址劉村安置房建設(shè)，為減少疫情對建設(shè)工期的影響，項目工地在做好疫情防控的同時，采用分批分步開工的方式進行復(fù)工建設(shè)，預(yù)計3月中可全線整體復(fù)工?！拔覀兊腵工人全部復(fù)工會達到200多人，考慮到這么多人的安全，計劃對工人集中進行核酸檢測，來一批檢測一批，降低輸入性風險。”項目工地負責人說。

受疫情影響，一些工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨著不少困難和問題。非常時期，蓮湖街道落實屬地責任，為工地“雪中送炭”。工作中，及時傳達中央、省、市、區(qū)關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作要求，為工地復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供政策支持。開通24小時線上咨詢通道，指導(dǎo)工地制定疫情防控工作方案及應(yīng)急預(yù)案。為項目工地安排專屬“服務(wù)員”，主動送政策、送服務(wù)、送溫暖。同時，通過微信工作群、手機短信等形式向復(fù)工人員廣泛宣傳疫情防控知識，引導(dǎo)他們做好防控措施，積極應(yīng)對、科學(xué)防護。

戰(zhàn)“疫”不松懈，發(fā)展不停步。隨著項目工地陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，蓮湖街道正進一步堅定信心、英勇奮戰(zhàn)、攻堅克難，確保奮力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利。

一、有序?qū)嵤?fù)工復(fù)產(chǎn)

根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，以及工業(yè)企業(yè)所屬區(qū)域和規(guī)模，按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先規(guī)模以上后規(guī)模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

結(jié)合我市實際，首先組織防范區(qū)企業(yè)復(fù)工和員工返崗，待管控區(qū)、封控區(qū)解封后，根據(jù)市指揮部相關(guān)規(guī)定，再行組織管控區(qū)、封控區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作流程

（一）規(guī)上工業(yè)

1、在防范區(qū)的企業(yè)向所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)提出復(fù)工申請。企業(yè)需制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并提報第一批復(fù)工人員名單（僅限防范區(qū)人員，附件3），企業(yè)主要負責人簽署“企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)備案。

2、鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業(yè)申請后，根據(jù)實際核查相關(guān)情況，指導(dǎo)企業(yè)修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組。

3、xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組對企業(yè)申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)。原則上，當天提出申請當天審批。

（二）規(guī)下工業(yè)

可參照規(guī)上工業(yè)審批流程，由鎮(zhèn)（街道）進行審核備案和復(fù)工許可，每日下午18：00前報送當日復(fù)工企業(yè)名單。

（三）員工通行辦法

復(fù)工企業(yè)居住于防范區(qū)的員工點對點接至廠區(qū)后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要嚴格做好監(jiān)督，確保管控到位。

三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求

1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業(yè)主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓(xùn)“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯(lián)防聯(lián)控工作機制，切實保障職工健康安全和經(jīng)濟穩(wěn)定運行。

2、嚴格落實疫情防控規(guī)定和分級分類管控要求，各企業(yè)務(wù)必嚴格執(zhí)行市指揮部各項規(guī)定，按照防范區(qū)及區(qū)外人員分類造冊，認真核實復(fù)工人員信息，鎮(zhèn)（街）、開發(fā)區(qū)要對照分區(qū)，嚴格把關(guān)，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當對照《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作指南》，認真做好復(fù)工前準備、落實復(fù)工后疫情防控工作要求。按照市統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行領(lǐng)導(dǎo)到小組（指揮部）的有關(guān)規(guī)定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向xx市工業(yè)企業(yè)疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)組報告檢測情況。

4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作安全順利推進。

——關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的新聞稿范文（精選5篇）

關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的新聞稿范文（精選5篇）

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，全市所有工業(yè)企業(yè)除涉及保障城鄉(xiāng)運行的供水、供電、油氣、通訊等行業(yè)企業(yè)，疫情防控必需的醫(yī)療器械、藥品、防護用品生產(chǎn)企業(yè)，群眾生活必需的食品生產(chǎn)企業(yè)和其他涉及重要國計民生及特殊情況急需復(fù)工的四類企業(yè)以外，復(fù)工時間不得早于2020年2月9日24時(正月十六)。同時，用人單位應(yīng)當依法保障員工合法權(quán)益。

在國家Ⅰ級響應(yīng)期間，所有要求復(fù)工復(fù)業(yè)的企業(yè)必須提前兩天上報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)*(街道辦事處)，并簽訂復(fù)工復(fù)業(yè)責任狀，經(jīng)批準同意后方可復(fù)工復(fù)業(yè)。各行業(yè)主管部門要根據(jù)各自實際制定本行業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)實施細則(須報市防控辦審核)，對企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)要求進行具體明確，指導(dǎo)企業(yè)做好疾控預(yù)案，復(fù)工復(fù)業(yè)的企業(yè)要嚴格按照疾控要求及相關(guān)實施細則做好各項工作。

因特殊原因確需在2月9日之前復(fù)工的工業(yè)企業(yè)，必須報生產(chǎn)所在地的肺炎防控工作指揮部或科工信局審批后復(fù)工。凡未經(jīng)審批擅自復(fù)工的企業(yè)，將依據(jù)《_傳染病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法追究相應(yīng)責任。

——供電復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿（通用5篇）

供電復(fù)工復(fù)產(chǎn)新聞稿（通用5篇）

9月10日下午，印臺區(qū)委副*、區(qū)長馬海峰帶領(lǐng)區(qū)*辦、區(qū)煤炭局、區(qū)應(yīng)急管理局、區(qū)自然資源分局負責同志到鼎鑫煤業(yè)有限公司督導(dǎo)檢查企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作。副區(qū)長路毅一同檢查。

在鼎鑫煤礦，馬海峰一行查看煤礦指揮調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)運行情況，深入井下輔助運輸巷、北運巷、中央變電所、107高檔采面等部位，查看井下作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備運行情況，并對復(fù)工復(fù)產(chǎn)前準備工作和各級反饋問題整改落實情況進行了檢查。

座談會上，馬海峰聽取了相關(guān)部門和陳爐鎮(zhèn)近期安全生產(chǎn)工作和煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、問題整改、安全生產(chǎn)、疫情防控、礦工返崗及企業(yè)日常管理等情況的匯報，查看了井下采掘工程*面圖。馬海峰指出，安全無小事，責任大于天，全區(qū)上下要切實提高政治站位，樹牢安全發(fā)展理念，始終保持“時時放心不下”的責任感，以更高標準、更嚴要求、更實舉措抓緊抓細抓實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控各項工作。

馬海峰強調(diào)，要緊盯上級反饋問題抓整改，深入開展安全生產(chǎn)“百日攻堅”和煤礦安全集中整治行動，下狠心、下決心，強要求、提標準，拿出過硬舉措，逐條逐項落實整改，確保各級督導(dǎo)檢查反饋問題整改“清零”到位。要壓緊壓實企業(yè)主體責任、屬地鎮(zhèn)辦管理責任和行業(yè)部門監(jiān)管責任，加強對區(qū)屬煤礦企業(yè)的督導(dǎo)檢查，通過專家授課、視頻教學(xué)、應(yīng)急演練等形式加強對職工的安全教育培訓(xùn)，把安全生產(chǎn)責任傳遞到神經(jīng)末梢，切實提升工作人員素質(zhì)能力，有效遏制重大事故發(fā)生。要加強駐礦監(jiān)督員管理，切實發(fā)揮駐礦監(jiān)督員“前哨”作用，加強對煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的督導(dǎo)檢查和復(fù)工后的巡查盯守工作，持續(xù)加強督查跟蹤力度，強化全過程監(jiān)管，不斷提升煤礦安全監(jiān)管能力和水*。要抓實疫情防控工作，嚴格落實返崗職工和貨車司機的信息登記和排查管理制度，制定完善礦區(qū)疫情防控工作方案，加強防疫物資儲備，做好礦區(qū)環(huán)境消殺等工作，確保職工身體健康，維護企業(yè)安全穩(wěn)定局面。煤礦企業(yè)要穩(wěn)預(yù)期、提信心，著眼長遠發(fā)展，持續(xù)加大技改投入，不斷加強內(nèi)部管理，再次組織對重點生產(chǎn)部位特別是對水、火、瓦斯、頂板等的復(fù)檢和隱患排查治理，按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序要求，盡快整改、驗收，依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范有序推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

隨著復(fù)工潮的到來，潁泉區(qū)應(yīng)急管理局積極履職盡責，主動擔當作為，在全力以赴抓好疫情防控的同時，積極為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)提供安全服務(wù)，全力保障企業(yè)生產(chǎn)安全*穩(wěn)有序。

一是制發(fā)了《企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)承諾書》,讓企業(yè)在做好疫情防護工作的同時，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全，承諾嚴格落實企業(yè)安全主體責任，加強危險作業(yè)安全管控、重點設(shè)施設(shè)備和場所安全管理、重點人員安全教育和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。

二是成立安全專家技術(shù)服務(wù)隊，通過專家借智、借力開展安全生產(chǎn)隱患排查，發(fā)揮專家專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)提供詳實有效的安全技術(shù)服務(wù)，落實安全防范措施。

三是開展專人點對點協(xié)調(diào)服務(wù)，根據(jù)區(qū)“四送一服雙聯(lián)”工作要求，選派3名工作人員駐企開展安全服務(wù)，駐企復(fù)工聯(lián)絡(luò)員主要任務(wù)是掌握好企業(yè)復(fù)工情況、宣傳好扶持政策、服務(wù)好員工返崗、落實好疫情閉環(huán)管控、解決好企業(yè)安全生產(chǎn)問題，全力助推相關(guān)企業(yè)盡快達產(chǎn)，引導(dǎo)企業(yè)提質(zhì)增效，努力彌補疫情造成的生產(chǎn)損失。

在傳統(tǒng)佳節(jié)中秋節(jié)來臨之際，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓貧困戶能度過一個歡樂祥和的節(jié)日，9月13日，賀州市家園愛心協(xié)會志愿者們攜手愛心企業(yè)來到八步區(qū)步頭鎮(zhèn)梅中村開展情暖中秋、慰問孤寡老人志愿服務(wù)活動，為他們送上月餅、食用油等生活用品。

老人們對志愿者的到來，感到特別高興，滄桑的臉上綻開了幸福的笑容，感激之情溢于言表?！案兄x你們時刻惦記著我們，你們不但*常關(guān)心我們的生活，過節(jié)也從不忘記我們，太感謝你們了。”無保戶羅益財激動地說。作為老黨員老支書羅益財，如今在幫扶干部的照顧陪伴下，振奮精神，堅定信念，過上自己幸福的生活。

隨后志愿者一行來到陶美英老人的家中，與她親切交談，深入了解其家庭情況、身體狀況、存在哪些困難等實際問題。志愿者了解情況后特意叮囑老人：“多注意身體健康，注意飲食衛(wèi)生，樂觀地面對生活，有什么需要可以跟公司聯(lián)系，我們會盡全力為您解決。”慰問同時，志愿者還向老人送上了精美月餅及中秋祝福，更拉近了與老人群體的距離，使他們真正感受到了溫暖，促進社會的和諧穩(wěn)定。

賀州市宏達礦業(yè)有限責任公司總經(jīng)理劉志說：“我們公司作為地方企業(yè)，以后會