缺席會議簡單情況說明范文

缺席會議簡單情況說明范文第一篇缺席會議簡單情況說明范文第一篇關于監(jiān)理例會缺席情況說明

寧波通途投資開發(fā)有限公司：

關于2014年月號召開例會，本人身為項目經理因在外地培訓未能參加會議，違反了相關規(guī)定，為此我感到十分愧疚，經過自我反省與批評之后，特寫下情況說明，并表明我已經深刻認識到自己的錯誤，端正了自己的態(tài)度，履行自己應盡的責任。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的工作的過失，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍舊非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把項目部的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求各位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我改過自新的機會，我會認真的履行自身的職責，更加努力地學習和工作。

對此我做出以下保證：

以后相關會議必定到場，從思想上給與足夠的認識，從行為上給與足夠的重視，貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內的各項規(guī)章制度，絕對不會再無故缺席類似會議，如有情況必定事先報告請假，貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內的各項規(guī)章制度。

項目經理：

2014

缺席會議簡單情況說明范文第二篇情況說明及整改措施

【篇1：關于食品衛(wèi)生抽檢情況的說明及整改措施的報

關于食品衛(wèi)生抽檢情況的說明及整改措施的報告

市食品藥品監(jiān)督管理局黃浦分局：

貴局于7月28日上午對我酒店食品衛(wèi)生進行抽查，當即酒店組織相關部門經理召開了碰頭會，對抽檢出的問題進行了調查，并當即提出整改措施，現將有關情況報告如下：

一、抽檢問題的情況說明

1.對查見冷菜間有臟的抹布情況說明

我店對抹布的使用有著嚴格的要求。特別是對冷菜間的抹布是要求專門使用、專門清潔、專門存放的。對發(fā)現冷菜間有臟的抹布，是由于個別員工的操作不當造成的。2.對查見水池無水情況說明

由于前一天晚上，水斗出現漏水情況，廚房地面積水無法立即排解，為防止員工滑倒，造成人身傷害緣故。臨時決定關閉進水閥門，待水斗漏水情況解決，再將進水閥門打開。

3.對查見蝦籽、草莓醬，無中文標識。周莊咸菜發(fā)霉等情況，無疑義不需說明。

二、整改措施

1.會議要求相關部門對抽查出的問題（含口頭提出的）認真整改，并舉一反三，引以為戒。今后相關部門進行自查自糾，加強整頓力度，并將自查及整改情況在下周的周務會議上匯報，供相關部門借鑒，在現有較好的基礎上進一步提高酒店食品衛(wèi)生狀況。

2.對抽查和自查出的問題要向每一位員工，宣傳解釋清楚，使他們不僅知道應該如何做，還要知道為什么這樣做，從而進一步提高每位員工執(zhí)行食品衛(wèi)生法的自覺性。日常工作中應嚴格按照衛(wèi)生操作規(guī)程操作，重點是熟食品操作間的員工。

3.加強對食品進貨驗貨關的檢查，督導收驗貨員工，認真檢查每一件進入酒店的食品，符合安全、衛(wèi)生的要求。

4.設立衛(wèi)生監(jiān)督專員，每天對廚房衛(wèi)生進行巡檢督導。對全體廚1》的學習，并運用到平時的工作中去。房員工進行《食品安全○5.總經理室加大日常抽查力度，將食品衛(wèi)生作為酒店定期衛(wèi)生大檢查的重要內容之一，進一步抓好食品衛(wèi)生工作。6.進一步完善食品進貨驗收臺帳制度，按照貴局要求做到按日記全、記準進貨食品。

以上內容當否，請指示！并歡迎貴局對酒店食品衛(wèi)生安全工作給予宣傳指導。

外灘花園酒店

二零一零年七月二十八日

【篇2：整改情況說明格式】

關于公司治理專項活動整改情況的說明

2007年，公司根據中國證券監(jiān)督管理委員會《關于開展加強上市公司治理

專項活動有關事項的通知》（證監(jiān)公司字200728號）和廣西證監(jiān)局《關于做好

上市公司治理專項活動有關事項的通知》（桂證監(jiān)字200714號）及深圳證券交

易所《關于做好加強上市公司治理專項活動有關工作的通知》等文件精神，開

展了公司治理專項活動，活動分自查階段、公眾評議階段和整改提高階段。

截止2007年10月31日，公司治理專項活動三個階段的主要工作已基

本完成，限期整改問題已在限期內整改完畢，并于2007、年11月1日，通

缺席會議簡單情況說明范文第三篇原平市第二人民醫(yī)院

2012年度民主生活會整改措施落實情況說明

我院根據民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現結合工作實際，特制訂如下整改措施。

一、增強學習觀念，內強素質，外樹形象，鑄造高素質醫(yī)療隊伍。

（一）健全支部班子理論學習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。從2012年12月份起，支委成員每人負責指導一個下屬科室的學習活動，督促檢查學習情況，指導各科室抓住開展“以為民、務實、清廉”主題教育的大好時機，全面深入地開展學習活動，確保活動取得成效。（此項工作由郭三樓、亢高明、陸向陽、聶鄭紅同志負責，從12月開始整改。）

（二）規(guī)范支部每周半天制集中學習制度，集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記，記錄情況每月向負責指導學習的支委匯報一次。

（三）開闊視野，學習先進經驗。全年擬組織業(yè)務骨干到省城比較先進的醫(yī)療單位進行學習考察1次。（此項工作由陸向陽、亢高明同志負責，辦公室負責配合。）

（四）督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質量，擬在9月份舉行學習考評1次。（此項工作由郭三樓同志負責，9月底前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉變作風，強化服務，提高醫(yī)療服務效能。

增強以服務患者為根本意識，倡導人性化服務，提高服務水平。堅持以患者為中心，以服務社會為本位，以服務患者為工作重心。強化服務意識，把服務擺在第一位，改進工作方法，促進醫(yī)院管理的提高。（此項工作由黨志仁同志負責，各支部委員負責配合，逐步落實，8月份開始整改。）

三、增強責任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責任書，落實工作責任制。為嚴格落實各科室工作目標，進一步明確工作職責，將責任落實到位，院委，支委分別簽訂《崗位責任書》，明確規(guī)定各自崗位責任目標及各責任主體，要求把各項日常工作事務落實到具體個人，真正落實好各自責任。（此項工作由黨志仁同志負責，辦公室負責配合，8月前底前完成。）

（二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。結合科學發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實際，在內部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí)目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高效率和服務質量，促進領導班子和干部隊伍建設。（此項工作由黨志仁同志負責，從2011年8月起開始執(zhí)行。）

（三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從2011年8月開始，對醫(yī)院內部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管的領導、辦公室抽調人員組成考評小組，到各科室進行檢查和考評，嚴格作風整頓的規(guī)定，確保落實到位。（此項工作由郭三樓同志負責，從2011年8月起開始執(zhí)行。）

四、切實改進作風，加強協(xié)調，強化溝通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層工作的力度，加強協(xié)調溝通，領導班子成員深入基層調研工作，具體指導各科室解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由陸向陽、亢高明、聶鄭紅同志負責）

（二）積極與上級領導和相關職能部門保持聯系、溝通，積極爭取上級的支持。（此項工作由黨志仁、郭三樓同志負責。）

（三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶鄭紅同志負責）

原平市第二人民醫(yī)院2011年8月6日

缺席會議簡單情況說明范文第四篇x鎮(zhèn)2010年度民主生活會

整改措施落實情況

2010年，按照縣委組織部的安排部署，鎮(zhèn)領導班子認真組織召開了黨員領導干部民主生活會，根據領導班子和黨員領導干部存在的問題與不足，著重從以下四個方面進行了整改。

一是加強學習，提高工作能力。根據變化的形勢和任務，實現學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，善于發(fā)現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，實現工作成效的提高。

二是深入實際，加強工作指導。各分管領導、片長，充分利用業(yè)務管理和包村工作的便利，深入實際，廣泛開展調研，與黨員干部群眾開展深入的交流，加強工作指導。

三是嚴格紀律，加強黨性修養(yǎng)。樹立科學的政績觀，堅持健康的政績標準，本著勤政、廉潔的工作作風，做到身體力行，率先垂范。嚴格按照縣紀委和鎮(zhèn)紀委相關文件精神辦事，時刻做到“自尊、自省、自警、自勵”。

四是積極主動，提高工作效率。增強責任心，提高責任意識。對待工作要有熱情、有動力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。通盤考慮全局工作，加強工作的計劃性，積極按照工作時序往下推，不等不靠，認真抓好落實。

通過深入整改，工作中取得了以下成績。

一是班子隊伍建設方面，通過抓理論學習，增強政策制定的科學性和執(zhí)行的自覺性；抓責任分工，提高班子成員能動性，推進工作的落實；抓團結協(xié)作，發(fā)揮班子集體智慧，促進工作效能提升；抓工作作風，提高為人民服務水平，鞏固群眾基礎，領導核心作用得到加強。

二是經濟社會發(fā)展方面，2011年全鎮(zhèn)堅持以農民增收為目標，大力發(fā)展科學種植，積極推廣地膜種植，進一步加大涉農投入，加強特色產業(yè)培育和基礎設施建設，多渠道增加農民收入。據不完全統(tǒng)計，2011年全鎮(zhèn)涉農資金投入總計3800萬元，全鎮(zhèn)糧食總產量達7100噸，實現人均純收入6500元，比2010年增加900元。

（一）基礎設施建設明顯改觀

今年我鎮(zhèn)重點組織實施了投資370多萬元鎮(zhèn)文化廣場建設，完成總投資180萬元的x移民工程，總投資260萬元的大坪村土地整改項目，x村160萬元的小流域綜合治理工程，實現基本農田改造648畝。完成了x等7個村總投資297萬元的道路硬化和加固水利設施的一事一議財政獎補項目工程。組織實施了加固、維護，新建大中型庫壩5座，打淤地壩24座。治理水土流失面積平方公里，節(jié)水灌溉面積

300畝，繼續(xù)加大“三池一改”工程建設。全鎮(zhèn)新建沼氣池345個，超額完成200多個。

（二）安全工作不斷加強

“以人為本、安全第一”，2011年全鎮(zhèn)進一步加大對安全工作的宣傳、監(jiān)管力度，努力營造良好的安全文化氛圍。層層落實安全生產責任制，深入農戶簽訂各類安全生產責任書4200多份。加大對農用車輛拉客載人現象的治理，今年以來未發(fā)生一起安全生產責任事故，確保了人民群眾生命財產安全。

（三）惠民政策落實到位

認真貫徹落實中、省、市、縣各項支農惠農政策，確保惠民資金公正、公開、公平到戶，并嚴格按照程序及時兌現。2011年兌現國家低保款1430人146萬元，五保戶款93人29萬元，救災救濟款9萬元，大病救助款43萬元，現役軍人補助款2萬元，退耕還林款萬元，種糧補貼款萬元，危房補助款30萬元。加大對農村合作醫(yī)療的宣傳力度，實現農村醫(yī)療參合率達98%，養(yǎng)老保險參保率達98%，使全鎮(zhèn)60周歲以上的老人老有所養(yǎng)、老有所終。

（四）教育衛(wèi)生穩(wěn)步發(fā)展

穩(wěn)步推進農村中小學教學布局調整，撤并了3所小學，整合了師生資源，實施了“兩免一補”和蛋奶工程政策，完

成了學校校舍危改和供暖工程，有效地改善了教學條件。加大了對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的維修改造工作。新增醫(yī)療儀器設備5臺，大大地改善了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境和條件。

（五）信訪維穩(wěn)進一步加強

鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定當做全部工作的重中之重，并且層層落實責任，一抓到底。堅持主要領導信訪接待日和領導包案責任制度。加大對矛盾糾紛的排查力度，今年來共化解各類矛盾糾紛9起，化解群體性上訪一起。2011年沒有出現一例越級上訪事件。集中開展社會治安群眾知曉率、滿意率創(chuàng)建活動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（六）人口與計劃生育工作健康發(fā)展

認真落實人口與計劃生育政策，強化宣傳教育，鞏固創(chuàng)優(yōu)成果，完善服務條件，優(yōu)化服務質量，狠抓硬件工作，提升信息化水平，統(tǒng)籌協(xié)調的解決人口問題。2011年全鎮(zhèn)共落實人口計劃305人，出生176人，上環(huán)134例，人流2例。人口自然增長率控制在‰以內，人口出生率控制在13‰以內，計劃生育率達到95%以上，千方百計穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口質量。

三是黨的建設方面，我們以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，“六個好”支部為目標，在全鎮(zhèn)廣大黨員中廣泛開展黨員帶

頭保穩(wěn)定，支部帶頭構和諧，黨建帶動促發(fā)展和“為民服務、五比五增”活動，繼續(xù)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，進一步加強對后進村的整頓，推進全鎮(zhèn)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的不斷深化，結合“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動，目前全鎮(zhèn)徹底消除了四類村，切實解決了一些村經濟發(fā)展緩慢，社會不穩(wěn)定等突出問題。同時，通過不同形式的會議認真?zhèn)鬟_學習了縣十六次黨代會會議精神，成功的召開了鎮(zhèn)第十七次黨代會。目前全鎮(zhèn)兩委換屆接近尾聲。認真落實了黨風廉政建設責任制“一崗雙責”和“五個一”要求，加強黨風廉政的宣傳教育和警示教育，抓好領導干部廉潔自律工作，做到自重、自省、自警、自立，把好名位關、利益關、金錢關，帶頭勤儉節(jié)約，勤政廉潔，潔身自好，決不以權謀私，假公濟私。堅