申請改革試點的報告范文

申請改革試點的報告范文第一篇申請改革試點的報告范文第一篇縣民政局：

_故居位于思順鄉(xiāng)思順村牛形嶺下村民小組，是集中國_早期的黨、政、軍、文化、教育等為一體的縣級機構遺址，由于其獨特的歷史地位，20xx年10月被崇義縣黨史、革命史公布為“重點保護單位”，20xx年10月被崇義縣政府授予“愛國主義教育基地”。

_故居是贛南革命根據(jù)地重要的革命活動舊址和開展“紅色之旅”重要的教育基地。該建筑為二層土木結構，建筑面積350平方米，因年久失修，已破爛不堪。為了切實保護革命歷史遺跡，發(fā)揮愛國主義教育基地及弘揚蘇區(qū)精神的作用，我村擬對_故居革命遺址進行搶修加固。經(jīng)現(xiàn)場勘測，工程預算約需98600元，我村集體已自籌23000元，尚缺資金75600元，現(xiàn)懇請上級有關部門給予大力支持。

妥否，請批示。

申請改革試點的報告范文第二篇江蘇省商務廳：

大力發(fā)展國際服務外包產(chǎn)業(yè)，是泰州經(jīng)濟轉型升級、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的迫切需要，也是泰州拓展新的發(fā)展空間、確立新的發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略選擇。為加快泰州信息技術服務外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)競爭力，特向貴廳申報認定泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為“江蘇省國際服務外包示范區(qū)”。

一、設立泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)——江蘇省國際服務外包示范區(qū)，是推動我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要選擇，也是壯大泰州信息技術服務產(chǎn)業(yè)的重要途徑

近年來，我市以科學發(fā)展觀為指導，把軟件產(chǎn)業(yè)作為先進制造業(yè)的靈魂和現(xiàn)代服務業(yè)的領頭羊，作為調(diào)高、調(diào)輕、調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構的戰(zhàn)略選擇，高起點、大手筆、大力度推動軟件產(chǎn)業(yè)快速崛起，已具備了一定的信息技術產(chǎn)業(yè)基礎，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟總量和經(jīng)濟效益逐年提升。在泰州這個信息技術產(chǎn)業(yè)基礎不斷增強的地區(qū)建立江蘇省國際服務外包示范區(qū)是進一步壯大泰州產(chǎn)業(yè)規(guī)模、提升產(chǎn)業(yè)層次、促進全市信息技術產(chǎn)業(yè)升級的重要選擇。

二、泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)已初步具備建立江蘇省國際服務外包示范區(qū)的基本條件

1、已形成較大的高新技術產(chǎn)業(yè)規(guī)模。泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)先后兩次被國家工業(yè)和信息化部評為中國軟件與信息服務外包產(chǎn)業(yè)“最具發(fā)展?jié)摿@區(qū)獎”，被中國計算機行業(yè)協(xié)會授予“中國(泰州)云計算基地”稱號，先后被授予“江蘇省泰州軟件園”、“江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”、“江蘇省軟件和信息服務產(chǎn)業(yè)園”等稱號。區(qū)內(nèi)現(xiàn)有聯(lián)迪恒星、江蘇泛亞、智銳信息、泰盈科技、愛信諾航天、新智源等從事軟件和信息國際服務外包企業(yè)40多家，從業(yè)人員4000多人。同時擁有國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家、省創(chuàng)新型企業(yè)3家、省級以上高新技術企業(yè)近10家。現(xiàn)有企業(yè)中，銷售額達3000萬元以上的企業(yè)有10多家、1億元以上的有2家。

4、已具備保護知識產(chǎn)權和信息安全的能力。園區(qū)充分借助我國成立的第一個國家專利戰(zhàn)略推進與服務中心——(泰州)中心這一平臺，幫助創(chuàng)新主體提升知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，提高市場主體知識產(chǎn)權意識和能力，提升企業(yè)競爭力，促進產(chǎn)業(yè)高端化，提高區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。目前，區(qū)內(nèi)已通過“雙軟”認證企業(yè)23家,獲得軟件著作權及專利數(shù)127個,其中軟件產(chǎn)品登記數(shù)79個，專利權申報48個，100%實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

三、泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)信息技術服務外包的發(fā)展目標和遠景定位

通過設立“泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)——江蘇省國際服務外包示范區(qū)”，突出“錯位發(fā)展、形成特色”定位，加快經(jīng)濟發(fā)展轉型，努力將示范區(qū)打造成中國信息技術服務外包的發(fā)展高地，成為泰州經(jīng)濟發(fā)展新的亮點和新的增長極。通過3-5年努力，力爭形成50億元產(chǎn)值，實現(xiàn)就業(yè)8000-10000人;到20xx年，實現(xiàn)產(chǎn)值100億元，就業(yè)萬人以上，成為江蘇省知名的國際服務外包示范區(qū)。

綜合以上情況，懇請貴廳認定泰州數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為“江蘇省國際服務外包示范區(qū)”，并在示范區(qū)發(fā)展信息技術服務外包方面給予指導和幫助。

專此請示，盼復。

申請改革試點的報告范文第三篇敬愛的羅廳長：

您好!我們湛江市遂溪縣的一名小學教師。在工作上，我們兢兢業(yè)業(yè)，為普及國家義務教育付出了辛勤的汗水!在稍偏遠的學校很多教師每周都有18節(jié)課以上，有的小學校的老師甚至達到每周25節(jié)課，還要承受升學的壓力，考績的壓力。人們常說有耕耘就有收獲，可是我們呢?在物價日新月異的今天。我們老師的工資每月只有可憐的一千多元(1100到1700之間)。每個月的養(yǎng)老保險金還要自掏腰包按時上繳。我們辛苦一年的收入是：12個月的財政工資，每個學期末的學生考績獎，(少則幾十塊，多則幾百塊錢，根據(jù)各個學校的經(jīng)濟狀況而定)，每年幾個大節(jié)假日的補助是經(jīng)濟條件好的學校有五十或者一百的補助，有的學校甚至所有的節(jié)假日都沒有福利補助。還有每個月大約200元的職效工資。這就是老師辛苦一年的所有收入。

有的鎮(zhèn)甚至到現(xiàn)在還拖欠著從20xx年9月到20xx年3月達18個月之久的教師工資。“教師年薪六萬、一年的13個月工資，還有四個大節(jié)假日每個節(jié)假日一千元的福利補助、上面撥下來住房補貼”對于我們來說只是一個美好的傳說。我們不敢生病，因為沒有錢上醫(yī)院，有的老師有病只能忍著、拖著，累倒病倒在講臺上的情況并不鮮見。今年短短的幾個月，竟有幾個老師相繼倒在了講臺上、辦公桌上，永遠的離開了我們。我們沒有錢供天價的房子，有的老師只能在外面租房子，有的蝸居在學校狹小的房子里。就算是這樣的小房子，退休之后我們也是要退還給學校的。退休之后我們的安身之所還不知道在哪里?誰給我們保障?誰可憐我們?_曾經(jīng)說“再苦不能苦孩子，再窮不能窮教育”，不知道我們的窮算不算是教育的窮!我們不能抗爭，不能上訪。曾經(jīng)有領導威脅我們“誰上訪就解聘誰”。我們熱愛教育工作，把學生當成自己的孩子，把教育事業(yè)看得比我們的生命還要重要。我們不想離開孩子們，不想離開講臺，不想離開摯愛的教育工作。面對如此低的待遇，我們只能含淚無語，默默忍受!!這是社會的悲哀?還是國家的悲哀?!

吳川的三千多教師在市政府門口靜坐，雷州的教師緊跟其后，他們這是為了啥

?其他地方的還會有嗎?他們難道真的是我們某些領導說的“刁民”?作為人民教師是誰逼得他們舍下心愛的講臺拋頭露面去向我們的政府申述?

您是我們的一線生機。別漠視我們!別漠視我們的合法權益!我們企盼著您的援助。請督促有關部門給予我們應該享受的工資待遇和其它福利補助。

XX縣的一名小學小學教師敬上

申請改革試點的報告范文第四篇試點工作匯報材料

【篇1：標準化試點標準化工作情況匯報】

標準化工作情況匯報

尊敬的xxx：

為認真貫徹落實省、市《關于加快推進標準化工作的若干意見》，不斷加強標準化工作的機制建設，實施標準引領，示范提高，產(chǎn)業(yè)帶動，產(chǎn)品增效，更好地服務xx經(jīng)濟建設。在市局領導和機關的關心下，我局標準化工作取得了可喜的成績,不僅全面完成了各項工作任務，還在農(nóng)業(yè)標準化，地理標志產(chǎn)品保護，質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升等方面有了創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將我局標準化工作匯報如下：

一、標準化工作現(xiàn)狀

近年來，xx縣委、縣政府高度重視標準化工作，始終將其作為質(zhì)量興縣的重要抓手，在政策、資金上給予了大力支持，標準化工作的深入開展，提高了xx經(jīng)濟建設的整體水平。目前，我局從事標準化管理工作人員6人，機制健全，結構合理，工作富有創(chuàng)新性。全縣共有國家級農(nóng)業(yè)標準化項目1個，省級農(nóng)業(yè)標準化精品項目1個，省級第二批農(nóng)業(yè)標準化項目1個，第八批1個，第九批1個，地理標志保護產(chǎn)品1個，省級服務名牌1個，質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點企業(yè)3家，商品條碼成員17家。

二、標準化工作成績

（一）認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。一是起認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。各級標準化工作會議精神草并向縣政府報送了《xx縣人民政府關于加快推進全縣標準化工作的實施意見》；二是建議成立了xx縣標準化工作領導小組,進一步加

強全縣標準化工作的組織領導；三是實施標準化工作定期會議、匯報制度；四是全力加強標準化工作隊伍建設；五是建立標準化工作產(chǎn)品、基地項目儲備。

（二）質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作順利推進。一質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作順利推進。是在xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)，我局率先起草了《xx縣人民政府關于開展質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作的意見》；二是確定了建豐林產(chǎn)、cng加氣站、老山磨坊食品有限公司為示范試點企業(yè)，通過學習借鑒、體系建設、規(guī)范管理、服務指導，示范試點工作得到了穩(wěn)步推進；三是編制了《行政執(zhí)法工作手冊》《特種設備安全工作手冊》《食品安全工作手冊》、，以標準的手段將食品、建材、特種設備等質(zhì)量監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化，為建立長效監(jiān)管機制提供了規(guī)范的法制化依據(jù)，進一步使內(nèi)部管理規(guī)范化。

（三）地理標志保護產(chǎn)品實現(xiàn)“零”突破。一是主動挖地理標志保護產(chǎn)品實現(xiàn)“保護產(chǎn)品實現(xiàn)突破。掘地理標志產(chǎn)品資源，經(jīng)多方考察和專家論證，xx作為地理標志產(chǎn)品保護意義重大；二是主動匯報申報地理標志保護的重要意義、可行性，獲得政策和資金支持，縣政府兌現(xiàn)了工作經(jīng)費10萬元；三是積極溝通部門，挖掘符合地標產(chǎn)品保護要求的特色產(chǎn)品。目前，xx已獲得總局批準，成為xx市第8個、我縣第1個地理標志產(chǎn)品。

（四）工業(yè)標準化工作得到加強。一是重點幫助了建豐工業(yè)標準化工作得到加強。得到加強林產(chǎn)、老山磨坊食品有限公司、七曲

山食品有限公司、cng加氣站、圣迪樂等5家企業(yè)，建立和完善標準化體系；二是參與地方標準和企業(yè)標準的制修訂工作，提升“xx造”產(chǎn)品的話語權。目前，正著手起草制定“天寶蜜柚”地方標準，參與制定企業(yè)標準7個。

（五）農(nóng)業(yè)標準化工作成績顯著。一是近年來，我縣農(nóng)農(nóng)業(yè)標準化工作成績顯著。業(yè)標準化工作取得了數(shù)量多、質(zhì)量高、范圍廣的新發(fā)展；二是以“圣迪樂”模式為帶動，農(nóng)業(yè)標準化工作進一步得到了深入發(fā)展，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設做出了新的貢獻；三是積極培育、服務和指導，探索和解決農(nóng)業(yè)標準化工作中的新發(fā)展、新問題。目前，我縣圣迪樂蛋雞農(nóng)業(yè)標準化項目已獲國家級驗收和省級精品農(nóng)業(yè)標準化項目驗收，觀義花生在通過省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目后，發(fā)展勢頭良好。天寶密柚被列為省級第八批農(nóng)業(yè)標準化項目，靚綠無公害蔬菜種植被列為省級第九批農(nóng)業(yè)標準化項目。

（六）服務標準化試點工作順利開展。積極指導和幫助服務標準化試點工作順利開展。xx縣七曲山旅游開發(fā)有限公司爭創(chuàng)省級服務名牌工作，目前通過專家評審，并將其作為服務標準化工作試點單位進行重點建設，有力推動了xx旅游事業(yè)的發(fā)展。

（七）商品條碼管理工作進一步拓展。發(fā)展條碼成員3商品條碼管理工作進一步拓展。進一步拓展家，完成條碼成員續(xù)展14家。

（八）公共事務管理標準化工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落公共事務管理標準化工作穩(wěn)步推進。實《xx市公共信息標志標準化管理辦法》，我們主動檢查全縣公共信息標志標準化情況，主動匯報檢查情況和整改意見，正著手制定實施意見，得到了縣委、政府的高度肯定。

三、標準化工作規(guī)劃

一是進一步加強隊伍建設，努力建設一支素質(zhì)高，能力強，作風硬的標準化工作隊伍，為標準化工作的不斷發(fā)展奠定人才基礎；二是制定天寶密柚地方標準；三是主動服務和指導，順利推進第八批、第九批農(nóng)業(yè)標準化項目；四是把xx柑桔、xx葛根作為農(nóng)業(yè)標準化項目進行培育；五是按照“三步走”戰(zhàn)略，不斷推進質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作；六是建立農(nóng)業(yè)標準化和地理標志產(chǎn)品儲備庫，培育有特色、成規(guī)模的項目大力發(fā)展；七是完成標準化工作目標任務，不斷探索和拓展標準化工作的新形勢、新發(fā)展。

【篇2：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作情況匯報】

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作情況匯報

（2008年10月29日）

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

受市政府委托，現(xiàn)將我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點工作情況匯報如下，請予審議。

一、前期所作的主要工作

2007年7月，我市被省委、省政府確定為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試點市以來，全市把試點工作作為省委、省政府交給自貢的最大政治任務，作為自貢發(fā)展最大的歷史機遇，作為對各級干部執(zhí)政能力的最大考驗，從統(tǒng)攬各項工作全局的高度迅速啟動試點工作。

（一）抓觀念更新，營造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展的濃厚氛圍

一是開展大宣傳。全市各類新聞媒體把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展作為宣傳重點，開辟了“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧自貢”專欄和專題，組織開展了以理論宣講、政策解讀、典型宣傳為主要內(nèi)容的形式多樣的宣傳報道活動，做到電臺有聲音、報紙有文字、電視有圖像。一年多來各類媒體共刊播報道1000余篇、專版24個、專題節(jié)目30余個、系列評論28篇。同時，各級各部門也采取組織宣傳車巡回宣傳、廣場文藝演出以及書寫墻標、巖標、辦板報、知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展各種宣傳活動。據(jù)不完全統(tǒng)計全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)共張貼宣傳標語5000余幅，發(fā)放宣傳品、宣傳資料4萬多份。

二是實施大培訓。邀請了國家發(fā)改委副秘書長楊偉民、成都科分院陳國階教授、西南大學張明舉教授、四川大學經(jīng)濟學院鄧玲教授、中國工程院院士北京林業(yè)大學校長尹偉倫教授、國家千縣辦公室專家

委員會副主任華子昂教授等專家學者作專題講座。舉辦了3期培訓班，對全市副縣級以上領導干部、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責人進行了輪訓。市級各部門、單位和區(qū)縣也采取舉辦培訓班、以會代訓等形式，對干部職工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩委會成員進行了培訓。與省_成功主辦了“中國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展論壇會”、參加了北京“深化經(jīng)濟體制改革促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展國際研討會”。一年多來，市、區(qū)縣共舉辦專題報告會近150場，市統(tǒng)籌辦編印統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革文集3冊3000余份，區(qū)縣及市級相關部門編印培訓資料20000多份，全市第一批培訓對象培訓面達到95%以上。

申請改革試點的報告范文第五篇公司領導：

根據(jù)生產(chǎn)處反應的民工流失情況和民工提出的增加勞務費的要求，結合當前用工荒和經(jīng)濟發(fā)展及物價指數(shù)，我部門與生產(chǎn)處共同對我公司民工勞務項目單價進行了分析和調(diào)查。目前用工荒的原因主要是簡單體力勞動的工資上漲幅度較大，以建筑小工為例，年前建筑小工的日工資為70~80元，現(xiàn)在沒有低于100元的。以服裝業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)為例，目前煙臺周邊的外來務工人員基本都開始向西部轉移，很多服裝業(yè)開始將采用配備班車等方式，將周邊閑散勞動力以高價雇傭的方式來解決目前用工荒。周邊地區(qū)一些60多歲老人看工地的工資已經(jīng)超過20xx元。

我公司目前民工使用的項目主要有以下幾個部分：

1、電解陰極銅打件、整板等

2、雜銅庫雜銅卸車、取樣、打件

3、制酸污水崗位頂崗

4、新廠原料庫頂崗、進口礦港口蓋篷布等

5、其他雜活

6、熔煉精渣破碎

7、精煉打渣、打飛邊毛刺、倒還原劑

8、進口碎片銅取樣(目前4人，現(xiàn)要求10人才能三個月做完)1~5項由章丘民工負責，6~8項由安裝老公負責。

目前，章丘民工按定員計算，電解銅打件30人，雜銅庫定員20人，污水定員12人，原料庫定員8人，零活機動，合計70人。實有人數(shù)，電解銅打件18人，雜銅庫15人，污水+原料庫12人，合計45人。目前月均勞務費在20萬，定員人均2857元/月，實有人數(shù)人均4444元/月。

安裝老公按定員計算，熔煉打渣破碎18人，備料新增皮帶3人，精煉爐6人，合計27人。實有人數(shù)熔煉破碎12人，備料皮帶3人，精煉爐6人，另外6人機動在進口碎片銅。月均勞務費約5萬，人均1852元/月。

章丘民工費支出的主要是倉儲用工萬元/月;電解銅打件5萬元/月;電解車間整板等萬元/月，零活2萬元/月;污水萬元/月;取樣、外經(jīng)貿(mào)用工1萬元/月;稅萬，合計萬。

根據(jù)章丘民工向生產(chǎn)處口頭提出的增加勞務費單價的要求，考慮我公司今年加薪幅度17%，建議民工單價按照8%的幅度增加，如果用工量保持不變，月總額預計增加萬，年合計增加20萬元。

章丘勞務費按定員人均增加229元/月，按實有人數(shù)月均增加355元/月。低于我公司人均增加。

建議：可以按照8%的比例上調(diào)民工勞務費單價。

申請改革試點的報告范文第六篇敬愛的系領導：

又到了一年的金色時節(jié)，為滿足廣大同學“走進大自然”的迫切要求，經(jīng)我班班委會的多方研究討論，決定在九月二十七日(星期六)上午組織全班同學開展秋游活動，為保證此次活動“健康、有序、安全”的開展，班委會制定了一套活動方案。(附后)請審閱。望予以批準同意!

秋游活動預案：

一、活動策劃：文學0603班委會

二、活動人員安排：

1、各小組領隊;各寢室長

2、跟隊人員;班委會成員

三、活動地點：

鄂州西山

四、各人員職責;

領隊：1、做好本組出發(fā)與返回途中安全巡邏工作。

2、協(xié)調(diào)并督促各游覽活動的開展。

3、做好本組成員活動前、活動后的點名工作。

跟隊：協(xié)調(diào)領隊人的工作

五、注意事項：

1、出發(fā)前后與班主任或系領導取得聯(lián)系，特別是突發(fā)事件發(fā)生之時。

2、加強班上同學的安全意識，特別是食品，人身安全。

3、保持游覽地的清潔衛(wèi)生，不破壞當?shù)氐奈幕袍E，時刻保持一名優(yōu)秀大學生的良好素質(zhì)。

文學0603班班委會

20xx年9月16日

申請改革試點的報告范文第七篇學習文建明、一心為人民

——興仁鄉(xiāng)學習文建明工作法試點工作情況匯報

興仁鄉(xiāng)幅員面積30平方公里，轄6個行政村、1個社區(qū)，總人口萬人，屬典型的丘區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。2011年，興仁鄉(xiāng)被列為學習推廣文建明工作法省級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。具體實踐工作中，鄉(xiāng)黨委在系統(tǒng)深入學習“三二”工作法的基礎上，突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持以“新農(nóng)村示范片”和“現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)示范園”建設為契機，立足“一心、兩軸、三點、四區(qū)”發(fā)展格局，創(chuàng)新性地提出了“三一二”工作法，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作運行機制、干部管理機制、服務群眾機制、全面教育機制、公共服務機制。2011年上半年，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達億元，農(nóng)民人均純收入達6068元，農(nóng)戶組織化程度達到85%以上。

一、為什么要提出“三一二”工作法？

1、在興仁存在的主要問題是什么（需要解決什么問題）？

一、致富路子不暢。一些村社組織和村干部缺乏駕馭社會主義經(jīng)濟市場的能力，習慣于大包大攬，浮夸蠻干，不懂尊重人民群眾發(fā)展經(jīng)濟的自主權，挫傷了人民群眾勤勞致富的積極性。

二是辦事體制不順。過去群眾辦事“先到村，后到鎮(zhèn)，漫

山遍野去找人，上了東門上西門，拜完菩薩才辦成”。有時甚至花上幾天、幾十天都蓋不了章、辦不了事，還不是遭到吃拿卡要，人民群眾極不滿意。

三是政務村務不公開。長期以來，政務村務決策不民主、運作不科學、內(nèi)容不公開、習慣于暗箱操作、以言代法，產(chǎn)生了人民群眾不信任政府的誤區(qū)，壓抑了人民群眾當家作主的積極性。

四是干部管理不活。原來干部管理過分集中，選與不選一個樣、干與不干一個樣、好與不好一個樣。

鎮(zhèn)村干部身份固舊，不能公選，人員臃腫，滋生惰性，管理失控，不勞而獲，不能做到人盡其才。

五是工作作風不實。曾經(jīng)一些干部做起工作來往往是：只圖話說到帶著模子套，不走群眾路線，熱衷于做表面文章，搞形式主義，成了點上開了花，面上不結果，人民群眾對這種工作作風十分反感。

六是財務管理不清。以前一些單位收錢不開票，財務不清白，有的村社盡是白條子，幾年都不做一次帳，幾乎每人手上都有一筆錢，每人手上都有一摞帳，包包帳、坨坨帳、糊涂賬比比皆是。

七是精神動力不強。多年來很少開展整治活動，一些黨員失去了先進性，一些干部忘卻了宗旨，一些群眾淡化了信念，一些地方正氣不足，邪氣有余、精神一片空虛，干部長期受

不到教育，人民長期得不到實惠。

八是工作運轉不力。計劃經(jīng)濟體制帶來了一些干部習慣于當“運動員”不會當“裁判員”，一些同志事務纏身，不能自拔，成天忙得精疲力竭；一些同志回避矛盾、推諉扯皮，忙得領導“不亦樂乎”；一些同志急功近利，債臺高筑，使一些組織瀕臨“破產(chǎn)”，處于“風雨飄搖”之中。

九是干群關系不好。一些干部“當官”做老爺，脫離群眾，高高掛起，盡說些大話、盡帶些歪路、盡做些傻事、光打歪主意、光收黑心錢，致使一些地方問題越來越大，矛盾越來越深，上訪越來越多，干部越來越鉚。

2、“三一二”工作法與文建明工作法相比，有那些主要指導思想、特點？

二、主要做法

在文建明工作法的基礎上，立足“產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村和諧文明、干部深入基層、組織建設全面加強”，結合實際創(chuàng)新制定了“三一二”工作制，“三”，即三化、三民?！耙弧?，即一教育。“二”，即兩諾、兩評、兩公開。

1、三化：崗位規(guī)范化、管理制度化、考核定量化一是針對崗位不清、職責不明、工作不力、結果不明的情況，實行崗位規(guī)范化。做到崗位職責明確化、辦事服務流程化、“三務”公開化。明確工作崗位、細化工作職責、簽訂崗位目標責任書，崗責對應、責權明確。

二是針對監(jiān)督不力、相互扯皮、應急處臵能力差的問題，實行管理制度化。做到?jīng)Q策議事規(guī)范化、中心工作分組化、應急工作預案化。

三是針對工作目標缺失、工作效率不高、考核獎懲不到位的問題，實行考核獎懲定量化。做到任期目標定量化、完成進度定量化、考核獎懲定量化。對工作事項，量化分值，實行限時辦結、即辦即結、追蹤督查、打破身份、考核評定、逗硬獎懲。

2、三民：知民情、解民憂、幫民富

知民情：扎實開展“三訪”，按照“五個必去”要求，做到“四個清楚”，即上班時間鄉(xiāng)領導帶班接訪，暢通訴求渠道；機關干部定期進村入戶走訪，了解群眾需求；對矛盾糾紛辦理情況不定期回訪農(nóng)戶，了解群眾滿意度。對災情重、區(qū)位遠、條件苦、矛盾多、群眾需的村組必去。對受訪群眾家庭、思想、困難、生產(chǎn)生活清楚，做到群眾之事無小事，點點滴滴記在心。

解民憂：實行“621”群眾工作機制，切實化解矛盾糾紛、解決群眾困難、密切干群關系?！?”即要求每名副科級以上干部聯(lián)系1戶上訪戶、1戶城鎮(zhèn)困難戶、1戶農(nóng)村困難戶、1戶移民戶、1戶企業(yè)、1個村；“2”即要求每名副科級以上領導至少為聯(lián)系企業(yè)、村、戶化解1個矛盾、解決1個難題；“1”即是每月確定為一天全鄉(xiāng)群眾工作日。

幫民富：建立干部聯(lián)村包片、黨支部聯(lián)系合作社、合作社聯(lián)系致富能手、致富能手聯(lián)系項目、項目聯(lián)系基地、基地

帶動農(nóng)戶致富增收的“五聯(lián)一帶”工作機制，建設社會主義新農(nóng)村。

3、一：一教育

一教育：圍繞踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會文明教育。即：每季度開展一次法制教育，每半年開展一次感恩教育，每季度開展一次農(nóng)民技能培訓，每年一次“五好”家庭、文明店鋪、文明企業(yè)評選表彰活動，增強群眾創(chuàng)和諧的能力。

4、二：兩諾、兩評、兩公開

黨員干部年初和半年兩次作出廉政承諾、便民為民服務承諾予以公示，半年、年終兩次接受測評后，對完成得好的，予以通報表揚，對承諾內(nèi)容完成不到位的事項、新增加的事項再次修訂再次承諾，向群眾公開。對測評情況差的，通過鄉(xiāng)紀委約談、誡勉談話、全鄉(xiāng)通報、書面警告等形式，制定措施，限期整改，承諾事項和評議結果公開。評議結果作為優(yōu)秀黨員、愛民干部表彰依據(jù)。

三、初步成效

1、鄉(xiāng)黨委和機關科學化、規(guī)范運行機制得到進一步落實

2、鄉(xiāng)干部作風得到進一步轉化、激發(fā)了農(nóng)村黨員服務群眾的內(nèi)在活力（為民）

3、對黨員干部考核評判激勵機制進一步健全

4、幫民富：“五聯(lián)一帶”的效果。

一是破解了經(jīng)濟發(fā)展的難題，提高了駕馭市場的能

力。指導人民群眾大搞“百姓經(jīng)濟”。人民群眾自主發(fā)展市場經(jīng)濟的積極性空前高漲，鄉(xiāng)黨委、政府立足全鄉(xiāng)地處縣城和城郊結合部的區(qū)域優(yōu)勢，大力營造文明生態(tài)縣城和城郊農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，熱心為民營業(yè)主、勞務輸出人員、養(yǎng)殖大戶、特色農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)解決其自身不能解決的困難，提高了鄉(xiāng)村社各級黨員干部駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力。

二是破除了吃拿卡要的難題，提高了依法辦事的能力。實行政務村務集中辦公，滿足了人民群眾公正、便捷、高效的辦事需求。集中辦事增強了辦事透明度，鏟除了滋生“吃、拿、卡、要”的土壤；集中辦事老百姓能夠在固定的辦公地點、規(guī)定的辦公時間里得到優(yōu)質(zhì)的“一站式”服務；集中辦事推出了鄉(xiāng)村社連動為民“協(xié)辦”、“代辦”制度，大大方便了一些不能直接前來辦事的人民群眾，真正提高了工作效率，方便了群眾。

三是破解了暗箱操作的難題，提高了民主執(zhí)政的能力。強力推行陽光操作機制。從而使人民群眾對政務村務“公平、公正、公開”的愿望用制度固定下來了。凡是黨委政府的重大決定，都是必須通過開門納諫，科學評估，會議決策，監(jiān)督落實的群眾路線做出，使黨群干群從工作上自動形成了一脈相通的關系；凡是財務村務的重大事項，都必須透明公告、公示、公開，使各級黨政工作始終不偏離人民群眾的意愿。四是破解了人浮于事的難題，提高了愛民為民的能力。采

取人性化管理鄉(xiāng)村社干部，使干部長期處于不可懈怠的工作狀態(tài)，通過實施選人用人公推制使合適的愛民干部選到了合適的為民崗位，合適的為民崗位選到了合適的愛民干部；通過實施日常管理定補制，變少數(shù)人管理多數(shù)人為多數(shù)人監(jiān)督少數(shù)人，變處罰無作為為激勵多勞多得；通過實施目標考核績分制，使定性定量考核干部更富有操作性，消除了平均主義的分配痼疾，極大地增強了各級各部門對干部愛民為民的工作積極性。

五是破除了上訪不斷的難題，提高了解決問題的能力。實行尋問題解決制度，把干部工作常年性采用的“出門一把抓，回來才分家”的老模式提升為了“干部尋問題、集體作處理、督辦查不力”新機制。由干部工作的大包大攬打包唱變?yōu)閷るy問荊對癥下藥，使黨政工作有的放矢地開展，由一些地方問題堆砌群眾上訪變?yōu)榱烁刹肯略L妥善解決，使黨政工作能夠長治久安。

六是破解了財務混亂的難題，提高了當家理財?shù)哪芰Α＝㈦娝慊y(tǒng)管體系，把先進的電腦理財技術同識字很少的農(nóng)民完全對接起來，讓他們接到的是明白卡，交到的是明白錢，收到的是明白票，看到的是明白賬?！斑€權于政府，還錢于財政”的“一個漏斗進，一個漏斗出”的零戶統(tǒng)管政策得到了真正落實，提升了方便快捷高效廉潔的政府形象。七是破解了精神空虛的難題，提高了和諧發(fā)展的能力。通

過開展經(jīng)常性文明教育活動，可以使人民群眾牢固樹立起科學的發(fā)展觀，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，自覺構建強勁和諧的發(fā)展氛圍。對黨員開展經(jīng)常性的先進性教育，可以使黨員永葆先進本色，黨組織做到與時俱進；對干部開展經(jīng)常性的愛民教育，可以使干部長期受到教育，人民群眾長期的到實惠；對公民開展經(jīng)常性的十好教育，可以使公民安居樂業(yè)，國家繁榮昌盛。

八是破解了惡性循環(huán)的難題，提高了高效運轉的能力。通過實施九大鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉新機制，成功地將鄉(xiāng)鎮(zhèn)從過去的“你擺攤，我斂財，鎮(zhèn)村財務一片紅；上鬧事，下壓民，干部群眾兩樣心”的惡性循環(huán)轉變?yōu)椤澳惆l(fā)展、我服務，干部指導八方順；上公開，下明白，陽光操作一脈通”的良性互動，將現(xiàn)在的黨委政府變成了一個一呼百應、愛民為民、光明磊落、和諧發(fā)展、當家理財、文明向上、高效務實的黨委政府。九是破解干群隔閡的難題，提高了團結奮進的能力。推行九大鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行新機制，黨群干群魚水關系驟然升溫，顯現(xiàn)出了一順百順的大好形式，黨員干部連百姓心，說百姓話、了（）興百姓業(yè)、當百姓家、理百姓財、問百姓苦的愛民情結蔚然成風、人民（）。

四、幾點啟示

1、健全工作機制是核心

2、激發(fā)干部激情是突破口

3、改進工作作風是關鍵

4、便民、富民是目標

申請改革試點的報告范文第八篇XX市人民政府：

XX縣位于河南省XX部，盆地西北側，山南麓，是中國之鄉(xiāng)”、“中國之鄉(xiāng)”、“中國之鄉(xiāng)”、“中國之鄉(xiāng)”，也是全國500個商品糧生產(chǎn)基地縣之一。全縣總面積X平方公里，轄XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)XX個行政村，XX個社區(qū)(村支書XX人，村委主任由村支書兼任);總人口XX萬人，其中農(nóng)業(yè)人口XX萬人(年滿60周歲的農(nóng)業(yè)人口XX萬人，16-59周歲農(nóng)業(yè)人口XX萬人);20xx年度農(nóng)民人均純收入X元，縣一般財政預算收入億元。這次全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作的開展，是我縣新農(nóng)保工作進一步發(fā)展的契機，不僅能滿足我縣廣大農(nóng)民的養(yǎng)老需求，而且能夠促進全縣經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，同時將為下步新農(nóng)保工作的全面開展提供經(jīng)驗。經(jīng)過深入分析，對照申報標準，我們認為，我縣現(xiàn)已具備申報新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣的條件。

一、參保群體大，群眾參保積極性高

XX縣作為全國500個商品糧生產(chǎn)基地縣之一,中原腹地的一個農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)民人口占總人口的80%以上，且農(nóng)民年均收入不高，部分農(nóng)民生活條件差，缺少經(jīng)濟來源，現(xiàn)行農(nóng)村養(yǎng)老保險政策覆蓋面窄，保障水平不高，無法充分滿足大部分農(nóng)民的基本養(yǎng)老需要，廣大農(nóng)民亟需通過參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險以提高養(yǎng)老保障水平。同時，我縣有一定經(jīng)濟基礎參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的農(nóng)民群體較大，參保率可以得到有效保障。

二、工作基礎較好

我縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作于XX年X月正式啟動，縣委、縣政府不斷創(chuàng)新工作方法，完善工作機制，先后出臺了《XX縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險暫行辦法》、《XX縣被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障暫行規(guī)定》和《XX縣村干部規(guī)范化管理辦法》等一系列文件，為有效解決農(nóng)民老有所養(yǎng)問題積累了寶貴經(jīng)驗，為全省乃至國家中西部地區(qū)新型農(nóng)保工作推進做出了積極貢獻，得到了國家、省、市主管部門的充分肯定。

如果上級批準我縣為新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，我縣將把試點工作列為今后全縣一項重點工作和民生工程來抓，加強組織領導，采取得力措施，嚴格規(guī)范資金管理，精心組織農(nóng)民參保繳費工作，提高經(jīng)辦人員素質(zhì)，提升服務質(zhì)量，力爭把好事辦好，實事辦實。

綜上所述，我縣申請列入國家新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，懇請上級研究確定。

此請示當否，請批復。

二0XX年X月X日

申請改革試點的報告范文第九篇廣西華僑愛心基金會：

首先，十分感謝貴會近幾年來對柳州市四所“僑心小學”及柳江新興小學的大力支持和捐助!感謝貴會一直以來對柳州市僑聯(lián)工作的大力支持!

學校有兩層的教學樓一棟，每層有4間教室，共8間教室，其中用1間作為辦公室，7間作為教室使用。有8間平房作為師生宿舍，1間平房作為食堂，師生宿舍和教學樓之間的空地鋪上水泥地坪作為體育課和學生課間活動的場所。由于教室少，學校沒有專用的儀器室、體育室、圖書室、實驗室和少隊活動室等，教室必須兼作這些儀器室和活動室等。20xx年以來，上級給學校配備了4臺電視機、2臺DVD機、1臺電腦、1臺激光打印機。教師辦公桌是搬入新校址時配備的，現(xiàn)已有部分破損，學生用的課桌椅多數(shù)是從原校址搬來的，普遍比較破舊。學?，F(xiàn)有圖書約500冊，分為軍事、社會科學、政治法律、文學、自然科學、地理科學等六種類別，生均藏書量冊。學?，F(xiàn)有的都是十多年前進的書刊，由于年代比較久，學生翻閱的次數(shù)多，都比較破舊，有些甚至字跡模糊。書刊的種類極少，無法滿足學生對知識的渴求。大端小學的藏書量距離標準圖書室相差甚遠。

黃冕大端小學目前的教學條件比較有限，尤其是圖書的匱乏，生均藏書遠遠低于12冊的標準，十分不利于小學生的學習和成長。為此，我們特向貴會申請向該小學捐贈一批圖書，以滿足該校學生對閱讀圖書的需求，幫助促進學生素質(zhì)的提高。我們期望能夠得到貴會的大力支持。

致以崇高的敬意!

申請改革試點的報告范文第十篇致z鎮(zhèn)公安分局領導：

z豪苑地處z市z鎮(zhèn)中心，位于z中心區(qū)與z西部高新技術開發(fā)區(qū)的結合部，山清水秀、三面靠山、一面環(huán)湖，空氣清新，是z鎮(zhèn)得天獨厚的風水寶地。由于z豪苑高水準的硬件設施建設與獨有的人文文化氛圍，吸引了在z鎮(zhèn)投資的港、澳、臺、深圳、珠海、惠州等地區(qū)的國內(nèi)外高文化素質(zhì)的企業(yè)主及IT、金融、保險等行業(yè)的高層職員，融匯多種語言和不同文化的國內(nèi)外人士。使小區(qū)成為一個富有特色的_國際大家_,造就z鎮(zhèn)乃至z市綜合素質(zhì)較高的社區(qū)。在綜合素質(zhì)方面屬目前z東部的最高水平。同時也是z鎮(zhèn)一個很有特色的對外形象窗口。

正是由于z豪苑地處z鎮(zhèn)的特殊位置，加之z鎮(zhèn)經(jīng)濟的高速發(fā)展，周圍區(qū)域日趨繁榮，還有越來越多在z鎮(zhèn)投資置業(yè)成功人士入住z豪苑。所以社會上的一些不法分子將目光瞄準入住z豪苑的這些成功人士，加上周邊流動人員的復雜性，造成了z豪苑的外部治安環(huán)境有惡化的趨勢。同時小區(qū)內(nèi)也有很多業(yè)主(住用戶)向我們強烈反映不法分子時常在周邊區(qū)域伺機作案，有飛車搶奪、砸車窗偷竊為主要作案手段，并屢屢得手。所以即使小區(qū)采取獨立全封閉，使小區(qū)環(huán)境保持相對獨立而不受外界干擾，但由于周邊治安環(huán)境越趨復雜，有很多身居z豪苑的業(yè)主也已明顯感到安全的威脅。

為了徹底打擊這些不法之徒的囂張氣焰，整治小區(qū)周邊治安環(huán)境，為小區(qū)的業(yè)主創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的社會環(huán)境。為在z鎮(zhèn)置業(yè)辦廠的海內(nèi)外客商給帶來足夠的信心，保證z豪苑的可持續(xù)發(fā)展提供足夠的保障。維護轄區(qū)內(nèi)的治安秩序，預防和查處治安事故。公司特請求貴局在z豪苑設立治安警務室。

以上請示妥否，請盡早回復為盼。

z市z物業(yè)管理有限公司

X年XX月XX日

申請改革試點的報告范文第十一篇江蘇省水利廳:

蘇州地處長江三角洲核心區(qū)，濱(長)江臨(太)湖，擁有約160公里的長江岸線和69%的太湖水面，水資源、河湖資源、岸線資源、濕地資源豐富。境內(nèi)河道縱橫，湖泊眾多，各級河道2萬多條，大小湖泊383個，全市水域面積占國土面積比例達，湖泊率達29%。蘇州市下轄張家港市、常熟市、太倉市和昆山市四個縣級市的經(jīng)濟實力均位于全國百強縣前十位，先后建成了國家節(jié)水型城市和生態(tài)示范市，正開展水利現(xiàn)代化建設，并整體推進生態(tài)文明示范區(qū)建設。張家港市、常熟市被水利部授予“節(jié)水型社會建設示范市”，太倉市基本建成節(jié)水型社會，張家港市、常熟市建成首批省水資源管理示范縣。四個市的政府均出臺了《關于實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》，水資源管理“三條紅線”框架基本建立，水資源開發(fā)利用和節(jié)約保護的主要指標已納入全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系。四個市均編制了水資源綜合規(guī)劃、水利現(xiàn)代化規(guī)劃和水資源管理現(xiàn)代化建設方案，并批復實施。四個市全面構建河、湖生態(tài)廊道，能力消除突出水環(huán)境問題，積極溝通水系，定期實施生態(tài)清淤，一大批水利工程項目相繼投入使用，對水資源調(diào)度、水生態(tài)環(huán)境改善發(fā)揮了巨大作用。四個市集中式飲用水水源地水質(zhì)達標率100%，水功能區(qū)水質(zhì)達標率逐年提高。依托蘇州市生態(tài)文明建設規(guī)劃和水利現(xiàn)代化規(guī)劃，xx期間，四個市在水生態(tài)文明建設方面有望進一步加大投入，總投資預計在400億元以上，資金來源明確，項目依托可靠。

根據(jù)《關于開展全省水生態(tài)文明建設試點工作的通知》(蘇水資[20xx]30號)精神，按照市領導“加快推進全市水生態(tài)文明建設”批示，我局在深入了解各縣市水生態(tài)文明建設現(xiàn)狀及設想后，對四個市的申報材料進行了審核。經(jīng)局黨委討論，推薦常熟市、張家港市、太倉市和昆山市申報全省水生態(tài)文明建設試點。

蘇州市已被水利部列為全國水生態(tài)文明建設試點，蘇州大市已全部列入生態(tài)文明建設試點區(qū)，全市上下正全力推進生態(tài)文明建設，編制了《蘇州市生態(tài)文明建設規(guī)劃》，市政府下發(fā)了《關于加快推進生態(tài)文明建設的決定》和《生態(tài)文明建設工程目標任務書(20xx-20xx年)》，開展了生態(tài)文明十大工程建設。水生態(tài)文明建設的基礎扎實，氛圍濃厚，全面推進蘇州市水生態(tài)文明建設將有力推進全市生態(tài)文明建設。四個市的政府十分重視和支持水生態(tài)文明建設工作，要求同步開展省級水生態(tài)文明建設試點。為此，墾請水利廳批準同意我市下轄四個縣級市列入全省水生態(tài)文明建設試點，蘇州市將和四個市聯(lián)動推進水生態(tài)文明建設，為建設美麗蘇州創(chuàng)造出更加優(yōu)美的水生態(tài)環(huán)境。

特此請示，請予批復!

蘇州市水利局

20xx年7月31日

申請改革試點的報告范文第十二篇國家旅游局:

浙江省桐鄉(xiāng)市位于長三角杭嘉湖平原腹地，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)達，人文底蘊深厚，旅游資源豐富，是中國優(yōu)秀旅游城市和浙江省旅游經(jīng)濟強市。近年來，該市圍繞地方特色，堅持改革創(chuàng)新，始終把發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)作為經(jīng)濟轉型升級與科學發(fā)展的重大戰(zhàn)略，旅游業(yè)已成為桐鄉(xiāng)市國民經(jīng)濟的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)。20xx年，桐鄉(xiāng)市接待游客1200萬人次，實現(xiàn)旅游收入103億元，其中烏鎮(zhèn)接待游客601萬人次，實現(xiàn)旅游營業(yè)收入億元。以烏鎮(zhèn)旅游為龍頭的古鎮(zhèn)保護與開發(fā)在旅游驅動新型城鎮(zhèn)化方面做了有益的探索，該市堅持把旅游發(fā)展的理念和城市建設的理念有機融合，通過旅游帶動其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使農(nóng)民就地變市民、農(nóng)村就地變城鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)就地轉型，實現(xiàn)了農(nóng)民市民化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“三化”同步發(fā)展。浙江省人民政府已于去年批準其為省級旅游試驗區(qū)，全面推進以鎮(zhèn)區(qū)景區(qū)化、景區(qū)全域化為主要內(nèi)容的“兩區(qū)兩化”工作，取得了明顯成效。

在此基礎上，桐鄉(xiāng)市委市政府又進一步深化改革措施，確立了以“一地四鎮(zhèn)”為核心的旅游驅動新型城鎮(zhèn)化發(fā)展的綜合改革試點，以桐鄉(xiāng)城區(qū)(包括高橋新區(qū)、振東新區(qū))為全市游客集散地，向四周輻射至四大旅游特色精品小鎮(zhèn)，即烏鎮(zhèn)世界一流風情小鎮(zhèn)、濮院時尚旅游購物小鎮(zhèn)、石門鄉(xiāng)村休閑體驗小鎮(zhèn)和崇福運河文化小鎮(zhèn)，規(guī)劃面積300平方公里。計劃通過八年時間，以“雙十雙百雙千”工程為抓手，到20xx年，建立十大景區(qū)、十大旅游系列;打造100個優(yōu)質(zhì)旅游景點，引進100位旅游領軍人才;累計投入1000億元，完成旅游收入1000億。實現(xiàn)“日游烏鎮(zhèn)，周游桐鄉(xiāng)”的目標，成為宜居宜業(yè)的旅游天堂，“美麗中國”的樣板間，以一業(yè)興百業(yè)，闖出一條經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)以旅游帶動經(jīng)濟轉型的特色之路，實現(xiàn)“中國旅游第一大縣”的宏偉夢想。

桐鄉(xiāng)市旅游驅動城鎮(zhèn)化的發(fā)展勢頭強勁，以發(fā)展旅游業(yè)為導向的城鎮(zhèn)化模式目標明確、主題鮮明、措施有力，符合黨的提出的構建“生態(tài)文明”和“走新型城鎮(zhèn)化”發(fā)展道路的精神，示范作用明顯。為有效推動該市旅游試驗區(qū)建設，特懇請國家旅游局同意命名桐鄉(xiāng)市為國家旅游驅動新型城鎮(zhèn)化綜合改革試點市(縣)，并在資金、土地、項目審批等方面給予重點支持。

特此請示。

浙江省旅游局

嘉興市人民政府

20xx年5月29日

申請改革試點的報告范文第十三篇標準化工作情況匯報

尊敬的XXX：

為認真貫徹落實省、市《關于加快推進標準化工作的若干意見》，不斷加強標準化工作的機制建設，實施標準引領，示范提高，產(chǎn)業(yè)帶動，產(chǎn)品增效，更好地服務xx經(jīng)濟建設。在市局領導和機關的關心下，我局標準化工作取得了可喜的成績,不僅全面完成了各項工作任務，還在農(nóng)業(yè)標準化，地理標志產(chǎn)品保護，質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升等方面有了創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將我局標準化工作匯報如下：

一、標準化工作現(xiàn)狀

近年來，xx縣委、縣政府高度重視標準化工作，始終將其作為質(zhì)量興縣的重要抓手，在政策、資金上給予了大力支持，標準化工作的深入開展，提高了xx經(jīng)濟建設的整體水平。目前，我局從事標準化管理工作人員6人，機制健全，結構合理，工作富有創(chuàng)新性。全縣共有國家級農(nóng)業(yè)標準化項目1個，省級農(nóng)業(yè)標準化精品項目1個，省級第二批農(nóng)業(yè)標準化項目1個，第八批1個，第九批1個，地理標志保護產(chǎn)品1個，省級服務名牌1個，質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點企業(yè)3家，商品條碼成員17家。

二、標準化工作成績

（一）認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。一是起認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。各級標準化工作會議精神草并向縣政府報送了《xx縣人民政府關于加快推進全縣標準化工作的實施意見》；二是建議成立了xx縣標準化工作領導小組,進一步加強全縣標準化工作的組織領導；三是實施標準化工作定期會議、匯報制度；四是全力加強標準化工作隊伍建設；五是建立標準化工作產(chǎn)品、基地項目儲備。

（二）質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作順利推進。一質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作順利推進。是在xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)，我局率先起草了《xx縣人民政府關于開展質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作的意見》；二是確定了建豐林產(chǎn)、CNG加氣站、老山磨坊食品有限公司為示范試點企業(yè)，通過學習借鑒、體系建設、規(guī)范管理、服務指導，示范試點工作得到了穩(wěn)步推進；三是編制了《行政執(zhí)法工作手冊》《特種設備安全工作手冊》《食品安全工作手冊》、，以標準的手段將食品、建材、特種設備等質(zhì)量監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化，為建立長效監(jiān)管機制提供了規(guī)范的法制化依據(jù)，進一步使內(nèi)部管理規(guī)范化。

（三）地理標志保護產(chǎn)品實現(xiàn)“零”突破。一是主動挖地理標志保護產(chǎn)品實現(xiàn)“保護產(chǎn)品實現(xiàn)突破。掘地理標志產(chǎn)品資源，經(jīng)多方考察和專家論證，xx作為地理標志產(chǎn)品保護意義重大；二是主動匯報申報地理標志保護的重要意義、可行性，獲得政策和資金支持，縣政府兌現(xiàn)了工作經(jīng)費10萬元；三是積極溝通部門，挖掘符合地標產(chǎn)品保護要求的特色產(chǎn)品。目前，xx已獲得總局批準，成為xx市第8個、我縣第1個地理標志產(chǎn)品。

（四）工業(yè)標準化工作得到加強。一是重點幫助了建豐工業(yè)標準化工作得到加強。得到加強林產(chǎn)、老山磨坊食品有限公司、七曲山食品有限公司、CNG加氣站、圣迪樂等5家企業(yè)，建立和完善標準化體系；二是參與地方標準和企業(yè)標準的制修訂工作，提升“xx造”產(chǎn)品的話語權。目前，正著手起草制定“天寶蜜柚”地方標準，參與制定企業(yè)標準7個。

（五）農(nóng)業(yè)標準化工作成績顯著。一是近年來，我縣農(nóng)農(nóng)業(yè)標準化工作成績顯著。業(yè)標準化工作取得了數(shù)量多、質(zhì)量高、范圍廣的新發(fā)展；二是以“圣迪樂”模式為帶動，農(nóng)業(yè)標準化工作進一步得到了深入發(fā)展，為我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設做出了新的貢獻；三是積極培育、服務和指導，探索和解決農(nóng)業(yè)標準化工作中的新發(fā)展、新問題。目前，我縣圣迪樂蛋雞農(nóng)業(yè)標準化項目已獲國家級驗收和省級精品農(nóng)業(yè)標準化項目驗收，觀義花生在通過省級農(nóng)業(yè)標準化示范項目后，發(fā)展勢頭良好。天寶密柚被列為省級第八批農(nóng)業(yè)標準化項目，靚綠無公害蔬菜種植被列為省級第九批農(nóng)業(yè)標準化項目。

（六）服務標準化試點工作順利開展。積極指導和幫助服務標準化試點工作順利開展。xx縣七曲山旅游開發(fā)有限公司爭創(chuàng)省級服務名牌工作，目前通過專家評審，并將其作為服務標準化工作試點單位進行重點建設，有力推動了xx旅游事業(yè)的發(fā)展。

（七）商品條碼管理工作進一步拓展。發(fā)展條碼成員3商品條碼管理工作進一步拓展。進一步拓展家，完成條碼成員續(xù)展14家。

（八）公共事務管理標準化工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落公共事務管理標準化工作穩(wěn)步推進。實《xx市公共信息標志標準化管理辦法》，我們主動檢查全縣公共信息標志標準化情況，主動匯報檢查情況和整改意見，正著手制定實施意見，得到了縣委、政府的高度肯定。

三、標準化工作規(guī)劃

一是進一步加強隊伍建設，努力建設一支素質(zhì)高，能力強，作風硬的標準化工作隊伍，為標準化工作的不斷發(fā)展奠定人才基礎；二是制定天寶密柚地方標準；三是主動服務和指導，順利推進第八批、第九批農(nóng)業(yè)標準化項目；四是把xx柑桔、xx葛根作為農(nóng)業(yè)標準化項目進行培育；五是按照“三步走”戰(zhàn)略，不斷推進質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作；六是建立農(nóng)業(yè)標準化和地理標志產(chǎn)品儲備庫，培育有特色、成規(guī)模的項目大力發(fā)展；七是完成標準化工作目標任務，不斷探索和拓展標準化工作的新形勢、新發(fā)展。

申請改革試點的報告范文第十四篇集團公司領導：

分公司自成立以來，員工工資一直參考標準執(zhí)行，與廣州的工資水平存在一定差異。目前的平均工資為xx元，扣除通訊費、交通費等業(yè)務費用和基本生活費，人均月收入不足xx元。這對于一個生活在廣州，有著三年以上工作經(jīng)驗、承擔家庭經(jīng)濟重擔的青年人來說，壓力較大。加之，最近兩年廣州消費水平不斷提高，市最低工資標準也隨之提升。廣州去年硬性規(guī)定工資指導線，工資年增長基準線為11%，其中增長上線為16%，下線為3%。

為了體現(xiàn)我司的人文關懷，穩(wěn)定員工情緒，待遇留人，讓員工與公司一起共發(fā)展，根據(jù)廣州分公司員工的崗位情況，結合平時工作表現(xiàn)，冒昧地向集團總部申請如下：

1、提高相關人員(不含經(jīng)理)的工資，每月總計增加x元工資，平均工資x元，提高x元，增幅%。具體方案另附表格。

2、如果國家政策允許，經(jīng)員工本人同意，按照非法定不購買的原則，不再繼續(xù)為員工購買保險項目，將省下來的費用直接發(fā)放給員工，借以提升總體工資。

以上申請妥否?懇請公司領導批示!謝謝!

申請改革試點的報告范文第十五篇各位領導，同志們好：

我們xxx街轄區(qū)面積平方公里，轄區(qū)內(nèi)建有16個社區(qū)居委會，常住居民萬余戶，47000余人，區(qū)域內(nèi)商貿(mào)繁華，交通便利，是全區(qū)政治、文化、活動場館中心地區(qū)。

我們自2004年11月4日啟動社區(qū)矯正試點工作以來，根據(jù)津辰黨法（2004）15號文件的指示要求，結合我街實際，認真貫徹落實《最高人民法院、最高人民檢察院、_、司法部關于開展社區(qū)矯正工作的通知》精神，在區(qū)司法局、街黨工委的關懷指導下，緊緊圍繞“依法開展社區(qū)矯正，做大做強工作基礎”這一工作理念，扎實有效地開展了社區(qū)矯正工作。下面我就基本情況、具體做法、工作體會、今后打算四個向領導和同志們匯報如下：

一、基本情況

我們自啟動社區(qū)矯正工作以來，共接管6名社區(qū)矯正對象。到目前，1人轉到其他社區(qū)，1人已解除矯正，有4人正在接受矯正，案件類型分別為：挪用公款犯罪1人，貪污犯罪1人，交通肇事犯罪1人，放火犯罪1人。刑罰種類全部為緩刑。涉及我街東升一社區(qū)2人。朝陽里社區(qū)2人。按照社區(qū)矯正流程的要求，全部建立了矯正工作站。通過卓有成效的工作，到目前，上述矯正對象未發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。

二、具體做法

按照社區(qū)矯正工作三個有利于的要求，我們在工作中積極探索和創(chuàng)新工作模式，提高教育改造質(zhì)量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要是做好以下三項工作：

第一、建立組織，做強工作。根據(jù)區(qū)、街的要求，首先，我們建立起二級矯正組織，一是街成立由工委書記任組長，有關部門負責同志為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，街主管領導任辦公室主任，負責具體工作的實施。二是成立社區(qū)矯正工作站。組成人員分別為片警、社區(qū)管理人員、矯正對象親屬及社區(qū)志愿者（主要是鄰居），組成了共14人的幫教監(jiān)管隊，幫教隊組成“一幫一”“幾幫一”的幫教對子，積極做好教、引、管工作。教，就是給幫教對象在政治上、思想上做好工作，使他們辨別善惡，分清是非。引，就是想方設法引導矯正對象，擺脫內(nèi)心陰影擺正生活姿態(tài)，過上正常人生活。管，就是加強矯正對象的監(jiān)管，防止其外出滋事重新犯罪，及時做到“五走訪”即新接收的要走訪，家庭出現(xiàn)糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節(jié)日前要走訪，有疾病時要走訪。其次，加大對社區(qū)矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊伍，成立街矯正宣傳隊，主要是宣傳有關社區(qū)矯正工作的各項規(guī)定，社區(qū)矯正工作的意義，社區(qū)矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會資源參與社區(qū)矯正，做大做強基礎工作。到目前，組織矯正咨詢2次，出專項宣傳板報3期、90余版，組織社區(qū)志愿者座談會2次，參加人員20余人。再次，是認真制定矯正個案。由于被矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態(tài)度也不盡相同，因此，我們根據(jù)矯正對象的犯罪原因、心理類型、現(xiàn)實表現(xiàn)等因人而宜，制定矯正個案。按照“三談一歸”的方法，達到“四心”的效果?！叭劇保磁c被矯正對象談話，談悔罪的話；與家屬談話，談幫教的話；與鄰里談話，談表現(xiàn)的話?！耙粴w”即將談話內(nèi)容歸納在一起，進行綜合分析，爾后制定有針對性矯正個案。有針對性的個案加上有針對性的工作，使矯正對象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。

第二、堅持制度，規(guī)范工作

常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”規(guī)矩，就是制度。堅持各項行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù)。因此，我們在認真落實十三項工作的同時，建立了符合我街特點的一檢查二回訪三調(diào)研的制度。一是檢查制度。每季對矯正對象個人檔案檢查一次，做出評估，對存在的問題予以補正。二是回訪制度。對解除矯正人員，定期進行回訪，目的是檢驗工作成效，總結有規(guī)律性的做法，指導今后工作。三是調(diào)研制度。我們堅持每半年，在總結工作的基礎上，向有關部門上報一份調(diào)研報告，對存在的問題進行分析、探求，以得到有關部門的支持，以便更好地開展工作。

第三、幫扶解困，鞏固工作

我們在工作中注意到，在依法做好各項基礎性工作的同時，對這一特殊群體，聯(lián)合有關部門對其實際困難給予幫扶解困，是一條曲線幫教的有效措施，可以起到事半功倍矯正效果。2005年初，被矯正對象徐某，因沒有正式工作，家庭生活比較困難，其孤獨自閉，情緒不穩(wěn)定，工作站發(fā)現(xiàn)后積極為其聯(lián)系零售《每日新報》的批發(fā)點和零售點，進而以幫其經(jīng)營為名義，了解掌握他的思想動態(tài)。徐某在感激工作站同志們的同時，積極配合工作接受矯正，工作開展非常順利。

第四、完善隊伍，引伸工作

一是完善矯正隊伍。基層司法工作承擔著人民調(diào)解、普法宣傳、法律援助、安置幫教、社區(qū)矯正等九項工作，任務繁雜而繁重。我街司法所原有一人，為適應工作需要，街辦事處在人員緊張的情況下，抽調(diào)綜合素質(zhì)較高能力較強的人員充實到矯正辦公室，確保了社區(qū)矯正工作任務的完成。二是提高隊伍素質(zhì)。為確保社區(qū)矯正工作的質(zhì)量，保證社區(qū)矯正隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化、社會化，我們堅持加強對矯正工作站的人員培訓，不斷提高隊伍素質(zhì)，采取聘請輔導員授課、開座談會、體會交流等形式，學知識，學方法，促能力。同時，我們注重發(fā)現(xiàn)挖掘社區(qū)資源，發(fā)動退休老干部、知識分子、有威望的樓門長加入到社區(qū)矯正志愿者行列，使社區(qū)矯正工作隊伍素質(zhì)有了本質(zhì)的提高。社區(qū)矯正的工作檔次在不斷提升。

申請改革試點的報告范文第十六篇標準化試點工作匯報

【篇1：標準化試點標準化工作情況匯報】

標準化工作情況匯報

尊敬的xxx：

為認真貫徹落實省、市《關于加快推進標準化工作的若干意見》，不斷加強標準化工作的機制建設，實施標準引領，示范提高，產(chǎn)業(yè)帶動，產(chǎn)品增效，更好地服務xx經(jīng)濟建設。在市局領導和機關的關心下，我局標準化工作取得了可喜的成績,不僅全面完成了各項工作任務，還在農(nóng)業(yè)標準化，地理標志產(chǎn)品保護，質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升等方面有了創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將我局標準化工作匯報如下：

一、標準化工作現(xiàn)狀

近年來，xx縣委、縣政府高度重視標準化工作，始終將其作為質(zhì)量興縣的重要抓手，在政策、資金上給予了大力支持，標準化工作的深入開展，提高了xx經(jīng)濟建設的整體水平。目前，我局從事標準化管理工作人員6人，機制健全，結構合理，工作富有創(chuàng)新性。全縣共有國家級農(nóng)業(yè)標準化項目1個，省級農(nóng)業(yè)標準化精品項目1個，省級第二批農(nóng)業(yè)標準化項目1個，第八批1個，第九批1個，地理標志保護產(chǎn)品1個，省級服務名牌1個，質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點企業(yè)3家，商品條碼成員17家。

二、標準化工作成績

（一）認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。一是起認真貫徹落實各級標準化工作會議精神。各級標準化工作會議精神草并向縣政府報送了《xx縣人民政府關于加快推進全縣標準化工作的實施意見》；二是建議成立了xx縣標準化工作領導小組,進一步加

強全縣標準化工作的組織領導；三是實施標準化工作定期會議、匯報制度；四是全力加強標準化工作隊伍建設；五是建立標準化工作產(chǎn)品、基地項目儲備。

（二）質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作順利推進。一質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作順利推進。是在xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)，我局率先起草了《xx縣人民政府關于開展質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升示范試點工作的意見》；二是確定了建豐林產(chǎn)、cng加氣站、老山磨坊食品有限公司為示范試點企業(yè)，通過學習借鑒、體系建設、規(guī)范管理、服務指導，示范試點工作得到了穩(wěn)步推進；三是編制了《行政執(zhí)法工作手冊》《特種設備安全工作手冊》《食品安全工作手冊》、，以標準的手段將食品、建材、特種設備等質(zhì)量監(jiān)管工作制度化、常態(tài)化，為建立長效監(jiān)管機制提供了規(guī)范的法制化依據(jù)，進一步使內(nèi)部管理規(guī)范化。

（三）地理標志保護產(chǎn)品實現(xiàn)“零”突破。一是主動挖地理標志保護產(chǎn)品實現(xiàn)“保護產(chǎn)品實現(xiàn)突破。掘地理標志產(chǎn)品資源，經(jīng)多方考察和專家論證，xx作為地理標志產(chǎn)品保護意義重大；二是主動匯報申報地理標志保護的重要意義、可行性，獲得政策和資金支持，縣政府兌現(xiàn)了工作經(jīng)費10萬元；三是積極溝通部門，挖掘符合地標產(chǎn)品保護要求的特色產(chǎn)品。目前，xx已獲得總局批準，成為xx市第8個、我縣第1個地理標志產(chǎn)品。

（四）工業(yè)標準化工作得到加強。一是重點幫助了建豐工業(yè)標準化工作得到加強。得到加強林產(chǎn)、老山磨坊食品有限公司、七曲

山食品有限公司、cng加氣站、圣迪樂等5家