藥學新進教師工作計劃書

藥學新進教師工作計劃書第1篇藥學新進教師工作計劃書第1篇為了提升全體教師執(zhí)教能力，提高課堂教學效率，加強校園文化建設(shè)，全面提高素質(zhì)教育的質(zhì)量。力爭常規(guī)工作作出新思路，重點工作樹新優(yōu)勢，教學質(zhì)量上新平臺，為學校又好又快發(fā)展作出新貢獻，特制訂以下工作計劃：

一、學習方面

上課要求：

1、任課教師上課之前對本班級人數(shù)進行清點，對無故不到的學生要及時與家長溝通。

2、上課期間教師不能接打電話，手機須調(diào)成靜音或震動。

3、不能無故離崗，不能閑聊。

4、老師要時不時利用幾分鐘的時間開個小班會，內(nèi)容是作業(yè)、專題、紀律、衛(wèi)生、安全等。

5、星期天教師必須提前半小時到校。

專題及作業(yè)要求：

1、每位老師在電腦上建立一個文件夾，以自己的名字命名，將所出專題放進文件夾。

2、上課教師提前一天對所輔導(dǎo)的作業(yè)及專題答案做好。

3、教師必須認真對待每一份作業(yè)，力求做到準確無誤。

4、專題分為三大類：

a、基礎(chǔ)題--必須做

b、選做題--中等題

c、拔高題--優(yōu)等題及附加題，專題必須正反兩面都有內(nèi)容。

5、先讓學生自己做專題，然后再檢查，讓學生學會思考。

6、做完專題，先打分數(shù)，錯誤的地方讓學生用不同顏色的筆改正。

7、每份專題教師都要用紅筆認真批改。

8、專題講解，要抓住重點、難點，有的放矢。

9、放學后，讓學生帶一份批改過的完整的試卷回家。

10、每周學校將會對學生的作業(yè)、專題情況抽樣調(diào)查，對不合格者予以警告。

考試要求：

1、每周五對學生一周所學內(nèi)容進行檢測，出題老師提前一天將試題打印出來。考試完畢，各科老師務(wù)必將考試成績星期日下午交給孔秋霞老師

2、星期一學生到校之前，將成績粘貼在家校平臺上。

3、六年級學生每月組織一次月考，優(yōu)秀的班級予以獎勵。

教研要求：

每月不定期進行教研活動。

講課教師認真對待每一次教研活動。

二、加強對衛(wèi)生的監(jiān)督與管理

每次衛(wèi)生工作之后，要不定時抽查，對教師出現(xiàn)的問題，第一次予以警告并改正，第二次予以罰款。

三、召開例會

為了使督導(dǎo)工作有效開展，有序工作，每周召開一次例會，根據(jù)上周所有教師出現(xiàn)的工作情況，交流、總結(jié)，更好的完善。

四、收集、整理、匯總

收集、整理、匯總所有教師、所有學生的信息，學生的資料，學生到校的情況，教師的工作情況等等。

五、加強所有教師的考核，完善所有制度。

對于教師工作中出現(xiàn)的問題及時解決，對于不完善的制度及時修改更正。

希望各位教師各負其能，共同營造一個和諧的工作環(huán)境，提高學校的整體素質(zhì)。

藥學新進教師工作計劃書第2篇20__年是學院“十一五”規(guī)劃的開局之年，學院將圍繞“十一五”規(guī)劃,確立“以深化教學改革為動力,以加強學生思想政治工作為先導(dǎo),以實施全員聘用制為突破口,以畢業(yè)生就業(yè)為導(dǎo)向,以加快鳳凰路校區(qū)建設(shè)為保障,以實訓(xùn)基地建設(shè)為依托”等六大目標。我系將緊緊圍繞學院工作計劃和新學期開學大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地做好系部各項工作。緊緊圍繞學院工作目標，改革系部運行管理機制，解放思想，搶抓機遇，創(chuàng)造性地開展工作，促進系部工作更上新臺階。本學期我系主要做好以下幾方面的工作。

一、以全員聘用制為契機，不斷規(guī)范系部各項工作

明確人員分工，強化系部各類人員職責，做到職責明確，工作飽滿，效率倍增，將各項工作落到實處。

二、以“511”工程為目標，全面提升系部辦學水平

教學質(zhì)量是學院的生命線，關(guān)系到學院的穩(wěn)定和發(fā)展。對于一個系而言，教學質(zhì)量同樣是重中之重的工作。本學期，我系除了做好教學常規(guī)管理工作外，將以“511工程”建設(shè)為目標，重點做好以下幾方面工作：

1、強化職業(yè)道德，重視師資培訓(xùn)

根據(jù)系“十一五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，以中青年教師的培養(yǎng)為重點，加強教師的師德建設(shè)、職業(yè)道德教育;積極加強校企之間聯(lián)系，根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，引進教授、研究員等高級專業(yè)人才;鼓勵青年教師采取以在職學習為主的方式，進行學歷的提高;支持中青年教師到重點大學攻讀學位、進修、訪學;繼續(xù)實行“師徒工程”，以老帶新，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用;以舉行青年教師操作技能比武為契機，強化教師技能，達到統(tǒng)一規(guī)范目標。

2、加強專業(yè)建設(shè)，迎接市場挑戰(zhàn)

我們的專業(yè)建設(shè)，教學工作，必須符合社會發(fā)展的需要、符合生產(chǎn)力發(fā)展的方向。對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查，廣泛進行市場調(diào)研，請相關(guān)行業(yè)專家進行論證，不斷調(diào)整專業(yè)方向，修訂培養(yǎng)計劃，進行教學改革，讓學生與企業(yè)“零距離”接觸，使得我們培養(yǎng)出來的.學生具有社會性，符合社會發(fā)展方向，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。同時全面推行崗前培訓(xùn)，讓學生真正能成為“下得去、留得住、用得上”，實踐能力強、高技能的人才。

3、深化教學改革，提高教學水平

在日常的教學工作中，要改革傳統(tǒng)的教學方法和教學手段，鼓勵教師采用啟發(fā)式和討論式教學，積極組織教師參加學院的多媒體課件制作大賽，要求每位中青年教師學會演示文稿的制作，鼓勵教師充分運用多媒體等現(xiàn)代化教育教學手段。力爭開發(fā)出校內(nèi)精品課程1-2個，向?qū)W院第一屆教學工作大會獻禮。不斷強化教研室的職責，要求每次教研活動的必須有一個主題，或舉行示范課、或開專題講座，或分組集體備課，或到企業(yè)參觀學習，或到企業(yè)進行科技攻關(guān)，或研討教學計劃的修訂，做到目標明確，教研效果明顯。

4、加強實驗室建設(shè)，提高實踐教學質(zhì)量

今年，我系將加大實驗室的儀器設(shè)備管理工作力度，不斷完善實驗室的功能，進一步整合實驗室教學的資源，合理配置，充分發(fā)揮儀器使用效率。合理添置部分教學儀器設(shè)備，很好地滿足了教學要求，提高實踐教學質(zhì)量。

5、加強校企合作，積極推進產(chǎn)學研一體化進程

我系將發(fā)揮充分利用專業(yè)優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件讓教師到相關(guān)校企合作廠家參與gmP建設(shè)，或進行技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題，督促學生認真工作，虛心學習，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，實現(xiàn)學校、企業(yè)雙贏的局面。鼓勵教師充分利用“動物藥品工程技術(shù)研究開發(fā)中心”和“倍康藥業(yè)有限公司”硬件條件，積極爭取市級以上課題2-3，確保省級課題一個，不斷加強新藥研制工作。

三、以加強改進學生思想政治工作為先導(dǎo)，全面提高學生綜合素質(zhì)

隨著院系二級管理的實施，系部學生管理工作的任務(wù)增大了，更加具體，更加煩瑣。本學期除了做好常規(guī)學生管理工作外，重點做好以下幾方面工作。

1、抓好學生日常管理工作，培養(yǎng)學生良好生活習慣

定期召開班主任例會，學生干部會議和學生大會，認真研究解決學生中出現(xiàn)的問題。加強對學生的日常管理，重點抓好課堂、晚自習紀律和宿舍安全衛(wèi)生，加強對班主任和學生干部的考核，通過制度，考核規(guī)范學生的言行舉止。

2、以學風建設(shè)為抓手，推進優(yōu)良系風創(chuàng)建工作

開展“學風建設(shè)月”活動，努力提高學生學習的自覺性;注重學生參加課外科技活動的引導(dǎo)，提高學生實踐能力和創(chuàng)新能力;營造良好的學習氛圍，抓好考試紀律，既注重學生的共性教育，又加強學生的個性教育，督促學生做好外語、計算機的等級考試，嚴格管理，促進優(yōu)良系風的形成。

3、抓好“兩頭”工作

抓好優(yōu)秀學生的推優(yōu)工作，本學期將開辦一期入黨積極分子培訓(xùn)班，使品學兼優(yōu)的團員早日投入黨組織的懷抱。在“五四”前后發(fā)展一批新團員，進行優(yōu)秀團員、團干的表彰。繼續(xù)開展“覺悟社”活動，對平時表現(xiàn)欠佳尤其是受到紀律處分學生定期進行教育，要求其定期寫出_______。

4、做好大學生文化素質(zhì)教育工作，營造良好的校園文化氛圍

在團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮團總支的作用，積極研究學生的心態(tài)，組織豐富多彩的校園文化活動，陶冶情操，發(fā)展個性。深入開展愛國主義教育、法制教育、誠信教育和日常行為規(guī)范教育，促使同學們的德智體美得到充分的發(fā)展。組織好青年志愿者活動，社會實踐活動，暑期社會實踐活動。

四、以就業(yè)為導(dǎo)向，繼續(xù)做好招生就業(yè)工作

1、廣泛宣傳，強化招生措施，圓滿完成招生任務(wù)

本學期，我系將按照學院招生就業(yè)辦公室的統(tǒng)一規(guī)劃，拿出切實可行的招生措施。以行業(yè)就業(yè)優(yōu)勢，加強招生宣傳工作力度，認真組織生源學校，力爭圓滿完成學院下達的招生任務(wù)。

2、抓好畢業(yè)實習，拓寬就業(yè)渠道

上學期，為了做好學生的實習工作，我系加強了與實習單位的聯(lián)系工作，到學期結(jié)束時，所有同學都有了崗前預(yù)就業(yè)實習單位。本學期，我系將繼續(xù)做好學生實習的檢查工作，確保頂崗實習效果，做好學生的論文指導(dǎo)工作，使每一個學生都能順利通過論文答辯，順利就業(yè)，再創(chuàng)就業(yè)率新高。目標就業(yè)率達到100%。

五、其他工作

積極完成學院下達的各項任務(wù)，積極配合其他處室的工作。

20__年，機遇和挑戰(zhàn)、希望和考驗同時展現(xiàn)在我們面前，我們將繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)拼搏、艱苦奮斗、堅韌不拔、努力創(chuàng)業(yè)”的新牧院精神，不斷開創(chuàng)我系各項工作新局面!

藥學新進教師工作計劃書第3篇一、指導(dǎo)思想

對照學校工作思路和教學工作計劃，教導(dǎo)處工作人員要努力把自己鍛煉成服務(wù)意識強、創(chuàng)新意識強、責任心強、奉獻精神強的四強人員，認真履行自己的職責，要有較真的意識，與其他部門一起齊抓共管落實學校全員育人的方針政策，確保各項規(guī)劃的工作落到實處，并公正透明處理涉及教師利益的問題。認真規(guī)劃落實好每一項工作，于細微處展示自己的實力。

二、自身素質(zhì)的提高

1、教務(wù)主任作為行政會議成員，要扎扎實實地落實好學校領(lǐng)導(dǎo)提出的各項要求，做好各項工作的帶頭履行及工作落實。要求教師做到的，自己首先要做到，并且要接受來自全體教師的監(jiān)督。

2、每周堅持聽至少兩節(jié)課，及時做到了解教師的教學狀態(tài)。

3、作為教務(wù)主任，主抓教務(wù)但也關(guān)系到教學，平時應(yīng)該加強業(yè)務(wù)學習，認真整理學習筆記，學習筆記不得低于教師的要求。并注意保質(zhì)保量。

4、做到在其位謀其政,對于學校交付的各項工作，不推諉扯皮，要積極主動承擔完成。做好各項服務(wù)工作。

三、常規(guī)工作以及具體工作設(shè)想

1、精細流程管理，扎實做好各項教學常規(guī)管理。

利用好每天課堂教學常規(guī)檢查工作，確保課堂教學的良好效果及有效課堂的促進。表揚工作認真努力、積極向上的教師，激勵他們更有干勁，鞭策暫時落后的、不慎事的教師，讓他們心頭有壓力，并能迎頭而上行動起來。讓教師對自己當前應(yīng)該做什么，怎樣做一清二楚，明明白白。思路清，工作力度才會有保障。

2、每月進行一次教學常規(guī)檢查，對于做的好的，及時表揚反饋，發(fā)現(xiàn)問題的及時通知整改，并通過教師大會予以反饋。

3、每天的6節(jié)課，教導(dǎo)處人員每天至少抽查2—3節(jié)課，重點查教師是否有遲到、課堂組織情況、學生學習狀況、無教案上課等等教學行為等。并對檢查情況進行記載，于下班前進行公示。將檢查情況納入考核，在績效工資方案中進行體現(xiàn)。

4、繼續(xù)落實做好教育局上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)及時完成所要上報的各類數(shù)據(jù)。

5、認真安排組織好各項考試（包括校內(nèi)的小知識競賽以及校外的各類競賽活動）的系列工作，確?？荚嚫鱾€環(huán)節(jié)不出問題，實行責任追究制，把細節(jié)做實做細。真正做到以考促教，以抓考風促學風，營造風清氣正、比學幫趕超的濃厚的學習氛圍。

6、本學期對學生至少要進行一次問卷調(diào)查，及時了解教師在學生心目中的形象。每個教師可以隨機抽取一個班，進行統(tǒng)計，滿意率在95%以上的教師在教學常規(guī)考核中加5分，滿意率在85%以上的考核加3分，滿意率低于50%的扣3分，滿意率低于30%的扣5分，教導(dǎo)主任要找其談話，制定整改措施。

7、繼續(xù)加強學籍管理，完善學生電子檔案。任何教師不得以任何理由勸學生退學或轉(zhuǎn)學，同時也不得私自接收學生入班學習，接收學生必須由校長簽字批準。

8、做好師生的各類檔案，重視教務(wù)工作檔案的收集和整理。

9、及時安排好各項工作，如課務(wù)、書本、資料等日常事務(wù)工作。

10、對于各功能用室的管理，要責任到人，分工明確，每天做好各項常規(guī)工作，在確保正常使用的前提下，還要保證各種臨時檢查不出問題。

11、教導(dǎo)處工作實行臺帳制度，每天明確當天的事務(wù)，并在當天進行落實。

12、組織一次至兩次全校學生家長會。

四、做好畢業(yè)班畢業(yè)生的常規(guī)工作

1、要充分發(fā)揮畢業(yè)班班主任的核心作用，加大學生的培養(yǎng)力度，切實加強跟蹤指導(dǎo)，既要加強平時的指導(dǎo)，又要注重測試后的分析，從中指出薄弱環(huán)節(jié)。

2、因材施教，分層教學，給其較充裕的時間“自主學習”。對學生實行“錯題整理制度”。對培優(yōu)補潛過程進行考勤和考核。

3、配合畢業(yè)班班主任