視頻剪輯工作計劃

視頻剪輯工作計劃第一篇視頻剪輯工作計劃第一篇一、部門工作職能

1、積極配合其他部門，推出有利于學校，團委，黨的推送，將的一面展現(xiàn)給同學們。

2、引導學生，并為學生服務。反映學生的愿望訴求，努力發(fā)揮對學生的思想引領作用和服務功能。

3、及時準確、鮮明生動地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。

二、主要工作

1、加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳職能，為學校的宣傳工作再添亮點。

2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學校活動的宣傳工作。

3、管理和維護各個新媒體平臺。

三、具體工作安排

1、定期更新平臺內(nèi)容，以保證平臺的吸引力。

2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于與學生們產(chǎn)生共鳴。

3、在內(nèi)容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流。

4、繼續(xù)緊跟新媒體的發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術運用，了解新媒體發(fā)展趨勢。

四、工作預期效果

1、加強與各個部門的合作，加強與校學生會的交流。

2、發(fā)揮新媒體部門干事的個人特長能力。

3、集思廣益，發(fā)揮創(chuàng)新能力，開展更多的線上與線下活動，吸引同學們的關注。

視頻剪輯工作計劃第二篇1、大力提升新媒體平臺的關注度。

在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。

2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。

3、進一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。

寫推送文字，利于同學們產(chǎn)生共鳴，更加“接地氣”；第二，在內(nèi)容的選擇上更多的以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生；第三，在現(xiàn)有基礎上繼續(xù)緊跟新媒體發(fā)展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發(fā)展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。

4、加強與校社團聯(lián)合會的合作。

針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀，我們將進一步加深與校社團聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯(lián)合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創(chuàng)意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的.同時加深友誼，交流經(jīng)驗，共同成長。

5、“社團之窗”的運營與計劃。

視頻剪輯工作計劃第三篇崗位職責：1.負責新媒體（信息流.帶貨短視頻）短視頻剪輯工作2.對素材有自己的理解，對接策劃與攝像的工作，敢于表達自己的想法，把需要的視頻輸出到位3.熟練掌握拍攝，運鏡技巧，能獨立完成視頻拍攝4.可快速獨立的安排和調(diào)整自己的工作規(guī)劃，制定清晰的工作計劃，分清主次5.熱衷收集新鮮的玩法和短視頻段子，給團隊帶來新的思維想法6.能夠及時掌握新媒體動向，積極收集各類視頻和音樂音效素材7.對實事熱點有一定洞察力，具備超強模仿.改編以及創(chuàng)作能力二.任職要求：1.一年以上短視頻剪輯經(jīng)驗2.溝通能力強，思維清晰3.有短視頻剪輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先，腦洞大，有想法，熟悉各大短視頻平臺（抖音.快手等）的爆款玩法和限制規(guī)則4.具有超強的后期制作能力和鏡頭的表達能力5.具有較強的敏銳度，能夠跟上熱點運用話題6.有一定策劃能力，熟悉抖音.快手.微博等新媒體渠道，具備廣告思維這是一個給你充分施展才能的地方，擁有開放平等的工作氛圍，能力高心態(tài)平的上司，顏值高卻偏偏要靠實力吃飯的萌妹俊男，奮斗是公司和個人發(fā)展的共同目標。別說，你長得還真像我同事，期待你的加入。一起奮斗一起嗑瓜。

視頻剪輯工作計劃第四篇一、工作要求

1、新媒體中心將繼續(xù)發(fā)揮，與同學們溝通、聯(lián)系、交流的職責，進一步深入到同學中，擴大影響力。

3、與團委宣傳部、學生會新聞部合作，定期發(fā)布學院新聞、活動預告，充分發(fā)揮繼教院微信平臺的宣傳功能。

二、新媒體中心的管理建設

1、明確新媒體中心的工作定位，并具體細分到每一位部員。

2、做好每一次的活動記錄，為考核部員的工作態(tài)度和工作成績提供依據(jù)。

3、專門成立外聯(lián)組，主要負責與團委和學生會其他部門之間的聯(lián)系，做到及時交流，溝通無障礙。

4、設計和完善繼教院微信平臺的功能，及時了解同學們對平臺功能的需求，做出相應調(diào)整，在程度上做到學生會需求和同學需求的平衡。

三、具體工作

1、新媒體中心每兩周召開一次部門例會，總結上階段的工作，布置下階段的工作內(nèi)容；并對上階段工作中的不足做總結、修正和提升。

2、部員應在做本職工作——學生的基礎上，積極參與部門工作，由主任和副主任做監(jiān)督。

3、主任和副主任做好帶頭作用，在學習和生活上嚴格要求自己。

4、主任需結合定期和不定期檢查，考核部員的工作態(tài)度和能力，主要考核工作態(tài)度。

5、結合其他部門的工作和學院活動，定期發(fā)布對同學們有益的微信推文，引導大家積極主動參與學院活動，及時發(fā)布考試相關訊息及考試成績。

視頻剪輯工作計劃第五篇一、工作概要

本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學生會其他部門，鑒于新聞部自身的特點，本學期進行一些團隊內(nèi)部活的建設，以加強團隊內(nèi)部交流，同時新聞部計劃舉辦一次面向全院學生的活動。

二、制度建設

新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

1、新聞部部長負責統(tǒng)籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協(xié)作。

2、每個成員的基礎分是60分，按照平時工作量和工作積極性予以評判

獎勵制度：

1）每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

2）大型活動報道一篇加10分，同一篇新聞在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

3）每做一張海報，海報制作成員加5分；

4）每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個校園媒體上發(fā)表可累積加分；

5）每跟隨學生會其他部門執(zhí)行拍攝任務一次加5分；

6）以小組或個人名義策劃新聞部內(nèi)部活動的主要負責人加15分，其余個小組成員加10分。

懲罰制度：

1）在每兩周的例會上，一篇稿件沒發(fā)表的成員，按照兩周內(nèi)最低發(fā)稿量減去相應的分數(shù)；

2）安排任務無故推諉的成員基礎一次減10分；

3）無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減5分；

4）例會遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會無故缺席者一次減15分；

5）團隊活動無故缺席者一次減15分；

注：連續(xù)三次例會評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學院分團委學生會優(yōu)秀新聞部成員”證書。

3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現(xiàn)優(yōu)秀者進行適當?shù)莫剟睢?/p>

三、工作安排

1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學習交流會。

2、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道

3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率

4、舉辦新聞部內(nèi)部的成員活動，加強內(nèi)部交流，提高團隊意識

5、舉辦院內(nèi)的一次活動（正在設想籌劃中），充分鍛煉新聞部成員的活動策劃實踐能力，活動的指導監(jiān)督有部長和副部長全程負責。

視頻剪輯工作計劃第六篇一、舉辦活動，在微博上通過即時發(fā)布圖片和信息進行現(xiàn)場直播

可以在微博上直播華天各類活動的前期準備、進行中和后期感想，通過現(xiàn)場圖片、現(xiàn)場感受發(fā)布的信息，更為真實和新鮮，既能和顧客們拉近距離，又能讓顧客感同身受，使陽光形象更加人性化。每周一次。

二、適度參與熱點話題、熱點事件討論，加大微互動

熱點話題尤其是新浪微博廣場上關于公益或環(huán)境，電力，近發(fā)生的話題，往往是具有社會廣泛關注度，在熱點話題中不僅表達陽光觀點，有利于粉絲對陽光認知，也有利于吸引更多粉絲。多注意與粉絲之間的互動，珍惜每一位粉絲。還可在平常的微博中多轉發(fā)員工的積極一面的微博，從側面向粉絲展示華天電力積極向上的團隊文化。每天2—3條。

四、在特定日