勞務(wù)派遣合同范文參考2024年

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。二、派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所需的職業(yè)健康要求；（3）具備乙方所需的職業(yè)技能和工作能力；（4）無(wú)犯罪記錄，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（1）工資：丙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），每月____日按時(shí)發(fā)放。（2）福利：丙方按照乙方的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和帶薪年假等福利待遇。（3）培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)。三、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)：（1）甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理派遣手續(xù)，確保丙方合法從事乙方崗位工作；（2）甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，確保丙方遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決丙方在派遣期間工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，維護(hù)丙方的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付丙方工資和為丙方繳納五險(xiǎn)一金。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：（1）乙方負(fù)責(zé)為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保丙方的人身安全和健康；（2）乙方負(fù)責(zé)為丙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，確保丙方具備勝任工作所需的技能；（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付丙方的工資和繳納五險(xiǎn)一金；（4）乙方應(yīng)尊重丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法辭退丙方。四、合同的變更、解除和終止1.任何一方提前解除或終止本合同，需提前____天通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定，保障丙方的合法權(quán)益，如因一方的原因?qū)е卤皆馐軗p失，責(zé)任方應(yīng)予以賠償。六、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣協(xié)議5.丙方的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.丙方的工資單7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.丙方的年假證明9.丙方的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，視為違約。2.甲方未為丙方繳納五險(xiǎn)一金，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求，視為違約。4.乙方未按時(shí)足額向甲方支付丙方工資，視為違約。5.乙方未為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。6.乙方未為丙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，視為違約。7.任何一方提前解除或終止合同未按約定提前通知，視為違約。8.一方違反法律法規(guī)和本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者之間，通過(guò)勞務(wù)派遣單位訂立勞動(dòng)合同，由勞務(wù)派遣單位將其派遣到用人單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的一種勞動(dòng)形式。2.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方工作能力不足：解決方案：甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高工作能力。2.丙方工作態(tài)度不佳：解決方案：甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德教育，改善工作態(tài)度。3.丙方受傷或生?。航鉀Q方案：按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定和合同約定，乙方負(fù)責(zé)為丙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇。4.丙方提出辭職：解決方案：按照合同約定，丙方需提前通知甲方，辦理辭職手續(xù)。5.甲方未按時(shí)支付工資：解決方案：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付丙方工資，否則乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1