人力資源管理業(yè)務代理協(xié)議2024年

人力資源管理業(yè)務代理協(xié)議2024年通用合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條代理業(yè)務范圍1.1乙方作為甲方的人力資源管理業(yè)務代理，負責處理甲方員工招聘、培訓、薪酬福利、社會保險、勞動爭議處理等業(yè)務。1.2乙方在代理過程中，應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)，確保甲方員工的合法權益。第二條代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議至期限屆滿。第三條代理費用3.1乙方代理甲方人力資源管理業(yè)務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付代理費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方在代理過程中存在違法行為，導致甲方承擔法律責任的，乙方應承擔全部責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件

3.甲方單位資質證書復印件

4.乙方單位資質證書復印件

5.雙方簽訂的補充協(xié)議

6.代理費用支付憑證

7.雙方簽訂的保密協(xié)議

8.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付代理費用，認定為違約行為。

2.乙方未按約定范圍和標準代理甲方人力資源管理業(yè)務，認定為違約行為。

3.雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密等，認定為違約行為。

4.甲方提前終止協(xié)議，未支付約定違約金，認定為違約行為。

5.乙方在代理過程中存在違法行為，導致甲方承擔法律責任，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源管理業(yè)務代理：指乙方代為處理甲方人力資源相關事務，包括招聘、培訓、薪酬福利等。

2.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

4.法律法規(guī)：指中華人民共和國法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定時間支付代理費用。

解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促其支付代理費用；如甲方逾期不支付，乙方有權暫停代理業(yè)務，并依法追究甲方責任。

2.問題：乙方未按約定范圍和標準代理甲方人力資源管理業(yè)務。

解決辦法：甲方有權要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方有權終止協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。

3.問題：雙方未按約定履行保密義務。

解決辦法：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限，加強對保密信息的保護。

4.問題：甲方提前終止協(xié)議，未支付約定違約金。

解決辦法：乙方有權追究甲方違約責任，要求其支付違約金，并有權要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：

1.甲方為提高企業(yè)管理效率，擬將部分人力資源管理業(yè)務委托給乙方進行代理。

2.甲方和乙方均為合法成立的企業(yè)，具備相應的資質和能力。

3.甲方和乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基