某公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核資料

湖北省十堰市華泰汽車維修服務(wù)有限公司

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核資料

（第十二部分）

職業(yè)健康

目錄

第一節(jié)、健康管理

第二節(jié)、工商保險(xiǎn)

第三節(jié)、危害告知

第四節(jié)、勞動(dòng)保護(hù)

第一節(jié)健康管理

(1)設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職管

理人員；

(2)按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,

保護(hù)我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,

搞好職業(yè)健康工作，促進(jìn)我廠的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中

華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定,

經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定，成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長(zhǎng)：彭士權(quán)

成員：張琴?gòu)堟面门砭?/p>

二、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1、貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職

業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管

理的重要內(nèi)容。

2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)

以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情

況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。

3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，協(xié)助健康監(jiān)

測(cè)站對(duì)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果

進(jìn)行公示；對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，

監(jiān)督整改。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)健

康檔案的建立工作。

5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的

檢查工作；為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和

職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

7、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體

員工的職業(yè)安全健康知識(shí)，提高自救、互救能力。

8、負(fù)責(zé)新入職工上崗前的健康查體和離崗前的健

康查體工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，

應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

第二節(jié)、工傷保險(xiǎn)

(1)為從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害險(xiǎn)。

第三節(jié)、危害告知

(1)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作

業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和職業(yè)危害、防

范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事

項(xiàng)

十肺夕薪轆林輔雌我心

XXX發(fā)(201)號(hào)

公司各部門：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務(wù)有限公司職業(yè)

健康宣傳培訓(xùn)制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，請(qǐng)認(rèn)真遵照

執(zhí)行。

年月日

職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合

本廠實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)，職業(yè)衛(wèi)生知

識(shí)，操作規(guī)程，職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防

護(hù)用品的正確使用，維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、本廠辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理

工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的

職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的

職業(yè)病防護(hù)用品。

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：

1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職

業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級(jí)，車間級(jí)和班組級(jí).廠級(jí)培訓(xùn)

由辦公組織進(jìn)行，車間級(jí)由車間主任組織，班組級(jí)由班

組長(zhǎng)組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

3、外來臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),

確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括

時(shí)間，日期,培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)老師，培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽

名等.

5、廠部定期邀請(qǐng)衛(wèi)生，疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)

人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人，管理人員，進(jìn)行全面的

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

6、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并

有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月

報(bào)本廠職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員

工不得上崗作業(yè).

四、本規(guī)定解釋權(quán)歸我廠辦公室。每年按本廠流

程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

五、本制度自頒布之日起施行，有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育

培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本

廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第四節(jié)、勞動(dòng)保護(hù)

⑴為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和

條件，配備與職業(yè)健康保護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施、工具；

(2)對(duì)于會(huì)造成職業(yè)危害的崗位實(shí)行輪崗制度，或定期

安排員工休假、療養(yǎng)。

員工勞保用品登記表

工

姓名性別出生日期

種

項(xiàng)目單位數(shù)量單價(jià)使用年限備注

I砰籟轆瓶輔R摑胖

XXX發(fā)〔201）號(hào)

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部（室）：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務(wù)有限公司輪崗

制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

年月日

輪崗制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合

本公司實(shí)際，決定對(duì)具有職業(yè)危害的崗位輪崗作業(yè)，

特制定本制度。

一、輪崗工作的整體安排。制訂具體的計(jì)劃，明確

輪崗的時(shí)間、輪崗目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、輪崗風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及

輪崗工作協(xié)調(diào)機(jī)制等一系列問題。同時(shí)制定輪崗工作

路線圖。路線圖一般包含幾大關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：確定崗位輪

換機(jī)會(huì)及對(duì)應(yīng)的人選計(jì)劃；輪崗工作溝通計(jì)劃；制定

并提交工作交接清單，包含文件清單、物品清單、工

作進(jìn)度清單、工作注意事項(xiàng)清單等；崗位交接及崗前

培訓(xùn)；定期輪崗效果調(diào)查評(píng)估等。

二、輪崗前的溝通。輪崗既是為了減職業(yè)崗位危

害，也是人才識(shí)別與培養(yǎng)工作的一部分，但員工個(gè)人

的發(fā)展也有其個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃，如果事前沒有溝通

只是管理者一廂情愿地為其設(shè)置未來發(fā)展路線圖，很

有可能無法使雙方找到最終結(jié)合點(diǎn)而浪費(fèi)資源。

三、輪崗前的工作交接和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。確保各項(xiàng)資

源完全移交、確保各項(xiàng)進(jìn)展中工作接收者清楚了解，

這些都是工作交接過程中非常關(guān)鍵的工作。

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安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核資料

（第十三部分）

安全文化

目錄

第一節(jié)、安全環(huán)境

第二節(jié)、安全行為

第一節(jié)、安全環(huán)境

(1)、建立安全文化廊、安全角、黑板報(bào)、宣傳欄等員

工安全文化陣地，每月至少更換兩次內(nèi)容；

(2)、公開安全生產(chǎn)舉報(bào)電話號(hào)碼、通訊地址或者電子

郵件信箱。對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴及時(shí)予以調(diào)

查和處理。

肺事赫轆懶就眼加貽

XXX發(fā)(201〕號(hào)

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部(室)：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務(wù)有限公司安全

生產(chǎn)投訴受理制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，請(qǐng)認(rèn)真遵照

執(zhí)行。

年月日

安全生產(chǎn)投訴受理制度

一、接到舉報(bào)或投訴安全生產(chǎn)的應(yīng)積極、熱情地

對(duì)待，不得冷落、怠慢客戶。

二、仔細(xì)認(rèn)真地做好投訴事實(shí)的記錄工作。

三、根據(jù)客戶投訴的實(shí)際情況仔細(xì)、耐心地做好

安撫與解釋工作。

四、若客戶投訴超越接待人員的職權(quán)范圍，應(yīng)馬

上向主管人員匯報(bào)，并配合做好注意客戶的安撫工作。

五、不得與客戶爭(zhēng)吵、打架，不得做有損本公司

形象和聲譽(yù)的行為。

六、在投訴處理過程中，員工間應(yīng)相互協(xié)助，共

同做好客戶的安撫工作。

七、在處理過程中，要注意處理的方式、方法及

說話的語氣和態(tài)度，要熱情、平和、耐心。

八、相關(guān)人員必須對(duì)投訴處理過程積極、主動(dòng)配

合，不得互相推諉。

九、負(fù)責(zé)處理人員必須做好整個(gè)事件的記錄工作，

存檔保存。

十、針對(duì)客戶的投訴的特點(diǎn)，組織相關(guān)人員進(jìn)行

分析、總結(jié)，不斷改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

第二節(jié)、安全行為

(1)開展安全承諾活動(dòng)；

(2)編輯安全知識(shí)手冊(cè)，并發(fā)放到職工；

(3)組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)、有

方案、有總結(jié)；

(4)對(duì)在安全工作中作出顯著成績(jī)的集體、個(gè)人給予表

彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；

(5)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查、評(píng)比、考評(píng)，總結(jié)和交流經(jīng)

驗(yàn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法。

XXX發(fā)〔201）號(hào)

公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部（室）：

經(jīng)研究，現(xiàn)將《十堰市華泰汽車維修服務(wù)有限公司安全

承諾》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

年月日

安全承諾

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)，防止在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中事故

的發(fā)生，貫徹《中華人民共和國(guó)安全法》、《中華人民

共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī)，本企業(yè)承諾做

好如下安全工作：

第一條企業(yè)法人代表人（主要負(fù)責(zé)人）是本企業(yè)安全

生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

第二條建立健全了與維修作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全生

產(chǎn)管理制度，建立了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，層層分解安全責(zé)

任，實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)到人，并在

營(yíng)業(yè)場(chǎng)所明示。

第三條對(duì)所有員工進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)教

育培訓(xùn)，并做好臺(tái)帳記錄。對(duì)新進(jìn)員工，先培訓(xùn)教育，

后上崗。保證從業(yè)人員具備安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)

安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安

全操作技能。

第四條配備與維修作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全保護(hù)措施。

安全保護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施等均符合有關(guān)規(guī)定。有毒、

易燃、易爆物品、腐蝕劑、壓力容器等危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)

存、使用和維修派專人負(fù)責(zé)。

第五條建立和健全了各工種、各類機(jī)電設(shè)備的安全

操作規(guī)程，安全操作規(guī)程明示在相應(yīng)的工位或設(shè)備附

近。定期對(duì)舉升設(shè)備、校正設(shè)備、烤漆房等易發(fā)生生

產(chǎn)事故的設(shè)施設(shè)備、電氣線路進(jìn)行檢查、維修和保養(yǎng),

做好檢修記錄。

第六條落實(shí)專人加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)

督檢查，定期進(jìn)行安全檢查與隱患自查自糾，主要負(fù)

責(zé)人每月到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查不少于1次。

第七條生產(chǎn)公司房和停車場(chǎng)等已符合安全、環(huán)保和

消防等各項(xiàng)要求，并取得相應(yīng)的合格證明。

第八條建立健全了汽車維修質(zhì)量管理制度，認(rèn)真落

實(shí)維修前、維修中、修竣后的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)定。對(duì)汽車

進(jìn)行一級(jí)維護(hù)、總成修理或者整車修理的，檢驗(yàn)合格

后，當(dāng)由維修質(zhì)量檢驗(yàn)人員簽發(fā)機(jī)動(dòng)車維修合格證。

第九條按許可證核定的許可項(xiàng)目承修機(jī)動(dòng)車輛，不

超范圍經(jīng)營(yíng)。不承修已報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車，不擅自改裝機(jī)

動(dòng)車。對(duì)維修配件實(shí)行入庫檢驗(yàn)制度，不使用假冒偽

劣配件維修機(jī)動(dòng)車，凡涉及汽車安全部件的維修，均

加強(qiáng)檢驗(yàn)或檢測(cè)。

第十條一旦發(fā)生安全事故，立即向行業(yè)主管部門和

安全部門上報(bào)。

十堰華泰汽車維修服務(wù)有限公司

關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知

為深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生

產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[2010]23號(hào)精神）和湖北省人民

政府關(guān)于十堰市運(yùn)輸管理處《關(guān)于開展2011年運(yùn)輸“安

全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

工作，促進(jìn)運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，本公司

結(jié)合實(shí)際繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，以強(qiáng)化安全意

識(shí)，提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體

責(zé)任，有效防范和堅(jiān)決遏制各種事故的發(fā)生。

公司根據(jù)“安全責(zé)任、重在落實(shí)”的活動(dòng)主題，成立

了以企業(yè)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的“安全

生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定周密計(jì)劃，精心安排，角

?；顒?dòng)順利開展，此次活動(dòng)，立足解決當(dāng)前安全生產(chǎn)

工作中存在的突出問題，采取觀看警示教育片、組織

員工參加知識(shí)培訓(xùn)、事故隱患大排查，開展應(yīng)急預(yù)案

演練等方式和手段，有針對(duì)性地開展安全生產(chǎn)宣傳教

育活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍更好地為安全生產(chǎn)作出保障。

安全產(chǎn)生知識(shí)測(cè)試

安全生產(chǎn)工作的主體是1,其主要負(fù)責(zé)人是本單位

的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作全面

負(fù)責(zé)。

A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；

B.安全生產(chǎn)執(zhí)法部門；

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理

職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，構(gòu)成犯罪的，依

法追究C。

A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任；C.刑事責(zé)任

C.行政監(jiān)督部門

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的，其安全

設(shè)施必須與主體工程A。

A.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用

B.同時(shí)立項(xiàng)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收

C.同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)驗(yàn)收、同時(shí)投入生產(chǎn)

—對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

A.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門；

B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；

對(duì)于工作崗位中可能存在的危險(xiǎn)因素，生產(chǎn)單位應(yīng)該

Bo

A.不告訴作業(yè)人員，以免引起不必要的驚慌

B.如實(shí)告知作業(yè)人員

C.有選擇地告知作業(yè)人員

企業(yè)特種作業(yè)人員持證上崗率應(yīng)達(dá)到CO

A.85%;B.95%;C.100%

根據(jù)工傷保險(xiǎn)的A原則，員工因違章操作出事

故負(fù)傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

A.無責(zé)任賠償；B.有責(zé)任賠償；C.無償賠付

以下哪項(xiàng)作業(yè)不屬于特種作業(yè)范圍上

A.電工作業(yè)；B.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；C.木

工作業(yè)

機(jī)械設(shè)備的安全裝置的作用是

A.杜絕人的不安全行為；

B.避免機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障；

C.減少人身傷害事故的發(fā)生

生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用劇毒化學(xué)品的單位，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位

的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置「進(jìn)行一次安全評(píng)價(jià)。

A.每一年；B.每三年；C.每?jī)赡?/p>

勞動(dòng)法規(guī)定，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定

期進(jìn)行Ao

A.健康檢查

B.職業(yè)衛(wèi)生教育

C.休息和休假

國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行B制度。

A.默許B.淘汰C.審批

生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存和使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉

庫與員工宿舍Ao

A.不得在同一建筑物內(nèi)

B.可以在同一建筑物內(nèi)，但應(yīng)保持一定的安全

距離

C.可在同一建筑物內(nèi)的不同房間

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)該」為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)

準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

A.免費(fèi)B.以成本價(jià)C.有償

發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人

應(yīng)當(dāng)Ao

A.立即組織搶救

B.立即進(jìn)行事故調(diào)查

C.立即追究事故責(zé)任

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位上與從業(yè)人員訂立協(xié)議。免除或減輕

其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的

責(zé)任。

A.可以

B.通過協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以

C.不得以任何形式

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工

作C負(fù)責(zé)。

A.主要B.全部C.全面

從業(yè)人員面對(duì)管理人員強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的命令，應(yīng)該

AO

A.拒絕

B.服從指揮

C.與管理人員討價(jià)還價(jià)

企業(yè)所設(shè)置的“安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)”是指A。

A.專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理事務(wù)的部門

B.安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

C.生產(chǎn)管理或技術(shù)管理機(jī)構(gòu)

企業(yè)所設(shè)置的“專職安全管理人員”是指A。

A.專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作的人員

B.負(fù)責(zé)設(shè)備管理、環(huán)境保護(hù)工作的人員

C.負(fù)責(zé)技術(shù)、設(shè)計(jì)工作的人員

《安全生產(chǎn)法》所指的危險(xiǎn)物品包括A。

A.易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品

B.槍支彈藥

C.高壓氣瓶、手持電動(dòng)工具

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)

因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置

明顯的C。

A.安全宣傳標(biāo)語

B.安全宣教掛圖

C.安全警示標(biāo)志

依照《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須具備與本單位所

從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的￡和管理能力。

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)B.安全技術(shù)C.安全生產(chǎn)知

識(shí)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)新錄用的從業(yè)人員，要制定詳實(shí)的教

育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由A安排。

A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位B.從業(yè)人員部門C.政府財(cái)

政

依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過。，否則，生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要承擔(dān)法律責(zé)任。

A.安全生產(chǎn)教育B.安全技術(shù)培訓(xùn)C.安全

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安

全作業(yè)培訓(xùn)。取得特種作業(yè)A證書，方可上崗

作業(yè)。

A.操作資格B.許可C.安全

依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法

參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由旦繳納。

A.從業(yè)人員B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位C.地方財(cái)政

撥款

以下哪種情況下，用人單位不得解除勞動(dòng)合同？B

A.勞動(dòng)者不能勝任工作的

B.職工患職業(yè)病

C.用人單位經(jīng)營(yíng)困難期間

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的且對(duì)由于安全生產(chǎn)必需的資金投入

不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

A.上級(jí)主管部門

B.主要負(fù)責(zé)人或個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人

C.財(cái)務(wù)部門

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》,

安全生產(chǎn)管理應(yīng)該建立旦機(jī)制。

A.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

B.安全長(zhǎng)效

C.短期安全

危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施

工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)

由B對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格

后方可任職。

A.本單位

B.有關(guān)主管部門

C.安全培訓(xùn)部門

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。與從業(yè)人員訂立協(xié)議。免除或減輕

其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的

責(zé)任。

A.可以

B.通過協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以

C.不得以任何形式

童工是指未滿且周歲，與單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系

從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、

兒童。

A.14B.16C.18

安全色中的紅色表示CO

A.提醒注意B.通行C.禁止、危險(xiǎn)

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的」工會(huì)在維護(hù)全國(guó)

人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)

益。

A.基本職責(zé)B.根本職能C.基本權(quán)利

用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息旦日。

ATB.1C.2

工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位

進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂O

A.集體協(xié)議B.勞動(dòng)合同C.集體合同

工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程

中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)

計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行C。對(duì)工

會(huì)提出的意見企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理,

并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

A.檢查B.監(jiān)察C.監(jiān)督

國(guó)務(wù)院1995年174號(hào)令規(guī)定：國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工

作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過

「小時(shí)的工時(shí)制度。

A.四十B.四十四C.四十八

勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),

有權(quán)A;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，

有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

A.拒絕執(zhí)行

B.進(jìn)行抵制C要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)

根據(jù)《安全生產(chǎn)月》文件精神，公司積極開展‘關(guān)

愛生命、安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。公司研

究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織、全面部署、認(rèn)

真落實(shí)，注重實(shí)效，以宣傳國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法

規(guī)，安全生產(chǎn)知識(shí)，車間安全生產(chǎn)管理制度，增強(qiáng)全

體職工的安全意識(shí)和防范事故的能力為重點(diǎn)，加大隱

患排查治理力度，進(jìn)一步強(qiáng)化職工對(duì)安全生產(chǎn)工作得

重要性的認(rèn)識(shí)，完善了安全管理機(jī)制，提高了安全生

產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了事故

的發(fā)生，取得了顯著機(jī)效，保證安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將今年“安

全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化管理

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司安

全管理小組組長(zhǎng)為組長(zhǎng)，安全生產(chǎn)管理小組成員為成

員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展。對(duì)活動(dòng)真正做到了責(zé)任明

確、安全管理，使公司職工從思想上認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)

重要性和必要性，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常

工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好

氛圍。

二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動(dòng)期間，公司根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人

員進(jìn)行培訓(xùn)教育，廣泛利用報(bào)紙、宣傳、橫幅、標(biāo)語

等進(jìn)行大力宣傳各種安全知識(shí)，預(yù)防事故的方法和自

我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。全面提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)，

保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)各工種作

業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，將各類安全隱患降為零。

三、開展'反三違"，創(chuàng)建無隱患崗位活動(dòng)。

活動(dòng)期間，公司發(fā)動(dòng)全體職工開展反違章指揮，

反違章操作，反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng)；人人參與事故

隱患和安全問題大排查，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，

徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅(jiān)決杜絕了違章操作、

違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象。

四、以安全月為契機(jī)、落實(shí)隱患整改，注重實(shí)際

效果

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開

展有成效，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到車間進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，

針對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)、督促，

并認(rèn)真落實(shí)對(duì)所查出隱患的整改工作，保證了活動(dòng)的

正常開展。公司堅(jiān)持日常檢查，周安全檢查及專業(yè)檢

查相結(jié)合的檢查方式，除日常檢查及周檢外，公司還

組織安全生產(chǎn)管理小組進(jìn)行不定期檢查。使公司車間

安全月活動(dòng)