危險源巡查制度

不安全源巡查制度1.訂立目的和背景為了確保企業(yè)安全，減少不安全源對員工和生產(chǎn)設(shè)備的潛在風(fēng)險，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展，建立不安全源巡查制度是必需的。該制度旨在建立全面、系統(tǒng)、規(guī)范的不安全源巡查程序，確保企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境和工作條件符合國家和地方安全規(guī)范，保障員工的人身安全和健康。2.適用范圍本制度適用于我公司全部生產(chǎn)經(jīng)營單位、工作場合與項目。3.定義不安全源：指可能對人員、設(shè)備、環(huán)境造成損害、損失或不安全的物質(zhì)、設(shè)備、環(huán)境或作業(yè)活動等。4.責(zé)任主體及職責(zé)劃分4.1不安全源管理部門不安全源管理部門是本公司不安全源巡查與管理的特地機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立、執(zhí)行和監(jiān)督不安全源巡查制度，落實(shí)巡查任務(wù)，進(jìn)行定期檢查，并提出巡查報告。其中職責(zé)劃分如下：—訂立和完善不安全源巡查制度及標(biāo)準(zhǔn)，并提交公司領(lǐng)導(dǎo)層審批；—協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行不安全源巡查培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和巡查技能；—組織實(shí)施不安全源巡查工作，及時矯正發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤整改情況；—定期撰寫巡查報告，向公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行匯報及提出改進(jìn)建議。4.2相關(guān)部門各部門經(jīng)理履行以下職責(zé)：—調(diào)配特地人員參加不安全源巡查工作；—依照不安全源巡查制度，引導(dǎo)和監(jiān)督本部門下屬單位開展巡查工作；—搭配不安全源管理部門，及時整改本身部門或下屬單位發(fā)現(xiàn)的問題，并匯報整改情況。4.3巡查員巡查員是巡查工作的執(zhí)行者，負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、記錄并報告不安全源巡查的問題。巡查員職責(zé)如下：—依據(jù)不安全源巡查制度進(jìn)行巡查工作；—負(fù)責(zé)記錄巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，包含不安全源排查及隱患排查；—及時上報巡查情況，對已發(fā)現(xiàn)的問題督促及跟蹤整改情況；—參加不安全源巡查培訓(xùn)，提高巡查技能。5.巡查程序和要求5.1巡查周期依照不同場合和作業(yè)風(fēng)險等級的不同，確定巡查周期，一般為每季度、半年、年。巡查周期經(jīng)不安全源管理部門與相關(guān)部門共同商定，并報公司領(lǐng)導(dǎo)層審批。5.2巡查內(nèi)容巡查內(nèi)容應(yīng)全面、細(xì)致，包含但不限于以下方面：—不安全源排查：對生產(chǎn)過程中的物質(zhì)、設(shè)備、作業(yè)活動等進(jìn)行排查，確保其不會對員工和環(huán)境造成損害或不安全；—隱患排查：對存在的安全隱患進(jìn)行排查，包含設(shè)備損壞、使用欠妥、作業(yè)規(guī)范是否符合要求等；—安全措施檢查：對安全設(shè)施和防護(hù)裝備的完善程度進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行和有效使用；—應(yīng)急預(yù)案檢查：檢查應(yīng)急預(yù)案的訂立和執(zhí)行情況，包含員工的培訓(xùn)和熟識程度等；—安全宣傳教育：檢查安全宣傳教育工作的開展情況，包含員工培訓(xùn)和相關(guān)應(yīng)用等。5.3巡查方法巡查方法依據(jù)實(shí)際情況綜合采用以下方式：—面對面巡查：巡查員直接在現(xiàn)場進(jìn)行巡查，察看不安全源是否存在，并記錄問題；—文件檢查：對相關(guān)文件、記錄進(jìn)行檢查，確保其完善并符合要求；—設(shè)備運(yùn)行情況檢查：對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，是否正常運(yùn)行，是否需要維護(hù)和修理或更換；—員工訪談：與員工進(jìn)行訪談，了解工作環(huán)境和安全意識。5.4巡查報告和整改巡查員應(yīng)及時提交巡查報告，報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：—巡查日期、巡查人員、巡查區(qū)域；—發(fā)現(xiàn)的問題及隱患；—問題的整改責(zé)任方和要求；—在下一次巡查前的整改期限。各部門應(yīng)及時整改發(fā)現(xiàn)的問題，并在規(guī)定期限內(nèi)報告整改情況。不安全源管理部門應(yīng)對整改情況進(jìn)行跟蹤，并進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到解決。6.培訓(xùn)和宣傳教育不安全源管理部門應(yīng)定期組織不安全源巡查培訓(xùn)和教育，提高員工安全意識和巡查技能。培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：—巡查方法和程序；—不安全源識別和排查技巧；—安全事故應(yīng)急處理方法。7.監(jiān)督和評估不安全源管理部門應(yīng)參加對巡查工作的監(jiān)督與評估，落實(shí)巡查制度的執(zhí)行情況，并向公司領(lǐng)導(dǎo)層提出不安全源管理改進(jìn)建議。8.制度的執(zhí)行和改進(jìn)全體員工均應(yīng)遵守本巡查制度，不安全源管理部門負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行和改進(jìn)，并定期對本制度進(jìn)行評估和修訂，確保其與國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)相全都。9.不聽從和違規(guī)懲罰對不聽從和違