企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)劃管理制度

企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)劃管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的規(guī)范管理，提高企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效益，特訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部部門(mén)及相關(guān)人員，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)劃管理方面應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。第二章市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)劃第三條企業(yè)應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)情況訂立有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略，并明確目標(biāo)和指標(biāo)。第四條市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：分析市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，評(píng)估市場(chǎng)需求和趨勢(shì)；確立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；訂立產(chǎn)品定位和市場(chǎng)定位策略；設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售策略；訂立推廣和宣傳策略；確定市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)客戶(hù)群體；訂立定價(jià)策略和渠道策略；設(shè)定市場(chǎng)份額和利潤(rùn)目標(biāo)，訂立月度、季度和年度計(jì)劃。第五條市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)劃應(yīng)定期對(duì)目標(biāo)和策略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保與市場(chǎng)的實(shí)際情況相適應(yīng)。第六條相關(guān)部門(mén)應(yīng)搭配市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)劃，各自訂立認(rèn)真實(shí)施方案，并依照計(jì)劃執(zhí)行。第三章市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為第七條企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)應(yīng)遵從誠(chéng)實(shí)守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，不得采取以下不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為：虛假宣傳、誤導(dǎo)消費(fèi)者；惡意破壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形象；不正當(dāng)比較廣告；侵害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)秘密；惡意干涉市場(chǎng)價(jià)格等。第八條相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為的監(jiān)督和管理，及時(shí)處理投訴和舉報(bào)，對(duì)存在違規(guī)行為的違紀(jì)人員進(jìn)行嚴(yán)厲處理。第九條企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中應(yīng)敬重知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的專(zhuān)利、商標(biāo)和著作權(quán)等合法權(quán)益。第十條企業(yè)內(nèi)部部門(mén)之間應(yīng)遵守信息共享和溝通的原則，加強(qiáng)協(xié)同搭配，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第十一條企業(yè)應(yīng)重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集和分析，及時(shí)調(diào)整自身策略，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手保持肯定的優(yōu)勢(shì)。第四章市場(chǎng)規(guī)劃管理第十二條企業(yè)應(yīng)定期訂立市場(chǎng)規(guī)劃，確保市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第十三條市場(chǎng)規(guī)劃應(yīng)包含以下內(nèi)容：設(shè)定市場(chǎng)目標(biāo)和指標(biāo)；訂立市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃和拓展策略；確定市場(chǎng)調(diào)研和分析的方法和指標(biāo)；訂立市場(chǎng)預(yù)算和資源配置計(jì)劃；定期進(jìn)行市場(chǎng)績(jī)效評(píng)估并進(jìn)行調(diào)整。第十四條相關(guān)部門(mén)應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃訂立具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并按計(jì)劃執(zhí)行。第十五條經(jīng)營(yíng)部門(mén)要與市場(chǎng)規(guī)劃部門(mén)緊密搭配，共同推動(dòng)市場(chǎng)規(guī)劃的落地，確保各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施。第十六條監(jiān)督部門(mén)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)看法。第十七條企業(yè)高層管理人員應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)和分析，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第五章附則第十八條違反本規(guī)章制度的行為將被追究相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任，嚴(yán)重的將依法處理。第十九條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并由其進(jìn)行最終決議。結(jié)束語(yǔ)本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)劃管理的行為，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)