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福建省制造業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本勞動合同,以共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為:__________年。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前__________日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣__________元。2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小時。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照國家和甲方的規(guī)定支付加班費。五、社會保險1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方達到法定退休年齡或依法享受養(yǎng)老保險待遇。3.乙方因過失被解除勞動合同。4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方無法安排其他工作。5.乙方因合同約定的其他原因解除或終止勞動合同。八、經(jīng)濟補償1.雙方解除或終止勞動合同,甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。2.乙方主動提出辭職,不符合經(jīng)濟補償條件的,甲方不支付經(jīng)濟補償。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除或終止證明6.經(jīng)濟補償支付證明7.勞動爭議仲裁申請書8.人民法院訴訟狀二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施,認定甲方違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資,認定甲方違約。3.甲方未為乙方繳納社會保險,認定甲方違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作,認定乙方違約。5.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同,認定乙方違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。6.休息休假:勞動者在法律規(guī)定和合同約定的事由下,不提供勞動的時間。7.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照本合同約定提供勞動保護設(shè)施。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方改正,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方未按照甲方規(guī)章制度工作。解決辦法:甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行違紀(jì)處理。5.問題:乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并可以根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)其他違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.福建省制造業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.福建省制造業(yè)企業(yè)與勞動者變更、解除或終止勞動合同。3.福建省
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