自行車制造廠電工雇傭協(xié)議書

自行車制造廠電工雇傭協(xié)議書合同編號：__________自行車制造廠電工雇傭協(xié)議書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被雇傭方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方擔任甲方自行車制造廠電工，負責廠內電力設施的維護、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務技能和安全意識。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.2乙方加班應按照甲方制定的加班工資支付標準進行支付。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資及加班工資組成。3.2乙方工資的具體數(shù)額按照甲乙雙方簽訂的《工資協(xié)議》執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為每月支付一次，每月__________日前支付上月工資。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應負擔的個人社會保險部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，乙方應正確佩戴和使用。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。六、合同終止和解除6.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽。6.2乙方提前解除合同的，應提前__________天向甲方提出書面申請。6.3甲方提前解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定的，乙方有權依法解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓計劃6.工資協(xié)議7.社會保險繳納證明8.勞動保護用品清單9.安全生產(chǎn)培訓記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護用品，或提供的勞動保護用品不符合國家標準。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。6.甲方未按照約定提前通知乙方解除合同。7.甲乙雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班工資：按照甲方制定的加班工資支付標準進行支付5.經(jīng)濟補償：按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護用品解決辦法：乙方有權要求甲方提供符合國家標準的勞動保護用品，并向有關部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付工資解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資，并向有關部門投訴。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并向有關部門投訴。解決辦法：甲方有權對乙方進行工作指導，并要求乙方在規(guī)定時間內完成任務。5.問題：乙方未提前通知甲方解除合同解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并按照約定提前通知解除合同。五、所有應用場景：1.自行車制造廠電工的雇傭關系建立2.自行車制造廠電工的崗位職責明確3.自行車