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自行車制造廠電工雇傭協(xié)議書合同編號:__________自行車制造廠電工雇傭協(xié)議書甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被雇傭方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方自行車制造廠電工,負責(zé)廠內(nèi)電力設(shè)施的維護、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)技能和安全意識。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息日及法定節(jié)假日。2.2乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標準進行支付。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資及加班工資組成。3.2乙方工資的具體數(shù)額按照甲乙雙方簽訂的《工資協(xié)議》執(zhí)行。3.3乙方工資支付方式為每月支付一次,每月__________日前支付上月工資。四、社會保險4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)負擔(dān)的個人社會保險部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,乙方應(yīng)正確佩戴和使用。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。六、合同終止和解除6.1合同期滿,雙方不再續(xù)簽。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。6.3甲方提前解除合同的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定的,乙方有權(quán)依法解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(被雇傭方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計劃6.工資協(xié)議7.社會保險繳納證明8.勞動保護用品清單9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供勞動保護用品,或提供的勞動保護用品不符合國家標準。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。6.甲方未按照約定提前通知乙方解除合同。7.甲乙雙方未按照約定解決爭議。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.加班工資:按照甲方制定的加班工資支付標準進行支付5.經(jīng)濟補償:按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未提供勞動保護用品解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標準的勞動保護用品,并向有關(guān)部門投訴。2.問題:甲方未按時足額支付工資解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并向有關(guān)部門投訴。3.問題:甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并向有關(guān)部門投訴。解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進行工作指導(dǎo),并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。5.問題:乙方未提前通知甲方解除合同解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并按照約定提前通知解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.自行車制造廠電工的雇傭關(guān)系建立2.自行車制造廠電工的崗位職責(zé)明確3.自行車
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