員工行為規(guī)范保障運營順暢

員工行為規(guī)范保障運營順暢合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方為甲方的員工，為了維護甲方的合法權益，保障雙方的合作關系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的本合同的標的為乙方在甲方任職期間的行為規(guī)范，包括但不限于職業(yè)道德、工作紀律、保密義務等。第二條乙方的行為規(guī)范2.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度。2.2乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，公平競爭，不得利用職務之便謀取不正當利益。2.3乙方應遵守工作紀律，按時上下班，認真履行職責，提高工作效率。2.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.5乙方不得在甲方內部進行不正當競爭，不得惡意損害甲方利益。第三條甲方的權利和義務3.1甲方有權對乙方進行行為規(guī)范培訓，提高乙方的工作素質。3.2甲方有權監(jiān)督乙方遵守本合同約定的行為規(guī)范。第四條乙方的權利和義務4.1乙方有權在遵守本合同約定的行為規(guī)范的前提下，依法享受勞動權益。4.2乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身素質。4.3乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，保證工作質量。第五條違約責任5.1如乙方違反本合同約定的行為規(guī)范，甲方有權根據(jù)實際情況給予乙方警告、罰款、降職、解雇等處理，直至追究乙方法律責任。5.2如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工行為規(guī)范培訓資料2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人檔案4.行為規(guī)范考核標準5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.勞動合同二、違約行為及認定：1.違反職業(yè)道德：包括但不限于收受賄賂、泄露客戶信息、惡意競爭等行為。2.違反工作紀律：包括但不限于遲到、早退、工作態(tài)度消極、不完成工作任務等行為。3.違反保密義務：泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方利益受損。4.違反法律法規(guī)：包括但不限于違反勞動法、合同法等行為。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則。2.工作紀律：指在工作中應遵守的規(guī)則和制度，以確保工作順利進行。3.保密義務：指在合同或法律規(guī)定的范圍內，對相關信息保密的義務。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反行為規(guī)范：及時進行溝通和教育，嚴重者依法解除勞動合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，追究乙方法律責任，賠償甲方損失。3.甲方未按時支付工資或福利：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未按約定提供工作環(huán)境和發(fā)展機會：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方有權向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.企事業(yè)單位與員工之間建