班組情緒管理技巧

班組情緒管理技巧合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）乙方：（全稱）一、培訓(xùn)目的1.1甲方希望通過本次培訓(xùn)，提高班組成員的情緒管理能力，增強團隊凝聚力，提高工作效率。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的班組情緒管理技巧培訓(xùn)，包括但不局限于：（1）情緒認知與理解（2）情緒調(diào)節(jié)與控制（3）團隊溝通與協(xié)作（4）壓力管理與放松技巧（5）情緒智慧提升三、培訓(xùn)時間、地點3.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。3.2培訓(xùn)地點：____（具體地址）四、培訓(xùn)師4.1乙方指派具有豐富經(jīng)驗的培訓(xùn)師負責(zé)本次培訓(xùn)，培訓(xùn)師資質(zhì)如下：姓名：____職務(wù)：____資質(zhì)：____五、培訓(xùn)費用5.1甲方向乙方支付培訓(xùn)費用共計人民幣____元（大寫：____元整），其中包括培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)資料費用、場地費用等。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付培訓(xùn)費用。六、培訓(xùn)效果評估6.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告，包括培訓(xùn)滿意度、知識點掌握程度、實際應(yīng)用能力提升等方面。6.2甲方根據(jù)評估報告，對乙方培訓(xùn)效果進行評價，并提出改進意見。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容等信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。8.2若乙方培訓(xùn)師因故不能按時提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資質(zhì)證明文件2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)時間表4.培訓(xùn)費用支付憑證5.培訓(xùn)效果評估表6.保密協(xié)議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或培訓(xùn)內(nèi)容。4.乙方培訓(xùn)師因故不能按時提供培訓(xùn)服務(wù)，未提前通知甲方并協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過程中，對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的義務(wù)。3.培訓(xùn)效果評估：對乙方培訓(xùn)成果進行評價的過程，包括培訓(xùn)滿意度、知識點掌握程度、實際應(yīng)用能力提升等方面。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)師因故不能按時提供培訓(xùn)服務(wù)：提前通知甲方，并協(xié)商解決，如需更換培訓(xùn)師，應(yīng)及時通知甲方。2.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催促支付培訓(xùn)費用。3.雙方在履行保密義務(wù)過程中發(fā)生爭議：友好協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。4.培訓(xùn)效果不理想：乙方應(yīng)根據(jù)評估報告，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。