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建筑勞務(wù)派遣合同范本合同編號:__________甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事,達成如下協(xié)議:第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求,同意向乙方派遣勞務(wù)人員,具體崗位、人數(shù)和派遣期限等詳見附件一。第二條派遣人員的條件和待遇2.1甲方應(yīng)確保派遣人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合乙方所要求的崗位條件,具體要求詳見附件二。2.2甲方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同,并為派遣人員繳納社會保險,具體待遇詳見附件三。第三條派遣人員的管理和使用3.1乙方應(yīng)按照合同約定接收和使用派遣人員,對派遣人員的勞動過程進行管理和監(jiān)督。3.2乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資、加班費等,并按時足額支付。3.3乙方應(yīng)按照合同約定提供派遣人員的工作條件和安全保障。第四條合同的履行和變更4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。4.2合同履行期間,如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容,應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。4.3合同變更不得影響派遣人員的權(quán)益。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知對方,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.2合同解除或終止后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù),直至合同到期。第六條違約責(zé)任6.1如甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如派遣人員在工作中造成乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至______年______月______日。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________附件一:派遣崗位、人數(shù)及期限附件二:派遣人員條件附件三:派遣人員待遇第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________第三方(服務(wù)提供商):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,并考慮到第三方服務(wù)提供商的介入,就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事,達成如下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1甲方作為派遣單位,與乙方作為接收單位,共同委托第三方作為服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)派遣人員的招募、培訓(xùn)、薪資福利管理等相關(guān)事宜。1.2第三方應(yīng)確保派遣人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等符合乙方所要求的崗位條件,并對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.3第三方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同,并為派遣人員繳納社會保險,同時負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動關(guān)系和相關(guān)爭議。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為派遣單位的權(quán)益主導(dǎo)者,有權(quán)對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督和評估。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和派遣人員的表現(xiàn),要求第三方調(diào)整派遣人員的人數(shù)和崗位。2.3甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的工資、加班費等相關(guān)費用的詳細(xì)賬單,并進行審計。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)按照合同約定接收和使用派遣人員,對派遣人員的勞動過程進行管理和監(jiān)督,并提供必要的工作條件和安全保障。3.2乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資、加班費等,并按時足額支付。3.3乙方不得隨意解除或終止與甲方的合同,如確需解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條違約責(zé)任4.1甲方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3第三方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條甲方權(quán)益保障5.1甲方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的績效評估報告,并根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進行獎懲。5.2甲方有權(quán)要求第三方在必要時提供派遣人員的替代人員,以確保乙方的正常運營。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對第三方服務(wù)提供商進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)約。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義和目的7.1第三方介入的意義在于,可以為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),降低甲乙雙方的運營成本和風(fēng)險。7.2第三方介入的目的在于,可以通過其專業(yè)能力和資源,為甲方和乙方提供高效、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。第八條甲方為主導(dǎo)的目的和意義8.1甲方為主導(dǎo)的目的在于,可以通過對第三方服務(wù)提供商的監(jiān)督和評估,確保其履行合同約定的義務(wù),保障甲方的權(quán)益。8.2甲方為主導(dǎo)的意義在于,可以提升甲方在合同履行過程中的話語權(quán)和控制權(quán),確保甲方在派遣人員管理和服務(wù)質(zhì)量方面的權(quán)益得到充分保障。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________第三方(服務(wù)提供商):__________簽訂日期:__________第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________第三方(服務(wù)提供商):__________鑒于甲方作為派遣單位,乙方作為接收單位,共同委托第三方作為服務(wù)提供商,就乙方所需派遣人員的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條第三方主體職責(zé)1.1甲方作為派遣單位,負(fù)責(zé)提供符合乙方需求的人員。1.2第三方作為服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)對派遣人員進行培訓(xùn)、薪資福利管理等事宜,并確保派遣人員的素質(zhì)符合乙方要求。1.3第三方應(yīng)與派遣人員簽訂勞動合同,并負(fù)責(zé)處理派遣人員的勞動關(guān)系和相關(guān)爭議。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為接收單位,有權(quán)對第三方服務(wù)提供商的服務(wù)質(zhì)量和效果進行監(jiān)督和評估。2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和派遣人員的表現(xiàn),要求第三方調(diào)整派遣人員的人數(shù)和崗位。2.3乙方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的工資、加班費等相關(guān)費用的詳細(xì)賬單,并進行審計。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)確保向乙方提供的派遣人員符合乙方的要求。3.2甲方不得隨意解除或終止與乙方的合同,如確需解除或終止合同,應(yīng)提前一個月通知乙方,并按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方有權(quán)要求第三方提供派遣人員的績效評估報告,并根據(jù)評估結(jié)果對派遣人員進行獎懲。4.2乙方有權(quán)要求第三方在必要時提供派遣人員的替代人員,以確保乙方的正常運營。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對第三方服務(wù)提供商進行評估,并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)約。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方如違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方在合同期內(nèi)不得單方面要求提高派遣人員工資、加班費等費用,如乙方同意,需雙方協(xié)商一致。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義7.1乙方為主導(dǎo)的目的在于,可以通過對第三方服務(wù)提供商的監(jiān)督和評估,確保其履行合同約定的義務(wù),保障乙方的權(quán)益。7.2乙方為主導(dǎo)的意義在于,可以提升乙方在合同履行過程中的話語權(quán)和控制權(quán),確保乙方在派遣人員管理和服務(wù)質(zhì)量方面的權(quán)益得到充分保障。第八條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的8.1弱化甲方為主導(dǎo)的意義

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