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文檔簡介
員工勞動合同示范《篇一》合同編號:_______甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條本合同的簽訂,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方的權利和義務,建立和諧勞動關系,促進雙方共同發(fā)展。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條勞動合同期限:本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條工作內(nèi)容:乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī),為乙方符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的工作環(huán)境和條件。第三章勞動報酬第六條甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬制度,按時足額支付乙方工資。第七條乙方享有國家法定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四章勞動保護和保險第八條甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。第九條甲方應關心乙方的生活,為乙方必要的福利保障。第十條甲方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定,為乙方必要的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。第五章違約責任第十一條甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。第十二條乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同的,應支付甲方違約金人民幣____元。第十三條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、福利待遇等,乙方有權要求甲方支付,并有權解除勞動合同。甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、福利待遇等,造成乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。第六章爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條甲乙雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十六條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳費證明甲方的福利待遇證明其他相關文件《篇二》合同編號:_______甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(服務方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條本合同的簽訂,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方及第三方的權利和義務,建立和諧勞動關系,促進雙方共同發(fā)展。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條勞動合同期限:本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條工作內(nèi)容:乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī),為乙方符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的工作環(huán)境和條件。第三章勞動報酬第六條甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬制度,按時足額支付乙方工資。第七條乙方享有國家法定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四章勞動保護和保險第八條甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。第九條甲方應關心乙方的生活,為乙方必要的福利保障。第十條甲方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定,為乙方必要的勞動保護措施,確保乙方的人身安全。第五章甲方權利與第三方責任第十一條甲方權利:對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。要求第三方優(yōu)質(zhì)的服務,確保乙方的權益得到保障。在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定時,有權解除勞動合同。在合同履行過程中,對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。第十二條第三方責任:按照甲方的要求,為乙方優(yōu)質(zhì)的服務。確保乙方的權益在服務過程中得到保障。在合同履行過程中,接受甲方的監(jiān)督和評價。第六章違約責任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應承擔相應的違約責任。第十四條乙方提前解除勞動合同的,應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)。乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同的,應支付甲方違約金人民幣____元。第十五條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、福利待遇等,乙方有權要求甲方支付,并有權解除勞動合同。甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、福利待遇等,造成乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。第七章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條甲乙雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十八條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(服務方):__________簽訂日期:____年__月__日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳費證明甲方的福利待遇證明其他相關文件第三方介入的意義和目的以及甲方為主導的目的和意義:第三方作為介入方,主要負責為乙方優(yōu)質(zhì)的服務,確保乙方的權益得到保障。第三方介入的意義在于,可以通過專業(yè)化的服務,提高乙方的工作效率和生活質(zhì)量,從而實現(xiàn)甲方和乙方的共同發(fā)展。甲方為主導的目的和意義在于,通過明確甲乙雙方及第三方的權利和義務,建立和諧的勞動關系,確保甲方的利益得到最大化的保障。甲方為主導也有利于甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益?!镀泛贤幪枺篲______甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(服務方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條本合同的簽訂,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,協(xié)商一致,訂立本勞動合同。第二條本合同的目的是明確甲乙雙方及第三方的權利和義務,建立和諧勞動關系,促進雙方共同發(fā)展。第二章勞動合同的期限和內(nèi)容第三條勞動合同期限:本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條工作內(nèi)容:乙方在甲方從事____崗位的工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。第五條甲方應按照國家和地方有關法律法規(guī),為乙方符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的工作環(huán)境和條件。第三章勞動報酬第六條甲方按照乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績和甲方制定的薪酬制度,按時足額支付乙方工資。第七條乙方享有國家法定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四章乙方的權利與第三方責任第八條乙方權利:要求甲方按時足額支付工資、加班費、福利待遇等。在合同期限內(nèi),享有工作調(diào)動、崗位調(diào)整的權利。拒絕甲方違法要求,有權解除勞動合同。享有國家法定的社會保險和福利待遇。第九條第三方責任:按照甲方的要求,為乙方優(yōu)質(zhì)的服務。確保乙方的權益在服務過程中得到保障。在合同履行過程中,接受甲方的監(jiān)督和評價。第五章甲方違約及限制條款第十條甲方違約行為及認定:未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、福利待遇等。未按照約定乙方工作環(huán)境和條件。違法解除勞動合同。未按照約定乙方社會保險和福利待遇。第十一條甲方限制條款:甲方不得隨意調(diào)動乙方崗位,需提前通知乙方并征得乙方同意。甲方不得降低乙方工資待遇,除非乙方同意。甲方在解除勞動合同前,應依法提前通知乙方,并支付違約金。第六章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條甲乙雙方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十四條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(服務方):______
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