事業(yè)單位臨時(shí)工合同范本

事業(yè)單位臨時(shí)工合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方臨時(shí)工的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期間擔(dān)任甲方臨時(shí)工作人員，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）崗位：__________（2）職責(zé)：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全與健康。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。5.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4合同期滿，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)違法、違規(guī)、違紀(jì)的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。6.3甲方未按照本合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)無(wú)條件服從。如乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任調(diào)整后的工作崗位，甲方有權(quán)提前解除本合同。1.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦邪l(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，如甲方拖欠乙方工資，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提起訴訟。1.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)提前解除本合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同，并依法追究其法律責(zé)任。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。2.4乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1如甲方與乙方之間存在第三方中介，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確中介費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容等事項(xiàng)。3.2第三方中介應(yīng)按照約定提供服務(wù)，如中介未履行約定義務(wù)，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。3.3乙方應(yīng)知悉第三方中介的存在，并同意甲方與中介的合作。如乙方不同意甲方與中介的合作，甲方有權(quán)提前解除本合同。3.4第三方中介不得干涉甲方與乙方之間的合同履行。如中介違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5甲方與第三方中介之間的合作協(xié)議，不得影響甲方與乙方之間合同的履行。如合作協(xié)議與本合同存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方戶(hù)口簿復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.第三方中介合作協(xié)議6.勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明7.工資支付證明8.加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼規(guī)定9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按期足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，屬于違約行為。2.乙方未如實(shí)提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，屬于違約行為。3.乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，屬于違約行為。5.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。6.乙方未提前通知甲方解除合同，屬于違約行為。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)正式職工編制范圍內(nèi)，因工作需要臨時(shí)聘用的工人。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益，按照勞動(dòng)合同的約定，從用人單位獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在失業(yè)、疾病、工傷、生育等情況下基本生活的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按期足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟，要求甲方支付工資。2.問(wèn)題：乙方未如實(shí)提供相關(guān)證件。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況考慮解除合同。4.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為事業(yè)單位，需要臨時(shí)工從事相關(guān)工作。2.乙方為具備相應(yīng)能力和條件的臨時(shí)工，愿意在甲方工作。3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明