后勤服務(wù)中心警示教育交流研討

后勤服務(wù)中心警示教育交流研討按照dj學(xué)習(xí)教育安排，持續(xù)用好警示教育、案例剖析等形式，用“身邊案”教育“身邊人”的警示教育，使我深受警醒，獲益匪淺。下面，結(jié)合近期的感想收獲，結(jié)合實(shí)際工作，與大家交流幾點(diǎn)想法。一、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)黨的十八大以來(lái)，黨中央堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”，全面從嚴(yán)治黨力度不斷加大，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷取得新進(jìn)展，陸續(xù)查處一批違反八項(xiàng)規(guī)定精神和涉及“四風(fēng)”問(wèn)題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。但同時(shí)我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍然禁而未絕，不收手、不收斂現(xiàn)象依然存在，腐敗問(wèn)題在不同領(lǐng)域、不同時(shí)期、不同層級(jí)呈現(xiàn)出不同特點(diǎn)，反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。片中違反八項(xiàng)規(guī)定精神的黨員干部，官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重，群眾觀念弱化，為民信念缺失，濫用手中職權(quán)，把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神當(dāng)做“耳旁風(fēng)”，視紀(jì)律為“稻草人”，頂風(fēng)違紀(jì)，是典型的“不收手”“不收斂”。作為第四黨支部書記兼后勤服務(wù)中心主任，在*中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)著強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)的重任，責(zé)任千鈞，使命在肩。我將堅(jiān)持以*思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”問(wèn)題貫徹始終，推動(dòng)干部隊(duì)伍紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步樹(shù)牢、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，用黨風(fēng)廉政壓實(shí)工作責(zé)任。明確職責(zé)和工作任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，自覺(jué)踐行廉政規(guī)定，在工作和生活中，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，時(shí)刻保持勤儉節(jié)約優(yōu)良品格，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取的工作作風(fēng)，時(shí)刻保持黨員干部的良好形象；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用教育夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合工作實(shí)際，定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷提高理論水平、精神境界和政治素質(zhì)，自覺(jué)用dj國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行；三是強(qiáng)化履職素質(zhì)，用黨風(fēng)廉政推進(jìn)工作落實(shí)。在工作安排上，明確職責(zé)、靠實(shí)責(zé)任、各盡所能，最大限度地調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作紀(jì)律，將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進(jìn)，有效實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)工作同提高共發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)鞏固zt教育工作取得的成果。二、踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控黨的二十大報(bào)告指出，“鍥而不舍落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，抓住‘關(guān)鍵少數(shù)’以上率下，持續(xù)深化糾治‘四風(fēng)’，重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。”警示教育片中反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，是對(duì)黨的十八大以來(lái)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越來(lái)越嚴(yán)的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不充分、對(duì)糾“四風(fēng)”、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神要求不是小事小節(jié)，而是政治問(wèn)題和決不能觸碰的高壓線認(rèn)識(shí)不到位，未能做到廉潔自律、嚴(yán)于律己的典型表現(xiàn)。作為黨員干部，理應(yīng)嚴(yán)格自律自省，做廉潔自律的表率，而他們卻對(duì)自己放松要求，知紀(jì)違紀(jì)，帶頭突破紀(jì)律“紅線”，成為“負(fù)面典型”，產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響。反思自己作為一名后勤管理人員，從事的工作也存在著資金密集、資源富集、圍獵云集等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在今后的工作中，我將始終牢記黨員身份，深刻汲取教訓(xùn)，主動(dòng)對(duì)照自省，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理。一是通過(guò)梳理部門和崗位職責(zé)，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)流程，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定防控措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，強(qiáng)化監(jiān)督檢查手段，建立全面覆蓋、責(zé)任到位、防控嚴(yán)密、管理完善的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系；二是突出重點(diǎn)對(duì)象和重點(diǎn)領(lǐng)域，著力防范人、財(cái)、物等關(guān)鍵崗位人員及薪酬分配、物資采購(gòu)、工程建設(shè)、外委單位管理等領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控；三是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵點(diǎn)、內(nèi)部管理薄弱點(diǎn)的防控。堅(jiān)持黨的群眾路線，以“民主決策共同參與”的透明度提升群眾的參與度和滿意度，從根本上杜絕決策上的主觀性、盲目性，增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的系統(tǒng)性，最大程度地降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三、嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，筑牢思想防線領(lǐng)導(dǎo)干部是身處關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的“關(guān)鍵少數(shù)”。作為“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)習(xí)貫徹中央精神、查擺問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)的重要一環(huán)。要糾治“四風(fēng)”，“關(guān)鍵少數(shù)”必須挺在前面，做好榜樣。如果自己都問(wèn)題纏身，又如何上行下效，又談什么“為人民服務(wù)”？挺在前面的“關(guān)鍵少數(shù)”，不能將糾治“四風(fēng)”問(wèn)題只是說(shuō)在嘴上、寫在紙上、講在會(huì)上，而是要腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行，督促帶頭力戒形式主義、官僚主義，以“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“絕大多數(shù)”，切實(shí)打通黨中央決策部署貫徹執(zhí)行中的堵點(diǎn)、淤點(diǎn)、難點(diǎn)。黨的二十大報(bào)告提出，要深化國(guó)資國(guó)企改革，加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)國(guó)企改革高質(zhì)量發(fā)展的新征途，更需要我們堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將以片中違反“四風(fēng)”問(wèn)題案例為戒，深刻汲取教訓(xùn)，時(shí)刻牢記自己的黨員身份，帶頭廉潔自律，