勞動仲裁續(xù)簽合同范本

勞動仲裁續(xù)簽合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意在合同到期前____個月內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商確定是否續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.2甲方應(yīng)按照乙方的職責和崗位要求，提供適當?shù)墓ぷ鳁l件和發(fā)展機會。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方同意，甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及市場行情變化，對工資進行合理的調(diào)整。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。4.2甲方為乙方提供____年一次的健康體檢，并按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動紀律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德，誠實守信，勤奮工作，努力完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導、同事，維護甲方形象和利益，不得有損害甲方利益的行為。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方繼續(xù)在甲方工作及丙方作為第三方主體提供相關(guān)支持的事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意在合同到期前____個月內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商確定是否續(xù)簽。第二條第三方主體責權(quán)利2.1丙方作為第三方主體，承諾為甲方提供如下支持：（1）提供專業(yè)培訓，提升乙方工作技能；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方提高生產(chǎn)效率；（3）提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓、薪酬管理等；（4）協(xié)助甲方處理勞動爭議，確保甲方利益不受損害。2.2甲方應(yīng)按照約定向丙方支付相關(guān)費用，具體金額和支付方式詳見附件。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方同意，甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及市場行情變化，對工資進行合理的調(diào)整。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。4.2甲方為乙方提供____年一次的健康體檢，并按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條勞動紀律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德，誠實守信，勤奮工作，努力完成工作任務(wù)。6.2乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導、同事，維護甲方形象和利益，不得有損害甲方利益的行為。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條甲方權(quán)利條款8.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行培訓，提升乙方的工作能力。第九條乙方違約及限制條款9.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方工作造成影響。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單4.丙方提供的支持服務(wù)清單第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體丙方，甲方在勞動合同中擁有了更多的權(quán)利和利益保障。丙方作為專業(yè)的第三方主體，為甲方提供各種支持服務(wù)，包括專業(yè)培訓、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)和勞動爭議處理等，從而確保甲方在勞動過程中的權(quán)益得到充分保障。同時，甲方在合同中明確了乙方的違約及限制條款，對乙方的工作績效進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方工作，并鑒于丙方提供專業(yè)支持和保障，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意本合同的條款，包括第三方主體丙方的責任和權(quán)益。第一條合同期限1.1本勞動合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意在合同到期前____個月內(nèi)，根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商確定是否續(xù)簽。第二條第三方主體責權(quán)利2.1丙方作為第三方主體，承諾為乙方提供如下支持：（1）提供專業(yè)培訓，提升乙方工作技能；（2）提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方提高工作效率；（3）提供人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓、薪酬管理等；（4）協(xié)助乙方處理勞動爭議，確保乙方利益不受損害。2.2乙方應(yīng)按照約定向丙方支付相關(guān)費用，具體金額和支付方式詳見附件。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方同意，甲方可以根據(jù)經(jīng)營狀況、法律法規(guī)及市場行情變化，對工資進行合理的調(diào)整。第四條社會保險和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。4.2甲方為乙方提供____年一次的健康體檢，并按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方有權(quán)獲得平等的工作機會和公平的待遇。6.2乙方有權(quán)獲得與其工作職責相匹配的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金：（1）未按時支付乙方工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險；（3）未提供乙方合同約定的工作條件。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同時發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方主體（蓋章）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單4.丙方提供的支持服務(wù)清單第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導的意義和目的通過引入第三方主體丙方，乙方在勞動合同中擁有了更多的權(quán)利和利益保障。丙方作為專業(yè)的第三方主體，為乙方提供各種支持服務(wù)，包括專業(yè)